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        工作計(jì)劃

        時(shí)間:2024-01-03 07:23:24 工作計(jì)劃 我要投稿

        工作計(jì)劃8篇【優(yōu)秀】

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        工作計(jì)劃8篇【優(yōu)秀】

        工作計(jì)劃 篇1

          為落實(shí)《市結(jié)核病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》有關(guān)要求,進(jìn)一步做好我縣結(jié)核病防治工作,有效遏制結(jié)核病的流行,特制訂本計(jì)劃。

          一、工作目標(biāo)

         。ㄒ唬┮钥h為單位,現(xiàn)代結(jié)核病控制策略(DOTS)覆蓋率維持在100%。

         。ǘ┤h新涂陽肺結(jié)核患者發(fā)現(xiàn)率達(dá)到70%及以上,活動性肺結(jié)核患者任務(wù)完成率至少達(dá)95%以上。

         。ㄈ┬峦筷柗谓Y(jié)核病人治愈率達(dá)85%及以上。

         。ㄋ模﹫(bào)告肺結(jié)核患者和疑似肺結(jié)核患者的總體到位率≥90%。

         。ㄎ澹┮钥h為單位,涂陽肺結(jié)核患者密切接觸者篩查率≥95%。

         。┤h艾滋病病毒感染者結(jié)核病的篩查率≥90%。

         。ㄆ撸┛鐓^(qū)域流動的肺結(jié)核患者信息反饋率≥90%。

         。ò耍┮钥h為單位,結(jié)核病痰涂片鏡檢室間質(zhì)量保證體系盲法復(fù)檢覆蓋率100%。

         。ň牛20xx年縣計(jì)劃發(fā)現(xiàn)、治療管理活動性肺結(jié)核病人52例,其中新涂陽27例(各醫(yī)療單位任務(wù)數(shù)詳見附表)。

          二、主要工作計(jì)劃

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)規(guī)劃實(shí)施和防治質(zhì)量監(jiān)管?h級繼續(xù)實(shí)施對各級按《指南》要求進(jìn)行防治工作的督導(dǎo),縣級每1-2月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對每例涂陽病人及其所在村衛(wèi)生所,在治療全療程中隨訪4次,對涂陰病人在治療全療程中隨防2次,對其它村衛(wèi)生所選擇性進(jìn)行不定期督導(dǎo)?h級的督導(dǎo)工作不能流于形式,要求每次對鄉(xiāng)、村督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋整改意見。并對工作薄弱地區(qū)進(jìn)行不定期的專項(xiàng)指導(dǎo)。同時(shí)組織對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)結(jié)核病患者的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、轉(zhuǎn)診、管理等環(huán)節(jié)工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查。所有的結(jié)核病診療機(jī)構(gòu)應(yīng)按衛(wèi)生部20xx年制定的《肺結(jié)核門診診療規(guī)范》、《肺結(jié)核臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)住院流程》執(zhí)行。

         。ǘ┘訌(qiáng)縣級結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)?h級疾控中心結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室能開展痰結(jié)核菌培養(yǎng)工作,實(shí)驗(yàn)室繼續(xù)實(shí)施盲法復(fù)檢等室間質(zhì)控工作。

         。ㄈ┘訌(qiáng)學(xué)校結(jié)核病防控工作?h衛(wèi)生部門要加強(qiáng)與教育部門合作,成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,建立相關(guān)制度,結(jié)防機(jī)構(gòu)一旦收到報(bào)告的學(xué)生肺結(jié)核患者信息后,要安排專人3天內(nèi)完成對現(xiàn)住址為本轄區(qū)的學(xué)生肺結(jié)核患者或疑似肺結(jié)核患者的追訪工作(詳細(xì)規(guī)范見《學(xué)校結(jié)核病防治工作手冊》)。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)結(jié)核病疫情的監(jiān)控與評價(jià)。要進(jìn)一步提高結(jié)核病信息的錄入的及時(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性,對監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行適時(shí)分析,結(jié)合監(jiān)測數(shù)據(jù)分析結(jié)果,有的`放矢地開展有針對性的督導(dǎo),以全面提高全縣各級結(jié)防機(jī)構(gòu)治療管理的質(zhì)量。

         。ㄎ澹├^續(xù)深入開展健康促進(jìn)工作。全縣要以“世界結(jié)核病防治日”為契機(jī),精心組織防治宣傳活動,增強(qiáng)宣傳教育的效果。要重點(diǎn)做好“百千萬志愿者結(jié)核病防治知識傳播行動”總結(jié)和評選工作,大力宣傳優(yōu)秀志愿者的愛心和行動,激勵(lì)更多的志愿者投入到結(jié)核病防治的隊(duì)伍中來。

