工作計劃【匯編5篇】

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　根據(jù)本人所撐握的客戶及人脈資源，結(jié)合公司的產(chǎn)品和西安的金融市場情況，本人將入職后的工作計劃歸納如下：

　　一、 掌握公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識。工欲善其事、必先利其器，加入公司后首先要做的就是學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識，總結(jié)歸納公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢及目標(biāo)客戶，同時學(xué)習(xí)做得好的兄弟公司成功的營銷經(jīng)驗等。

　　二、 市場開拓及客戶的發(fā)展。一是根據(jù)自已所掌握的中小客戶資源，去

　　拜訪和營銷公司的產(chǎn)品；二是通過認(rèn)識的核心大企業(yè)（如陜西高速集團(tuán)、陜汽集團(tuán)等）去深挖這些核心企業(yè)的上下游企業(yè)，拓展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，爭取找到一個突破點(diǎn)，最終能形成一個業(yè)務(wù)模式，帶動核心企業(yè)眾多的上下游與公司的業(yè)務(wù)合作；三是通過在西安金融圈的人脈資源（銀行、信托、證券、創(chuàng)投公司等）向他們推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，使金融圈的朋友幫其推薦和介紹適合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的客戶；四是通過與當(dāng)?shù)亟鹑谵k及相關(guān)金融政府主管機(jī)構(gòu)聯(lián)系合作推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，與金融辦合作，爭取能舉行融資推薦會；五是根據(jù)細(xì)分市場情況和了相關(guān)園區(qū)企業(yè)的情況，上門拜訪及推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，爭取業(yè)務(wù)的合作。

　　三、 團(tuán)隊的帶領(lǐng)和分公司的管理。一是協(xié)調(diào)公司的各職能人員的工作分工，調(diào)動各員工的工作積極性和主動性；二是加強(qiáng)對員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作，爭取讓每位員工對公司的業(yè)務(wù)

　　產(chǎn)品知識都能熟入的了解和掌握，同時讓他們多學(xué)些融資產(chǎn)品及綜合金融知識，使其出去能自信的`營銷客戶，也使其顯出公司員工的專業(yè)性；三是加強(qiáng)對員工工作紀(jì)律的管理，使每位員工都能按公司的要求按時上班，且能主動高效積極的投入工作，做到“嚴(yán)紀(jì)、主動、舒心”；四是加強(qiáng)員工的績效考核，為了使每位員工都能極積主動且高效的完成相關(guān)工作任務(wù)，將根根據(jù)公司的績效考核辦法，科學(xué)合理的對每位員工進(jìn)行工作任務(wù)的分配和績效的考核，使每位員工真正感受到付出與回報，給公司創(chuàng)造價值即為自己創(chuàng)造價值，在本公司的每一分付出都是值得的和被尊重的；五是加強(qiáng)團(tuán)隊隊伍建設(shè)，給員工提供一個較好的工作平臺和工作環(huán)境，加強(qiáng)對員工作幫助和思想溝通，加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，特別是成功經(jīng)驗的分享和失敗的原因分析，激發(fā)員工的成就感，以保證整個員工隊伍的相對穩(wěn)定。

　　四、 加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)與公司相關(guān)職能部門的溝通工作。在金融機(jī)構(gòu)做業(yè)務(wù)和項目，不是一個人或者一個部門就能完成和決定的事情，需要上級領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門間的相互配合與協(xié)作才能把一個業(yè)務(wù)項目做成，所以在工作中加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)職能部門的溝通顯得特別重要，進(jìn)入公司后本人將積極主動與上級領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門溝通、交流、學(xué)習(xí)與請教，以便更好的開展業(yè)務(wù)。

工作計劃 篇2

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師的科研素養(yǎng)和科研水平，切實促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，特制定本學(xué)期研修計劃。

　　一、教師專業(yè)研修現(xiàn)狀及需求的分析

　　學(xué)校現(xiàn)有教職員工60人，其中專任教師60人，平均年齡35歲，35周歲以下青年教師35人，約占在職教師總數(shù)的58%，35周歲至50周歲以下中年教師23人，約占在職教師總數(shù)的38%，50歲以上教師2人，約占在職教師總數(shù)的3%。所有在職教師學(xué)歷100%達(dá)標(biāo)，其中本科學(xué)歷36人，約占在職教師總數(shù)的60%，學(xué)�，F(xiàn)有中級職稱教師13人，占22%，縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師各1人，縣級教壇新秀5人，共約占在職教師數(shù)的12%。

