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        工作計(jì)劃

        時(shí)間:2023-12-16 08:10:05 工作計(jì)劃 我要投稿

        實(shí)用的工作計(jì)劃【通用10篇】

          時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實(shí)用的工作計(jì)劃【通用10篇】

        工作計(jì)劃 篇1

          作為學(xué)校保安,我的任務(wù)重大,除了完成任務(wù)還需要注意自己的日常安排,現(xiàn)在規(guī)劃一下這個(gè)月的工作。

          一、值班和巡邏

          保證學(xué)生安全,一直都是我們保安部重視的事情,白天值班站崗,晚上巡邏守衛(wèi),因?yàn)槲覀儗W(xué)校白天一般禁止學(xué)生隨意外出,所以我們白天的時(shí)候會(huì)守在門口,如果有學(xué)生要出學(xué)校,首先要拿到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者老師的假條,到我們這里登記,沒有得到允許一律不放行,還要看守大門,禁止學(xué)生翻越大門逃出去,尤其是中午的時(shí)候?yàn)榱藢W(xué)生安全,按照領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的最新要求,我們學(xué)校禁止學(xué)生點(diǎn)外賣,對(duì)于外賣一律不準(zhǔn)送進(jìn)學(xué)校。一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)及時(shí)上報(bào)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),必定會(huì)遵守學(xué)校的規(guī)定,雖然過去沒有發(fā)生什么問題,但是這個(gè)月這些問題依然是重點(diǎn)關(guān)注的事情。晚上是學(xué)生就寢的時(shí)間,巡邏學(xué)校周邊地區(qū),在學(xué)校操場(chǎng)內(nèi)開校車進(jìn)行巡查,一旦發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)制止,對(duì)于晚上翻圍墻的.學(xué)生,我們也會(huì)加大對(duì)于他們的監(jiān)督,尤其是一些經(jīng)常會(huì)被學(xué)生光顧的地方,會(huì)做好標(biāo)記,讓學(xué)校安排人做好檢修工作,避免相同的事情再次發(fā)生。

          二、放學(xué)河邊巡守

          因?yàn)樽罱鼛滋焯鞖庠絹碓綗,而我們學(xué)校外面就是一條河,為了避免學(xué)生在回家的時(shí)候在校門口游泳,我們身為保安需要守在河流附近,對(duì)于私自下河游泳的學(xué)生及時(shí)制止并警告,如果出現(xiàn)有學(xué)生違反規(guī)定,不聽勸導(dǎo)就會(huì)上報(bào)給更高層領(lǐng)導(dǎo),做好防范措施,畢竟如果學(xué)生在校門口游泳發(fā)生溺水事件對(duì)學(xué)校影響極其惡劣,是我們學(xué)校不允許發(fā)生的事情,這些問題,我們一定會(huì)好好做好,并且是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),我們一般都是在每周五才會(huì)做好巡邏工作保證每一個(gè)離校的學(xué)生不會(huì)在河邊逗留,這樣做雖然頂著烈日有些熱,但是保護(hù)學(xué)生的安全,我們保安義不容辭,再說只需要堅(jiān)守幾個(gè)月,當(dāng)走過了夏天就不需要在如此擔(dān)心。

          三、保護(hù)學(xué)校財(cái)務(wù)

          不管是放學(xué)還是上學(xué),我們保安都是需要上班值崗的,因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)校的時(shí)候我們保護(hù)學(xué)生,學(xué)生不在學(xué)校我們負(fù)責(zé)保護(hù)學(xué)校內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全,我們學(xué)校會(huì)在周末有車輛停在學(xué)校內(nèi),對(duì)于其中的安全,需要維護(hù),所以對(duì)于進(jìn)出的人員都會(huì)做好登記和監(jiān)督,避免有人突然闖入,以防發(fā)生盜竊事件,而且作為保安,再累都要在崗位上站著,不管是周末還是上班期間都會(huì)第一時(shí)間做好崗位值守職責(zé)保護(hù)我學(xué)校的財(cái)產(chǎn)。

        工作計(jì)劃 篇2

          高四是辛苦的一年,學(xué)生壓力大,科任教師壓力也很大,在這樣的雙重壓力下,作為班主任來講,需要給學(xué)生一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍,使每一位學(xué)生能與各科任教師統(tǒng)一路線,為明年高考做好充分準(zhǔn)備。身為一班的管理者,更加需要努力的工作了,有多少同學(xué)需要我的指導(dǎo)和我的幫助,我會(huì)拉緊發(fā)條,努力工作!特制定以下20xx年補(bǔ)習(xí)班班主任工作計(jì)劃 :

          本學(xué)期,我擔(dān)任補(bǔ)習(xí)班08(18)班班主任,我從沒有帶過補(bǔ)習(xí)班,因此,一切都從零開始,這是一項(xiàng)新鮮的有挑戰(zhàn)性的工作,當(dāng)然也任重而道遠(yuǎn),本學(xué)期我的班主任工作力求從小事入手,從細(xì)微處要成績(jī)。

          一、基本情況

          08(18)班是個(gè)兩極分化比較嚴(yán)重的一個(gè)班,共93人,其中男生60人,女生33人?傮w來說,本班有如下特點(diǎn):1、來自各個(gè)地方的不同學(xué)生,之間認(rèn)識(shí)的不多。2、成績(jī)出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象嚴(yán)重。3、體訓(xùn)生比較多,管理難度大。4、許多學(xué)生原先在普通班,紀(jì)律性比較差,還存在學(xué)生目的性不明確的學(xué)生。

          二、幾項(xiàng)重要任務(wù)

          1、多巡班、聽課,了解和掌握本班學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活和身體情況,深入細(xì)致地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,使學(xué)生在教育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。

          2、通過電話,經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,互相配合,共同教育學(xué)生。

          3、經(jīng)常與各科教師勾通情況,采取恰當(dāng)措施,因材施教,使智力發(fā)展強(qiáng)的學(xué)生,多學(xué)些知識(shí),耐心幫助后進(jìn)學(xué)生補(bǔ)課。