         。┘訌(qiáng)藥品及其它物資管理?h疾病預(yù)防控制中心根據(jù)藥品及其它物資的需求,結(jié)合庫存情況做好預(yù)算;并做好有關(guān)設(shè)備、藥品賬目的管理,每年盤點(diǎn)1-2次。繼續(xù)使用固定復(fù)合制劑,并做好不良反應(yīng)的監(jiān)測評價(jià),確保用藥安全。

        工作計(jì)劃 篇2

          課程名稱:乒乓球課

          課程類型:活動類課程

          適用學(xué)生:1、2年級學(xué)生

          時(shí)間:2課時(shí)/周

          執(zhí)教者:王文亮

          課程定義:1、課程的性質(zhì):屬校本課程選修課2、指導(dǎo)思想:以《全面健身計(jì)劃實(shí)施綱要》為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)二期課改精神為宗旨,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,普及與提高學(xué)生的乒乓球的運(yùn)動水平,為以后申報(bào)區(qū)乒乓球特色學(xué)校打下良好的基礎(chǔ)。

          一、課程目標(biāo)

          1、通過教學(xué),讓學(xué)生了解乒乓球的基本技術(shù)和基本戰(zhàn)術(shù)。

          2、通過教學(xué),發(fā)展學(xué)生靈敏、速度、力量、協(xié)調(diào)等體能。

          3、通過教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題等自主學(xué)習(xí)的能力。

          4、通過教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神,普及和提高、穩(wěn)固和提升我校乒乓球隊(duì)在區(qū)初中校的優(yōu)勢地位。

          二、課程內(nèi)容

          乒乓球運(yùn)動,是我國的國球,我校的學(xué)生非常喜歡這項(xiàng)目,它具有很強(qiáng)的競技性、趣味性、知識性和觀賞性。學(xué)生經(jīng)常參加該項(xiàng)目鍛煉,不僅能強(qiáng)健體魄,而且能培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立解決所遇到困難的能力。在二期課改中也把乒乓球列為必學(xué)的教學(xué)內(nèi)容。

          《乒乓球》校本課程內(nèi)容共分四章:運(yùn)動概述;基本理論;基本技術(shù);基本戰(zhàn)術(shù);對抗訓(xùn)練比賽及考核。

          三、學(xué)習(xí)方式及教學(xué)方式

         。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)方式

          1、合作學(xué)習(xí):教師與學(xué)生的互動順延到學(xué)生之間,以小組合作為單位進(jìn)行討論,練習(xí)。

          2、體驗(yàn)式、發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí):主動探索,發(fā)現(xiàn)和體驗(yàn),所學(xué)內(nèi)容不直接向?qū)W生提供,讓學(xué)生自行發(fā)現(xiàn),然后加以內(nèi)化。

          (二)教學(xué)方式

          1、講授示范法:教師應(yīng)示范講解并加。

          2、指導(dǎo)點(diǎn)撥法:針對教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際。啟發(fā)思維,教給方法,發(fā)展能力。

          3、競賽法:根據(jù)學(xué)生爭強(qiáng)好勝的性格特點(diǎn),運(yùn)用比賽形式,比誰學(xué)得快,使學(xué)生更好地掌握并及時(shí)反饋。

          4、任務(wù)驅(qū)動法:注意培養(yǎng)學(xué)生對知識的掌握、活用和創(chuàng)新能力。

          四、學(xué)習(xí)評價(jià)方式

         。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)評價(jià)的指導(dǎo)思想

          通過學(xué)習(xí)評價(jià),促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生對乒乓球的興趣,為以后申報(bào)特色項(xiàng)目打好基礎(chǔ)。

         。ǘ⿲W(xué)習(xí)評價(jià)的方式

          首先,學(xué)生自評與互評相結(jié)合,即上課出勤情況,學(xué)習(xí)態(tài)度,團(tuán)結(jié)協(xié)作等。

          第二,根據(jù)學(xué)生的身體差異進(jìn)行評價(jià)。

          第三,平時(shí)練習(xí)比賽與考查相結(jié)合。

          第四,教師綜合評價(jià),給予“優(yōu)秀、良好、合格、須努力”四檔。

          技能目標(biāo):

          低年級段

          掌握正確的推拍法和擊球的準(zhǔn)備姿勢,進(jìn)行基本技術(shù)和簡單戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練。

          單項(xiàng)訓(xùn)練:學(xué)習(xí)握板、拍球、正手攻球(正手位、側(cè)身位斜、直線)、推擋(中線、斜線、直線)、搓球(慢搓、快搓)、拉球、發(fā)球、接發(fā)球以及單步、滑步、還原步等步法。

          結(jié)合技術(shù):學(xué)習(xí)左推右攻、搓中轉(zhuǎn)拉、正手近臺攻結(jié)合中臺攻等。

          基本戰(zhàn)術(shù):學(xué)習(xí)簡單的線路變化戰(zhàn)術(shù)和旋轉(zhuǎn)變化戰(zhàn)術(shù),培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)術(shù)意識。

