[實(shí)用]工作計(jì)劃5篇
時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的工作計(jì)劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
一是加大國土資源管理法律法規(guī)的宣傳,充分利用“6·25”土地日,“12·4”法制宣傳日加強(qiáng)宣傳,使國土資源法律法規(guī)深入人心,家喻戶曉。
二是進(jìn)一步做好加強(qiáng)耕地保護(hù),特別是基本農(nóng)田保護(hù)工作。三是進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)省級投資李店片高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田土地申報(bào)立項(xiàng)及規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;XX市級投資 “占一補(bǔ)一”項(xiàng)目實(shí)施,確保我鎮(zhèn)耕地占補(bǔ)平衡。積極做好增減掛鉤項(xiàng)目工作。
四是切實(shí)做好石馬武安山地質(zhì)災(zāi)害防治和避險(xiǎn)搬遷工作。
五是加大土地違法案件的查處力度,嚴(yán)格實(shí)施動態(tài)巡查責(zé)任制度,積極保持執(zhí)法監(jiān)察的新機(jī)制。
六是進(jìn)一步做好宅基地使用權(quán)和集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作。
七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求,進(jìn)一步推動國土資源管理工作平穩(wěn)發(fā)展。
工作目標(biāo):
1、學(xué)生零輟學(xué)。高標(biāo)準(zhǔn)普及九年義務(wù)教育,創(chuàng)市級“零輟學(xué)鎮(zhèn)”,小學(xué)入學(xué)率和鞏固率達(dá)到100%,初中入學(xué)率和鞏固率也要達(dá)到100%。
2、安全零事故。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的安全教育與管理,杜絕安全事故的發(fā)生。
3、師生零違規(guī)。加強(qiáng)法制教育,大力開展師德教育和學(xué)校德育工作,確保我鎮(zhèn)師生無違法犯罪行為。
4、教師素質(zhì)大提高。進(jìn)一步推進(jìn)“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”工作,開展校本研修,提高教師專業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
5、教學(xué)質(zhì)量大提升。狠抓教學(xué)管理,加大課程改革力度,切實(shí)提高課堂四十五分鐘效率,確保中考w值和一中優(yōu)生人數(shù)再進(jìn)位。
6、辦學(xué)條件大改善。積極向上爭取資金和項(xiàng)目建設(shè),極大改善辦學(xué)條件,將教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建推向深入。
工作措施:
一、以德育工作為抓手,鞏固提高義務(wù)教育均衡發(fā)展成果;
二、以高效課堂為主陣地,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;
三、以做人民滿意教師為目標(biāo),建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍;
四、以服務(wù)民生為導(dǎo)向,努力辦好人民滿意教育。
一、城鄉(xiāng)居保工作,我鎮(zhèn)在新一年繼續(xù)將城鄉(xiāng)居保工作作為我們的中心工作來抓落實(shí),確保我鎮(zhèn)新一年的城鄉(xiāng)居保工作率先完成;進(jìn)一步挖掘新增參保潛力,鼓勵(lì)動員未參保者應(yīng)保盡保;通過廣泛宣傳,正面引導(dǎo),鼓勵(lì)更多的'群眾選擇高標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)檔次,將我鎮(zhèn)人均繳費(fèi)提高至200元以上。
二、就業(yè)工作,新一年的就業(yè)工作在按時(shí)按質(zhì)完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)的同時(shí),我中心將重點(diǎn)加大各類培訓(xùn)的工作力度,積極與市培訓(xùn)中心聯(lián)系,超額完成“志、能”激發(fā)培訓(xùn)、校企聯(lián)培等培訓(xùn)工作。
三、勞動維權(quán)工作,明年,我中心將進(jìn)一步加大基層勞動爭議調(diào)解組織的建立健全,力爭我鎮(zhèn)企事業(yè)單位調(diào)解組織覆蓋率達(dá)到100%,對轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議隱患開展一次排查工作,針對暴露出的矛盾隱患糾紛,及時(shí)介入,將矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)模企業(yè)調(diào)解組織的作用,提升調(diào)解員的政策理論水平。