　　隨著課堂教學(xué)改革的不斷深化，教師現(xiàn)代教育技術(shù)掌握不斷的提高，基于我校教師在學(xué)科知識與教學(xué)技能的結(jié)合與應(yīng)用相對滯后，實施有效教學(xué)的方法與策略還比較欠缺，教師的科研能力與運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行組織教學(xué)活動的能力參差不齊，很多教師不鉆研業(yè)務(wù)知識，缺乏積極向上的動力，給教育教學(xué)工作帶來諸多不便，按照縣教育局的要求開展校本研修工作，通過校本研修，提高教師的教育教學(xué)水平，提升教師的綜合素質(zhì)和教育科研能力。

　　二、教師專業(yè)成長學(xué)期目標(biāo)設(shè)計

　�。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

　　以學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展為本，以更新教育觀念為先導(dǎo)，以提高教師的教育教學(xué)能力為中心，促進(jìn)廣大教師在實踐中學(xué)習(xí)，在反思中成長，在研究中提高，營造濃厚的研究學(xué)習(xí)氛圍，提高有效教學(xué)手段，推動學(xué)校各項工作“惜時增效，輕負(fù)高效”和可持續(xù)發(fā)展。在實踐中逐步提高教師的教育科研能力，構(gòu)建一支具有一定科研水平的教師團(tuán)隊。

　　（二）階段目標(biāo)

　　1、培養(yǎng)教師的職業(yè)情感，能促進(jìn)教師產(chǎn)生職業(yè)認(rèn)同感，把個人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展融為一體，進(jìn)而使教師產(chǎn)生專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。

　　2、建立學(xué)校教師校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)教師自主參與校本研修活動，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)研究型教研組建設(shè)，以教師課堂教學(xué)改進(jìn)計劃為抓手，開展“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式研修活動，切實提高教師的教學(xué)有效性。

　　4、積極引導(dǎo)教師參與校本研修活動，加強(qiáng)教師科研意識，以科研引領(lǐng)自身的教育教學(xué)行為。

　　5、繼續(xù)開展合理使用校本教材，進(jìn)一步提升教師對課程的開發(fā)利用和課程執(zhí)行能力。

　　6、建立和完善符合學(xué)校特點(diǎn)的校本研修制度，激發(fā)教師參與校本研修的積極性，提升教師校本研修的有效性。

　　7、積累較為成功的校本研修案例，提煉和總結(jié)校本研修的經(jīng)驗，促進(jìn)教師隊伍的整體提高。

　　8、要充分發(fā)揮電教組的職能作用，多舉行課件制作比賽及有效課堂教學(xué)比賽活動，使全體教師能夠熟練操作觸控一體運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)和班級管理。

　　9、80%以上的教師具有一定的教育科研能力和課程開發(fā)能力，有一定數(shù)量教師的論文在縣、市刊物發(fā)表。

　　三、研修活動需要解決的問題

　　1、緊緊圍繞“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式研究，從中發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題，增強(qiáng)課堂教學(xué)效果，通過立足課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效率推動教師專業(yè)發(fā)展，提高教師制作和使用多媒體課件、運(yùn)用觸控一體機(jī)進(jìn)行教學(xué)的技能。

　　2、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，查找所需資料，互相學(xué)習(xí)和交流。

　　3、認(rèn)真組織開展 “全體教師使用觸控一體進(jìn)行課堂教學(xué)示范課”系列活動。

　　4、實施好青藍(lán)工程，發(fā)揮教學(xué)骨干的作用，大力培養(yǎng)青年教師，為青年教師搭建展示鍛煉的舞臺，做好校本培訓(xùn)工作，多讓他們走出去進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使他們盡快成長為校內(nèi)的教學(xué)骨干，帶動教師隊伍素質(zhì)的整體提高。