          4、動(dòng)員學(xué)生作好“一!薄岸!钡膫淇脊ぷ鳌

          5、組織學(xué)生參加高考。重點(diǎn)是“沉著、冷靜、細(xì)心、守紀(jì)”。

          三、具體的實(shí)施步驟

          根據(jù)學(xué)校的總體部署,結(jié)合本級(jí)、本班的具體實(shí)際,擬做如下安排。

          上個(gè)學(xué)期計(jì)劃:

          周次和主要工作

          1至2周。開學(xué)典禮,學(xué)風(fēng)建設(shè)。○1方法就是,樹立班規(guī),嚴(yán)抓兩個(gè)6:40,多找學(xué)生談話!2吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個(gè)敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級(jí)管理隊(duì)伍。○3強(qiáng)化科代表的職能和作用,使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人!4選出宿舍舍長(zhǎng),加強(qiáng)宿舍管理!5 加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),并對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類,實(shí)行分層推進(jìn)!6在班中粘名人名言,出黑板報(bào),寫一些激勵(lì)學(xué)生的標(biāo)語(yǔ)等。

          3至4周。強(qiáng)調(diào)班紀(jì)班風(fēng)!1以班規(guī)為基準(zhǔn),嚴(yán)懲違紀(jì),樹立新形象,多與學(xué)生溝通交流,了解他們的想法!2加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為、學(xué)法習(xí)慣的養(yǎng)成教育,增強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范意識(shí),努力提高學(xué)習(xí)!3并分學(xué)生到科任教師的名下,班主任與科任教師共同來管理班級(jí)!4加強(qiáng)自習(xí)堂的管理,規(guī)范紀(jì)律。○5完善班團(tuán)干的責(zé)能,使班級(jí)學(xué)風(fēng),班風(fēng)進(jìn)入正規(guī)化。○6做好學(xué)生的`思想工作,對(duì)于補(bǔ)習(xí)班,主要是穩(wěn)定工作,這是重中之重。

          5至6周。樹立目標(biāo),為高考做好思想準(zhǔn)備!1用書面形式分析20xx年高考失利的原因,接下來努力的方向,各科能提高的分?jǐn)?shù),如何提高,如何與各科任教師交流等等。 ○2月考總結(jié),表?yè)P(yáng)進(jìn)步大的學(xué)生!3找個(gè)別學(xué)生談話,主要是以成績(jī)不穩(wěn)定的學(xué)生為主!4分析各科的平衡發(fā)展情況,及時(shí)與對(duì)應(yīng)科任教師溝通。

          7至8周。營(yíng)造高考?xì)夥!?通過一年的高考經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和心理體驗(yàn)的交流,消除學(xué)生對(duì)高考的恐懼感、陌生感,讓學(xué)生零距離地感悟高考!2對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生逐個(gè)談心,了解他們的心聲,及時(shí)為他們排憂解難。

          9至10周。○1再一次激勵(lì)學(xué)生的斗志。主要形式是分析當(dāng)今形式,展望未來!2注意引導(dǎo)學(xué)生制定科學(xué)而合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃!3班會(huì)的形式,講往年高考真人真事為主,寫后感。

          11至12周!1再一次理想教育--確定學(xué)習(xí)的具體目標(biāo),人生的大目標(biāo)。人不能沒有理想,有了理想人才有動(dòng)力,主要以談心為主,特別是個(gè)別學(xué)習(xí)目的性不強(qiáng)的學(xué)生,要單獨(dú)談話,以激勵(lì)為主。

        工作計(jì)劃 篇3

          自20xx年以來,在各級(jí)黨和政府的高度重視下,街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)有了很大的發(fā)展。截止目前,全國(guó)已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍已經(jīng)成為勞動(dòng)保障工作一支重要的生力軍,發(fā)揮著越來越重要的作用,不僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。

          當(dāng)我聽到區(qū)里招聘協(xié)理員的消息后,就迫不急待地報(bào)上了名,我渴望加入這支隊(duì)伍,希望能用自己的勞動(dòng),服務(wù)更多的人民;用自己的力量,換取更多人的利益。同時(shí),我也希望能通過這項(xiàng)工作,建立自己全新的職業(yè)生涯發(fā)展通道,來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

          由于在原單位從事過人力資源方面的工作,對(duì)勞動(dòng)保障并不陌生,我所理解的勞動(dòng)保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助辦理勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障具體事務(wù)的人員,他的日常職責(zé)是:

          1、具體承辦本社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障的'日常工作。

          2、負(fù)責(zé)辦理本社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記和用人單位用工登記,向求職者提供就業(yè)和社會(huì)保障政策咨詢、開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。

          3、負(fù)責(zé)采集本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息,分析本社區(qū)人力資源需求狀況,并負(fù)責(zé)將信息及時(shí)傳送到市、區(qū)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。

          4、負(fù)責(zé)按要求建立健全本社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障各類工作臺(tái)賬。

          5、負(fù)責(zé)做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)安置進(jìn)度和就業(yè)崗位及人力資源需求信息等各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

          由此可見,勞動(dòng)保障工作并不是很簡(jiǎn)單的工作,他需要從業(yè)者具有良好的心理素質(zhì),過硬的專業(yè)知識(shí),高尚的職業(yè)操守,才能更好地為人民服務(wù)。

          如果這次能應(yīng)聘成功,我將從以下幾方面開展工作:

          一、充實(shí)自我,努力學(xué)習(xí)

          只有不斷的為自己“充電”學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī),用知識(shí)武裝自己,才能服務(wù)好下崗失業(yè)人員。首先要充分掌握政策,熟練運(yùn)用政策,具有較高的業(yè)務(wù)水平。要具備寬闊的知識(shí)面、豐富的閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的洞察能力,具備良好的口頭與書面文字表達(dá)能力,這樣才能為服務(wù)對(duì)象量身定制出適合其個(gè)性的就業(yè)方向。

          二、深入基層,任勞任怨

          在工作中,要做到全面正確地掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職員的基本情況,就要有不怕吃苦的精神,深入基層,了解第一手信息。工作中,我要做到及時(shí)正確把握轄區(qū)內(nèi)退休職員的基本信息;為下崗失業(yè)職員再就業(yè)提供切實(shí)有效的就業(yè)服務(wù);協(xié)助有關(guān)部門為退休職員的社會(huì)化治理提供服務(wù),為退休職員的生活提供相關(guān)的服務(wù)。

