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實用的工作計劃必備【8篇】
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候認真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家收集的工作計劃8篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、目標概述
根據(jù)上一年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政人事部計劃從十個方面開展20xx年度的工作：
1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);
3、完成日常行政招聘與配置;
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。
二、注意事項：
1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政人事部在設(shè)計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證。
2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
3、此工作目標僅為行政人事部20xx年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個長期工程，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調(diào)整，行政人事部將按調(diào)整后的目標完成年度工作。同樣，每個目標項目實施的具體方案、計劃、制度、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標進行具體落實。
一、目標概述
公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
鑒鑒于此，行政人事部在20xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善。基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個科學的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
二、具體實施方案：
1、20xx年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查;
2、20xx年二月底前完成公司組織架構(gòu)的'設(shè)計草案并征求各部門意見，報請總經(jīng)理審閱修改;
3、20xx年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎(chǔ)上進行改造。行政部負責整理成冊歸
三、實施目標注意事項：
1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責權(quán)不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認真論證和研究。
3、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。
四、目標責任人：
第一責任人：行政人事部經(jīng)理
協(xié)同責任人：行政人事部經(jīng)理助理
五、目標實施需支持與配合的事項和部門：
1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格，行政部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書;
2、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。
工作計劃 篇2
iqc管控計劃
iqc的工作主要是控制公司所有的外購物料和外協(xié)加工物料的品質(zhì)，保證不滿足公司相關(guān)技術(shù)標準的產(chǎn)品不進入公司庫房和生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)使用產(chǎn)品都是合格品。iqc是公司整個供應(yīng)鏈的前端，是構(gòu)建公司品質(zhì)體系的第一道防線和閘門。如果不能把關(guān)或是把關(guān)不嚴，讓不合格物料進入庫和生產(chǎn)線，將把品質(zhì)問題在后工序中成指數(shù)放大，如果把品質(zhì)隱患帶到市場，造成的損失更是無法估量，甚至會造成災(zāi)難性后果。鑒于目前公司狀況，我建議建立起以下幾點管控方案：
一． 崗位職責：對于我司目前的情況來說，有很多人都不知道自己的崗位職責是什么， 所負責的工作有哪些，要做些什么工作。他們都不知道，所以必須有個明確的崗位職責來告訴他們該做什么，該怎么做及每個人所負責的區(qū)域、物料，這樣可以避免相互推諉。
二． 作業(yè)指導(dǎo)書：為確保滿足某個指定的崗位工作的要求，對該崗位或?qū)ν瓿纱隧椆ぷ?的員工應(yīng)該怎樣做作出規(guī)定的文件.
三． 檢驗流程：建立一個明確性，透明性。因為在我們公司有很多人不知道我們公司的 流程該怎么走或者說根本就沒有走流程的意識，這樣往往就會造成只一個部門出來做了這件事，然后就下意識認為這些是都是由這個部門所負責。有了明確性、透明性流程 ，大家都知道每個部門所負責的事物，這樣就不會有相互推諉。也是對公司以后走向流程化管理做好有力的奠基。
一．崗位職責：
1.負責iqc來料不良的統(tǒng)計. 2.負責品質(zhì)異常單的核對。
3.當產(chǎn)線反應(yīng)來料不良時，負責分析其原因，并做好糾正預(yù)防措施。 4.制定維護iqc檢驗標準及原材料樣品確認。 5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)iqc工作。 6.負責新進iqc的培訓(xùn)。
7.協(xié)助pmc、采購部處理品質(zhì)異常及跟進。 8.各種測試架的申請及校驗。
9.參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并對因來料影響試產(chǎn)的物料進行跟進。 10.負責iqc儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正。 11.督導(dǎo)本小組團隊目標的達成。 12.負責供應(yīng)商品質(zhì)。 13.向主管匯報工作。
