工作計劃通用5篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的工作計劃5篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。落實市教體局“一一二三”工作思路，堅持以“讓更多的孩子接受更好的教育，讓更多的孩子成長成才”為主線，以“深化改革、推進(jìn)落實、提升突破”為重點，以促進(jìn)“教好、教會”和“學(xué)好、學(xué)會”為目標(biāo)，堅持用現(xiàn)代理念謀劃現(xiàn)代教育，用現(xiàn)代教育方式推進(jìn)提升現(xiàn)代教育，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，為“加快打造教育發(fā)展新優(yōu)勢，形成區(qū)域教育新高地”擔(dān)當(dāng)使命、積極作為、做出貢獻(xiàn)。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，加強(qiáng)高效課堂教學(xué)研究，優(yōu)化教學(xué)過程、建設(shè)高效課堂，全面提升課堂教學(xué)效率，提升教學(xué)質(zhì)量�？偨Y(jié)、完善各校課堂教學(xué)模式，推廣有效做法。

　　2、繼續(xù)實施教師素質(zhì)提升工程，著力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，積極打造名師、骨干教師。

　　3、優(yōu)化“縱向到底、橫向到邊、縱橫交融、條塊結(jié)合”大教研格局，提升“學(xué)科教研交流中心”建設(shè)與管理，積極推動校本教研和聯(lián)合教研，大力提高教研活動的深度、效度，實現(xiàn)教研工作的常態(tài)化、規(guī)范化，提高教研實效。

　　三、重點工作及措施

　�。ㄒ唬﹫猿值掠秊槭祝�全面實施新課程。

　　1、堅持德育為先，育人為本，促進(jìn)學(xué)生全面、健康、可持續(xù)發(fā)展。堅持“德育為首”，落實立德樹人根本任務(wù)，把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展作為高中教育教學(xué)的出發(fā)點和落腳點。各學(xué)校各學(xué)科要認(rèn)真研究落實學(xué)科教學(xué)中的德育滲透，結(jié)合學(xué)科特點適時有針對性地加強(qiáng)思想道德教育。本學(xué)年教研室將嘗試編制錄播指導(dǎo)家長配合學(xué)校教育的年級系列講座。

　　2、進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀念，提升學(xué)校及廣大教師課程的執(zhí)行力。

　　學(xué)習(xí)貫徹課程改革相關(guān)文件精神，制定切實可行、符合學(xué)校實際的課程實施方案，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行國家和省、市制定的課程方案，認(rèn)真總結(jié)課程改革工作中的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的問題。強(qiáng)化對課程的過程管理與評估，積極構(gòu)建發(fā)展性的評價體系。促進(jìn)新課程實施水平的不斷提升。

　�。ǘ�）加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，進(jìn)一步提高教學(xué)實效

　　3、進(jìn)一步聚焦課堂，構(gòu)建高效課堂。加強(qiáng)高效課堂的研究與實踐，優(yōu)化教學(xué)過程，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)，切實把課堂教學(xué)落實到學(xué)生的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高上，切實提高課堂教學(xué)的實效性。各學(xué)校要認(rèn)真落實好學(xué)校抽檢課、骨干教師范課、備課組內(nèi)研究課等有效措施，積極推行“立標(biāo)”教師“上先導(dǎo)課，積極探索和微課程、翻轉(zhuǎn)課堂試驗。本學(xué)年組織教研室將確定高效課堂“立標(biāo)人”，指導(dǎo)學(xué)校開展學(xué)標(biāo)活動，舉行高中教師高校課堂“達(dá)標(biāo)驗收”活動。

　　4、強(qiáng)化集體備課，促進(jìn)教師共同發(fā)展。各校要積極引導(dǎo)廣大教師主動地參與教學(xué)研究，切實落實好集體備課制度，提高集體備課質(zhì)量。堅持先周備課、二次備課、課前研究，課后反思的有效做法，精心編織“導(dǎo)學(xué)案”，及時發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中的實際問題，促進(jìn)教師共同發(fā)展。教研室要依托學(xué)科學(xué)術(shù)交流中心組織好市級集體備課，深入學(xué)校與教師一起研究教學(xué)中所遇到的問題，指導(dǎo)服務(wù)教學(xué)。

