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組織部工作計(jì)劃組織部工作計(jì)劃書
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？以下是小編精心整理的組織部工作計(jì)劃組織部工作計(jì)劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織部工作計(jì)劃組織部工作計(jì)劃書1
組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個(gè)社團(tuán)的發(fā)展，尤其開展活動(dòng)工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，這樣才能對社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠增強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和向心力。
為了更好地開展本學(xué)期的工作，現(xiàn)將組織部的各項(xiàng)工作安排如下：
一、招新
1.招新是新學(xué)期所要做的一項(xiàng)重要的工作，組織部會合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點(diǎn)，一共三個(gè)點(diǎn)，具體安排是每個(gè)點(diǎn)兩人，由一名部長和一名干事構(gòu)成，保證招新的順利完成。
2.協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計(jì)和職責(zé)安排
二、明確組織部每個(gè)人的`職責(zé)
目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán)，組織部4個(gè)干事，計(jì)劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會，每個(gè)人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行評分或者考核，將每個(gè)協(xié)會近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的意見，匯總做好登記，行成一個(gè)完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個(gè)協(xié)會的具體情況反應(yīng)到社聯(lián)，出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。
三、重新整合社團(tuán)
目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán)，可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán)，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán)，可以考慮組建。真正改變社團(tuán)目前的現(xiàn)狀。
四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的考核制度
根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開會遲到早退，活動(dòng)中沒有盡心盡責(zé)的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)人，獎(jiǎng)懲分明。
五、做好對各社團(tuán)活動(dòng)的評比工作
在各個(gè)社團(tuán)開展活動(dòng)之前，到活動(dòng)現(xiàn)場對社團(tuán)所開展的活動(dòng)進(jìn)行評比，看活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請開展活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動(dòng)順利進(jìn)行，通過活動(dòng)總結(jié)，形成完善的模板。另外社團(tuán)評優(yōu)和星級社團(tuán)評比工作將會在這個(gè)學(xué)期末開始評比。 最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。
組織部工作計(jì)劃組織部工作計(jì)劃書2
隨著新學(xué)期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌，為了應(yīng)對接下來一系列活動(dòng)的開展，給部門注入新的活力，為院系做出更好的貢獻(xiàn)，把組織部建設(shè)得更好，我們對接下來的一學(xué)期做了一個(gè)簡要的工作計(jì)劃。
一、部門招新
時(shí)間：9月28號
通過對新生進(jìn)行面試的方式，我們對新生各方面進(jìn)行了一個(gè)簡單的考察，如應(yīng)變能力方面、口才方面等。通過此次簡短的面試之后，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事。
二、干事培訓(xùn)
作為一個(gè)組織，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養(yǎng)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)可能成為部門下一屆負(fù)責(zé)人的干事和干事對部門的了解，提高和增進(jìn)部門干事對部門的認(rèn)同感和歸屬感，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓干事們更好的勝任工作，提高干事們對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識，學(xué)習(xí)部舉辦了這次干事培訓(xùn)活動(dòng)。組織部于9月~11月開展部門內(nèi)部干事培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)目的