          三、圍繞職責(zé),開展工作

          我會(huì)以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),以個(gè)性化指導(dǎo)和人性化服務(wù)為重點(diǎn),按照職業(yè)指導(dǎo)"123"模式開展工作。通過開展積極的幫扶(創(chuàng)業(yè))、推薦(就業(yè)崗位)、安置(公益崗位)三種途徑,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和再就業(yè)工作。即"一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)途徑"。

          我深知這一行的艱辛,也做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,希望領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我在社區(qū)保障協(xié)理工作的平臺(tái)上,施展自己的才華,為社區(qū)基層勞動(dòng)保障工作,盡自己的一份力。

        工作計(jì)劃 篇4

          一、指導(dǎo)思想

          根據(jù)省文件精神,結(jié)合我校留守兒童成長(zhǎng)狀況及實(shí)際需求,更好地發(fā)揮少先隊(duì)和學(xué)校關(guān)工委等組織的實(shí)踐育人功能,更好地開展關(guān)愛留守兒童工作,關(guān)注留守兒童的健康成長(zhǎng),深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育,特制定本計(jì)劃。

          二、工作目標(biāo)

          通過對(duì)我校小學(xué)留守兒童基本情況及普遍問題的調(diào)查、分析與研究,建立健全留守兒童工作檔案,找到影響留守兒童健康成長(zhǎng)的原因,有針對(duì)性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實(shí),為“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂、平等、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí),要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,大力宣傳,建立目標(biāo)責(zé)任制和完善的工作考評(píng)制度,不斷提高我校關(guān)愛留守兒童工的'水平和成效。

          1、建立留守兒童檔案,使留守兒童建檔率達(dá)100%。

          2、留守兒童入學(xué)率、鞏固率均達(dá)100%。

          3、關(guān)愛留守兒童,開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),從學(xué)習(xí)、生活和心理等方面幫助留守兒童,促進(jìn)留守兒童生理和心理健康成長(zhǎng),樂于學(xué)習(xí)。

          三、主要措施

          (一)健全機(jī)制,加強(qiáng)關(guān)愛工作的領(lǐng)導(dǎo)。

          1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。

          2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

          要認(rèn)真調(diào)查研究,摸清留守兒童的底數(shù),建立每個(gè)留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡。學(xué)校安排負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案管理的人員對(duì)留守兒童的檔案進(jìn)行管理,并根據(jù)學(xué)生變動(dòng)情況,及時(shí)補(bǔ)充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內(nèi)容。通過聯(lián)系卡制度的建立,加強(qiáng)學(xué)校、班級(jí)與學(xué)生家長(zhǎng)及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校設(shè)立留守兒童親情電話。

          3、真情關(guān)愛,“三個(gè)優(yōu)先”。

         。1)學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)。

         。2)生活上優(yōu)先照顧。

         。3)活動(dòng)上優(yōu)先安排。

          4、實(shí)施教職工結(jié)對(duì)幫扶留守兒童制度,讓留守兒童和其他在校兒童一樣,在老師和同學(xué)的關(guān)心和愛護(hù)下健康成長(zhǎng)。

          5、建立健全教師與留守兒童的談心制度。

          6、開展人文關(guān)愛活動(dòng)。

          7、注重對(duì)留守兒童的心理健康教育。

         。ǘ┟鞔_職責(zé),努力營(yíng)造良好育人環(huán)境。

         。ㄈ┎粩嗫偨Y(jié),促進(jìn)“關(guān)愛”工作深入高效開展。

          四、工作安排

          九月份:

          1、討論并制定學(xué)校關(guān)愛留守兒童工作計(jì)劃。

          2、開展教師家訪和學(xué)生談心活動(dòng)。

          十月份:

          1、留守兒童“國(guó)慶”慶;顒(dòng)。

          2、成立學(xué)校關(guān)愛關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)專班。

          十一月份:

          1、開展師生結(jié)對(duì)活動(dòng)。

          2、檔案信息更新。

          3、開通留守兒童親情電話。

          十二月份:

          1、召開一次留守兒童家長(zhǎng)會(huì)。

          2、繼續(xù)開展師生結(jié)對(duì)活動(dòng)。

          3、留守兒童“元旦”聯(lián)歡會(huì)。

          一月份:

          1、留守兒童主題班會(huì)活動(dòng)。

          2、留守兒童信息更新。

        工作計(jì)劃 篇5

          一、指導(dǎo)思想

          本學(xué)期政史地教研組全面推進(jìn)素質(zhì)教育,貫徹落實(shí)新課程改革。堅(jiān)持“以創(chuàng)新求發(fā)展,向教研要質(zhì)量”的思路,以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩,以培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)為宗旨,以提高課堂的有效性為主線,開展務(wù)實(shí)、新穎、高效的教研活動(dòng),全面推進(jìn)教育教育教學(xué)工作。

          二、工作目標(biāo)

          1、加強(qiáng)高考研究,努力提高高考成績(jī)。

          2、深化課堂教學(xué)改革,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性。

          3、落實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范引導(dǎo),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

          4、加強(qiáng)校本研究。

          5、積極組織參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng),做好組織和輔導(dǎo)工作,爭(zhēng)取在各類競(jìng)賽活動(dòng)中獲得一定層次的獎(jiǎng)項(xiàng)。

          三、主要工作及措施

          1、更新教育觀念,提高理論素養(yǎng)。組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,深入研讀學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。每人讀一本與教育教學(xué)有關(guān)的著作,完成讀書筆記不少于6000字。

          2、深化課堂教學(xué)改革,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性。通過講學(xué)稿等方式的推行推進(jìn)課堂教學(xué)改革,做到先學(xué)后教,以學(xué)定教。通過小組合作學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式。除畢業(yè)班外,其他年級(jí)全面推進(jìn)講學(xué)稿。

          3、落實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范引導(dǎo),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

         。1)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)教學(xué)常規(guī),按照教學(xué)常規(guī)的有關(guān)要求組織教學(xué)活動(dòng),并做好自查和互檢工作。