          中年級段:在鞏固、提高已學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,進(jìn)行技、戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練。

          1、單項(xiàng)訓(xùn)練:學(xué)習(xí)(繼續(xù)學(xué)習(xí))正手攻球(掌握突擊、扣殺技術(shù),打出左、中、右各條線路)、推擋(快撥)、反手攻球、搓球(搓加轉(zhuǎn)、不轉(zhuǎn)球)、拉球(一板快拉)、弧圈球、發(fā)球(發(fā)不同旋轉(zhuǎn)、落點(diǎn)的球)以及跨步、交叉步、結(jié)合步等步法、雙打。

          2、結(jié)合技術(shù):學(xué)會兩個(gè)或兩個(gè)以上位置、線路、技術(shù)步法、旋轉(zhuǎn)的結(jié)合。

          3、基本戰(zhàn)術(shù):學(xué)習(xí)用相似手法發(fā)不同旋轉(zhuǎn)落點(diǎn)的球,進(jìn)行中等力量或發(fā)力搶攻;發(fā)急球?yàn)橹髋浜习l(fā)近網(wǎng)球進(jìn)行搶攻;用反手推擋、搓球控制、搓中轉(zhuǎn)拉、拉中找機(jī)會搶攻;拉、搓、吊結(jié)合,伺機(jī)搶攻等。

          高年級段:在鞏固、提高已學(xué)內(nèi)容、技、戰(zhàn)術(shù)的基礎(chǔ)上,按類型劃分快攻類、快弧類、削球類進(jìn)行訓(xùn)練。

          1、單項(xiàng)訓(xùn)練:進(jìn)一步學(xué)習(xí)正手攻球(發(fā)力打弧圈球、放殺高球等)、推擋(推下旋、減力擋、推擠弧圈球)、發(fā)球與接發(fā)球(從出手速度、旋轉(zhuǎn)強(qiáng)度、落點(diǎn)變化,提高已學(xué)的各種發(fā)球質(zhì)量,掌握正、反手一至兩套發(fā)球方法)、拉球(搓長、擺短、撇側(cè)旋)等。

          2、結(jié)合技術(shù):了解快攻類、快弧類、削球類打法各自的基本技術(shù)和其中的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。

          基本戰(zhàn)術(shù):學(xué)習(xí)推攻、拉攻、搓攻、接發(fā)球等戰(zhàn)術(shù),逐步形成各自(至少一種)的打法。

          教育目標(biāo):

          低年級段:

          1、通過接觸乒乓球,觀看乒乓球比賽,了解我國乒乓球運(yùn)動員在國際比賽中取得的成績,激發(fā)學(xué)生熱愛祖國的情感,從而做到愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛親人敬長輩。

          2、通過學(xué)打乒乓球,了解乒乓球運(yùn)動規(guī)則,初步認(rèn)識規(guī)則和紀(jì)律的作用,進(jìn)而自覺養(yǎng)成基本的文明行為,遵守紀(jì)律。

          中年級段:

          1、通過打乒乓球,使學(xué)生學(xué)會合作,懂得尊重他人,并在生活、學(xué)習(xí)中形成禮貌、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、有責(zé)任心等優(yōu)秀品質(zhì)。

          2、通過參加乒乓球比賽,感受競爭,養(yǎng)成良好的心理素質(zhì),逐步具有頑強(qiáng)拼搏的精神,堅(jiān)韌不拔的毅力。

          高年級段:

          1、通過觀看比賽,開展班隊(duì)主題活動,了解自信的重要,做到沉著、自信、堅(jiān)毅、進(jìn)取。

          2、通過學(xué)習(xí)我國、世界乒乓球的發(fā)展史,知道繼承、創(chuàng)新是發(fā)展、強(qiáng)大的根本。

          能力目標(biāo):

          低年級段:

          1、初步認(rèn)識自我,能在成人的幫助下控制、調(diào)整自己,具有良好的.生活、學(xué)習(xí)、勞動習(xí)慣。

          2、具有一定的觀察能力,在老師的幫助下,能通過一些途徑獲取部分信息,并具有一定的表達(dá)能力。

          3、遇到問題,能用觀察、比較、小實(shí)驗(yàn)等方法主動探究,做到不怕難、不膽怯。

          中年級段:

          有較強(qiáng)的注意力,做到眼到、心到、手到。有高度的自制力,學(xué)會自控、克制。

          掌握多種獲取信息的方法并具有相應(yīng)的能力,如查閱資料、訪問、上網(wǎng)等。

          具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí)的能力,如小組學(xué)習(xí)、自主開展班隊(duì)活動等。

          學(xué)會發(fā)現(xiàn)、分析,善于總結(jié),逐步形成獨(dú)立探究的能力。

          高年級段:

          1、能夠清楚地表達(dá)自己的感受和見解,能傾聽他人的意見,能與他人平等地交流與合作,具有民主地參與集體活動的能力。

          2、能夠搜集、整理、分析和運(yùn)用信息,會用學(xué)習(xí)工具探究和說明問題。

          3、學(xué)會創(chuàng)新,能創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、活動等。

        工作計(jì)劃 篇3

          根據(jù)國土資源部、省國土資源廳法制宣傳教育工作要點(diǎn),20xx年全市國土資源法制宣傳教育工作,要按照《市國土資源管理系統(tǒng)開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃(20xx年-20xx年)》的要求,緊緊圍繞國土資源管理中心任務(wù),把握普法重點(diǎn)對象,突出普法重點(diǎn)內(nèi)容,不斷創(chuàng)新形式,切實(shí)增強(qiáng)普法工作的針對性和有效性,為全面完成國土資源年度任務(wù)提供良好的法治環(huán)境。

          一、切實(shí)抓好國土資源領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的法律法規(guī)學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)國土資源管理的新政策、新要求和相關(guān)法律法規(guī)。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《省行政程序規(guī)定》等一批新出臺實(shí)施的與國土資源管理相關(guān)的.法律法規(guī)和規(guī)章。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立學(xué)法制度,抓好計(jì)劃落實(shí),年底前組織法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)成果考試。

          二、加大對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的國土資源法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)。繼續(xù)利用黨校培訓(xùn)、專題講座等形式,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳培訓(xùn),特別是對新上任領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳培訓(xùn)。把保障發(fā)展、保護(hù)資源,節(jié)約集約利用資源,地質(zhì)災(zāi)害防治、土地綜合整治等有關(guān)的法律法規(guī)政策作為宣傳培訓(xùn)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、依法辦事的國土資源法治觀念和意識。

          三、突出農(nóng)村干部和村民的國土資源法律法規(guī)宣傳教育。重點(diǎn)宣傳與農(nóng)村建設(shè)和村民生產(chǎn)生活相關(guān)的國土資源法律法規(guī),突出宣傳農(nóng)村集體土地管理、耕地保護(hù)、土地綜合整治、維護(hù)合法權(quán)益等方面的政策規(guī)定。提高村干部和村民執(zhí)行國土資源法律法規(guī)和政策規(guī)定的自覺性,在新農(nóng)村建設(shè)中,依法保護(hù)和合理利用土地礦產(chǎn)資源,依法維護(hù)合法權(quán)益。

          四、不斷創(chuàng)新普法宣傳教育形式。繼續(xù)采取群眾喜聞樂見的宣傳形式,開展深入持久有效的法制宣傳教育,不斷擴(kuò)大法制宣傳的受眾面、覆蓋面和影響力。要注意運(yùn)用和采取媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段和形式進(jìn)行法制宣傳。各級要積極創(chuàng)造條件,建立相對固定的宣傳教育陣地。進(jìn)一步策劃好“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪法宣傳日、“12.4”全國法制宣傳日的法制宣傳教育活動,繼續(xù)深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”主題活動,把國土資源法律法規(guī)和國家有關(guān)政策送到機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)。

          五、加強(qiáng)國土資源普法宣傳工作理論研究。要根據(jù)不同群體特點(diǎn)需求,研究不斷豐富完善國土資源法制宣傳的內(nèi)容和形式,創(chuàng)新工作理念和工作方式。要加強(qiáng)對國土資源法制宣傳的工作規(guī)律、推進(jìn)方式和建立長效機(jī)制等方面的研究,探索新形勢下國土資源法制宣傳的新特點(diǎn)、新思路和新形式。

          六、建立完善國土資源普法宣傳工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對普法宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),把法制宣傳納入國土資源目標(biāo)管理。建立普法宣傳例會交流制度,定期召開普法工作交流例會,加強(qiáng)對普法工作進(jìn)展情況的了解和調(diào)度。根據(jù)普法工作實(shí)際需要,落實(shí)普法經(jīng)費(fèi),配備必要的普法設(shè)備,確保普法工作的正常開展。要建立普法宣傳工作考核制度,完善激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。

        工作計(jì)劃 篇4

          重癥精神病人排查工作計(jì)劃根據(jù)市、區(qū)對精神病人管控工作的目標(biāo)任務(wù)和要求,現(xiàn)就我轄區(qū)開展精神病排查工作制定實(shí)施方案及做法。

          一、任務(wù)目標(biāo)

          在本轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展精神病調(diào)查摸底,建檔立卡,康復(fù)、治療,實(shí)施開展社會化、綜合性、開放式精神病防治康復(fù)工作。

          并接受上級機(jī)關(guān)檢查驗(yàn)收。

          二、主要措施

          1、建立精神病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管衛(wèi)生工作的同志任組長全面開展工作。