　　5、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的評價，加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)控。認(rèn)真貫徹山東省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》的要求，切實搞好“教學(xué)常規(guī)”中的備課、上課、練習(xí)、批改、講評、輔導(dǎo)、測驗等環(huán)節(jié)的研究、指導(dǎo)和管理。加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)控，認(rèn)真組織好質(zhì)量檢測和隨堂訓(xùn)練。

　　6、重視教學(xué)反思與及反饋矯正。學(xué)校要大力引導(dǎo)教師進(jìn)行課后反思、考后反思，及時總結(jié)教學(xué)中的得與失，有針對性的做好補教補學(xué)工作，使之成為提升課堂教學(xué)質(zhì)量新的增長點。

　　7、加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)工作，強(qiáng)化對教學(xué)的指導(dǎo)、服務(wù)、管理。堅持隨堂聽課、隨堂檢測、現(xiàn)場指導(dǎo)、常規(guī)檢查等做法，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)經(jīng)驗，交流推廣優(yōu)秀做法。堅持視導(dǎo)工作的“反饋制度”，強(qiáng)化教學(xué)視導(dǎo)工作的針對性、導(dǎo)向性和實效性。

　　8、加強(qiáng)非畢業(yè)班年級的教學(xué)管理，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控。以高效課堂建設(shè)活動、教學(xué)質(zhì)量檢測、入校指導(dǎo)為載體，加強(qiáng)對高一、高二年級的教學(xué)研究與指導(dǎo)，保證課程實施，提高教學(xué)實效。

　�。ㄈ�）狠抓教師隊伍建設(shè)，大力實施教師素質(zhì)提高工程

　　9、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，做人民滿意教師。

　　貫徹執(zhí)行《山東省教育廳關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》精神，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，塑造一支“講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講創(chuàng)新、講奮斗、講實績、講廉潔的教師隊伍。

　　10、努力壯大骨干教師隊伍，加大名師的.培養(yǎng)力度。搭建培訓(xùn)、培養(yǎng)平臺，加強(qiáng)對名師、骨干教師的培養(yǎng)，積極創(chuàng)造各種機(jī)會，讓其成名成家，鼓勵他們創(chuàng)造章丘教育的品牌。教研室將借助方略教育平臺，強(qiáng)化對骨干教師的培養(yǎng)。

　　11、加快培養(yǎng)年輕教師隊伍。高度關(guān)注年輕教師的成長過程，健全年輕教師培養(yǎng)機(jī)制，幫助年輕教師盡快成長進(jìn)步。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化高三年級復(fù)習(xí)備考管理，提高備考復(fù)習(xí)效益

　　12、堅持“夯實基礎(chǔ)，做大底盤，作強(qiáng)塔尖、整體提升”的復(fù)習(xí)備考原則，科學(xué)謀劃、精細(xì)管理、強(qiáng)化落實，扎實做好復(fù)習(xí)備考工作。

　　13、廣泛采集相關(guān)信息，抓好“考試說明”、高考試題的研讀。組織教師認(rèn)真研究近幾年高考試題及高考考試說明，明確高考命題走向，準(zhǔn)確把握高考的最新動向，確保高考備考工作不走彎路。教研室將及時舉行章丘市級高考研討會和優(yōu)秀教師、班主任的專題研討。

　　XX、抓好復(fù)習(xí)方法的改革創(chuàng)新。充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，提高復(fù)習(xí)備考的針對性。加大復(fù)習(xí)課、講評課的研究力度，定期舉復(fù)習(xí)課、講評課的研討與典型課例展評活動，強(qiáng)化落實力度，切實提高高考復(fù)習(xí)備考的實效性。

　　XX、認(rèn)真抓好教學(xué)質(zhì)量檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。重視分層推進(jìn)，全面提升，杜絕“淘汰式”考試。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新教研模式，提升教研實效