         。2)加強(qiáng)集體備課,抓好備課關(guān)。備課時(shí)力求做到備教材、學(xué)生、教法、學(xué)法、手段、情感、過程、重難點(diǎn)等。各備課組要堅(jiān)持每周一次集體備課,精心設(shè)計(jì)“教學(xué)案”,“以學(xué)定教”,根據(jù)學(xué)生的學(xué)情確定教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)策略。要吃透新課標(biāo),明確教學(xué)的三維目標(biāo),吃透教材,精選習(xí)題,按不同層次的學(xué)生分類推進(jìn),實(shí)施因材施教。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,實(shí)施資源共享,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

         。3)重視教學(xué)情況的反饋與反思,即時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。通過教與學(xué)以及對(duì)不同層次學(xué)生的關(guān)注和了解,反思教學(xué)中的不足。向同行學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí),要求每節(jié)課后均要寫課后反思。

         。4)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范引導(dǎo)。教學(xué)是雙邊的活動(dòng)。必須調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,并引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。各個(gè)備課組要在集體討論的基礎(chǔ)上拿出符合本學(xué)科特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法和規(guī)范,然后由任課教師在本學(xué)科的.課堂上向?qū)W生提出要求,并且每次上課都要求學(xué)生按照科學(xué)的學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)。

          4、認(rèn)真落實(shí)公開課與相互聽課制度。本學(xué)期每位教師上一節(jié)公開課。做到人人參與、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先,要提前準(zhǔn)備,組內(nèi)集體備課,更重要的是對(duì)每位教師的課都要既有自我反思又要有組內(nèi)評(píng)議,以期提高課堂教學(xué)效果,從而提升教學(xué)能力。加強(qiáng)相互聽課,重視交流學(xué)習(xí)。每位教師聽課不少于10節(jié)。鼓勵(lì)“聽課、評(píng)課”,大力提倡組內(nèi)、校內(nèi)聽隨堂課。

          5、抓好教研工作,開展校本研究。通過進(jìn)行學(xué)情調(diào)研和教情調(diào)研,針對(duì)存在的突出問題,確定教研課題,課題研究方案,明確分工,人人參與,通過看書、查資料、討論、聽課、進(jìn)行試驗(yàn)、收集數(shù)據(jù)、反思等等方式,不斷探索解決突出問題的方式方法,著重探討如何提高課堂教學(xué)的有效性。期末每人撰寫一篇論文。不斷提高自身的理論水平、科研能力,成為全面發(fā)展型教師。

          6、積極組織參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。

          伴隨新課程的實(shí)施,積極開設(shè)第二課堂的教學(xué),如進(jìn)行校本課程的開發(fā)與研究,積極開展各種競(jìng)賽活動(dòng)。本學(xué)期,各備課組盡可能開展一次競(jìng)賽比賽活動(dòng)。

          總之,要以深化課堂教學(xué)改革為突破口,以校本教研為依托,努力提高課堂教學(xué)的有效性。不斷鉆研,勇于創(chuàng)新,全面完成教育教學(xué)工作。

        工作計(jì)劃 篇6

          從XX年10月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事計(jì)劃生育工作以來,我努力工作,虛心向老同學(xué)習(xí),在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”的工作機(jī)制,積極探索完成人口和計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑,堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)為重,民以為先”的工作理念,按照管理上檔次,服務(wù)上臺(tái)階,整體上水平的工作思路開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,F(xiàn)將這兩月的工作總結(jié)如下:

          一、做好基礎(chǔ)工作

          剛來時(shí),由于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不熟,未被安排具體崗位。先要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本工工作有初步的認(rèn)識(shí)和了解,要做好“四知死清四掌握”的各項(xiàng)工作,這也是每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的基本職務(wù)要求。為了能完成這份基本工作,我曾多次進(jìn)行入戶走訪了解,終于在一個(gè)月之后,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民入戶率,走訪率達(dá)到了100%。負(fù)責(zé)區(qū)域:圣果名苑石榴園七號(hào)樓三單元——十號(hào)樓。共有210戶,空房10戶。期間還協(xié)助同事工作:10月18日協(xié)助綜治上路執(zhí)勤。10月22日協(xié)助綜治,建設(shè)派出所進(jìn)行大清查活動(dòng)。

          二、做好計(jì)劃生育工作

          10月底被安排懂到計(jì)劃生育的工作崗位,主要負(fù)責(zé)pis系統(tǒng)錄入和每月報(bào)表的工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育各工作平臺(tái)管理系統(tǒng),掌握操作技能,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遷移人口,出生人口,新婚人口,現(xiàn)孕人口,已婚育齡婦女采取的措施服務(wù)等信息完整無誤輸入電腦,并做好增減變更。同時(shí)也做好常住人口出生臺(tái)賬,流動(dòng)人口出生臺(tái)賬等。

          三、做好計(jì)生服務(wù)宣傳工作

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大以“人口和計(jì)劃生育”為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度,開展了多樣式的`宣傳活動(dòng)。例如10月28日是男性健康日,為了進(jìn)一步在廣大居民群眾中宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識(shí),在圣果名苑正門設(shè)點(diǎn)發(fā)放宣傳資料。

          通過這兩月的努力學(xué)習(xí),使我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有更深的了解,特別是計(jì)生工作,XX年即將過去,明年我將繼續(xù)按照上級(jí)具體指示,深入細(xì)致做好計(jì)劃生育工作,重點(diǎn)是pis系統(tǒng)錄入和報(bào)表。當(dāng)然在工作中我也有很多不足:對(duì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。入戶走訪還不夠,居民還不太認(rèn)識(shí),所以要加大入戶頻率。希望在今后的工作中,通過自身不斷努力學(xué)習(xí),使我能將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作干得游刃有余,得心應(yīng)手。

        工作計(jì)劃 篇7

          1.協(xié)助系主任完成全系日常教學(xué)組織工作。圍繞創(chuàng)建“示范!敝匦墓ぷ鳎剿魅瞬排囵B(yǎng)的模式,實(shí)行“一法雙證一單”制相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,即“一法”項(xiàng)目教學(xué)法,即以施工工序?yàn)榻虒W(xué)項(xiàng)目在實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐場(chǎng)結(jié)業(yè)崗位完成全部施工過程的實(shí)踐教學(xué),并配合精品教材建設(shè)和電子課件出版

          以及建設(shè)部的建筑施工體系科研課題的研究,確保項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施;“雙證”學(xué)歷證和崗位證相結(jié)合;“一單”用人單位定單制。本著認(rèn)識(shí)論原則,實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)——能力形成。