①讓干事充分了解部門，增進(jìn)其對部門的歸屬感和認(rèn)同感
�、趥魇诓块T管理知識，培養(yǎng)下一屆管理者組織策劃活動(dòng)，人員溝通的能力
�、凼苡�(xùn)者理解并牢記部門工作要求
④受訓(xùn)者熟悉部門常規(guī)工作的開展
2、培訓(xùn)內(nèi)容
①有關(guān)團(tuán)籍團(tuán)員證的補(bǔ)辦和整理工作的培訓(xùn)
�、趯Ω墒逻M(jìn)行團(tuán)費(fèi)收繳工作的培訓(xùn)
③對干事如何開展工作進(jìn)行詳細(xì)的說明
�、軐Ω墒碌墓ぷ饕螅⒅貜�(qiáng)調(diào)禮貌問題
�、輰Ω墒玛P(guān)于協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系的建議和意見
�、藿柚螒虻男问綄Ω墒逻M(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)
3、培訓(xùn)意義
這次培訓(xùn)得到了學(xué)院團(tuán)總支書記及老部長的高度重視，培訓(xùn)的目的是使學(xué)生干部適應(yīng)工作，增強(qiáng)工作的.針對性、系統(tǒng)性，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，希望通過這次培訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力、洞察力和自我管理能力，努力把團(tuán)委干部群體建設(shè)成為一支政治過硬、素質(zhì)全面、能力突出、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的精英隊(duì)伍。
三、“我愛我的祖國”知識競賽活動(dòng)
1、活動(dòng)目的：
本次活動(dòng)通過競賽的形式，讓同學(xué)們重溫了新中國成立前后的歷史大事記，有利于增強(qiáng)我院學(xué)子的民族自豪感，認(rèn)清自己身上所肩負(fù)的重?fù)?dān)，同時(shí)培養(yǎng)同學(xué)們的愛國情操，為中華的偉大復(fù)興而貢獻(xiàn)自己的力量。
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月11日
3、活動(dòng)形式：筆試（閉卷）
四、下鄉(xiāng)成果圖片展
1、活動(dòng)目的：
20xx年7月中旬，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動(dòng)。期間，通過這次活動(dòng)，增強(qiáng)了隊(duì)友們之間的團(tuán)結(jié)互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會，對實(shí)踐活動(dòng)還不怎么了解。借新學(xué)期開學(xué)之際，我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展示了實(shí)踐活動(dòng)的魅力，了解實(shí)踐活動(dòng)的意義，讓更多的人投身到社會實(shí)踐當(dāng)中，去鍛煉自我、服務(wù)社群。同時(shí)也向?qū)W校其他院系展示了我院積極向上、團(tuán)結(jié)互助、服務(wù)社會的團(tuán)隊(duì)精神以及多姿多彩的時(shí)間畫面。
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月12日~20xx年10月18日
五、增強(qiáng)新生團(tuán)員意識系列活動(dòng)
1、活動(dòng)目的：
提高團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，切實(shí)增強(qiáng)組織意識；引導(dǎo)團(tuán)員在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高團(tuán)員的責(zé)任感和使命感，切實(shí)增強(qiáng)模范意識。不斷優(yōu)化增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育的環(huán)境與氛圍，使教育活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。
2、活動(dòng)內(nèi)容：
�、偾捌跍�(zhǔn)備
②請老師為新生團(tuán)員開團(tuán)課
�、垡躁�(duì)伍參加問答比賽的形式開展黨團(tuán)知識競賽活動(dòng)
3、活動(dòng)時(shí)間：11月
4、預(yù)期效果：通過此次的教育活動(dòng)，讓新生意識到自己作為一個(gè)大學(xué)生團(tuán)員應(yīng)該具備的素質(zhì)和知識，領(lǐng)悟到自己肩負(fù)的重任，對大學(xué)四年有一個(gè)更好的規(guī)劃。真正做到“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索�！�
常規(guī)工作
六、團(tuán)務(wù)日志
我部門于10月中旬召開各支部團(tuán)支書會議，通知各團(tuán)支書應(yīng)及時(shí)更新個(gè)團(tuán)支部的團(tuán)務(wù)日志，初定于每學(xué)期不定時(shí)抽查團(tuán)務(wù)日志，為學(xué)期末的團(tuán)務(wù)日志評比大賽打下基礎(chǔ)。
七、團(tuán)員證及團(tuán)籍的整理
八、團(tuán)費(fèi)的收繳
定于每月3號準(zhǔn)時(shí)上交團(tuán)費(fèi)，每人每月1元，每三個(gè)月上交60%給校團(tuán)委。
活動(dòng)時(shí)間一覽：
九月份：部門招新工作
干事第一輪培訓(xùn)
十月份：“我愛我的祖國”知識競賽
三下鄉(xiāng)成果圖片展
干事第二輪面試
組織部工作計(jì)劃
組織部工作計(jì)劃
組織部工作計(jì)劃
組織部部長工作計(jì)劃
組織部部門工作計(jì)劃