二．作業(yè)指導(dǎo)書：
1. iqc檢驗根據(jù)樣品、工程圖紙、檢驗指導(dǎo)書、qc標準等判定來料品質(zhì)。
2. iqc檢驗員按來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書要求逐項檢驗來料，對于未承認的物料或無圖紙、無 樣品的物料等缺少必要檢驗依據(jù)的物料則依據(jù)《物料樣品承認控制規(guī)定》執(zhí)行：必要是檢驗員需要應(yīng)用適當?shù)臋z具、實驗，最終以檢驗指導(dǎo)書規(guī)定輕重不良定義判定來料。 3. iqc檢驗員發(fā)現(xiàn)外觀、材質(zhì)、功能等缺點，則按照檢驗指導(dǎo)書規(guī)定的輕重不良定義判定： 并記錄，最后按《mil—std—105e抽樣檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》決定判退與允收。
�。�1） 允收則在erp系統(tǒng)中錄入接收，做好標示后便通知倉管員入庫。 （2） 拒收則按《不合格品控制程序》執(zhí)行。
4. 當天來料要求最遲在兩個工作日內(nèi)完成檢驗和結(jié)果判定。制表人：蘇毅 審核人：篇二：iqc工作規(guī)1
20xx年iqc工作規(guī)劃
隨著公司今年新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)，隨著公司部門目標的確定。為更好的服務(wù)于生產(chǎn)系統(tǒng)，達成公司的戰(zhàn)略目標，特對iqc工作作如下規(guī)劃。
一、 職責: iqc職責
1.完成日常來料質(zhì)量檢驗,質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。 2..進料的檢驗及質(zhì)量異常的追蹤處理。
3.推動供應(yīng)商品質(zhì)改善。
4.新供應(yīng)商的評鑒供貨商的質(zhì)量輔導(dǎo)。 5.制程中物料質(zhì)量異常問題的處理。
6.質(zhì)量報告的提出（進料不良處理單）、（來料品質(zhì)異常反饋報告）。 7.供貨商的考核報告中
問題廠商改善對策的提出。 8.檢測工具以及樣品和承認書的管理。
品質(zhì)工程師職責
1負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善; 3制作測試治具，并對測試儀器和測試治具進行維護與保養(yǎng)。
4.對品質(zhì)檢驗過程方法、手法以及測試儀器調(diào)試、使用提供一定技術(shù)支援。
iqc主管職責
1、 統(tǒng)籌材料的檢驗工作，及時分析和處理材料的異常情況并予以跟蹤解決。 2、 制定和檢討材料檢驗方法，提升檢驗效率，并防范材料檢驗異常的遺漏。
3、 完成對材料異常情況的數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，提供詳盡的數(shù)據(jù)報告供其他部門參考。 4、 制定及完善來料檢驗規(guī)范,并培訓(xùn)相關(guān)檢驗人員. 督促iqc對來料執(zhí)行檢驗程序 5、 完善和提升自身業(yè)務(wù)水平，有效完成本團隊人員的培訓(xùn)。 6、 部門之間的工作協(xié)調(diào)以及糾正預(yù)防錯施發(fā)出
7、 根據(jù)公司的目標,制定部門目標及具體實施計劃,并推動計劃的實施及對過程的實時監(jiān)控,糾正. 8、 品質(zhì)成本的控制， 品質(zhì)報告的撰寫。 9、 負責部門日常工作。
10、主持不良物料mrb會議. 負責分析來料日報,周報,月報及制定下一步工作計劃。
二、 iqc每日工作:
1.根據(jù)收料狀況完成當日進料檢驗工作記錄。
2.按照相應(yīng)檢驗規(guī)定、檢驗要求對來料進行檢驗；（檢驗流程倉庫開送檢單→iqc收到送檢單根據(jù)送檢單的訂單號、物料名稱、、代碼、規(guī)格型號準備檢驗資料→核對抽樣水準本結(jié)構(gòu)、尺寸、性能、裝配、可靠實驗進行檢驗→檢驗判定→填寫檢驗報告→貼標簽→合格入庫→不合格退貨→作檢驗記錄）并提交主管審核并分發(fā)相關(guān)部門。
3.（來料品質(zhì)異常反饋報告）及時的開出,以及追蹤事件處理結(jié)果。
4.如有判退來料不良或生產(chǎn)反映不良,開（進料不良處理單）、（來料品質(zhì)異常反饋報告）給供應(yīng)商,并追蹤回復(fù)效果的有效性以及來料改善情況。
5.及時上報批量質(zhì)量問題,不合格信息的及時傳遞匯總、存檔各項檢驗記錄及相關(guān)資料。 6.完成當天的檢驗日報、檢驗臺帳、不良記錄與值日。 7.協(xié)助主管完成臨時安排的本工作。
三、每周工作:
協(xié)助主管完成上周品質(zhì)情況匯總,分析。
四、每月工作:
1.協(xié)助主管完成上月品質(zhì)情況匯總,分析。 2.評比供應(yīng)商品質(zhì)狀況。
3.匯總,存檔當月各項檢驗記錄及相關(guān)資料,每月整理一本存檔。
五、推動供應(yīng)商品質(zhì)改善
推動供應(yīng)商品質(zhì)改善是結(jié)合我司業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)直通率低以及供應(yīng)商品質(zhì)不穩(wěn)定,進料檢驗壓力大,時間緊,保證進料的合格率。對供貨商給予指導(dǎo),使供應(yīng)商對要求能更明確地把握,降低不良率,合格率確保達到98%,減少,降低制程不良率,檢驗員要明確自己的職責!不能讓供應(yīng)商對其有所依賴,堅定立場. 在推動供應(yīng)商品質(zhì)改善的執(zhí)行過程，應(yīng)使雙方明確檢驗標準。
1.各自目標及方向:質(zhì)量.以我們公司良好的發(fā)展作為合作的基礎(chǔ),以確保質(zhì)量為前提,以良好的商業(yè)信譽為手段,以嚴格的經(jīng)濟索賠為輔助,同時以技術(shù)合作管理及信息交流為相互促進和提高的方法,來保證與供貨商的互利關(guān)系.
2.iqc檢驗員是工廠質(zhì)量管控第一關(guān),需不斷提升自身的素質(zhì)，部門要采取督導(dǎo)手段和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 3.建立檢驗員的`績效考核管理制度
4.與供應(yīng)商簽定品質(zhì)保證協(xié)議,使供貨商明確自身的職責及義務(wù);對屢次無法達到質(zhì)量保證協(xié)議的供貨商,應(yīng)對供貨商進行相應(yīng)的考核及評估并采取相關(guān)的措施,以利公司的良性循環(huán)。
六、供貨商管理
