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工作計劃[精華5篇]
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
三月份就要過去了,三月份的工作也到結(jié)尾部分,四月份的工作又要來了,針對四月份的工作,來做我四月份業(yè)務(wù)的工作計劃:
一、業(yè)務(wù)理論水平、組織管理能力及綜合素質(zhì)的提高
首先要把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的.需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。其次經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,不斷學習專業(yè)知識,全面提高自己,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上要有突破,在組織管理的能力上要有突破,在完成工作的標準上要有突破。
二、學習及制訂培訓(xùn)計劃
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關(guān)房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容)來提高業(yè)務(wù)員的銷售能力。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
三、業(yè)務(wù)目標及發(fā)展目標
首先以提高工作效率為根本,盡的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務(wù)目標,爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤,其次打造紅軍一樣的團隊,大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結(jié),講協(xié)作,保證完成各項工作任務(wù)。
通過學習,實踐工作結(jié)果來證明我的能力。
工作計劃 篇2
我公司當前,物料控制工作已逐步建立起"以物料供應(yīng)保障為中心,物耗控制和倉儲管理為基本點"的運作模式發(fā)展;今后,物控工作將繼續(xù)發(fā)揮保障職能與以增強和提高計劃精準性為提高方向,逐步建立和完善物料計劃控制系統(tǒng)和物料耗用控制、倉儲管理規(guī)范,現(xiàn)將初步設(shè)想和觀點闡述如下:
供應(yīng)管理計劃步驟
1、通過供應(yīng)市場的分析,建立起供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫及評估體系;
2、建立合格供應(yīng)商資料及相關(guān)采購協(xié)議,對供應(yīng)商進行分類,有效的保證交期和降低采購成本;
3、建立主要生產(chǎn)用料的采購周期資料,以便業(yè)務(wù)部回復(fù)客戶交期;
4、持續(xù)提高供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,優(yōu)化供應(yīng)商隊伍;
5、科學的綜合評價供應(yīng)商表現(xiàn),不斷提高供應(yīng)商績效;
7、采購應(yīng)不斷的開發(fā)新供應(yīng)商,進行比價、議價以淘汰不合格供應(yīng)商,保證所有的供應(yīng)商都能適時、適質(zhì)、適量、適價的供應(yīng)本公司的生產(chǎn)用料,反被動為主動,以便公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,PMC譽海公司物控工作計劃。
倉庫管理體系的改進
1、規(guī)范倉庫帳務(wù)管理,梳理倉庫不良單據(jù)及不良現(xiàn)象,保證帳卡物表單的一致
2、對倉庫物料進行ABC分類管理,主要材料(A、B類)確保準確率達到100%,C類材料確保98%以上。
2、改善倉庫管理制度,進一步規(guī)范倉管管理操作流程,培訓(xùn)倉庫人員的作業(yè)水平,確保工作失誤率達降低為0。