　　5、加強(qiáng)學(xué)�？蒲姓n題的研究工作，進(jìn)一步激活教師參與研修的主體意識，逐步建立教育、教學(xué)、研究、反思的新型的教學(xué)研究風(fēng)氣，使教師真正成為教育教學(xué)的研究者、組織者、引導(dǎo)者和示范者。

　　6、要加強(qiáng)相關(guān)的管理制度建設(shè)，如教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、教師參加培訓(xùn)制度、聽課評課制度、課堂教學(xué)評價制度、教師考核獎勵制度等，通過完善和強(qiáng)化規(guī)章制度的約束，促使校本研修由被動變?yōu)橹鲃�，由自發(fā)走向自覺，由無序變成有序。

　　7、強(qiáng)化集體備課，進(jìn)行教案的`改革與創(chuàng)新，要注重作業(yè)布置，要分類分層，規(guī)定不同標(biāo)準(zhǔn)，提出不同要求，體現(xiàn)層次性和自主選擇性，要嚴(yán)格控制作業(yè)量及完成作業(yè)時間。

　　8、要注重教學(xué)反思，要引導(dǎo)教師學(xué)會反思，找出“備課”和“教學(xué)行為”的不和諧之處，分析原因，尋找解決方案，促使教師學(xué)會在自身教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　四、研修的方式和途徑

　　1、自主學(xué)習(xí)：要求每位教師加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)理論學(xué)習(xí)，樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念，不斷提高理論素養(yǎng)。每月寫兩篇篇高質(zhì)量的校本研修心得體會。

　　2、專題學(xué)習(xí)：結(jié)合教學(xué)實際，針對學(xué)校校本研修存在的問題，學(xué)校將借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

　　3、廣泛開展教師相互聽課活動，以評促研。學(xué)校將每周的星期三定為教學(xué)開放周，要求教師相互聽課、評課，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

　　4、同頭課集體備課：利用教研活動時間進(jìn)行教案改革，在語文與數(shù)學(xué)科目內(nèi)以教研組為單位，實行集體備課，倡導(dǎo)使用導(dǎo)學(xué)案，研討教學(xué)課堂、教學(xué)評價、研討“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式及現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用情況。

　　5、觀摩教學(xué)過程：積極組織教學(xué)競賽活動，以賽代訓(xùn)。充分利用多媒體課件、觸控一體上課展示，進(jìn)行有效課堂教學(xué)比賽活動，提高教師的課堂教學(xué)運(yùn)用技能。

　　6、促使教師養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣：使用多媒體課件、觸控一體上課后要注重反思，形成總結(jié)性材料，在教研組內(nèi)交流，每月交流兩次。

　　五、實施過程中的注意事項

　　1、培訓(xùn)教師要認(rèn)真聽講，并及時做好筆記，語數(shù)教研組每位任課教師通過集體備課后，在年級組內(nèi)選出一位教師進(jìn)行上課，各組成員務(wù)必參加聽評課活動；聽后通過評議推薦出1—2名教師參加校級示范課展示。

　　2、聽課老師必須認(rèn)真填寫有效教學(xué)課堂評價表。

　　3、授課教師在講完課后，要認(rèn)真精心寫出教后反思，上報教導(dǎo)處存檔。對評選出的優(yōu)秀教師學(xué)校將推選參加縣上的教學(xué)比賽。

　　六、研修保障措施

　　1、組織保障。成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組、構(gòu)建校本研修管理網(wǎng)絡(luò)。校長任組長，為第一責(zé)任人；副校長為副組長負(fù)責(zé)校本研修工作，教導(dǎo)主任具體組織實施校本研修工作的設(shè)計和規(guī)劃、組織和落實，教研組長、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手為組員。

　�。�1）校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　組員：xxx

　　2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各項制度，確保學(xué)校各項校本研修工作落到實處。

　　3、經(jīng)費(fèi)保障。完善激勵機(jī)制，保證經(jīng)費(fèi)投入，根據(jù)研修工作項目的完成情況，對有關(guān)人員進(jìn)行獎勵或懲罰；注重軟件的投入，完善教師專業(yè)培養(yǎng)投入機(jī)制，加大力度，滿足需求。

　　4、專業(yè)保障。學(xué)校將邀請縣教研室專職教研員幫助學(xué)校設(shè)計校本研修活動和承擔(dān)具體指導(dǎo)工作。指導(dǎo)針對教育教學(xué)中的實際問題進(jìn)行研究。