1.與供應(yīng)商建立起順暢的溝通渠道，比如設(shè)計要求，品質(zhì)要求等,使大家達成一致共識。設(shè)立評分標準如供應(yīng)商的交貨及時率，來料的合格率等，然后定期（如：每月）對供應(yīng)商打分排序進行考核。通過得分高低來決定來年的供應(yīng)配額，以此來鼓勵及帶動供應(yīng)商之間的相互競爭，從而提高供貨商自身的綜合能力，進而達到產(chǎn)品質(zhì)量及交貨的及時性。
2.要了解供應(yīng)商的產(chǎn)品特性和工藝流程,必要時,為對方支招.或利用兩家供應(yīng)商的優(yōu)劣進行比較后進行指導(dǎo)。
3.和供應(yīng)商做好管理方法的溝通,對供應(yīng)商的日常管理,如果供應(yīng)商的供貨質(zhì)量不能滿足公司要求的話,要先通知供應(yīng)商,公司對其供貨檢驗的結(jié)果討論處理辦法;再考慮這家供應(yīng)商的技術(shù)能力及其品質(zhì)管理水平;如果是因為供應(yīng)商對產(chǎn)品質(zhì)量要求沒有概念或不清楚,就應(yīng)與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品質(zhì)量要求,在有必要時甚至要要求技術(shù)部門一道與供應(yīng)商解決技術(shù)上的問題,如果在溝通過程中可以判斷是供應(yīng)商確實不能達到產(chǎn)品質(zhì)量要求的話那應(yīng)盡早將此事提到品質(zhì)會議或提交有關(guān)管理人員進行質(zhì)量評審。
4.定期與供應(yīng)商開會或其它的溝通,審核以確保其品質(zhì)穩(wěn)定和提高.對來料進行定期的審核和統(tǒng)計,(包括來料在生產(chǎn)過程中的表現(xiàn))畢竟供應(yīng)商的品質(zhì)直接表現(xiàn)在其產(chǎn)品和在使用過程中質(zhì)量定期審。 ①.每月由iqc負責人對供應(yīng)商打分排序。
②. 對供應(yīng)商的評價分為:品質(zhì),交貨期,服務(wù)等幾個面進行評價,然后根據(jù)評價成績分為幾種狀態(tài):例如a級:供貨商交貨后正常檢查,作為可以增加訂單的供貨商來管理,也就是可靠供貨商;b級進行加嚴檢查或者派駐廠人員,c級:減少訂單或者轉(zhuǎn)換供應(yīng)商等方式進行管理；d 級對供應(yīng)進行觀察或停止供貨。 5、為了保證供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司的需要，明確供需雙方的責任本著平等合作、共同發(fā)展的原則，運用合理之罰款辦法,籍以迅速督促供應(yīng)商提升改善質(zhì)量之意識 ,有效防止相同問題重復(fù)發(fā)生.對來料品質(zhì)異常導(dǎo)致生產(chǎn)造成工時、物料的損失要求供應(yīng)商賠償。
七、部門的管理工作
1.重要物料必須留有記錄并存檔。
2.各類物料的檢驗資料（樣品和承認書）必須按廠家,物料類別分類管理存檔。 3.物料異常處理必須主管簽字確認并存檔。
4.將每次發(fā)現(xiàn)的物料問題(制程異常)做好紀錄歸檔,供應(yīng)商再次生產(chǎn)時適時督促,來料時觀其改善狀況。
5.多次改善效果不佳者,尋求適合的時機監(jiān)察供應(yīng)商,監(jiān)察的主要目的,讓其供應(yīng)商重視此次品質(zhì)監(jiān)察;監(jiān)察過程中了解需改善空間,并向供應(yīng)商陳述改善的成本和改善的效果,監(jiān)察后仍然ng,則考慮扣款問題。
6.制定物料檢驗規(guī)范和相應(yīng)的檢驗工作工作指引，規(guī)范檢驗員檢驗工作。 7.對工作現(xiàn)場的管理能力,掌握材料異常的基本分析方法和處理方式。
8.iqc報表的管理能力。包括： iqc日報、檢驗臺帳、不良處理報告、檢驗合格報告、物料異常登記表、實驗報告、樣品登記表、來料異常反饋報告等
9．對檢驗員的培訓(xùn)工作是否到位。檢驗員是否了解iqc作業(yè)程序、清楚本人職責、對負責相關(guān)工程文件是否清楚
八、進料異常及制程異常處理
�。�1）．進料不合格品處理：
1 來料不合格品，由iqc檢驗員填寫《iqc來料檢驗報告》并聯(lián)絡(luò)開發(fā)/工程部、采購部等部門在此報告相應(yīng)欄中填寫意見，最后交由生產(chǎn)最終決定處理方式； 2 進料不合格的處理方式： a．退貨：采購部應(yīng)根據(jù)《進料檢驗不良處理單》的結(jié)果對不合格品提出處理方式，對需退貨的物料，應(yīng)及時通知供應(yīng)商，協(xié)商退貨事宜，對于不合格物料，需在決定退貨后的三日內(nèi)退
回供應(yīng)商； b．特采：在不影響產(chǎn)品基本性能的前提下，對不良率很高，無法挑選/加工并急需的物料，可實行特采，此處理方式應(yīng)由生產(chǎn)品質(zhì)作最終決定；
c．供應(yīng)商來廠加工/挑選：對于不合格率較高的物料，由采購部通知供應(yīng)商來廠加工/挑選； d．生產(chǎn)部加工/挑選：對于不良率較低或不良率高，但供應(yīng)商不能來廠加工/挑選的物料，由生產(chǎn)線加工/挑選使用；
f．暫收：不能馬上判定或作出處理的物料由貨倉暫收、隔離并標識。 （2）．制程不合格品：
1．制程不合格品由qc和其它工位檢出后，需進行相應(yīng)標識，分類管理：
2．對于不合格物料，應(yīng)在不合格品上做出標識，生產(chǎn)部填寫（生產(chǎn)退料單）后，退回貨倉，入倉前需經(jīng)iqc確認并簽名，如iqc發(fā)現(xiàn)其中混有良品，應(yīng)由生產(chǎn)部再次挑選，生產(chǎn)部在退壞料前應(yīng)分清來料不良還是生產(chǎn)加工造成的不良，只有來料不良方可退回供應(yīng)商處理；
3．對于半成品或成品不合格品，在檢測工位檢出后由檢測員標識出不良現(xiàn)象，交由修理人員分析、修復(fù)或報廢，記錄于（修理日報表），修復(fù)品在相應(yīng)檢測位再次落拉，并記錄不良原因。
4．制程半成品或成品的不合格品處理方式有a：返修；b：返工；c：報廢。
5．iqc接到生產(chǎn)制程異常,必須五分種之內(nèi)趕到生產(chǎn)現(xiàn)場,了解情況,并找到不良樣件分析,同時要求生產(chǎn)人員將材料換下,iqc將材料不良情況登入《制程異常登記表》內(nèi),然后將不良材料貼上不合格標識,然后iqc發(fā)出（來料異常反饋報告）與供應(yīng)商。
九、iqc的kpi績效指標
1．來料漏檢率每月0次 2．物料上線異常每月≥3次 3．來料批合格率98% 4．物料上線合格率95%
十、iqc組織架構(gòu)與工作分配
1．iqc組織架構(gòu)
2．工作分配