3、規(guī)范倉庫盤點制度,每周由部門經(jīng)理及物控員抽查倉庫料賬準確率,月盤點增加抽盤制度。確保達成賬實準確率的規(guī)定目標。
4、推行6S管理,規(guī)范倉庫現(xiàn)場管理,規(guī)范物品標識,建立倉庫不良品處理辦法,確保倉庫現(xiàn)場整潔,提高工作效率。
物控部職能推進:
1、協(xié)助公司建立適合本廠的完善產(chǎn)供銷管理流程,達成公司的經(jīng)營目際
2、多提合理化建議使銷售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃能夠很好的結(jié)合。
3、對生產(chǎn)用料的損耗加以控制,避免不必要的浪費,節(jié)約成本
4、建立完善的物控部工作流程
5、完善公司現(xiàn)有的ERP系統(tǒng)
6、想方設(shè)法使采購部的工作由被動變主動
物控環(huán)節(jié)的具體如下:
一、推動物料規(guī)范化:
對物料本身的規(guī)范是進行了物料規(guī)范管理的前提;針對現(xiàn)物料編碼、名稱不規(guī)范,計量單位不統(tǒng)一,以及物料管理不規(guī)范等現(xiàn)象,物控部將推動對物料基本屬性與物料管理的規(guī)范;
(一)物料基本屬性與管理規(guī)范;
1、物料分類與基本屬性規(guī)范;
對所有物料按規(guī)定原則進行分類,并對所有物料名稱、質(zhì)量等級、規(guī)格型號、計量單位等進行規(guī)范,統(tǒng)一名稱、計量單位等物料基本信息;此項工作須得到生產(chǎn)工程部與財務(wù)部等相關(guān)部門大力配合;
2、物料管理規(guī)范;
對不同種類物料管理部門、請購部門、獲取方式、采購周期、安全存量、存量控制方式、儲放位置及用途等進行規(guī)范,明確各種類物料管理信息;
3、物料規(guī)范檔案;
根據(jù)物料基本屬性與管理規(guī)范建立"物料規(guī)范檔案",物控須對"物料規(guī)范檔案"的執(zhí)行與落實進行管理,保障所有管理和使用過程嚴格以"規(guī)范檔案"為標準,達到統(tǒng)一規(guī)范;
(二)物料編碼規(guī)范;
為適應(yīng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)及管理規(guī)范等要求,物控部將積極參與和推動生產(chǎn)工程部、財務(wù)部等相關(guān)部門對原材料物料編碼修善,以配合公司對產(chǎn)品、原物料等編碼規(guī)范工作的開展;
1、確立編碼原則;
2、物料編碼編制;
3、規(guī)范物料編碼管理;
二、物料計劃體系建立:
物料供應(yīng)保障是物料控制首要工作,而只有建立有計劃、有依據(jù)、有管控的物料計劃體系,才能做到物料供應(yīng)保障;
(一)物料計劃流程規(guī)范;
1、物料計劃控制流程制定;
對物料計劃、分析、請購及跟蹤等整個物料供應(yīng)過程操作進行規(guī)范,確定物料計劃、采購申請及物料分析等物料計劃表單格式,并制定出物料計劃控制流程;從流程上做到物料供應(yīng)順暢、有保障;
2、物料計劃控制流程培訓(xùn);
對所有物料供應(yīng)相關(guān)操作人員進行流程培訓(xùn),明確流程規(guī)范與要求,保證各環(huán)節(jié)嚴格按流程進行規(guī)范操作,用規(guī)范的流程操作來保障物料的供應(yīng);
(二)物料計劃控制與異常處理;
確定了物料計劃流程后,將流程落實到具體操作中;物料跟蹤過程所產(chǎn)生的物料異常,做及時予以處理,保障物料計劃的達成;
1、制造單物料計劃制定與執(zhí)行;
所有制造單須按PC部或生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃,制定制造單物料需求計劃,物料需求計劃做為物料請購、配備、發(fā)放的依據(jù),讓每個制造單物料供應(yīng)過程有計劃依據(jù),做到供應(yīng)過程的可控制;
2、物料數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立;