          2、搞好摸底調(diào)查,建檔立卡,康復(fù)治療試點(diǎn)工作。

          3、大力推廣“社會化、綜合性、開放式”精神病防治康復(fù)工作模式,將精神病防治康復(fù)工作納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃,建立社會化工作體系,以社區(qū)管理為依托的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

          4、精神病患者的監(jiān)護(hù)人和社會各界都要關(guān)心、幫助、尊重精神病人,管好精神病人的生活和治療。

          三、工作流程根據(jù)經(jīng)驗(yàn),精神病防治康復(fù)工作流程大體上為:

          建立社會化工作體系——制定規(guī)劃——培訓(xùn)人員——摸底調(diào)查——建檔立卡——落實(shí)措施——總結(jié)評估。

          四、具體做法

          1、成立以中心醫(yī)生為成員的精防康復(fù)工作技術(shù)指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)精神病防治康復(fù)日常工作,搞好摸底調(diào)查,建檔立卡,配合精神病患者的`監(jiān)護(hù)人送往醫(yī)院診斷及治療,康復(fù)訓(xùn)練。

          2、建立社會化工作服務(wù)體系,切實(shí)做好精神病防治康復(fù)工作,充分利用技術(shù)資源,發(fā)揮基層組織和社區(qū)居委會的作用,為精神病人提供醫(yī)療、康復(fù)等方面的服務(wù)。

          3、做好摸底調(diào)查,建檔立卡,全面準(zhǔn)確掌握社區(qū)精神病患者基本情況,重癥輕癥,陣發(fā)性,先天性,后天性病人,因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查,并按規(guī)定時(shí)間填寫各種調(diào)查報(bào)表。

          4、篩查重癥患者,對精神病患者,有診斷治療指南的送往康復(fù)醫(yī)院治療,普及精神病衛(wèi)生知識,創(chuàng)造接納精神病人的良好社會環(huán)境,為精神病人就業(yè)提供條件,幫助解決他們有生活生產(chǎn)中的實(shí)際困難,從而順利回歸社會正常生活。

          5、加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高人員素質(zhì),使用基層精防康復(fù)工作人員統(tǒng)一培訓(xùn)教材,對社區(qū)衛(wèi)生站醫(yī)生和志愿工作者及家屬進(jìn)行培訓(xùn)。

        工作計(jì)劃 篇5

          為加強(qiáng)對船舶建造過程中腳手架的搭設(shè)、拆除和使用的安全管理,保障員工生命、公司財(cái)產(chǎn)安全,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行,為服務(wù)廣大員工創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特?cái)M定20xx年腳手架安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

          一、總體要求

          堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“生產(chǎn)必須安全 安全才能促進(jìn)生產(chǎn) ”的觀念,強(qiáng)化對員工的安全自我保護(hù)意識,全面開展腳手架安全生產(chǎn)巡查制,繼續(xù)深化腳手架安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,改善員工作業(yè)環(huán)境,依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)腳手架安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

          二、具體要求

          1 加強(qiáng)員工安全宣傳教育

          要充分利用晨會、安全會議、看錄像、搞演講等形式,宣傳學(xué)習(xí)安全知識,結(jié)合事故案例的學(xué)習(xí),教育職工吸取教訓(xùn)。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章要 “軟”、“硬”結(jié)合。可以進(jìn)行富有人情味的說服教育、達(dá)到教育目的,不可一味地“執(zhí)其一端,抓住一點(diǎn)”,缺少人情味的片面做法。從系統(tǒng)化的角度來探索提高職工安全意識的措施,實(shí)際上就是要求創(chuàng)建一種充分體現(xiàn)“安全第一”的思想,使其深入每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、職工及家庭心中,在安全意識上,形成一個(gè)互相監(jiān)督、互相制約、互相指導(dǎo)的安全管理體系,變領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)制管理為職工的自我管理,變領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督為職工的安全自我保護(hù)。

          2抓好基層班組長的培訓(xùn),提高他們的安全素質(zhì)

          決策者的失誤往往是最大的失誤,基層班組長懂得安全技術(shù),會管理是非常重要的。這些人是施工生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織指揮者,他們和職工朝夕相處,作用是舉

          足輕重的,對提高員工素質(zhì)也是有很大影響的。抓好他們安全思想、教育培訓(xùn),提高他們的思想和管理素質(zhì),等于在安全生產(chǎn)方面,抓住了核心和主動性,對安全生產(chǎn)將會起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。教給他們,要在提高本質(zhì)安全化的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)軟件建設(shè)。第一,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理。生產(chǎn)班組長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。要明確安全生產(chǎn)是各項(xiàng)工作的綜合反映。要合理進(jìn)行施工生產(chǎn)的組織。包括人員幾配、物料擺放、施工程序、施工方法及文明施工等,科學(xué)合理組織施工生產(chǎn)。