電子料兩人負責：ic、電感類、二極管類、三極管類(插件貼片)、收模塊、復(fù)讀模塊、晶振類、發(fā)光二極管、pcb板類、線材類（內(nèi)置線）、電位器、開關(guān)類、電容類(插件貼片)、繼電器、電阻（插件、貼片）、插座類、濾波器類、顯示屏、光源。
結(jié)構(gòu)件1人負責：塑膠類、五金類、木箱、變壓器、天線、咪蕊、喇叭、輔料。 包材1人負責：包材類、成品、線材類（外置線）、電池、端子類、電阻(貼片)。 外協(xié)pcb板半成品1人員負責：公司外協(xié)所有pcb板半成品。
以上是20xx年iqc的工作規(guī)劃，也是iqc20xx年的工作方向iqc每位成員堅
決執(zhí)行，公司領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和指導(dǎo)。篇三：iqc流程管理日常工作
iqc流程管理日常工作
一、日工作索引圖及相關(guān)說明
1. 檢驗員日常項a：上班前，檢驗員先要進行防靜電腕帶及人體綜合電阻測試，測試合格后方可開始正常的檢驗工作。如果遇到測試通不過的情況要及時向相關(guān)主管人員反饋。
b：正式開始工作之前，對自己所負責區(qū)域的5s進行清理，確保干凈、舒適的工作環(huán)境。 c：參加本組的早會，對需要與大家共享的經(jīng)驗、問題踴躍發(fā)言，引起大家關(guān)心、重視。 d：物料檢驗
ⅰ.正向物料檢驗——正常采購物料和研發(fā)采購物料
具體說明如下：
? 檢驗是從檢驗員接收到《材料收驗入庫單》開始的。單據(jù)由中央收發(fā)監(jiān)控部送到iqc，再由iqc指定人員將單據(jù)送至檢驗組。這里iqc的收單人員一定要注意及時將單據(jù)分發(fā)，尤其是急料的單據(jù)。? 檢驗員接收到單據(jù)后需區(qū)分是正常采購物料還是研發(fā)物料，按照《進料檢驗流程》和《研發(fā)物料檢驗操作指導(dǎo)書》進行驗單號編寫和檢驗。需要查詢的信息如下表所示：? 對文件的使用要按照：《iqc文件管理操作指導(dǎo)書》進行。
? 在抽樣和還樣的過程中一定要注意：物料抽樣抽取的數(shù)量一定要等同于還回的數(shù)量，做破壞
性試驗后，一定要填寫領(lǐng)料單并經(jīng)過審批；物料取自何處還于何處。尤其是將幾類不同編碼卻又有相似處的物料一同抽樣檢驗時。
? 物料在檢驗中處于不同的狀態(tài)時一定要按《進料檢驗狀態(tài)標識》指導(dǎo)書進行操作。讓物料隨
時處于可視化狀態(tài)。
? 使用儀器對物料進行某方面檢測時，要注意按儀器使用說明書進行，同時要按部門規(guī)定，在
《儀器使用登記表》中進行登記。
? 物料經(jīng)檢驗合格，則依《來料檢驗記錄操作指導(dǎo)書》填寫《材料收驗入庫單》，然后送至統(tǒng) 計員處待錄入，同時此單關(guān)閉；如果不合格，則應(yīng)按《來料不合格處理流程》進行操作。其中使用的缺陷描述見：《來料檢驗驗缺陷分級標準》。結(jié)果發(fā)布后，走單。這里要注意的是：當物料被判為退貨，還要注意關(guān)閉wms收據(jù)號。
�、�. 逆向物料檢驗——超存儲期物料、待處理物料和轉(zhuǎn)庫的物料
? 超期物料
庫房人員提交《超貯存期物料處理單》——iqc接口人處理——結(jié)果返回 ? 正、逆向待處理物料和轉(zhuǎn)庫物料
此類逆向物料與單據(jù)一起送到iqc檢驗，檢驗完畢后聯(lián)系送檢人取回物料，除“檢驗聯(lián)”留在iqc存檔外，其它單據(jù)一并取回。e：離開工作場地之前，要對自己所負責的區(qū)域進行5s清理，尤其要關(guān)注
? 危險品的歸位、存放情況； ? 電源的關(guān)閉情況； ? 儀器設(shè)備的工作狀態(tài)情況； ? 貴重物料、物品的保管情況。
檢驗組長日常項a：上班前，檢驗組長先要進行防靜電腕帶及人體綜合電阻測試，測試合格后方可開始正常的檢驗工作。如果遇到測試通不過的情況要及時向相關(guān)主管人員反饋。 b： 正式開始工作之前，對自己所負責區(qū)域的5s進行清理，確保干凈、舒適的工作環(huán)境。 c： 準時召集本組早會，早會內(nèi)容可包括但不局限于以下方面：
1） 人員準時到崗情況清點； 2） 上級有關(guān)工作要求傳達； 3） 本組重點工作注意事項； 4） 典型案例的宣傳、交流；
5） 本組工作完成情況（包括指標完成情況等）。
d：對上一天本組的檢驗單據(jù)完成情況、其他工作完成情況進行審視，并據(jù)此理出本組今天的工作重點。 e：安排檢驗員當天的工作重點。
f：進行檢驗組長的日常工作項目，包括但不限于以下方面：
g：審視當天本組檢驗單據(jù)及其他工作任務(wù)的完成情況，并據(jù)此安排晚上加班人員。 h：根據(jù)當天任務(wù)完成狀況，安排加班人員。
i：下班前，重點關(guān)注本組5s、電源、儀器設(shè)備狀態(tài)以及危險品的存放情況等。 j：晚上值班組長要對當晚的值班過程進行監(jiān)控，并通報值班情況。監(jiān)控內(nèi)容包括但不 限于以下方面：
1） 當晚物料的處理情況，尤其是急料的處理情況； 2） 員工的工作狀態(tài)及規(guī)章制度的遵守方面； 3） 下班后的現(xiàn)場5s、電源等其他安全狀況。
工作計劃 篇3
為進一步促進我鎮(zhèn)農(nóng)村中醫(yī)藥工作的發(fā)展，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，滿足農(nóng)村居民對中醫(yī)藥服務(wù)的需求，保護和增進廣大農(nóng)村居民的身體健康，根據(jù)縣衛(wèi)生食藥局會議精神，就20xx年中醫(yī)工作安排如下：
一、加強組織機構(gòu)建設(shè)
在成立農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進一步明確各相關(guān)責任人的目標。同時積極征得鎮(zhèn)政府的大力支持，做好創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位的各項工作。力爭在今年全面完成上級下達的各項工作，使創(chuàng)建達標。
二、具體工作任務(wù)
(一)、學習標準、落實責任
要認真學習《貴州省農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位建設(shè)標準》和《貴州省農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位工作細則》，積極落實創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建中醫(yī)先進單位工作列入年終目標考核，并以目標責任書的形式下發(fā)到衛(wèi)生院相關(guān)人員及各村衛(wèi)生室。我院在加強學習的同時進行目標再分解，責任到科室，分解到人，按照《標準》逐項落實20xx年的工作任務(wù)，為達標驗收打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)、合理配置中醫(yī)藥資源