　　16、以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以建設(shè)“高效課堂”和促進(jìn)師生發(fā)展為重點，加強(qiáng)教研力度，提升教科研能力。

　　17、強(qiáng)化教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全教研室、學(xué)科學(xué)術(shù)交流中心、學(xué)校教研組、年級備課組相互配合、共同提升的教研大格局，開拓“交流、溝通、分享”的渠道，加強(qiáng)教師間學(xué)校間的業(yè)務(wù)交流。督促學(xué)校積極組織教師參加各級各類教研活動。積極探索有實效、有特色、有影響的、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的教研模式，創(chuàng)造性地開展教研活動，實現(xiàn)全體教師整體素質(zhì)的提高。

　　18、積極搭建教研平臺，提升教研實效。充分利用方略教育平臺，加強(qiáng)與名校、名師的交流合作；強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)教研，實現(xiàn)資源共享；積極探索與外地教研室的聯(lián)合教研模式，組建聯(lián)合教研體。

　　四、主要工作安排

　　時間

　　主要工作安排

　　20xx．08

　　1、舉行暑假高中教育提升突破研討交流會，總結(jié)XX屆高考備考工作，規(guī)劃XX屆高三工作；

　　2、制定、傳達(dá)高中學(xué)段、學(xué)科教研工作計劃、學(xué)科交流中心工作計劃。

　　20xx.09

　　1、召開高三一輪復(fù)習(xí)教學(xué)管理研討會，布署一輪復(fù)習(xí)工作；

　　2、調(diào)研高一、高二年級課程開設(shè)及課堂教學(xué)情況；評估學(xué)校高效課堂“立標(biāo)”教師。確立章丘市“高效課堂”立標(biāo)教師；

　　3、參加濰坊等地高三一輪研討會，深入學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)高三教學(xué)；

　　4、組織學(xué)校參加濟(jì)南市高三第一次協(xié)調(diào)會；

　　5、部分學(xué)科參加方略教育培訓(xùn)（入校培訓(xùn)）。

　　20xx.10

　　1、抓好“高效課堂”的研究和指導(dǎo)工作，準(zhǔn)備召開“高效課堂”建設(shè)現(xiàn)場會；

　　2、組織“高效課堂”的專家講座，完善課堂教學(xué)模式。

　　3、深入學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作調(diào)研、指導(dǎo)

　　20xx.11

　　1、進(jìn)行高三年級一輪復(fù)習(xí)第一次質(zhì)量檢測（20日左右）；

　　2、組織高一、高二模塊質(zhì)量檢測，做好檢測評估分析工作（20日左右）；

　　3、部分學(xué)校參加方略教育訪學(xué)活動；

　　20xx.12

　　1、深入學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)高三教學(xué)；

　　2、舉行高中優(yōu)質(zhì)課評選活動

　　3、組織高中教師高校課堂“達(dá)標(biāo)驗收”活動。

　　4、協(xié)助相關(guān)科室組織高二學(xué)業(yè)水平測試。

　　20xx.01

　　1、組織高中教師高校課堂“達(dá)標(biāo)驗收”活動。

　　2、部分學(xué)科參加方略教育培訓(xùn)