　　5、管理保障。以教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，將各研修項目任務(wù)、措施進(jìn)行具體落實，校本研修要和評優(yōu)樹模、年度考核、職稱評定掛鉤。

工作計劃 篇3

　　xx月，秋高氣爽，在這碩果累累的季節(jié)，我們協(xié)會注入了新的血液，迎來了09級新生，新生的到來使我們的協(xié)會更加強(qiáng)大，我們相信以后的各項工作都會錦上添花。為了使工作進(jìn)行的更加順利，針對上學(xué)期協(xié)會在工作中出現(xiàn)的問題，制定較詳細(xì)的工作計劃如下：

　　10.1~15

　　1.整理協(xié)會的相關(guān)資料，并與各部門負(fù)責(zé)人一起對本學(xué)期的工作計劃，工作重點(diǎn)征求意見。

　　2.召開全體會議，宣布工作計劃！讓全體會員初步了解本學(xué)期的計劃，做到心中有數(shù)。

　　3.召開新生會議，安排具體上課時間等一系列問題。

　　10.16~31

　　1.全體會員積極參加大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)，準(zhǔn)備參賽作品。

　　2.協(xié)會內(nèi)部舉行一次現(xiàn)場剪紙比賽，提高各項能力。

　　11.1~15

　　1.利用課余時間參加一次剪紙與書法展覽，取長補(bǔ)短

　　2.利用課余時間參加一次義務(wù)勞動，為了使本協(xié)會的宗旨在具體的行動中體現(xiàn)出來。

　　11.16~30

　　1.舉辦一次普通話演講比賽，鍛煉新成員的口語能力。

　　2.舉辦一次晚會慶祝元旦的到來。

　　12.1~15

　　1.展開一次提高干部素質(zhì)的'會議，以便更好的工作。

　　2.舉辦一次游戲使剪紙、書法此類靜態(tài)藝術(shù)，與動態(tài)游戲結(jié)合起來。

　　12.16~31

　　期末考試將近，協(xié)會主要負(fù)責(zé)人共同討論，針對會員的工作情況評選出“優(yōu)秀干部”，給與表揚(yáng)。

　　在新老同學(xué)的帶領(lǐng)下。工作逐漸成熟，逐漸步入正軌。預(yù)定的計劃如期實施，新成員一定會將各項工作推向一個新的臺階。愿我們?nèi)�體成員共同努力把社團(tuán)建設(shè)的更加美好，把協(xié)會建設(shè)的更加強(qiáng)大。最后，祝全體成員萬事如意，工作順利！

工作計劃 篇4

　　一、基本情況分析：

　　本班共有42名學(xué)生，其中男生22人，女生20人。這些學(xué)生來自安陽鎮(zhèn)的四片區(qū)域，這就味著班級管理的難度在加大，雖說與這些學(xué)生的小學(xué)班主任有過一次的溝通,但是對這些學(xué)生各方面還是很不了解，所以我計劃用一個月的時間去細(xì)細(xì)的了解這些學(xué)生。但基本上感覺到這些學(xué)生很上進(jìn)，在小學(xué)就要一大批學(xué)生領(lǐng)頭。

　　二、教學(xué)資源現(xiàn)狀與利用

　　對于農(nóng)村的學(xué)生來說，由于跟生活接觸的機(jī)會多，體會多，所以教學(xué)中可用的素材很多。但是由于地處偏遠(yuǎn)，我們學(xué)生的眼界還很狹窄，視野有限。好在現(xiàn)在的遠(yuǎn)程教育比較發(fā)達(dá)，學(xué)生可以在教室里，在網(wǎng)絡(luò)上了解外面的世界，老師不必要求他們親力親為。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源也可以充分發(fā)揮作用。還有就是學(xué)生離城里遠(yuǎn)，不能很好的讀書，這需要老師的努力。還應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)校這個大環(huán)境的優(yōu)勢。

　　三、班級任務(wù)與目標(biāo)

　　建立一支有進(jìn)取心，能力較強(qiáng)的班干部隊伍，增強(qiáng)班級集體凝聚力；培養(yǎng)一個健康文明和諧的班集體；形成一種積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使學(xué)生爭做品學(xué)兼優(yōu)好少年，努力提高學(xué)習(xí)成績和學(xué)生的思想素質(zhì)。