要注重衛(wèi)生院的建設(shè)與發(fā)展，同時加強發(fā)揮現(xiàn)有中醫(yī)藥資源的作用。在發(fā)展衛(wèi)生服務(wù)中，注重建設(shè)和開展中醫(yī)藥工作，在衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的基本設(shè)置標準工作范圍中有明確的中醫(yī)藥工作指標。
(三)、加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平
要繼續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè)，強化科學管理，建立健全各項制度、措施，完善診療常規(guī)和操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。在充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢同時，積極利用現(xiàn)代化科技提高醫(yī)療質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強防病治療能力。在內(nèi)涵建設(shè)中要著重加強中醫(yī)�？茖２〗ㄔO(shè)，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢，同時，抓好中藥房、中醫(yī)科和村衛(wèi)生室的建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和必備設(shè)施的投入。進一步完善服務(wù)功能和基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，突出中醫(yī)藥優(yōu)勢和特色，中醫(yī)科及各村衛(wèi)生室，要對照《標準》，合理調(diào)整配備中醫(yī)藥人員，加強中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開展中醫(yī)藥診療服務(wù)項目，全面提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量。要做好村衛(wèi)生室創(chuàng)建中醫(yī)工作先進單位工作的督促指導(dǎo)。
(四)、積極開展中醫(yī)藥人員培訓(xùn)
中醫(yī)藥人才培養(yǎng)是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的`關(guān)鍵。20xx年，衛(wèi)生院要繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥繼續(xù)教育培訓(xùn)的作用，組織全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員集中培訓(xùn)學習，加強中醫(yī)藥人員以及鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識的培訓(xùn)，學歷教育與繼續(xù)教育相結(jié)合，外出進修與院內(nèi)培養(yǎng)等多種形式相結(jié)合，盡快形成一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、學歷和職稱結(jié)構(gòu)合理的中醫(yī)藥技術(shù)隊伍。要做好對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識的系統(tǒng)化、正規(guī)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥專業(yè)知識和診療技術(shù)水平。
(五)、積極推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)
今年，我院及村衛(wèi)生室要推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，積極探索建立適宜中醫(yī)藥技術(shù)推廣的新機制。對成本低、療效高，簡便易行，適合農(nóng)村使用的適宜技術(shù)進行篩選、發(fā)布和推廣，充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用。同時，組織開展面向群眾的中醫(yī)藥知識科普宣傳活動義診活動。
20xx年，我院要扎實做好創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位的各項工作。中醫(yī)科及各村衛(wèi)生室嚴格按照省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位建設(shè)標準和我鎮(zhèn)的創(chuàng)建實施方案，切實抓好中醫(yī)藥工作，確保創(chuàng)建工作任務(wù)如期完成。
工作計劃 篇4
本學期，語文教研組將在新課標的指導(dǎo)下，深化語文教學改革，大力提高課堂教學效率，以提高語文教學質(zhì)量為目標，結(jié)合學科自身的特點，扎實有效地開展工作。
一、學科教學進度的安排
本學期共20周，第五周月考，第10周期中考試，第20周期末考試。
各年級備課組長根據(jù)各自年級教材特點自主安排本年級的講授課，復(fù)習課。在不影響大組教學進度的前提下，各任課老師可以根據(jù)本班級的學習情況適當調(diào)整。
二、課堂學法培養(yǎng)、指導(dǎo)方案和程序
課堂學法培養(yǎng)：讓學生在課堂上學會并且喜歡學習語文。就語文教學過程而言，教與學是同一事物的兩個方面。我國古代教育名篇《學記》中就有"教學半"的說法。呂淑湘先生則更是言簡意賅："教學，教學，就是‘教’學生‘學’"。理想的中學語文教學過程應(yīng)當是："在教師的激勵、組織、啟發(fā)、誘導(dǎo)下，學生主動地獲取有關(guān)語文的真知，逐步學會語文的方法，初步地掌握聽、說、讀、寫、思的能力，并為進一步發(fā)展這種能力形成習慣提供基礎(chǔ)。這樣一種有領(lǐng)導(dǎo)的學習思考、研究和練習的過程使學生在這一過程中能從多方面受到嚴格、認真的語文訓(xùn)練，以提高教學的有效性。這是一種以提高訓(xùn)練效率為中心組織教學過程的思想。巴班斯基說："如果學生養(yǎng)成積極的學習態(tài)度，如果他們有認識興趣，有獲得知識技能和技巧的需要，如果他們形成了義務(wù)感、責任心以及其他的學習動機，那么他們的學習活動就一定會更有效。"