　　3、編制高一、高二學(xué)分認(rèn)定考試試題。

　　20xx.02

　　1、協(xié)助學(xué)校組織高一、高二期末學(xué)分認(rèn)定考試。（9日—12日）

　　2、組織濟(jì)南市第一次高三復(fù)習(xí)質(zhì)量檢測；編制高三一輪復(fù)習(xí)質(zhì)檢試題

　　3、制定章丘市二輪復(fù)習(xí)指導(dǎo)意見，督促各校提前制訂二輪復(fù)習(xí)計劃，

　　20xx.03

　　1、做好章丘市一輪復(fù)習(xí)質(zhì)量檢測，召開高三年級二輪復(fù)習(xí)研討會；

　　2、深入學(xué)校高三二輪復(fù)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)。

　　3、部分學(xué)科參加方略教育培訓(xùn)。

　　4、組織濟(jì)南市高三質(zhì)量測試的相關(guān)工作（27、28日）

　　20xx.04

　　1、深入學(xué)校，指導(dǎo)高效課堂建設(shè)工作和高三二輪備考復(fù)習(xí)。

　　2、分學(xué)科召開中心組成員、高三教師會，研討分析各地高三模擬試題；

　　3、各學(xué)科編寫高三模擬考試試題。組織二輪專題講座；

　　20xx.05

　　1、舉行高三二輪復(fù)習(xí)質(zhì)量檢測（7、8日），做好考情分析。

　　2、組織學(xué)校做好濟(jì)南20xx高考針對性訓(xùn)練（中旬）

　　3、編制高三模擬試題，協(xié)助學(xué)校做好高考適應(yīng)訓(xùn)練；

　　3、編制、下發(fā)高考考前指導(dǎo)，深入學(xué)校進(jìn)行高考臨考指導(dǎo)。

　　20xx.06

　　1、迎接20xx年高考、高二學(xué)業(yè)水平考試，部分學(xué)科參加高考閱卷；

　　2、組織高中教師高校課堂“達(dá)標(biāo)驗收”活動。

　　20xx.07

　　1、協(xié)助學(xué)校組織高一、高二學(xué)分認(rèn)定考試

　　2、做好20xx年高考總結(jié)、學(xué)年總結(jié)。

　　3、配合相關(guān)科室組織教師參加省遠(yuǎn)程高中教師培訓(xùn)。

　　4、啟動第二屆教師教學(xué)能力素質(zhì)大賽。

工作計劃 篇2

　　目標(biāo)：完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，提高銷售業(yè)績

　　措施：

　　1、提高團(tuán)隊素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊管理

　　2、開展各種促銷活動

　　3、制定獎懲制度及激勵方案

　　4、客戶維護(hù)

　　步驟:

　　一、 在銷售過程中，擁有良好的團(tuán)隊才能擁有優(yōu)異的銷售成績。提高、管理團(tuán)隊其中涉及了銷售、人事管理、團(tuán)隊協(xié)作等因素，當(dāng)然這也是銷售經(jīng)理的一種考驗，而作為一名銷售經(jīng)理我總結(jié)了影響團(tuán)隊的幾類因素.

　　1、讓團(tuán)隊所有人的目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)保持一致，最起碼要對團(tuán)隊的目標(biāo)能夠認(rèn)同，這樣每位員工就能從實現(xiàn)個人目標(biāo)的過程中實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)，從實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)中實現(xiàn)個人的目標(biāo)，讓每個人都認(rèn)為自己是團(tuán)隊中不可獲缺的一分子，為自己的團(tuán)隊感到驕傲。從而避免工作積極性不高，工作出工不出力，走形式等問題，也能更好的推進(jìn)之后的獎罰。

　　2、落實、加強(qiáng)對珠寶銷售人員規(guī)章管理制度的推進(jìn)。（銷售規(guī)章管理制度）

　　3、定期進(jìn)行行之有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)包括兩個方面，一是思想心態(tài)上的培訓(xùn)；另一個是銷售技能上的培訓(xùn)。 銷售一定會伴隨著拒絕、困難和挫折，心態(tài)上的培訓(xùn)可以使我們的銷售員勇敢的面對問題、積極的克服問題，這樣才能與客戶形成良好的溝通環(huán)境。銷售技能上的培訓(xùn)包括：1.產(chǎn)品專業(yè)知識的'培訓(xùn)、2.銷售技巧培訓(xùn)、3.成功經(jīng)驗分享、交流的培訓(xùn)。 這樣才能提高銷售團(tuán)隊素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊管理，從而形成高效的、優(yōu)質(zhì)的銷售交易。

　　二、促銷

　　新產(chǎn)品入市-----增加新品知名度 市場新渠道、新終端的拓展----通過促銷活動實現(xiàn)爆發(fā)力的銷售節(jié)假日廣告推廣---------快速實現(xiàn)銷售的提升擠占競爭對手份額、消化庫存-----加快產(chǎn)品終端周轉(zhuǎn)率 各類的推陳出新的促銷活動都