配合IE,建立物料數(shù)據(jù)系統(tǒng),以保障對物料狀態(tài)的隨時掌控;
3、物料異常處理與信息反饋;
及時處理物料過程中的異常,隨時向生產(chǎn)、PC等部門反饋物料異常信息,并對無法處理異常及時向上級主管匯報,以尋求上級協(xié)調(diào)處理;
三、物料耗用控制:
占產(chǎn)品成本60%左右的物料成本,在整個成本控制中占據(jù)主要地位,控制合理的物料耗用,是實現(xiàn)整個成本控制的重點之一;計劃從以下幾方面進行合理的物耗控制:
(一)物料發(fā)放規(guī)范;
"發(fā)料"是控制物料使用出料首要控制點,將對物料發(fā)放規(guī)范繼續(xù)加強和完善;
1、限額發(fā)料控制;
現(xiàn)已改生產(chǎn)開單領(lǐng)料為物控部打單發(fā)料,在此基礎(chǔ)上,對限額中輔料部分未能按限額發(fā)料的物料,要制定具體操作方案,做到按限額發(fā)放;
2、低值易耗品發(fā)料控制方案;
推動生產(chǎn)部在限額中體現(xiàn)輔料額定用量,確定發(fā)料方式與發(fā)料規(guī)范,做到限額發(fā)放;以利于財務(wù)成本核算的準確性;
(二)補料管理;
1、補料原因確認與統(tǒng)計分析;
加強對補料原因的.確認與分析工作;通過對補料原因統(tǒng)計與分析,準確反映物料損耗重點,給生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等提供數(shù)據(jù)依據(jù);
2、補料責任判定與處理;
對每批補料進行原因分析,對具體責任進行判定,并做到對相關(guān)責任人(部門)進行相應(yīng)處理;
(三)余料控制管理;
要控制生產(chǎn)物料耗用,必須要對余料的回收、領(lǐng)用進行有效的控制,余料管理將做為物耗控制的重要工作之一;
1、余料產(chǎn)生與回收控制;
生產(chǎn)工程部須在材料限額中體現(xiàn)余料規(guī)格、數(shù)量等,便于物控對余料的回收與利用監(jiān)控;做到對余料產(chǎn)生、回收、使用等全過程可控;并根據(jù)生產(chǎn)工程部"余料判定標準"對不可用余料處理進行稽核管理;
2、余料存儲與領(lǐng)用管理;
余料退回倉庫后,要按正常物料進行實物和記賬管理,余料領(lǐng)用必須有相應(yīng)制造單號;
3、余料產(chǎn)生與使用統(tǒng)計分析;
按余料處理流程要求,每周對余料產(chǎn)生、使用、處理進行統(tǒng)計分析,并制作余料周報表;以提供數(shù)據(jù)給到生產(chǎn)工程部作相關(guān)工程分析和資料改進;
(四)物料使用過程控制;
要將物料計劃與材料限額落實到物料的實際使用工作中,就必須對物料的使用過程進行監(jiān)控,07年物控計劃從物料發(fā)放控制物料使用源頭,采取物耗統(tǒng)計與現(xiàn)場巡視相結(jié)合的方式,對生產(chǎn)現(xiàn)場物料使用進行有效監(jiān)控;
1、物料發(fā)放監(jiān)控;
對物料發(fā)放進行監(jiān)控,是控制物料使用的源頭;物控須對所發(fā)物料是否為限額發(fā)料表中物料,發(fā)料是否合乎規(guī)定的要求等;對無制造單、單據(jù)審批不規(guī)范、超限額發(fā)料(而不是以補料方式)等情況的發(fā)料,做到拒絕發(fā)料;
2、物耗統(tǒng)計;
要加強對制造單用料、異常補料用料及輔助材料用量進行定期統(tǒng)計,做到及時準確掌控制造單用料狀況、異常補料及輔助材料用量等物料耗用數(shù)據(jù);
3、現(xiàn)場巡視;
建立物料使用現(xiàn)場巡視制度,定時對現(xiàn)場物料使用進行巡視;巡視主要從以幾方面了解和控制物料使用狀況:
第一,材料利用情況巡視;通過對材料利用率的了解,可以掌握到物料過程控制所存在的問題;
第二,材料使用方法巡視;材料使用方法直接影響到材料用量,不合理的動作、程序和手法,必然造成材料的超耗;
第三,控制方案執(zhí)行巡視;對物料控制方案的具體執(zhí)行情況進行跟蹤,驗證控制方案的可行性;
第四,現(xiàn)場多余料巡視;對現(xiàn)場多余料進行稽查,以驗證材料限額的準確性;