指導(dǎo)方案：以《課標》為基準，堅持統(tǒng)一指導(dǎo)與個別指導(dǎo)相結(jié)合的原則
統(tǒng)一指導(dǎo)是學法指導(dǎo)的`重要形式，它可以面向全體學生，使學生掌握學法的一般知識。但每個學生都有各自的性格特點、學習基礎(chǔ)和學習習慣，只有當學法指導(dǎo)和學生各自的特點、各自的知識與經(jīng)驗水平產(chǎn)生共鳴時，才更有針對性，才能發(fā)揮方法的功效。因此，教師在重視統(tǒng)一指導(dǎo)的同時，要針對學生的實際情況進行個別指導(dǎo)，指導(dǎo)學生選擇適合自己個性特點的行之有效的科學學習方法，使二者相輔相成。
指導(dǎo)程序：
（一）有機滲透，寓學法于教學之中
�。�1）備課要明學情，備學法，即了解本班學生的學習實際情況，有針對性地設(shè)計學法訓(xùn)練，提高學法指導(dǎo)的自覺性。
�。�2）預(yù)習設(shè)計要指點方法，即要教會學生全冊預(yù)習法、單元預(yù)習法，又要根據(jù)課文特點指導(dǎo)相應(yīng)的具體的預(yù)習方法。
（3）教法的選擇應(yīng)有利于指導(dǎo)學法，為學生良好學法的形成提供借鑒和規(guī)范。
�。�4）教師講解過程要示范學法和點撥學法。
�。�5）整個教學過程要重視指導(dǎo)自悟和總結(jié)學法。
�。�6）練習設(shè)計要有助于學生運用學法，遷移學法，使之"受用終身"。
（二）建章立制，確保學法指導(dǎo)到位
學習常規(guī)，是學法指導(dǎo)的合理積淀，能對學生學法實行有效調(diào)控，并處于有序運行和良性運行狀態(tài)，具有較強的激勵、制約和導(dǎo)向作用。葉圣陶先生給《中學生》雜志寫的復(fù)刊詞中特別強調(diào)，"凡是好的態(tài)度和好的方法，都要使之化為習慣。只有熟練得成了習慣好的態(tài)度才能隨時隨地運用，好像出于本能，一輩子受用不盡。"要使學生形成良好習慣，就要幫助學生擬定一些學習常規(guī)，如自學（預(yù)習）常規(guī)、上課常規(guī)、閱讀常規(guī)、作業(yè)常規(guī)、復(fù)習常規(guī)、課外學習常規(guī)等等。讓學生按常規(guī)學習，以便養(yǎng)成良好的學習習慣，只有按一定規(guī)范形成的習慣，才是良好的習慣。如，指導(dǎo)學生自學（預(yù)習），按照"讀查思寫"程序進行，要求按"自讀"（閱讀感知課文內(nèi)容，動筆進行圈點批畫），"自查"（查閱工具書和有關(guān)資料，參閱課文下面的注釋和課文前后的"學習重點"、"學習提示"、"思考和練習"等），"自思"（思考自學目標提出的要求，思考課后習題與課文內(nèi)容的關(guān)系），"自學"（寫出自學筆記，檢索積累自學收獲）四個步驟進行自學，每一步都有具體有效的操作規(guī)范。
三、學科三清的教學方法和安排
�。薄⑻锰们�，主要通過課堂作業(yè)來實現(xiàn)。課堂要緊張，緊張了才高效，特別是課堂反饋要像考試一樣緊張，課堂上不能清的，師生利用其它時間一定要補上。
２、日日清：主要是清書上及評冊上的該掌握的重點。形式上不是都采取考試，有時也可以由學生檢查學生，采用學習小組課代表負責制。
３、月月清：備課組在月末總結(jié)該月所學重點，通過試卷檢測學生，不達標的學生由老師輔導(dǎo)后參加補考，確保過關(guān)。
四、周末輔導(dǎo)內(nèi)容安排
各備課組組長根據(jù)本年級的學情自主安排。建議：識記語文知識樹相關(guān)知識要點并做配套練習。
五、優(yōu)秀生培養(yǎng)方式與安排、學困生輔導(dǎo)方式與安排
對于優(yōu)秀學生采用集中輔導(dǎo)的形式。各備課組可以把本年級最優(yōu)秀的前50—60名學生集中起來，根據(jù)他們的水平加以拓展提高，爭取一周一次。具體內(nèi)容與形式由備課組長決定。
對于學困生則分配到具體的老師和學生，師生一起努力幫助其在原有基礎(chǔ)上提高。
六、本學科教輔資料選用
基礎(chǔ)：語文活頁《語言積累與運用�？�
閱讀：180篇
作文：《作文通訊》（期刊）《海選珍藏本》
各年級根據(jù)自己學情加以推薦選用，不強制學生一定要買。
七、集體備課的時間安排與研討程序
時間：每周周四（具體時間、地點由備課組長安排）
研討程序：
1、中心發(fā)言人圍繞下列要點發(fā)言：
a）明確的授課目的（備教材，說明“教什么”和“為什么教”）。
b）預(yù)計學生學習該課文是否有興趣和可能存在的困惑，尋找解決問題的突破口（備教法和學法，針對學生實際，說明“怎樣教”和“為什么這樣教”，說明引導(dǎo)學生“怎樣學”和“為什么要引導(dǎo)學生這樣學”）。
c）教學過程的完整設(shè)計。包括導(dǎo)語的設(shè)計、研討問題設(shè)計、作業(yè)設(shè)計。
d）提供資料，教案、課件及反饋練習。
2、集體評說，補充完善
3、交流資源
4、教后反思
八、學期競賽的時間和安排
時間：月考、期中和期末考試前（三次）
安排：
聽：聽力競賽（考試＋游戲）
說：演講競賽（命題＋即興）
讀：配樂朗讀（課文）
寫：硬筆書法競賽（名句默寫）、作文競賽
析：閱讀競賽（現(xiàn)代文、文言文）、詩歌鑒賞競賽
各年級根據(jù)自己的教學進度選擇其中的1－3項組織開展。
九、本學期優(yōu)秀教師的培養(yǎng)時間、方法安排
1、給與教師實踐機會
給教師滿工作量，在教學、班級、年級等多方面給教師鍛煉與表現(xiàn)的機會。
2、鼓勵教師進修學習，進修本科、碩士生、博士生學位。
3、引導(dǎo)教師課題研究
課題研究能使教師幾年如一日的思考一個問題，為了解決問題必然要學習很多東西，自身的素質(zhì)和科研能力必然獲得有效的提升。
4、促進教師專業(yè)提升：初級、中級、高級、特級。
5、讓教師多接觸先進
教師的發(fā)展動力有很大一部分是來源于身邊和同行中的先進人物，他們的教育教學經(jīng)歷與成績有很強的示范性和引領(lǐng)性，能使教師獲得前進的動力，所以要創(chuàng)造機會讓教師們接觸他們的思想。學校爭取多開展這類的名師先進交流講座和公開課觀摩。
6、激勵教師勤于創(chuàng)作
教師在教學實踐中如課堂授課、批改作業(yè)、教案設(shè)計等環(huán)節(jié)總會有突發(fā)奇想的靈感，需要及時地記下來，提倡教師記教育日記，對某一問題的看法成熟后要及時地寫成文章，爭取獲獎或發(fā)表，長此以往會形成自己的教學風格、思想。
以上是我個人對語文學科教學的一些思考，歡迎各位老師提出看法和我交流。希望語文組的老師共同努力，開創(chuàng)美好前景！謝謝大家。
工作計劃 篇5
一、本學期教學目的任務(wù)及要求