          2.推進(jìn)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。

          1工作計(jì)劃建筑工程技術(shù)專業(yè)的發(fā)展,結(jié)合建設(shè)部科研課題(二年完成工作計(jì)劃,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè),完成精品教材建設(shè),完善實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

          2工作計(jì)劃水利工程施工專業(yè),是學(xué)院涉農(nóng)專業(yè),根據(jù)專業(yè)方向,深入教學(xué)改革及教材建設(shè)(教材比較陳舊工作計(jì)劃,爭(zhēng)取在二年內(nèi)形成全新的教育模式。

          3.結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的契機(jī),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研究結(jié)合的`更好效果,發(fā)揮系的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)專業(yè)之間的配合,從對(duì)農(nóng)民戶、農(nóng)村、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)入手,從規(guī)劃、節(jié)水、節(jié)能、環(huán)保、污水處理等方面完成一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目。

          4.開發(fā)新專業(yè)。經(jīng)過調(diào)研,計(jì)劃07年申報(bào)并開始招生,吸收德國(guó)職業(yè)經(jīng)驗(yàn),完成專業(yè)建設(shè),系里已參加兩次有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

        工作計(jì)劃 篇8

          建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍,是扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,必須倡導(dǎo)教師教育的新理念,促進(jìn)教師提高自我反省思考能力,努力提高教師專業(yè)發(fā)展水平,建立一種更為有效的教師培養(yǎng)與培訓(xùn)體制,根據(jù)我校教師隊(duì)伍的實(shí)際情況,現(xiàn)制定如下校本培訓(xùn)方案。

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神,繼續(xù)貫徹實(shí)施教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,認(rèn)真落實(shí)省教育廳《關(guān)于做好“xx”期間我省中小學(xué)教師繼續(xù)教育的意見》,緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),按照“立足崗位,按需施訓(xùn)”的原則,遵循教師成長(zhǎng)的規(guī)律和個(gè)性發(fā)展特點(diǎn),自主確定培訓(xùn)目標(biāo),設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,組織開展形式多樣、富有成效的各項(xiàng)培訓(xùn)。

          二、培訓(xùn)對(duì)象

          本校所有一線教師。

          三、培訓(xùn)目的要求

          培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,引導(dǎo)青年教師脫穎而出,促進(jìn)青年教師成名。同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

          1、面向全體教師,以師德為首,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

          2、學(xué)習(xí)教學(xué)理論書籍,拓寬教師視野,提高理論功底和科研能力,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。

          3、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng)出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色。

          4、進(jìn)一步掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          (一)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高教師理論修養(yǎng)。

          提高教師的理論水平,培養(yǎng)教師的崇高師德,使教師敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),從而形成一支踏實(shí)工作、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容要貼近學(xué)校教育和教師教學(xué)的實(shí)際。可圍繞以下專題開展學(xué)習(xí)活動(dòng):

          1、全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革綱要和基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材,明確課程改革的方向;

          2、有關(guān)有效課堂教學(xué)策略和課程改革中教師觀念的轉(zhuǎn)變的理論和經(jīng)驗(yàn);

          3、有關(guān)校本課程的具體實(shí)施和推進(jìn)校本教研的理論和經(jīng)驗(yàn);

          4、 繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)課程與教學(xué)理論專著;(圍繞三大讀書活動(dòng)進(jìn)行)

          (二)以學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為陣地,開展專業(yè)技能大比武。

          每周一下午間周組織一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展研讀一篇教材、評(píng)論一個(gè)案例、擬訂一份試卷、撰寫一篇論文的“四個(gè)一”活動(dòng),促使教師練就過硬的教育教學(xué)基本功。同時(shí)為了提高教師積極性,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

          (三)進(jìn)一步加強(qiáng)教師現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。

          現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展是信息更新的發(fā)展,教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念,并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中,豐富課堂教學(xué)手段,拓寬學(xué)生的知識(shí)視野,以提高課堂教學(xué)效益。學(xué)校將以學(xué)科建設(shè)信息化、教師自主學(xué)習(xí)信息化、教育管理信息化為目標(biāo),推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的整合,建設(shè)學(xué)科網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的模式,進(jìn)一步提高教師信息技術(shù)素養(yǎng),推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)研究,使全體教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)的水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

          (四)提高批判性反思與自我發(fā)展的能力。

          引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),在反思中成長(zhǎng)。經(jīng)驗(yàn)加反思是教師專業(yè)成長(zhǎng)的'最有效途徑,教師培訓(xùn)是教師在已有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的主動(dòng)建構(gòu)。反思是教師自身的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己的決策、行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,而較快地成長(zhǎng)為富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的反思型教師。

          (五)著力科研內(nèi)涵的發(fā)展,以“研”育人。

          課題研究向深層次推進(jìn),著力科研內(nèi)涵的發(fā)展,給以“研”育人提供良好的契機(jī)。進(jìn)一步抓實(shí)研究的進(jìn)程,加強(qiáng)課題研究的可操作性指導(dǎo)。在活動(dòng)中促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提高,使課題研究規(guī)范化、系統(tǒng)化。做到每學(xué)期有研究計(jì)劃、有經(jīng)驗(yàn)總結(jié);每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準(zhǔn)備、有反饋、有理論學(xué)習(xí)和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結(jié)、有評(píng)價(jià)反思和資料積累。

          (六)學(xué)習(xí)各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)。

          由各教研組自定時(shí)間,自定計(jì)劃,共同學(xué)習(xí)新課程理念,探討新的教學(xué)模式。

          五、培訓(xùn)形式

          1、理論學(xué)習(xí),交流研討。

          教研組利用學(xué)科教研活動(dòng),進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式,精心挑選與學(xué)科相關(guān)的理論文章或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、案例,組織教師在學(xué)科組內(nèi)交流、分析、討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學(xué)的相關(guān)點(diǎn)和生長(zhǎng)點(diǎn),從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點(diǎn),使教師能將所學(xué)的教學(xué)理論知識(shí)及時(shí)用于自己的教學(xué)實(shí)踐,反過來再進(jìn)一步反省自己的教學(xué)行為,使教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷“實(shí)踐→探索→完善→實(shí)踐→成功”之路,同時(shí)又用更新的教育觀念去推廣、發(fā)展自己的成功的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),起到學(xué)科教學(xué)示范作用。同時(shí),要求每位教師結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐總結(jié)、反思,至少寫一篇“教學(xué)反思”文章。