四、自身建設(shè),我中心今年已搬入辦公新址辦公,辦公環(huán)境和硬件設(shè)施將得到了顯著的優(yōu)化和提升,同樣,我們的服務(wù)水平也要進(jìn)一步提升,明年,我中心將繼續(xù)把群教活動、“服務(wù)再升級”等要求貫徹下去,通過組織參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)政策法規(guī)、征求群眾意見等活動來提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷增強(qiáng)我中心的凝聚力和向心力,努力將中心的服務(wù)軟實(shí)力提升至一個(gè)新的高度,不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門及地方百姓對我們的期望。
工作計(jì)劃 篇2
隨著時(shí)間的過去,我們再回過頭去看它的時(shí)候我們會發(fā)現(xiàn)這段時(shí)間過的是多么的快。從學(xué)生會換屆到現(xiàn)在已經(jīng)半年時(shí)間了。在過去的半年里,我們就業(yè)促進(jìn)部順利完成了工作計(jì)劃,并取得了進(jìn)步。在新的學(xué)期里,我們部門會繼承上一學(xué)期的工作態(tài)度,在學(xué)院“立志成才做表率,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推學(xué)生成長成才”的指導(dǎo)思想下,主要從以下幾個(gè)方面制定計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容如下:
一、打造本部門特色活動方面:
由于本部門是新成立的部門,沒有自己部門的特色活動,在本學(xué)期中本部將結(jié)合建立以創(chuàng)業(yè)教育為導(dǎo)向的“管理人生”就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系的思想,創(chuàng)造性開展就業(yè)教育,助推學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。按照全員化、全程化、全面化的方式,舉辦面向我院全體同學(xué)的《職場精英挑戰(zhàn)賽》活動。活動內(nèi)容如下:
。1)向我院全體同學(xué)宣傳活動進(jìn)行全方位宣傳,擴(kuò)大活動的影響力。
。2)設(shè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行,正確填寫“個(gè)人簡歷”。要求參賽選手在3天內(nèi)遞交簡歷一份策劃案給活動組委會。
。3)請相關(guān)的老師對提交的簡歷和策劃案進(jìn)行評比,群體面試選出20名參賽選手進(jìn)入復(fù)賽。
。4)復(fù)賽階段:
1、自我介紹:每位選手將有3分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。
2、結(jié)構(gòu)化面試:每位選手將就比賽現(xiàn)場抽取的題號進(jìn)行回答。
3、情景化面試:專家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。
。5) 決賽階段:
1、個(gè)人才能介紹(5分鐘)工作實(shí)踐提問。(5分鐘)。
2、臺下學(xué)生現(xiàn)場向選手提問(約3-5分鐘)。
3、采取淘汰制,最后評選6名獲勝者,并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)品,進(jìn)行頒獎(jiǎng)典禮。
二、配合其它部門活動方面
上學(xué)期本部門積極參與我院的各項(xiàng)活動,在活動中積極配合其它部門舉辦活動,并順利的完成利工作,獲得了豐富的`經(jīng)驗(yàn)。
。1)本學(xué)期認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更加積極的與其他部門聯(lián)系,協(xié)助其它部門完成我院舉辦的活動。
(2)在活動過程中與其他部門積極交流,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在開展本部門活動中加以利用。
三、干事培訓(xùn)方面
通過上一學(xué)期的努力基本對本部干事進(jìn)行了初步培訓(xùn),干事獲得了一定的技能,本學(xué)期將會繼續(xù)結(jié)合上學(xué)期對干事進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn),促進(jìn)學(xué)生工作的開展。
(1)在本部門承接或是獨(dú)立開展活動的時(shí),將整體的活動劃分為幾個(gè)小的工作塊讓干事們自己去做,而不是把所有的過都安排好,幾個(gè)人負(fù)責(zé)一小部分工作,最后把各個(gè)小的工作塊糅合起來。
。2)在慢慢的培養(yǎng)干事們獨(dú)立做一個(gè)小的工作塊的過程中,積極的去培養(yǎng)他們?nèi)职盐找粋(gè)活動的能力,漸漸的讓他們具備獨(dú)立組織和策劃活動的能力。
以上是本部門這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃結(jié)合本部門的上一學(xué)期的工作以及本學(xué)期我院的工作重點(diǎn)指定的工作計(jì)劃,本工作計(jì)劃結(jié)合了上一學(xué)期工作中那些需要改進(jìn)和努力的地方,在總結(jié)—反思—修正—進(jìn)步的過程當(dāng)中不斷的去完善自己,讓本部門成為學(xué)生會的砥柱,讓本部門成為干事們成長的天地!