　　能為我公司長期、或短期的提高收入及解決銷售難點

　　三、獎懲及激勵

　　1、獎懲：今后店內(nèi)員工獎罰均以工分制度計算。店員個人評定積分制，店員以及店長工分100分。企業(yè)內(nèi)部的銷售管理規(guī)章制度明確落實每條每款相應(yīng)分值，以方便工分的計算，工分與其工資的百分之50%相對應(yīng)（如底薪1000元，獎懲部分為1000元*50%=500元，工分：75，則非提成情況下：基本工資為：500元+500元*0.75=875元；工分：115，則非提成情況下：基本工資為：500元+500元*1.15=1075元），本人拙見，具體按貴企業(yè)情況而定。

　　2、激勵方案

　　該激勵方案不與獎懲沖突（獎懲主要獎罰銷售日常的行為規(guī)范），該激勵主要與銷售業(yè)績掛鉤。 （本人拙見，具體按貴企業(yè)情況而定。）

　　四、客戶維護(hù)

　　1、對于老客戶，和固定客戶，要保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，定期電話回訪好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

　　2、在擁有老客戶的同時還要不斷新獲得客戶信息。 以下是對自己給的任務(wù)①每周店面要增加10~15個以上的新客戶，還要有5~10個潛在客戶。②一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改 ③為了今年的銷售任務(wù)每月努力完成40~60萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造利潤。以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

工作計劃 篇3

　　首先，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個機(jī)會，能夠榮幸地加入開發(fā)公司開發(fā)設(shè)計部這個團(tuán)隊。入職一周以來，為了更好地開展本職工作，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過公司站和向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，不斷了解公司的企業(yè)文化，企業(yè)新聞和一些項目基本情況�，F(xiàn)將新一周的工作計劃進(jìn)行匯報：

　　一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一名新員工，只有親自通過對工作的`接觸，才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差距還很大，但是我會以積極謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度加緊學(xué)習(xí)的。

　　二、積極參與實踐工作。我會抓住機(jī)會，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與實踐工作，明確工作職責(zé)，了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式，從實踐中學(xué)習(xí)和鍛煉。

　　三、加強(qiáng)自身的全局意識，增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。積極主動快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變，從“局外人”到“企業(yè)人”，形成對公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，由于是新員工我能為大家做的或許不是很多，但我會盡我最大的努力為部門、領(lǐng)導(dǎo)及同事們分擔(dān)一些我力所能及的事情。

　　四、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作，毫不怠慢。五、熟練辦公軟件的操作。學(xué)習(xí)和熟練辦公軟件的操作，這也是實際工作中基本和必需的。

　　以上是我對新一周工作的一點計劃，我希望能夠得到學(xué)習(xí)和鍛煉，做好本職工作，與大家互相協(xié)作，共同進(jìn)步。也許我不是最優(yōu)秀的，但我相信自己是最努力的。在這里，我要感謝同事們對我的指導(dǎo)和幫助，希望今后能對我多多指教。

工作計劃 篇4

　　在社團(tuán)不知不覺已經(jīng)有半年的時間了，在這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實，提高自己的見識，增長自己的能力。我做到了，在以后的工作中，一定會認(rèn)真工作。把任務(wù)干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。

　　首先應(yīng)是做好我們社團(tuán)部的內(nèi)部改造，應(yīng)團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取。努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，還要讓社團(tuán)的隊伍不斷擴(kuò)大，樹立社團(tuán)部的對外形象。在以后的工作里，我們社團(tuán)部要努力開展更多、更有意義的活動。豐富我們的校園生活，陶冶情操，展現(xiàn)我們的生命活力。