          2、教學(xué)調(diào)研,互幫互助。

          開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),將優(yōu)秀教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對(duì)子,加快我校青年教師的成長(zhǎng),為學(xué)校培養(yǎng)一支年富力強(qiáng)的教師生力軍,使教師隊(duì)伍和我校的發(fā)展同步前進(jìn)。學(xué)校行政每周隨堂聽課對(duì)全校教師的課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)研,然后與教師進(jìn)行研討,指出不足,提出建議,從整體上進(jìn)行提高。

          3、專家講座,對(duì)外交流。

          開展校際交流活動(dòng)是校本培訓(xùn)的重要途徑之一。定期請(qǐng)市、區(qū)教研室和教科所專家來校進(jìn)行課題實(shí)施專題講座,做學(xué)術(shù)報(bào)告,并觀看專題錄像,推動(dòng)學(xué)校的教育科研工作。適當(dāng)?shù)臅r(shí)間將組織部分教師到周邊兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

          總之,在培訓(xùn)形式上努力做到不斷創(chuàng)新,重視培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。

          六、組織管理措施

          1、加強(qiáng)“校本”培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          2、召開參訓(xùn)教師動(dòng)員會(huì),使教師明確校本培訓(xùn)的含義及重要意義,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)培訓(xùn)的自覺性。

          3、各教研組每學(xué)期擬訂教研活動(dòng)計(jì)劃,每次要有記錄、有總結(jié)。

          4、采用集體學(xué)習(xí)、分散自學(xué)的方式,每學(xué)期交一篇教學(xué)反思,教學(xué)案例,每人獨(dú)立制作一個(gè)課件。

        工作計(jì)劃 篇9

          1、狠抓作風(fēng)建設(shè)。

          深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步深入企業(yè),深入車間,加大服務(wù)企業(yè)力度,為企業(yè)為職工排憂解難;深入掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,開展訪貧問苦,著力解決群眾疾苦;深入黨員責(zé)任區(qū),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)認(rèn)真解決聯(lián)對(duì)群眾的具體訴求。在局機(jī)關(guān)繼續(xù)開展以“治玩、治庸、治奢”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),加強(qiáng)辦公電腦管理工作,清除與工作無關(guān)的.軟件。全面增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高全局工作績(jī)效。

          2、落實(shí)廉建工作。

          認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》抓好思想教育的同時(shí),狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),落實(shí)一崗雙責(zé),明確班子責(zé)任。對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出全面安排,形成層層落實(shí),一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制,堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)出現(xiàn)。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)開支,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

          3、強(qiáng)化安全工作。

          根據(jù)縣安委會(huì)的要求,結(jié)合我局自身特點(diǎn),開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng),落實(shí)企業(yè)法人單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,狠抓安全生產(chǎn)事故隱患排查整改工作。上半年共組織實(shí)施企業(yè)專題檢查活動(dòng)4次,參與開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng),發(fā)放企業(yè)宣傳資料200余份,受教育人數(shù)達(dá)4000人次;通過努力,半年來經(jīng)信系統(tǒng)沒有發(fā)生一次重特大事故,切實(shí)有效地促進(jìn)了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

          4、著力信訪維穩(wěn)。

          堅(jiān)持從群眾滿意的事情做起,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,妥善處理企業(yè)改制遺留問題以及其他重點(diǎn)穩(wěn)控事件。對(duì)工業(yè)系統(tǒng)重點(diǎn)信訪對(duì)象實(shí)行一對(duì)一包案負(fù)責(zé)制,做好穩(wěn)控工作,沒有出現(xiàn)一起赴京到省上訪。半年來經(jīng)信局共處理信訪事件9件,接訪296人次。

          5、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

          優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,及時(shí)出面幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的周邊矛盾。

          6、突出項(xiàng)目建設(shè)。

          認(rèn)真落實(shí)“四百工程”任務(wù),新開工項(xiàng)目主要有天冠宏泰公司生物質(zhì)固體成型燃料,海螺云峰公司100萬噸水泥粉磨站建設(shè),XX縣強(qiáng)盛五金工具廠五金工具加工生產(chǎn)線,綠洲云峰中藥材公司中藥材加工,明輝門窗有限公司金屬門窗加工,XX縣力馬畫材有限公司實(shí)木家俱生產(chǎn)線,XX縣華龍風(fēng)行運(yùn)動(dòng)用品有限公司體育滑板線擴(kuò)建二期工程。省重點(diǎn)調(diào)控項(xiàng)目有綏寧天冠宏泰發(fā)展有限公司,綏寧生物質(zhì)固體成型燃料建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)6條生物質(zhì)成型燃料生產(chǎn)線,年產(chǎn)10萬噸生物質(zhì)固體燃料,建設(shè)1萬畝速生能源林基地,完成三通一平,準(zhǔn)備開工。湖南海螺水泥有限公司,綏寧海螺云峰百萬噸水泥粉磨站建設(shè),完成場(chǎng)平的70%?h水泥廠片區(qū)退二進(jìn)三工作完成土地委托合同的簽訂,7月準(zhǔn)備開工。

          7、推進(jìn)企業(yè)改制。

          主要抓已改制企業(yè)如縣造紙廠、縣南方板業(yè)、第三冶煉廠、罐頭廠、酒廠、印刷廠、縣藥材公司等企業(yè)的掃尾工作。加快推進(jìn)縣奇山電器公司、縣礦產(chǎn)品公司、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷公司、縣絕緣紙廠的關(guān)閉改制工作,目前各企業(yè)清產(chǎn)核資工作接近完成,力爭(zhēng)7月搞好企業(yè)職工社保金的掛賬工作。

          8、加大招商引資。

          今年來,我局主要圍繞現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行招商,盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。一是對(duì)礦泉水開發(fā)進(jìn)行招商,與縣商務(wù)部門到東北考察,目前在進(jìn)一步洽談中。加快對(duì)礦泉水資源勘探探測(cè)工作,目前有很大的進(jìn)展。二是完成了對(duì)縣龍林水泥公司“退二進(jìn)三”工作招商引資工作,5月已經(jīng)與開發(fā)商湖南長(zhǎng)隆置業(yè)開發(fā)有限公司簽訂土地一級(jí)開發(fā)委托合同,標(biāo)志著正式進(jìn)入開工階段。