第五,針對浪費的巡視;所謂針對浪費的巡視,是通過對生產(chǎn)現(xiàn)場的稽查,發(fā)現(xiàn)材料的無效耗用現(xiàn)象;
四、倉儲管理;
倉儲管理要做到賬物相符,賬目能真實反映庫存物料狀態(tài);給物控工作提供可靠的數(shù)據(jù)信息保障;
(一)賬務(wù)管理規(guī)范;
K3賬務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)及偏差較大,物控將建立健全原材料庫存物料手工臺賬,并通過賬物稽查和及時處理呆滯庫存物料,以保證賬目數(shù)據(jù)能準確真實反映物料庫存狀態(tài);
1、原材料庫存物料臺賬建立;
以財務(wù)盤點數(shù)據(jù)為基準,建立健全原材料庫存手工臺賬;
2、賬物稽查與對賬管理;
每周定期進行賬物稽查、與財務(wù)對賬,以確保賬賬、賬物一致;
(二)物料管制卡的建立;
為明確標識庫存物料相關(guān)資料,須建立物料管制卡,管制卡內(nèi)容須包含物料名稱、編碼、儲放位置、物料等級分類、安全存量、出入庫記錄等;
1、儲位規(guī)劃;
2、物料調(diào)整;
3、管制卡建立與維護;
(三)庫存呆滯料管理;
1、對于不清楚用途、供應(yīng)商多送、采購多買等來料嚴把"進料關(guān)",從源頭避免呆滯料產(chǎn)生;
2、建立呆滯庫存定期提報處理制度,對庫存超期限呆滯物料及時提報處理,保證庫存物料周轉(zhuǎn);
(四)庫存"6S"工作開展;
針對倉庫現(xiàn)狀,"6S"工作可以做到整理、整頓、清掃、清潔、安全等"5S",為保證"5S"工作持續(xù)進行,必須建立考核制度;物控部"5S"主要從以下幾方面著手進行開展;
1、"6S"管理培訓(xùn);
2、整理、整頓、清掃、清潔、安全等"5S"工作開展;
3、考核與稽查制度的建立;
五、部門建設(shè)與管理;
(一)培訓(xùn);
從產(chǎn)品知識、物料知識、物料管理、倉儲管理等方面對物控、倉管、賬務(wù)等人員進行全面與專業(yè)培訓(xùn),通過提高管理素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)以達到提高物控綜合管理能力與水平;
1、培訓(xùn)計劃制定與實施;
2、培訓(xùn)效果考核;
(二)管理制度制定與工作考核;
以"法制"取代"人制",并結(jié)合對工作結(jié)果的考核,讓管理有依據(jù)、有數(shù)據(jù),逐步規(guī)范部門日常管理工作;制度的執(zhí)行主要從公司規(guī)章制度與部門管理制度結(jié)合,工作考核主要從崗位日常、計劃、指令性工作等完成效果,以及所取得功績、相關(guān)制度遵守。
工作計劃 篇3
20xx年鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“穩(wěn)中求進”的工作思路,在區(qū)衛(wèi)計委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,迅速適應(yīng)衛(wèi)計合并新常態(tài),以“穩(wěn)隊伍、筑基礎(chǔ)、強機制、爭優(yōu)秀”的工作目標,積極落實人口計生各項工作。截止5月底,全鎮(zhèn)育齡婦女總數(shù)5100人,出生人口110人,符合政策生育率99.09%,出生人口性別比120,人口形式繼續(xù)保持穩(wěn)定。
一、落實黨政職責,切實把人口計生工作擺在優(yōu)先發(fā)展的重要地位。
。ㄒ唬┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào),全力保障人口計生工作穩(wěn)步推進。
當前XXX鎮(zhèn)正處于城市化建設(shè)的關(guān)鍵時期,拆遷和建設(shè)任務(wù)都異常艱巨,這不僅牽扯了鎮(zhèn)黨委政府的巨大精力,也造成了大量的人戶分離,這都給人口計生工作帶來了重大難題和挑戰(zhàn)。在這種嚴峻的形勢下,鎮(zhèn)黨委政府進一步統(tǒng)一思想,就是必須更加高度重視人口計生工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人、財、力各方面保障,強力推動黨政職責落實。人員保障上,面對衛(wèi)計合并大背景,確保不減少計生干部數(shù)量;財政保障上,努力克服經(jīng)費緊張的`困難,積極落實人口計生投入,兌現(xiàn)了計生利益導(dǎo)向84.28萬元,并確保日常人口計生的各項行政開支;力的權(quán)衡方面,廣泛協(xié)調(diào)綜治、衛(wèi)生、公安等協(xié)作部門,形成綜合治理聯(lián)動機制,保障人口計生各項工作齊頭并進。