高三二輪復(fù)習以高校招生全國統(tǒng)一考試大綱地理部分考試內(nèi)容為依據(jù)，復(fù)習時，不再追求知識結(jié)構(gòu)的先后順序，或?qū)W生認知結(jié)構(gòu)的邏輯要求，而是對知識進行必要的拆分、加工和重組，通過合理的專題劃分，按專題重點復(fù)習。注意提煉主干知識和關(guān)注知識結(jié)構(gòu)質(zhì)量，建立更加完整、完善而清晰的地理知識體系與知識網(wǎng)絡(luò)，達到將多個模塊的內(nèi)容有機地整合成為一個整體。
三輪復(fù)習是最后的沖刺復(fù)習階段，關(guān)注熱點，以題目引路，回扣教材，突出重點，查漏補缺，加強對學生解題能力和技巧進行訓(xùn)練，提高學生的應(yīng)試能力。
二、教材內(nèi)容分析
本學期主要復(fù)習必修3的剩余部分和選修地理Ⅲ旅游地理、選修地理Ⅴ自然災(zāi)害與防治、選修地理Ⅵ環(huán)境保護的'復(fù)習，以及高考地理二輪、三輪的復(fù)習。高考二輪復(fù)習是對重點的綜合性專題的突破，主要針對高考的大塊考點;三輪屬于高考前的沖刺。
三、教學進度
第二章 區(qū)域可持續(xù)發(fā)展
第一節(jié) 荒漠化的危害與治理——以我國西北地區(qū)為例
第二節(jié) 濕地資源的開發(fā)與保護——以洞庭湖為例
第三節(jié) 流域綜合治理與開發(fā)——以田納西河為例
第四節(jié) 區(qū)域農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展——以美國為例
第五節(jié) 區(qū)域工業(yè)化與城市化進程——以珠江三角洲為例
第三章 地理信息技術(shù)應(yīng)用
第一節(jié) 地理信息系統(tǒng)和遙感技術(shù)
第二節(jié) 全球定位系統(tǒng)和數(shù)字地球
二輪專題突破
專題一 地理基本技能
第一講 地球儀、地圖及地理信息技術(shù)
第二講 等值線的判讀
第三講 統(tǒng)計圖表的分析
第四講 地理數(shù)據(jù)分析與計算技能培養(yǎng)
專題二 宇宙中的地球
第一講 地球的宇宙環(huán)境和地球的結(jié)構(gòu)
第二講 地球的運動規(guī)律及意義
專題三 自然環(huán)境中的物質(zhì)循環(huán)和能量交換
第一講 大氣的運動規(guī)律
第二講 水體和地殼運動規(guī)律
第三講 地理環(huán)境的整體性和差異性
專題四 自然環(huán)境對人類活動的影響
專題五 人文地理事項與原理
第一講 區(qū)位因素分析
第二講 主要農(nóng)業(yè)地域類型和工業(yè)地域類型
第三講 人口、交通和城市
專題六 區(qū)域地理與國土整治
第一講 區(qū)域空間定位
第二講 世界主要國家和中國主要地區(qū)
第三講 國土整治和可持續(xù)發(fā)展
第四講 區(qū)域特征分析與差異比較
專題七 選修部分
第一講 旅游地理
第二講 自然災(zāi)害與防治
第三講 環(huán)境保護
考前沖刺
專題八 題型突破與答題建模
第一講 選擇題常用答題技巧
第二講 綜合題題型與答題建模
專題九 熱點問題
專題十 規(guī)范答題要訣
工作計劃 篇6
作為保安隊，我們的工作就是保衛(wèi)xxx酒店的安全和協(xié)調(diào)周圍的一些事情，讓xxx酒店能夠在安全有序的環(huán)境下工作。如今，在9月間，我們也要一樣對自己的工作做好計劃，改善自己過去的不足，提升自己的工作能力，一起做好xxx酒店的防衛(wèi)工作，9月保安隊的工作計劃如下：
一、提升隊員的安全意識
經(jīng)過調(diào)查，我們隊伍中雖然對酒店安全有一些基本的了解，但是其實在工作中并沒有去很好的做到環(huán)境安全方面的防范。作為保安，我們不能光把眼光放在來往的人流身上，對于酒店里潛藏的一些安全問題，我們也要做到在工作中及時去發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后及時去上報，這樣才能稱得上是在保衛(wèi)酒店。
為了提升隊員們對環(huán)境安全方面的意識，我們在九月初準備對隊員們的安全知識進行培訓(xùn)和學習，提高隊伍的管理和工作能力，加強酒店的安全保護。
二、改善停車場的管理
酒店的停車場也是個“重災(zāi)區(qū)”，雖然酒店在這段時間沒有什么大事件發(fā)生，但是在一些小事上我們卻受到了不斷的投訴，就像是在酒店停車場中，許多住戶在停車的時候胡亂停放，這不僅導(dǎo)致車位不能被有效的利用，還讓許多車主難以進出。
針對這樣的情況，我們開會決定加強停車場的管理，對停車場停車的'車主進行引導(dǎo)，對于違規(guī)停車的車主進行勸阻。
三、對酒店安全加強防范
時間到了9月，酒店的旺季也即將到來了，為了能在繁忙的時候也能保證工作的質(zhì)量，我們必須從現(xiàn)在開始提升我們的工作水平，提升工作要求！加強酒店的各處的防衛(wèi)工作，但是也不要忘了，我們這里是酒店，要保持對顧客的親切。
四、結(jié)束語
總的來說，上個月的工作我們都完成的不錯，9月我們的要求會有更多的增加，但是我相信我們的隊員都能做好自己的工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，不讓隊伍蒙羞。
工作計劃 篇7
今年以來，我局緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧強縣建設(shè)，積極采取措施加快畜牧業(yè)發(fā)展，全縣畜牧業(yè)在面對H7N9引起的禽業(yè)市場滑坡和生豬價格低迷等不利因素影響的情況下仍然得到了穩(wěn)步發(fā)展。預(yù)計到12月底，全縣生豬存欄可達到59.6萬頭，牛存欄4.8萬頭，羊存欄3.7萬只，家禽存欄190萬只。新建、改擴建規(guī)模養(yǎng)殖場15個,全縣畜牧業(yè)生產(chǎn)的檔次和水平得到提升。重大動物疫病防控扎實到位，全縣動物防疫免疫率、牲畜掛標率、建檔率均達95%以上。產(chǎn)地檢疫覆蓋面和定點屠宰場檢疫率均達100%。畜產(chǎn)品質(zhì)量安全得到有效保障。
一、主要工作措施