          9、抓好生態(tài)建設(shè)。

          對(duì)重污染企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整頓,要求企業(yè)加大環(huán)保投入,進(jìn)行達(dá)標(biāo)活動(dòng),省人大對(duì)中集公司進(jìn)行停產(chǎn)整改。目前縣水泥片區(qū)退二進(jìn)三工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,加快縣龍林水泥公司落后產(chǎn)能的淘汰。

        工作計(jì)劃 篇10

          酒店之間的發(fā)展需要很多的部門之間不斷的努力,這才是一直以來不斷進(jìn)步的成果,在不斷的成長(zhǎng)中,很多的事情需要我們來不斷的進(jìn)步,這些都是不斷的發(fā)展和進(jìn)步的成果,酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)也是愈發(fā)的激烈起來,這些都是一直以來社會(huì)發(fā)展的結(jié)果,我們要正視競(jìng)爭(zhēng)的來臨!

          為貫徹總公司領(lǐng)導(dǎo)的的中心思想:“為****五星級(jí)酒店培養(yǎng)一批專業(yè)人才”。因此20xx年度是我賓館進(jìn)一步提高員工素質(zhì)、服務(wù)技能的關(guān)鍵之年,這也是我們工作的重中之重,在未來的一年里,我將率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平及經(jīng)濟(jì)效益。確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并指揮實(shí)施。 ****賓館自20xx年11月3日被我公司成功接下以后,因受前任經(jīng)營(yíng)各方面不良因素的影響,工作開展不太順暢,經(jīng)營(yíng)情況也不太樂觀,為改善并加強(qiáng)酒店內(nèi)部管理與經(jīng)營(yíng)。特制定20xx年度我酒店各部門的工作計(jì)劃:

          一、房務(wù)部

          1、大力提倡節(jié)能降耗和認(rèn)真執(zhí)行節(jié)約獎(jiǎng)制度因客房部區(qū)域廣、范圍寬、設(shè)備多,需維護(hù)保養(yǎng)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容多,為督促和加強(qiáng)節(jié)能降耗及維護(hù)保養(yǎng),培養(yǎng)員工節(jié)約環(huán)保意識(shí),嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水現(xiàn)象,我部將實(shí)行節(jié)約獎(jiǎng)制度。

          2、商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品,酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡(jiǎn)、便、快、捷、好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),房務(wù)部也將提供“五心”服務(wù)。簡(jiǎn):工作程序盡量簡(jiǎn)化,工作指令盡可能簡(jiǎn)單明了,意見反饋要做到簡(jiǎn)明扼要。 便:要讓客人從進(jìn)店到出店,處處感受到方便?欤嚎腿说男枨笠宰羁斓乃俣鹊玫綕M足。 捷:服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷,對(duì)客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對(duì),然后進(jìn)行服務(wù)好:客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即:服務(wù)。 五心服務(wù):為重點(diǎn)客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。

          3、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個(gè)性化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)品牌隨著行業(yè)發(fā)展,南昌地區(qū)酒店競(jìng)爭(zhēng)日趨強(qiáng)烈,在我賓館周邊地區(qū)大大小小酒店不少于十幾家。我賓館經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念需不斷更新,僅僅讓顧客滿意是不夠的,還需做到讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供個(gè)性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想,急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀察,揣摸客人的心理,客人尚未說出要求時(shí),即以最快的速度提供服務(wù)。

          二、保安部

          1、作為酒店的安全衛(wèi)士,要嚴(yán)格履行各項(xiàng)職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行“三防”措施,把責(zé)任落實(shí)到崗,落實(shí)到人,實(shí)行責(zé)任追究制,末位淘汰制的內(nèi)部考核制度。總之,在新的一年里,我酒店全體員工將以新的起點(diǎn),新的形象,新的工作作風(fēng),在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我酒店各部門將緊密配合,團(tuán)結(jié)一心,為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗.

          2、要從人員素質(zhì)、思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)上入手,建立一支召之即來,來之能戰(zhàn)的保安隊(duì)伍。

          3、抓好酒店防火、防盜、防事故的安全工作,與各個(gè)部門做好消防知識(shí)培訓(xùn),簽訂消防責(zé)任書,做到賓館上下人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心中裝安全的安全風(fēng)氣。

          4、完善和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在崗位上統(tǒng)一著裝,講文明、講禮貌、樹形象,把新的面貌展示給客人。

          三、營(yíng)銷部

          酒店?duì)I銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高知名度,樹立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口,它對(duì)酒店疏通營(yíng)銷渠道,開拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用。針對(duì)營(yíng)銷部的工作職能,我們制訂了以下工作計(jì)劃:

          1、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃 經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方案。

          2、打造一個(gè)在南昌的上饒人之家借助****駐南昌辦事處的天時(shí)地利人和的有利條件,開展一系列相關(guān)的促銷活動(dòng),凡是上饒地區(qū)身份證都能享受酒店的有優(yōu)惠房?jī)r(jià)等。

          3、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案,對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商務(wù)知名人士,企業(yè)家等重要客戶的聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

          4、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營(yíng)銷體制,制訂并完善20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,激發(fā)并調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性。營(yíng)銷代表實(shí)行工作日志,通過各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理。

          5、提高營(yíng)銷代表的服務(wù)態(tài)度及業(yè)務(wù)水平接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