          三、加強(qiáng)大型腳手架的驗(yàn)收管理

          大型腳手架作為臨時(shí)性高處作業(yè)活動場所,使用前必須進(jìn)行報(bào)驗(yàn),要組織有關(guān)人員對腳手架設(shè)計(jì)工藝,結(jié)構(gòu)穩(wěn)固性,安全防護(hù)措施,進(jìn)行驗(yàn)收。腳手架嚴(yán)禁超重超負(fù)荷使用,驗(yàn)收好的腳手架不得隨意拆改。加強(qiáng)腳手架及相關(guān)作業(yè)日常安全檢查。腳手架一次性報(bào)驗(yàn)合格后,使用單位應(yīng)安排人員每天巡檢,并填寫《登高作業(yè)申請單》,及時(shí)消除腳手架的安全隱患。充分利用搭載部腳手架管理人員對現(xiàn)場人員腳手架破壞和放置重物的違規(guī)現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)制止,給予一定人員的處罰權(quán),當(dāng)前的部門材料浪費(fèi)現(xiàn)象,還能解決當(dāng)前的安全隱患的存在。

          四、積極開展、全面落實(shí)

          船舶腳手架要積極開展局部搭設(shè)難的解決方案和大型腳手架高處墜落及物體打擊事故預(yù)防工作,對現(xiàn)場大型腳手架的安全生產(chǎn)外包隊(duì)工藝流程要熟知并做到跟蹤落實(shí)和腳手架規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理,對不符合安全生產(chǎn)要求的工藝進(jìn)行改進(jìn),對不完善的制度進(jìn)行修訂,提高安全水平。要把搭設(shè)腳手架水平提高為涂裝安全標(biāo)準(zhǔn)和高處墜落、物體打擊隱患作為生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作的重點(diǎn),開展全面的排查工作,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)落實(shí)整改,減少事故發(fā)生。

          五、現(xiàn)場腳手架的搭設(shè)情況

          內(nèi)場放置的分段腳手架梯子偏少,搭設(shè)不夠標(biāo)準(zhǔn),使員工上下不方便,同時(shí)建造周期的長短,多工種作業(yè)增加許多安全隱患。船上密閉艙室腳手架要達(dá)到涂裝標(biāo)準(zhǔn)還要有待于技術(shù)的提高,施工的需要使多工種作業(yè),使艙內(nèi)腳手架使用頻率較高,維護(hù)的次數(shù)增加,給現(xiàn)場帶來一定的管理難度。 大型腳手架結(jié)構(gòu)復(fù)雜,搭設(shè)的'技術(shù)難度增大,使安全性能不一樣,現(xiàn)場存在的安全隱患就需要整改的工作量增加。腳手架材料浪費(fèi)嚴(yán)重、分類不夠明確、點(diǎn)檢制度欠缺都給現(xiàn)場帶來不確定的安全因素。

          六、 對現(xiàn)場腳手架不足之處的整改方案

          (1)杜絕材料浪費(fèi),回收再利用,節(jié)約成本

          現(xiàn)場施工嚴(yán)禁私自拆除腳手架,如;工程需要可以所屬部門提前開具聯(lián)系單到搭設(shè)方腳手架主管安排時(shí)間進(jìn)行及時(shí)整改。(如情況緊急可以聯(lián)系搭架及時(shí)整改到位)搭設(shè)方做好后勤保障工作電話聯(lián)系方式要公布于眾。由于歷史的原因給予一定時(shí)間各部門要宣傳私拆腳手架的嚴(yán)重破壞性的后果。如發(fā)現(xiàn)私自拆除腳手架一定要嚴(yán)懲不貸。目前,好多腳手板和鋼管都是在施工過程中私自割除當(dāng)廢鐵來處理,要回收再利用,啟到循環(huán)機(jī)制。

          (2)建立腳手架后勤保障機(jī)制的場所

          對所有腳手架要提供場所來維修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢制度。如鋼管的除銹(一年一次)卸扣和夾具點(diǎn)檢、腳手板的維修、鋼管的回收再利用等等。

          (3)大型腳手架和密閉艙室的設(shè)計(jì)方案集中解決

          對現(xiàn)場要組織會議查出和反映出來技術(shù)難的腳手架要針對行的解決, 要出單個(gè)艙室和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方案以圖片的形式存檔,能夠做到每次按照

          同樣的要求搭設(shè)。以后能按照要求去驗(yàn)收腳手架。

        工作計(jì)劃 篇6

          一﹑充分發(fā)揮××物業(yè)公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,調(diào)動員工的主觀能動性和增強(qiáng)主人翁意識。

          1﹑每半月召開一次工作例會,在總結(jié)工作的同時(shí),積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評。

          2﹑不定期開展團(tuán)隊(duì)活動。組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生﹑愛護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