就業(yè)促進(jìn)部
工作計(jì)劃 篇3
為了加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,正確進(jìn)行固定資產(chǎn)核算,必須對固定資產(chǎn)的概念、分類、入賬標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
(一)固定值產(chǎn)的概念和標(biāo)準(zhǔn)
固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上,單位價(jià)值在500元以上,并在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。在確認(rèn)固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件;
。1)與該固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入單位。
。2)該固定資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。
(二)固定資產(chǎn)的分類
。1)其他固定資產(chǎn)。
資產(chǎn)編號(01),它是指不是用于醫(yī)療方面的設(shè)備。如:防盜門、熱水器、廚房設(shè)備等。
。2)一般設(shè)備。
資產(chǎn)編號(02),它是指用于業(yè)務(wù)工作的通用設(shè)備。
如:家具類(0201):文件柜、辦公桌、檔案柜、沙發(fā)等。
電腦(0202):顯示器、主機(jī)、服務(wù)器、硬盤等。
電視機(jī)(0203)
空調(diào)(0204)
打印機(jī)(0205)
冰箱/陳列柜(0206)
其它一般設(shè)備(0207):ups、電源、收款機(jī)、汽車等。
(3)專用設(shè)備。
資產(chǎn)編號(03),它是指用于醫(yī)療方面的設(shè)備。
如:電子設(shè)備(0301):呼吸機(jī)、化驗(yàn)設(shè)備、監(jiān)護(hù)儀、治療儀等。
光學(xué)設(shè)備(0302):顯微鏡、胃鏡、嬰兒藍(lán)光治療箱等。
機(jī)械設(shè)備(0303):手術(shù)臺、救護(hù)車等。
其他專用設(shè)備(0304)不銹鋼治療車、輪椅、病床等。
。4)房屋及建筑物
它是指單位擁有所有權(quán)和使用權(quán)的房屋、建筑物以及附屬設(shè)備。
(三)固定資產(chǎn)的.入賬標(biāo)準(zhǔn)
。1)固定資產(chǎn)的入賬時(shí)間
、僖话愎潭ㄙY產(chǎn)的入賬時(shí)間為領(lǐng)用科室的簽收時(shí)間。
、诖笮托璋惭b設(shè)備的入賬時(shí)間為投入交付使用日期。
、垡恍┬柽m用的儀器設(shè)備的入賬時(shí)間按設(shè)備科出具的《醫(yī)療設(shè)備到貨驗(yàn)收報(bào)告》的日期為準(zhǔn)。
。2)固定資產(chǎn)的入賬計(jì)價(jià)
固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按取得的實(shí)際成本入賬。
、侔凑諏(shí)際支付的買家和調(diào)撥價(jià)及運(yùn)雜費(fèi)、安裝費(fèi)等記賬。自制的固定資產(chǎn)按
、谧灾频墓潭ㄙY產(chǎn),按開支的料、工、費(fèi)記賬。
、劢邮站栀浀墓潭ㄙY產(chǎn),按同類固定資產(chǎn)的市場價(jià)格或根據(jù)的有關(guān)憑證記賬。
、鼙P盈的固定資產(chǎn)按重置完全價(jià)值記賬。
(3)固定資產(chǎn)的入賬操作
、倜恳豁(xiàng)固定資產(chǎn)入賬時(shí)必須輸入制造商、供應(yīng)商、購入時(shí)間、資產(chǎn)單位、資產(chǎn)價(jià)值、折舊方式(平均年限法)、折舊年限、凈殘值率等。
②資產(chǎn)調(diào)配時(shí),除了輸入具體的調(diào)配科室和開單時(shí)間外,如院辦和一些門診科室還需在備注中標(biāo)明具體分到哪個(gè)辦公室,為固定資產(chǎn)的清查帶來便捷。
(四)固定資產(chǎn)的清查
。1)固定資產(chǎn)的月末核對
在每個(gè)月末對固定資產(chǎn)的當(dāng)月發(fā)生按科室打出一份清單,交由科室負(fù)責(zé)人核對,核對無誤后簽名。
(2)固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)配
固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)配如果超過一個(gè)月需報(bào)備總務(wù)倉庫,待歸還時(shí)撤銷。
。3)固定資產(chǎn)的清查
每年必須進(jìn)行至少一次固定資產(chǎn)的清查,以保證固定資產(chǎn)的安全完整。
工作計(jì)劃 篇4
為扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)基層黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作(簡稱黨建帶群建),不斷擴(kuò)大基層黨組織和工青婦組織在村街、企業(yè)、新社會組織中的覆蓋面,增強(qiáng)基層黨組織和工青婦組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,特制定實(shí)施意見如下 :
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為重點(diǎn),堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)同步抓,積極探索建立黨建帶群建工作的長效機(jī)制,讓黨的基層群團(tuán)組織積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,為加快工業(yè)化、城市化、一體化、和諧化進(jìn)程,建設(shè)科學(xué)發(fā)展強(qiáng)鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、主要目標(biāo)
緊緊圍繞“十二五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù),抓好理論武裝,鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果,增強(qiáng)黨的基層組織凝聚力和擴(kuò)大組織覆蓋面,使廣大職工、共青團(tuán)員和婦女的理論水平和政治覺悟有明顯提高,