          四、工程部

          工程部是酒店開源節(jié)流之關(guān)鍵部門,而且員工素質(zhì)培養(yǎng)要求較高,因工程部是集水、電、制冷、鍋爐及裝飾等多工種的技術(shù)部門,既要培養(yǎng)每個(gè)員工的工作責(zé)任感,更要求員工要有扎實(shí)的技術(shù)理論基礎(chǔ)和工藝操作水平,沒有理論就不懂安全用電、節(jié)約用電及如何通過高速技術(shù)參數(shù),做到合理利用能源及如何節(jié)約能源。不懂工藝操作就無法保證維修質(zhì)量及大型動(dòng)力設(shè)備和安全運(yùn)行,甚至造成大型動(dòng)力設(shè)備安全事故。進(jìn)入新的一年里,工程部將堅(jiān)持每周二早晨的站班會(huì),除工作安排好,抽出時(shí)間集中學(xué)飛有關(guān)操作規(guī)程及專業(yè)理論知識(shí),通過學(xué)習(xí),要讓每個(gè)員工對(duì)本部門所屬設(shè)備及供電、供水系統(tǒng)有較深刻的了解。安排每季度對(duì)員工抽查考核一次,形成一種自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)尚風(fēng)氣,考核成績(jī)記錄在冊(cè),作為今后對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)的重要依據(jù)。

          1、人性化管理關(guān)愛員工的生活,盡最大力量熱心幫助員工解決生活中出現(xiàn)的具休困難,做到團(tuán)結(jié)友愛,要讓每個(gè)員工感覺在這個(gè)大家庭的溫暖,從而激發(fā)每個(gè)員的'積極性、重要性,更有利今后工作的開展。

          2、確保動(dòng)力、電力設(shè)備的正常運(yùn)行,配合各部門及時(shí)保質(zhì)、保量安全完成各項(xiàng)維修任務(wù),F(xiàn)有客房的空調(diào)溫控開關(guān)、照明搖控開關(guān)因存在質(zhì)量不過關(guān)的問題,損壞率較高,且價(jià)格又非常貴,今后如再損壞,逐步更換簡(jiǎn)易價(jià)格便宜實(shí)惠的開關(guān)面板,逐步修改現(xiàn)有的線路,做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用。做好夏季中央空調(diào)開放的準(zhǔn)備工作,四月底至五月初中央空調(diào)機(jī)組進(jìn)行一次系統(tǒng)清洗和調(diào)試工作,確保中央空調(diào)隨時(shí)投入使用。

          3、電力及動(dòng)力設(shè)備的保養(yǎng),本部門工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持大型設(shè)備有專人負(fù)責(zé)管理,落實(shí)到個(gè)人,并形成制度。每周定期一次徹底清掃,洗抹設(shè)備的外表,使設(shè)備表層不積土,保持光亮,并及時(shí)除銹補(bǔ)涮油漆。定期按說明書的要求對(duì)動(dòng)力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行清洗、加油等。確保設(shè)備的完好率100%。徹底清除滴、跑、冒、堵及電氣開關(guān)保護(hù)失靈等現(xiàn)象。

          4、堅(jiān)持值班崗位責(zé)任制度,做好交接班手續(xù)。堅(jiān)持每天早晨交班人必須交衛(wèi)生的良好習(xí)慣,優(yōu)質(zhì)一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境。

          5、開源節(jié)流根據(jù)季節(jié)和氣候變化,適時(shí)調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),在保證和滿足客人對(duì)空調(diào)水、熱水俱求的基礎(chǔ)上,調(diào)正好用水溫度及水的流量,降低熱耗,盡量節(jié)省電力和燃油,使成本消耗減至最低限度。爭(zhēng)取比同期降耗10%以上。重視功率因素的補(bǔ)償,大型電機(jī)設(shè)備投入使用后,及時(shí)觀察cos中的變化,保持cox中必須在0.9以上,從而達(dá)到節(jié)電的目的。做好每天水、電、油、氣的消耗記錄,及時(shí)分析和總結(jié)消耗量的原因,找出多消耗的原因后及時(shí)采取措施進(jìn)行清除,每周、每月做出報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理、提供有關(guān)收據(jù)有利決策時(shí)作參考。每月底按時(shí)做好館外用水、用電單位的抄表記錄,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部門,配合財(cái)務(wù)及時(shí)收回水、電費(fèi)用,管理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路,堅(jiān)決拒絕竊水、竊電現(xiàn)象發(fā)生,防止水電流失。管好用了維修材料,材料出庫(kù)必須有維修使用部門的簽字證明,做到物必有主,出入庫(kù)平衡,手續(xù)齊全,防止維修材料流失和浪費(fèi)。

          五、行政辦

          1、建立績(jī)效考核制度為提高員工工作積極性,開發(fā)員工的潛能,打破干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣這種消極作風(fēng)。行政辦將建立員工績(jī)效考核工作,配合各部門對(duì)員工的技能技巧進(jìn)行考核,建立新制度,采取優(yōu)勝劣汰制度激勵(lì)員工,以達(dá)成能者上、庸者下的目的。

          2、搞好員工關(guān)系深入基層員工,與員工多溝通多交往,了解員工的思想動(dòng)態(tài),建立一種和諧平等的關(guān)系,創(chuàng)建一個(gè)可以讓員工以酒店為家的歸屬感,提高酒店的凝聚力和向心力。

          3、做好員工招聘及內(nèi)部人員配置工作行政辦將根據(jù)部門缺編情況,繼續(xù)開展招聘工作,并形成一個(gè)原則:“先內(nèi)部調(diào)整,再外部招聘”,這樣做可為員工提供更多的晉升或發(fā)展的空間,讓一些有基礎(chǔ)的員工在賓館不同部門或崗位學(xué)習(xí),培養(yǎng)多方面人才。

          4、加大員工培訓(xùn)工作行政辦明年的重點(diǎn)工作將放在加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作上,為了提高員工素質(zhì)和能力,滿足酒店及員工個(gè)人發(fā)展的需要,行政辦將在明年制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定,并配合酒店各部門施行了日常培訓(xùn)工作。做好員工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)課程成為員工的充電器,為酒店培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。

          5、做好員工的后勤保障工作,搞好員工餐廳,讓員工吃上可口的員工餐。并根據(jù)強(qiáng)人企業(yè)文化打造新上饒商務(wù)賓館,樹立新形象。

          酒店的發(fā)展需要很多的方面的不斷進(jìn)步,這也是我們一直以來不斷努力的目標(biāo),社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)和不斷的進(jìn)步是我們前進(jìn)的動(dòng)力。由于社會(huì)發(fā)展,我們的社會(huì)中很多的事情都在不斷地進(jìn)步,我們酒店的客源也在不斷的增多,我們的發(fā)展就是與時(shí)代看齊,我們的進(jìn)步就是在發(fā)展壯大自己!

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