          二﹑轉(zhuǎn)變思想,端正態(tài)度,牢樹為業(yè)主(住戶)服務(wù)意識。

          轉(zhuǎn)變守舊走老路,凡事“等﹑要﹑靠”的思想,樹立以業(yè)主為中心全新的'服務(wù)理念。

          三﹑激活管理機(jī)制

          1﹑管理處實(shí)行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負(fù)責(zé),主管直接向主任負(fù)責(zé),必要時(shí)各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。

          2﹑管理處實(shí)行定時(shí)值班制,改變工作作風(fēng),提高辦事效率,向業(yè)主公布管理處常設(shè)(報(bào)修)電話,全方位聆聽業(yè)主的聲音。

          3﹑制定切實(shí)可行的管理措施,推行“首問責(zé)任制”。

          4﹑健全完善管理處規(guī)章制度,如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績效考核制度、內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲制度等。

          5﹑月績效考核工作盡量量化,建立激勵(lì)機(jī)制和健全績效考核制,根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎(jiǎng)勤罰懶,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

          6﹑完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會。

          7﹑加強(qiáng)內(nèi)部員工隊(duì)伍管理,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)管理處員工的凝集力。

          四﹑嚴(yán)格管理,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

          1﹑小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。

          2﹑小區(qū)業(yè)主對服務(wù)工作的滿意率達(dá)90%以上。

          3﹑急修及時(shí),返工﹑返修率不高于2%。

          4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生。

        工作計(jì)劃 篇7

          一、做好內(nèi)部人員管,在管。上做到制度嚴(yán)明,分工明確。

          二、在現(xiàn)有的例會基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思想。

          三、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的'基礎(chǔ)上對服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常服務(wù),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

          四、在物品管。上責(zé)任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。

          五、加大力度對會員客戶的維護(hù)。

          六、嚴(yán)格管。制度、用工培訓(xùn)制度,劃分明確崗位考核等級,增強(qiáng)員工競爭意識,提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

          七、增強(qiáng)員工效益意識,加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支。培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合。用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。

          八、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

          九、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理。

        工作計(jì)劃 篇8

          一、精心謀劃,科學(xué)安排,全力做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查

          1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。按照“全國統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作、地方分級負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則,成立市、鄉(xiāng)、村普查機(jī)構(gòu),明確各級普查機(jī)構(gòu)、市直責(zé)任部門職責(zé)。

          2.落實(shí)普查經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化物資保障。認(rèn)真編制普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確保經(jīng)費(fèi)列入市鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算,并根據(jù)普查進(jìn)度要求,按時(shí)足額撥付到位。

          3.搞好宣傳動員,爭取支持配合。廣泛深入宣傳動員,在全市形成黨委政府重視、部門齊抓共管、社會共同參與的良好普查工作局面。

          4.精心選調(diào)“兩員”,做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按普查規(guī)定要求,精心選調(diào)高素質(zhì)的普查人員,嚴(yán)格按要求做好“兩員”培訓(xùn),確保普查人員持證上崗。

          5.制定普查方案,提高普查質(zhì)量。找準(zhǔn)普查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和著力點(diǎn),科學(xué)制定普查方案和普查各階段數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,確保普查登記工作質(zhì)量。

          二、統(tǒng)籌兼顧,強(qiáng)化協(xié)調(diào),扎實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作

          6、高質(zhì)量完成年定報(bào)工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹實(shí)施20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,全面做好國民經(jīng)濟(jì)核算、工業(yè)、能源、農(nóng)業(yè)、投資、商貿(mào)、文化、勞動工資、服務(wù)業(yè)、物價(jià)、一體化住戶調(diào)查等各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作,高質(zhì)量完成省、市統(tǒng)計(jì)局和市委、市政府布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)地反映我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。

          7、切實(shí)做好投入產(chǎn)出調(diào)查。按照省、市統(tǒng)計(jì)局的部署要求,做好我市被抽中企業(yè)投入產(chǎn)出調(diào)查工作。

          三、把握重點(diǎn),深化改革,不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

          8.不斷推進(jìn)“四大工程”建設(shè)。夯實(shí)基本單位名錄庫,加強(qiáng)審核管理,提高新增“三上”企業(yè)申報(bào)通過率。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),強(qiáng)化市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和安全管理,確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

          9.加強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)核算工作。根據(jù)全省GDP統(tǒng)一核算方案要求,建立健全內(nèi)部銜接審核評估機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對GDP構(gòu)成數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理和評估,努力做好數(shù)據(jù)的匹配分析和銜接。

          10.積極主動做好統(tǒng)計(jì)改革。認(rèn)真研究,順應(yīng)改革,確保住戶一體化調(diào)查、資源產(chǎn)出率統(tǒng)計(jì)調(diào)查試點(diǎn)、新增月度勞動力調(diào)查樣本調(diào)查等改革工作順利推進(jìn)。