　　要全力協(xié)助學(xué)生會各部門的`各項活動，積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項活動，服務(wù)于同學(xué)，社團(tuán)部在學(xué)校主要是圍繞學(xué)生，讓同學(xué)們的生活更加豐富多彩，從各個學(xué)生的愛好出發(fā)，積極為同學(xué)營造學(xué)習(xí)之外的活動，服務(wù)于他們，使同學(xué)們體驗大學(xué)生活的同時也感到就感到家的溫暖，當(dāng)然還有很多內(nèi)容要談，不論怎樣，在以后的生活中，我一定盡力做的最好，任何部門需要我都會積極幫助他們。我會把現(xiàn)在的干好，為社團(tuán)部努力、出力。為社團(tuán)部付出自己的能量。打造最優(yōu)秀的組織。

　　每個社團(tuán)都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些社團(tuán)對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團(tuán)工作的大力支持。我會做好自己的同時，也積極吸取別人的意見和建議，使自己的工作經(jīng)驗成熟，也使社會交往更加成熟。

　　總之，在學(xué)生會社團(tuán)部的工作中我會積極努力，把各項工作認(rèn)真完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門。我會努力貢獻(xiàn)自己的力量。總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確，社團(tuán)部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)，爭取創(chuàng)造社團(tuán)工作的新佳績！

工作計劃 篇5

　　20xx年是全面推動供銷社發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)鍵一年。一年時間過去了，聽了各單位的匯報，總體形勢還是不錯的。我重點說一說下年的工作部署。

　　1、思想建設(shè)有新成效，抓好常規(guī)學(xué)習(xí)教育活動。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級規(guī)定的內(nèi)容，由副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等及時安排到學(xué)習(xí)教育計劃中，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上與時俱進(jìn)。主動請分管領(lǐng)導(dǎo)到單位進(jìn)行指導(dǎo)；各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學(xué)習(xí)討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結(jié)果要在本單位進(jìn)行公示，做到公開透明。活動后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并將活動資料及時整理歸檔。保證學(xué)習(xí)教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學(xué)習(xí)不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

　　2、作風(fēng)建設(shè)有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下年要緊緊圍繞“向黨的十八大獻(xiàn)禮”為主題，各單位要認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結(jié)出來，上報區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室；抓好黨員承諾的評諾活動，結(jié)合年初承諾情況組織評議，并將評議結(jié)果進(jìn)行公示，對承諾兌現(xiàn)不到位的要限時整改到位，確�；顒訉嵭�。其次要在領(lǐng)導(dǎo)層中開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學(xué)困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系（幫扶）單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系（幫扶）單位和個人遇到的問題和困難。經(jīng)常性參與有關(guān)工作或活動。每年到聯(lián)系（幫扶）單位不少于2次，與聯(lián)系（幫扶）個人見面不少于2次，認(rèn)真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。

　　3、組織建設(shè)有新舉措，進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè)。首先，黨總支按照新黨章的.要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力；嚴(yán)把新黨員的入關(guān)口，按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計劃，明確發(fā)展對象，落實培養(yǎng)人，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機(jī)制，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進(jìn)一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨員隊伍活力。

　　其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經(jīng)開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機(jī)制，制定具體培養(yǎng)措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質(zhì)。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴(yán)格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學(xué)、開拓進(jìn)取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位上來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。

　　4、精神文明建設(shè)有新進(jìn)展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化、落實、分解目標(biāo)任務(wù)，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標(biāo)兵。結(jié)合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標(biāo)，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調(diào)查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風(fēng)文明的良好氛圍。

　　5、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多；個體信訪案件也減少不少，通過落實責(zé)任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控。需要大家注意的是，近期，重復(fù)訪有所抬頭，信訪穩(wěn)定工作壓力不小。基層領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關(guān)乎全局、關(guān)乎自身命運的高度來認(rèn)識，各單位一把手是第一責(zé)任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也在基層。對一些上訪老戶加強(qiáng)教育管理，堅決把他們穩(wěn)在當(dāng)?shù)兀�不要老往區(qū)、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關(guān)系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔(dān)起維護(hù)大局，維護(hù)穩(wěn)定，確保一切平安的政治責(zé)任。

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