　　四、提高教學(xué)質(zhì)量的主要方法和措施

　　1、常規(guī)管理上還是沿用上學(xué)期的值日班長、值日組長負(fù)責(zé)制，每天一個希望。每個崗位都落實責(zé)任人，值日組長對本周的衛(wèi)生保潔起雙重監(jiān)督。班級紀(jì)律包括兩操由值日班長做好記錄，對于違紀(jì)的同學(xué)值日班長有提醒的義務(wù)，甚至有教育的權(quán)利。而一些屢教不改的就交由班主任管理。每天放學(xué)前全班做當(dāng)日總結(jié)，并請一位同學(xué)提出明天對同學(xué)們的希望，可以是自習(xí)課安靜或沒有人遲到、打鬧。

　　2、在學(xué)習(xí)上根據(jù)學(xué)生實際情況，區(qū)分對待。每天早晨學(xué)習(xí)委員會統(tǒng)計作業(yè)缺交或少做的同學(xué)名字，由班主任打電話給家長。課代表在當(dāng)日內(nèi)督促缺交同學(xué)補(bǔ)齊作業(yè)。數(shù)學(xué)組長和英語組長完成數(shù)學(xué)改正和英語重默檢查，當(dāng)日沒有完成的請他到老師辦公室處理完成，力爭做到天天清。

　　3、培養(yǎng)學(xué)生組織能力，讓學(xué)生自己做主。這學(xué)期我打算將主動權(quán)還給學(xué)生，讓學(xué)生自己來設(shè)計，來開展他們想?yún)⑴c的活動，同時擴(kuò)大參與面，讓更多的學(xué)生能夠參與到班級活動設(shè)計中來，可以以組為單位也可以自由組合承包，但還需要老師把關(guān)，畢竟他們經(jīng)驗還不足。

　　4、加強(qiáng)班干部培訓(xùn)，通過班干部、組長管理班級，繼續(xù)幫扶結(jié)對，縮小差生面，擴(kuò)大優(yōu)等生面積提高成績，加強(qiáng)同學(xué)生面對面交流。

　　5、加強(qiáng)住宿生管理與疏導(dǎo)，對排名落后的宿舍和學(xué)生進(jìn)行處理。

　　6、加強(qiáng)作業(yè)檢查力度，尤其是周末作業(yè)，對完不成的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　7、加大對個別問題同學(xué)的心理輔導(dǎo)和教育，對一些心理不健全的學(xué)生進(jìn)行心理教育。

　　8、施行小組競爭的'管理方式。

　　9、班干部優(yōu)勝劣汰，學(xué)生分片包干衛(wèi)生區(qū)。

　　附：班務(wù)活動計劃表

　　第一大周：

　　1.總結(jié)暑假工作，提出新學(xué)期要求，做好新學(xué)期打算。找本班名學(xué)生各談一次話。

　　2.學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)校管理條例》

　　3.抓好學(xué)生常規(guī)，早日進(jìn)入正常秩序。

　　4.開主題班會（我的夢想）活動。

　　5.進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習(xí)慣。

　　第二大周

　　1.繼續(xù)鞏固上周的活動內(nèi)容。

　　2.加強(qiáng)勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生。

　　3.開主題班會（我要超越）活動

　　4.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

　　5.對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　6.培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和集體主義精神。

　　第三大周

　　1.繼續(xù)抓好紀(jì)律和學(xué)習(xí)目的教育。

　　2.進(jìn)行班級朗讀比賽。

　　3.繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。

　　4.開主題班會（我的好習(xí)慣）活動

　　5.培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀念。

　　第四至五大周

　　1.準(zhǔn)備期中考試。

　　2.繼續(xù)抓好法制和安全教育。

　　3.向?qū)W生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，抓好復(fù)習(xí)教育。

　　4.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

　　5.期中考試。

　　6.總結(jié)期中考試，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。開主題班會（期中總結(jié)）活動