          11.切實(shí)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系建設(shè),建立市級主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)反映證據(jù)鏈,做到數(shù)出有據(jù)、真實(shí)客觀。爭取市政府出臺關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見,建立“三上”企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量考核辦法,設(shè)立“三上企業(yè)”數(shù)據(jù)質(zhì)量獎(jiǎng),對數(shù)據(jù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)禁虛報(bào)瞞報(bào)錯(cuò)報(bào),一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即限期整改,對違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的單位和個(gè)人要依法處理并予以通報(bào)。

          四、圍繞中心,服務(wù)大局,著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

          12.深入開展專題分析研究。圍繞市委、市政府的'重大決策和中心工作,特別是沖刺全國百強(qiáng)縣市態(tài)勢分析,做好對宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的監(jiān)測分析。全面了解和掌握省內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,切實(shí)做到早預(yù)警、早報(bào)告,撰寫有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析文章,為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

          13.推進(jìn)統(tǒng)計(jì)評價(jià)考核工作。認(rèn)真做好對全國百強(qiáng)縣市,全省縣域經(jīng)濟(jì)、三農(nóng)、科技創(chuàng)新、百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力等各項(xiàng)考評工作,充分履行部門職能,真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

          14.組織做好統(tǒng)計(jì)資料編輯整理工作。認(rèn)真研究、整理、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料,創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,解讀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)服務(wù)范圍,積極做好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù);及時(shí)發(fā)布《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,編輯出版《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)資料(20xx)》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào).百強(qiáng)專輯》等統(tǒng)計(jì)信息資料,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室開發(fā)好統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。

          15.踐諾局市共建。市統(tǒng)計(jì)局主動踐諾市人民政府與市統(tǒng)計(jì)局合作共建協(xié)議內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)好合作共建協(xié)議要求:開展縣級統(tǒng)計(jì)調(diào)查試點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新、統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)、優(yōu)勢資源共享,做好兩級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)系、發(fā)展動態(tài)監(jiān)測預(yù)警、干部掛職培養(yǎng)交流等工作機(jī)制的良性運(yùn)行。

          五、統(tǒng)籌規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn),全面夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)

          16.深化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步鞏固全市整體推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)成果,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳,制定和完善統(tǒng)計(jì)資料收集、整理、匯總、審核、報(bào)送、歸檔等制度。全面啟動村級統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作。全力做好國家統(tǒng)計(jì)局《縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范(試行)》達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          17.加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作。建立健全部門統(tǒng)計(jì)工作作體系,進(jìn)一步堅(jiān)持和完善部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議制度,杜絕“一門多數(shù)”或“數(shù)出多門”。加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,形成統(tǒng)計(jì)合力。

          18.著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,結(jié)合法制宣傳日、統(tǒng)計(jì)開放日和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)頒布日等特殊時(shí)點(diǎn),采取多種形式開展統(tǒng)計(jì)普法宣傳。

          六、推動改革,改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

          19.扎實(shí)做好調(diào)查隊(duì)改革工作?茖W(xué)制定改革方案,穩(wěn)步推進(jìn)調(diào)查隊(duì)改革,確保調(diào)查隊(duì)整合組建工作順利完成。

          20.切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見及市委、市紀(jì)委各項(xiàng)文件規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

          21.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量。市統(tǒng)計(jì)局定期對統(tǒng)計(jì)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育、從業(yè)資格考試和職稱考試工作,全面提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。

          22.進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。以“學(xué)創(chuàng)”主題實(shí)踐活動和“提升統(tǒng)計(jì)服務(wù),助推決戰(zhàn)百強(qiáng)”等為主題,大力倡導(dǎo)“與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越、樂見其成”統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀,牢固樹立“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新、開放包容”的統(tǒng)計(jì)文化理念,提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)行力;以“文明系統(tǒng)(單位)”創(chuàng)建活動為載體,大力推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、行政效能建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、群團(tuán)組織建設(shè)。把創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位、無煙單位工作作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,建立健全管理機(jī)制,制定禁煙管理制度,推進(jìn)我局機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

          23.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。深入貫徹落實(shí)國務(wù)院第一次廉政工作會議精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機(jī)關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立反腐倡廉長效機(jī)制。

          24.加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、綜合治理、信訪維穩(wěn)、機(jī)要保密、計(jì)劃生育、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、互聯(lián)共建、電子政務(wù)及政府信息公開等工作。強(qiáng)化目標(biāo)考核管理,做好財(cái)務(wù)管理、會務(wù)管理、保密管理、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)管理、后勤管理等工作。

          25.全面實(shí)施機(jī)關(guān)績效管理。按照市委統(tǒng)一安排部署,在市績效辦指導(dǎo)下,結(jié)合本局機(jī)關(guān)實(shí)際,制定《市統(tǒng)計(jì)局年績效管理考核評價(jià)辦法(試行)》,強(qiáng)化執(zhí)行力度,量化崗位責(zé)任,對機(jī)關(guān)所有在職工作人員實(shí)施績效考核。

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