(二)完善機制,不斷優(yōu)化利導(dǎo)體系建設(shè)。
在全面兩孩開啟之年,重新起草研究《20xx年XXX鎮(zhèn)計劃生育利益導(dǎo)向新機制》,本著適用、有利的原則,取消一部分不能發(fā)揮導(dǎo)向作用的條款,擬增加長效措施失敗補助、特扶人員入住養(yǎng)老機構(gòu)補貼和實施試管嬰兒補助等條款,以更好地適應(yīng)計生工作新常態(tài),彰顯計劃生育傾斜弱勢群體和人性關(guān)懷的服務(wù)理念,突出機制導(dǎo)向作用,突顯機制系統(tǒng)建設(shè)。
。ㄈ┫刃邢仍,積極推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村工作。
按照《**區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點衛(wèi)生和計劃生育工作的實施方案》,確定我鎮(zhèn)一街、二街為20xx年農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村居。上半年,我辦重點對其計劃生育基礎(chǔ)信息管理、生育登記辦理、創(chuàng)建幸福家庭等重點內(nèi)容進行了督導(dǎo),認真聽取了一街關(guān)于宜景園小區(qū)計生工作管理的匯報和二街關(guān)于城市化進程中如何強化人戶分離管理等材料的總結(jié),有針對性地分析了我鎮(zhèn)計生工作面臨的難題和任務(wù),對下一步試點村建設(shè)工作有很強的指導(dǎo)意義。下半年我們會繼續(xù)通過主要領(lǐng)導(dǎo)座談、專題業(yè)務(wù)指導(dǎo)、干部包街到位、強化硬件配備等多種方式,對一街、二街計生工作進行跟進督導(dǎo),確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)試點工作取得實效,發(fā)揮先鋒帶頭示范效應(yīng)。
二、鞏固基層基礎(chǔ),切實把穩(wěn)定生育水平作為人口計生工作的首要任務(wù)抓牢。
。ㄒ唬┮曰鶎庸芾頌榛A(chǔ),強化兩個系統(tǒng)建設(shè)和崗位練兵效果。
不斷提高全員人口信息系統(tǒng)和**人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作。20xx年上半年根據(jù)區(qū)反饋,修改全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)233 條,系統(tǒng)準確率99.9%;錄入**人口信息系統(tǒng)村居管理手冊369條,服務(wù)手冊7263條,家佳推進服務(wù)記錄4517條。開展崗位練兵活動,上半年組織政策法規(guī)培訓(xùn)4次、知識競賽2次,通過強化計生專干的專業(yè)化業(yè)務(wù)能力和服務(wù)群眾的大局意識,不斷加強計生干部隊伍建設(shè)。
。ǘ┮酝黄齐y點為核心,強化人員管理到位。
1、狠抓人戶分離管理,聯(lián)系服務(wù)到位。實行人戶分離包戶制度,確保電話、實地、信息掌握“三到位”。以每年健康查體和發(fā)放利導(dǎo)獎勵為契機,對人戶分離人員進行再核查,做到不丟一戶、不失一人。
2、狠抓入戶訪視,孕情檢測到位。繼續(xù)落實計生隨訪服務(wù)制度,定期為育齡夫婦送藥具、送政策、送信息、及時掌握育齡婦女的思想和身體變化,將孕情摸排掌握在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓綜合措施落實,違法生育防控到位。做好政策宣傳,動員一切力量做好政策外懷孕的補救,對政策外出生依法征收社會撫養(yǎng)費。