　　第六大周

　　1.向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育。

　　2.進(jìn)行勤儉節(jié)約教育。

　　3.對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物教育。

　　4.開主題班會（感恩社會）活動

　　第七大周

　　1.培養(yǎng)學(xué)生的效率觀念。

　　2.教育學(xué)生早睡早起，不能因天冷而違反作息時間。

　　3.再次進(jìn)行學(xué)習(xí)目的的教育。

　　4.一幫一活動，開主題班會（我為集體爭榮譽(yù)）活動

　　5.班級慶祝元旦文藝會演

　　第八至九周

　　1.制定復(fù)習(xí)計劃，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，迎接期末考試。

　　2.學(xué)習(xí)三好學(xué)生評選條件，準(zhǔn)備評比

　　3.搞好各類評比，樹立榜樣。

　　4.加強(qiáng)安全教育，做好放假前的準(zhǔn)備工作

工作計劃 篇5

　　一、計生工作

　　1、加強(qiáng)計生工作先進(jìn)經(jīng)驗和典型事例宣傳活動。

　　2、開展違法懷孕、違法生育整治活動。

　　3、做好育齡婦女生殖健康服務(wù)。

　　4、健全3302及全員平臺的育齡婦女信息。

　　5、抓好出生性別比工作，摸清查處打擊“兩非”窩點(diǎn)。

　　6、做好隊伍建設(shè)，提高計生專干業(yè)務(wù)及素質(zhì)，樹立良好形象 。

　　7、做好計劃生育獎勵扶助、關(guān)愛幫扶致富項目及結(jié)對幫扶工作。

　　8、繼續(xù)做好計生協(xié)會相關(guān)工作。

　　二、文化工作

　　1、繼續(xù)做好浙江省體育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建的各項準(zhǔn)備工作。

　　2、開好第五屆“農(nóng)漁民運(yùn)動會”，豐富群眾的文體生活，有力地促進(jìn)全鎮(zhèn)全民健身活動的開展，不斷提高人民群眾的身體素質(zhì)，做到文體惠民。

　　3、配合文化市場行政執(zhí)法中隊抓好文化市場監(jiān)管工作，促進(jìn)文化市場健康有序發(fā)展。

　　4、舉辦好節(jié)日文化娛樂活動和送戲下鄉(xiāng)。抓好鎮(zhèn)業(yè)余文藝團(tuán)的建設(shè)，鼓勵文化使者積極參與文化下村活動，選好外地劇團(tuán)，做好送戲下鄉(xiāng)工作。

　　5、協(xié)助市文物所做好文物保護(hù)工作。

　　三、衛(wèi)生、新農(nóng)合、藥品工作

　　1、做好愛國衛(wèi)生工作，在今年復(fù)評成功的基礎(chǔ)上開展各類創(chuàng)建工作，排摸落實各級衛(wèi)生村、單位和無煙單位。

　　2、做好新農(nóng)合和居民醫(yī)保的各項工作。

　　3、積極完成明年的'獻(xiàn)血和捐獻(xiàn)血小板任務(wù)。

　　4、做好公共衛(wèi)生的各項工作，包括農(nóng)民健康體檢和婦女健康工程工作。

　　5、做好藥品安全的各項工作。

　　四、教育工作

　　1、做好教師分流工作。

　　2、做好平安校車的接軌工作。

　　3、繼續(xù)做好學(xué)前教育工作，徹底杜絕無證幼兒園。

　　4、籌建中心小學(xué)綜合樓。

　　5、開展?jié)O業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)，并不斷完善培訓(xùn)制度。

　　6、完成20xx年的掃盲教育收尾工作。

　　7、積極參加XX市企業(yè)職工培訓(xùn)項目。做好XX市企業(yè)職工培訓(xùn)項目的招標(biāo)、組織培訓(xùn)及總結(jié)與結(jié)報工作

　　8、完成XX市實驗項目和農(nóng)科教項目的階段性認(rèn)證和實驗過程，邀請相關(guān)專家進(jìn)入座談、討論和認(rèn)證，完成實驗過程，并完成撰寫相關(guān)的報告。

　　五、紅十字會工作

　　1、做好紅十字會應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作，普及救護(hù)知識。

　　2、開展各類救助活動和紅十字會志愿者服務(wù)活動。

　　3、成立村級紅十字組織。

　　4、做好信息報送工作。

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