群團(tuán)組織的先進(jìn)性和凝聚力明顯增強(qiáng)。
黨建帶工建工作的主要目標(biāo):按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的基本要求和“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,堅(jiān)持“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,通過進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)、企事業(yè)基層組織的建設(shè),借勢借力,積極探索新形勢下推進(jìn)基層組織建設(shè)的有效途徑。重點(diǎn)加大對基層工會的組建力度,20xx年全鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)村街全部建立工會組織,機(jī)關(guān)企事業(yè)工會組建率100%,達(dá)到有人辦事、有條件辦事、有能力辦事和辦好事的目的。 黨建帶團(tuán)建工作的主要目標(biāo):以創(chuàng)建“五有”(有一個(gè)好班子、有一支團(tuán)員隊(duì)伍、有適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的好活動、有行之有效的工作制度、 有必要的活動經(jīng)費(fèi)和陣地)基層團(tuán)組織為載體,建立健全基層團(tuán)組織,夯實(shí)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),力爭用一年的時(shí)間,學(xué)!拔逵小眻F(tuán)組織達(dá)100%,“兩新”組織“五有”團(tuán)組織達(dá)50%以上;設(shè)立村街團(tuán)建試點(diǎn),以點(diǎn)帶面有序推進(jìn),力爭三年內(nèi),村街“五有”團(tuán)組織達(dá)到80%以上。
黨建帶婦建工作的主要目標(biāo):能過抓組織、抓隊(duì)伍、抓陣地建設(shè),以點(diǎn)帶面,示范引領(lǐng),20xx實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村街“婦女之家”全覆蓋目標(biāo)。建立健全黨建帶婦建工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;力爭20xx年在每個(gè)村委會組建村級婦聯(lián)組織,并配備專(兼)職婦女工作者;建立健全婦女人才庫。
三、工作重點(diǎn)
衽黨建帶群建,根本在“建”,關(guān)鍵在“帶”。在整體推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的同時(shí),切實(shí)履行好自己的政治責(zé)任,指導(dǎo)和幫助工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織搞好組織建設(shè),增強(qiáng)群建組織的凝聚力。通過抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)基層組織的工作方法和活動方法,實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙贏”目標(biāo),整體推進(jìn)黨建帶群建工作。
(一)以提升能力為重點(diǎn),著力抓好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級基層黨組織要按照規(guī)定,逐步建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,堅(jiān)持把公推公選作為當(dāng)前和今后選拔作用各級干部的'重要方法之一,選好配強(qiáng)基層工、青、婦組織干部,配齊配強(qiáng)工、青、婦組織領(lǐng)導(dǎo)班子。通過組織召開大會,民主選舉產(chǎn)生基層工會組長;加大對團(tuán)干部的選配力度;大力培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀婦女干部。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)對工、青、婦組織領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。著力加強(qiáng)優(yōu)秀青年、婦女后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
(二)以擴(kuò)大覆蓋面為根本,切實(shí)抓好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的組建工作。各級黨組織要支持工、青、婦組織依照法律和各自的章程,加強(qiáng)基層組織建設(shè),擴(kuò)大工、青、婦組織的覆蓋面和影響力。通過各種形式吸引和凝聚廣大職工、青年、婦女加入工、青、婦組織。在抓好黨組織組建工作的同時(shí),特別要加快建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的工、青、婦組織;鶎庸、青、婦組織要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢,在鞏固原有基層組織的基礎(chǔ)上,不斷拓展工作新領(lǐng)域。
工作計(jì)劃 篇5
為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,我們將做出20xx年工作計(jì)劃如下:
1、根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。
3、繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會計(jì)從業(yè)人員的'水平。在提高會計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會計(jì)的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
【工作計(jì)劃】相關(guān)文章:
IT工作計(jì)劃03-05
工作計(jì)劃(經(jīng)典)08-11
工作計(jì)劃(經(jīng)典)08-12
【經(jīng)典】工作計(jì)劃07-27
(精選)工作計(jì)劃08-04
精選工作計(jì)劃04-03
工作計(jì)劃03-14
工作計(jì)劃[經(jīng)典]08-29
(經(jīng)典)工作計(jì)劃08-29
工作計(jì)劃(精選)09-16