(三)以綜合治理為抓手,強力遏制出生性別比偏高的態(tài)勢。
研究制定了《XXX鎮(zhèn)關(guān)于綜合治理流動人口出生性別比偏高問題的實施方案》。實施孕期全程跟蹤管理與服務(wù),密切監(jiān)控性別選擇的非法終止妊娠行為。上半年開展集中打非專項行動2次,查處無證經(jīng)營診所
工作計劃 篇4
一、加強宣傳動員,推動全民義務(wù)植樹活動持續(xù)開展
積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召,社區(qū)開展全民義務(wù)植樹活動已堅持多年。為使這項活動深入持久地、更有效地開展,今年植樹活動以義務(wù)植樹,促進小區(qū)綠化建設(shè),營造舒適的人居環(huán)境為主線。植樹月活動的主題為“居民一起動手,打造綠色家園”,以此來啟動小區(qū)植樹活動的開展。組織居民群眾進行植樹、宣傳、咨詢、展覽等形式多樣的活動,提高大家的綠化意識,推動義務(wù)植樹活動的開展,居民盡責率達100%,使小區(qū)公共跟個人綠化面積都大幅度增加。
二、加強環(huán)境治理,創(chuàng)造適宜社區(qū)發(fā)展跟生活居住的優(yōu)美環(huán)境
社區(qū)的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?guī)劃建綠”,園林綠化的.建設(shè)要以改善人居環(huán)境,提高居民生活質(zhì)量為出發(fā)點,做好規(guī)劃建設(shè)跟管理工作;要與駐區(qū)單位一道,重點抓好綠地建設(shè)、綠化帶建設(shè)及小區(qū)綠化環(huán)境整治工作;要創(chuàng)建“綠色”社區(qū),確保社區(qū)綠化用地面積不低于30%的要求,努力創(chuàng)造一個能使居民身心更加愉悅的優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
三、加強綠地規(guī)劃建設(shè),推動社區(qū)美化綠化工作
社區(qū)的綠化工作重點是加強社區(qū)綠化美化的規(guī)劃工作,制定社區(qū)綠化總體規(guī)劃跟年度實施計劃,進行分類管理,重點推進,努力做到因地制宜,布局合理,整潔優(yōu)美。在加強花草的養(yǎng)護管理的同時,一定要做好生態(tài)園、社區(qū)綠化的合理規(guī)劃,不斷充實豐富植物層次,使喬、灌、花、草配置得當,園藝特色明顯,景觀設(shè)計有時代感,感觀效果好,以進一步增加小區(qū)綠地面積,提高小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
四、強化綠化養(yǎng)護管理,營造良好的公共環(huán)境
社區(qū)綠化管理水平是反映小區(qū)面貌的重要方面。社區(qū)要加強對公共綠地的養(yǎng)護管理,加大養(yǎng)護巡查的力度,每月堅持組織檢查,要求嚴格按照養(yǎng)護標準進行日常管理,以全面提高小區(qū)綠化養(yǎng)護管理水平。
五、加強管理,落實各項管理措施
加強制度管理,逐層落實責任制,實行責任到人。要樹立全局意識,提高辦事效率,增強責任感,落實各項綠化管理措施:
(1)強化宣傳教育,增強社區(qū)居民人人參與社區(qū)綠化美化、愛護花草樹木的意識,無人為損壞的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)嚴格按照技術(shù)操作規(guī)程,堅持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,確;驹煨兔烙^。
(3)及時清除枯枝枯苗,適時補植,不留空缺,保證綠化完整。
(4)切實做好病蟲害的防治工作,及時噴藥。
(5)根據(jù)植物生長情況,每年適時追肥兩次,確保植物生長旺盛。
(6)根據(jù)植物抗旱能力跟氣候情況,適時對花草進行培土澆水,保障花草所需水分。
(7)做好冬季花草樹木的防凍工作,在立冬前進行培土、包干、涂白,增強花木的抗低溫能力,確保其安全越冬。
工作計劃 篇5
各村(居)委會、企事業(yè)單位:
為了更好的貫徹落實上級消防工作會議精神,實現(xiàn)我鎮(zhèn)“全力減火災(zāi)、大力壓火警、力爭無火災(zāi)、確保無傷亡”的奮斗目標。總結(jié)XX年防火工作經(jīng)驗,查找不足,分析當前形勢,更好完成XX年我鎮(zhèn)消防工作。現(xiàn)將工作安排如下:
一、成立鎮(zhèn)消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步落實鎮(zhèn)防火管理辦法,強化組織領(lǐng)導(dǎo)和責任制的落實。各村書記、居委會主任、企事業(yè)法人代表是消防工作第一責任人,并根據(jù)要求配備專(兼)職消防員負責本轄區(qū)內(nèi)的消防工作。
二、要加大宣傳力度,各村(居)委會、企事業(yè)單位要充分利用廣播、板報、標語等形式進行消防宣傳、教育。學校要加強中小學生的消防安全教育工作,實行校長責任制。供電部門和有關(guān)單位要在管轄范圍內(nèi),對供電線路和設(shè)施及時進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。各村(居)委會、企事業(yè)單位必須對本轄區(qū)消防重點部位做到有消防設(shè)施、器材和警示標志。鎮(zhèn)安辦將配合有關(guān)部門在轄區(qū)內(nèi)進行消防安全大檢查,從而使廣大群眾和企業(yè)職工進一步提高消防安全意識。鎮(zhèn)安辦將加強兩支義務(wù)消防隊的管理,使其拉得出、用得上。
三、加強監(jiān)督管理,確實杜絕火災(zāi)隱患。各村(居)、企事業(yè)單位,必須定期對所轄區(qū)內(nèi)進行一次拉網(wǎng)式排查,要對本單位的消防器材和設(shè)施進行一次清理、造冊。使消防工作做到有安排、有檢查、有記錄、有總結(jié)。對失效、損壞的設(shè)施和器材要及時更換和修復(fù)。鎮(zhèn)安辦將不定時進行檢查、上報。對不履行職責、防火措施不到位、發(fā)生火災(zāi)事故的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。使我鎮(zhèn)消防工作真正做到“事故原因不查清不放過、事故責任者不處理不過、整改措施不落實不放過、教訓(xùn)不吸取不放過”。使我鎮(zhèn)消防工作在本年度上一個新臺階。
四、加強對;、酒類生產(chǎn)企業(yè)的消防監(jiān)督和管理,確保各項工作落到實處。
目前,我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)化工企業(yè)較多,而化工企業(yè)的生產(chǎn)、儲存性質(zhì)決定企業(yè)火災(zāi)爆炸事故的突發(fā)性、破壞性和次災(zāi)害性。部分企業(yè)車間與庫房防火間距不足,廠區(qū)內(nèi)建筑物之間無明顯防火分隔,無法達到防火要求。企業(yè)業(yè)主消防意識淡薄,對企業(yè)消防設(shè)施投入不到位,要求各生產(chǎn)企業(yè)要加大排查力度,認真清理和管理好消防設(shè)施,在防火重點部位要設(shè)置警示標牌。加大對職工消防知識的宣傳,提高職工消防知識和滅火技能。同時制定滅火和疏散預(yù)案,確保無火災(zāi)事故發(fā)生。
五、認真搞好消防安全“防火墻”工程工作,確保我鎮(zhèn)消防安全工作上一個新臺階。根據(jù)新市鎮(zhèn)XX年《關(guān)于做好新市鎮(zhèn)消防安全“防火墻”工程工作的`安排意見》,各村(居)、企事業(yè)單位要認真組織排查,制定方案,以全面落實社會單位消防安全“四個能力”和夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”建設(shè)。各重點防火單位要制定消防預(yù)案,在年內(nèi)組織消防演練。大力加強公共安全的監(jiān)督、檢查,杜絕公共消防火災(zāi)事故的發(fā)生。根據(jù)安全工作一崗雙責制度,各相關(guān)部門要加強對公共消防設(shè)施建設(shè),要加大公共娛樂場所(網(wǎng)吧、旅館、卡拉ok廳)消防安全的檢查,確保各類消防通道暢通,各種警示標志齊全,確保我鎮(zhèn)消防防火安全。
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