�。ㄒ唬⿵娀⻊�(wù)，打造優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。我局圍繞建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)，積極采取有效措施加快發(fā)展。一是實行局領(lǐng)導(dǎo)包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和干部職工包抓養(yǎng)殖場“雙包抓”責任制，包抓領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入包抓責任區(qū)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展1天以上，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。包抓干部職工積極深入包抓的養(yǎng)殖場，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶優(yōu)化畜禽結(jié)構(gòu)，加強飼養(yǎng)管理，進行標準化改造，提升標準化生產(chǎn)水平。二是積極穩(wěn)定畜牧生產(chǎn)。針對畜產(chǎn)品價格劇烈震蕩的現(xiàn)狀，組織人員深入調(diào)研，認真分析原因，采取及時發(fā)布行情動態(tài)，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，強化技術(shù)服務(wù)等宏觀措施積極應(yīng)對。三是根據(jù)今年高溫季節(jié)持續(xù)時間長的實際，抽調(diào)12名技術(shù)人員進行了專門培訓(xùn)，每2人包抓2個鎮(zhèn)（辦、社區(qū)），深入規(guī)模養(yǎng)殖場，檢查防暑降溫措施落實情況，指導(dǎo)養(yǎng)殖場做好高溫季節(jié)飼養(yǎng)管理和消毒、防疫工作。四是組建了畜牧技術(shù)服務(wù)團隊，巡回各規(guī)模養(yǎng)殖場開展技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)養(yǎng)殖場通過科學管理降低生產(chǎn)成本，減虧增效。對新建、改擴建的養(yǎng)殖場，指派技術(shù)人員提前介入，專人包抓指導(dǎo)，為其提供信息、規(guī)劃、技術(shù)等全方位技術(shù)服務(wù)。
（二）認真落實追趕超越戰(zhàn)略扎實抓好標準化養(yǎng)殖場建設(shè)。按照《咸陽市落實追趕超越戰(zhàn)略扎實推進特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)實施方案》要求，今年我縣畜牧業(yè)追趕超越任務(wù)為新建或改造標準化養(yǎng)殖場5個。我們制訂了建設(shè)方案，按季度分解建設(shè)進度，落實專人負責，技術(shù)人員從產(chǎn)業(yè)信息、規(guī)劃布局、養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防控、質(zhì)量安全等方面加強指導(dǎo)。同時，積極開展標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建活動，篩選2個規(guī)模大、檔次高的養(yǎng)殖場向上申報，參與創(chuàng)建。我們在每個創(chuàng)建單位安排2名技術(shù)人員包抓指導(dǎo)，為標準化生產(chǎn)提供技術(shù)支撐。目前，承擔年度追趕超越考核任務(wù)的5個養(yǎng)殖場已全部建成。
�。ㄈ┱J真抓好動物疫病防控，保障畜牧生產(chǎn)安全。今年初，我局與各基層畜牧獸醫(yī)站、村級防疫員分別簽訂了20xx年目標責任書、防疫工作協(xié)議，將責任逐級夯實。春防、秋防開始時，我局都以縣政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于做好動物疫病防控工作的通知》，秋防啟動時，我局組織召開了全縣秋季動物疫病防控暨政策性保險工作會議，對防疫工作進行了全面安排。我局制訂并印發(fā)了實施方案和技術(shù)操作規(guī)范。組織人員送疫苗、送技術(shù)到防疫一線。由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立防疫督查組，每周對各鎮(zhèn)、辦（社區(qū)）防疫工作進行嚴格督促檢查，不打招呼深入各養(yǎng)殖場、村、戶，檢查免疫情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。4月底、10月底，市防疫檢查組分別對我縣春防、秋防工作采取查資料、進場入戶查看等方式進行了全面檢查，對我縣防疫工作給予充分肯定。
5月初，咸陽秦都區(qū)發(fā)生人感染H7N9病例后，我局立即進行安排部署我縣防控工作，購買了防護服、消毒藥品等應(yīng)急物資。聘請西農(nóng)大王晶鈺教授就H7N9防控對全縣各鎮(zhèn)（辦、社區(qū)）主管領(lǐng)導(dǎo)、基層畜牧獸醫(yī)站及縣畜牧系統(tǒng)全體人員約200多人進行了培訓(xùn)。我們安排人員，每周逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村逐養(yǎng)禽場開展一次排查，做好流行病學調(diào)查，采集血清樣品檢測，共排查禽類養(yǎng)殖場166個，采集血樣1260份，病原樣180份，環(huán)境樣20份。我縣禽類未發(fā)現(xiàn)有H7N9病例。
（四）全力抓好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。今年，我局在全縣開展了畜產(chǎn)品專項整治活動，對全縣的大肉市場、大型超市經(jīng)營的畜產(chǎn)品及兩個定點屠宰場和25個飼料獸藥門市進行了全面檢查整治。并對兩個定點屠宰場增加人力，24小時全程監(jiān)管。進一步加大了產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫力度，充實了各檢疫點力量，嚴格按照規(guī)定程序進行檢疫。畜禽產(chǎn)地檢疫覆蓋面和定點屠宰檢疫率均達100%。結(jié)合生豬屠宰監(jiān)管“掃雷行動”，組織執(zhí)法人員對縣內(nèi)的生豬屠宰情況進行全面摸底調(diào)查，集中整治，堅決打擊私屠濫宰和生豬注水等違法行為。組織執(zhí)法人員認真觀看3.15晚會《另一種“瘦肉精”卷土重來》節(jié)目，并安排人力深入全縣11個獸藥銷售門店和25個飼料銷售門店及110個規(guī)模養(yǎng)殖場，重點排查是否銷售、添加或濫用抗生素，確保了投入品使用安全。秦都區(qū)發(fā)生人感染H7N9病例后，我們進一步強化對養(yǎng)禽場的監(jiān)管，每個養(yǎng)禽場落實一名官方獸醫(yī)監(jiān)管，指導(dǎo)養(yǎng)禽場科學建立規(guī)范消毒制度，扎實做好糞污無害化處理，并建立了禽類死亡零報告制度，從源頭上抓好防控工作。進一步加強對出欄和屠宰生豬“瘦肉精”檢測。到目前，“瘦肉精”檢測生豬尿樣1705份，均合格。
（五）認真抓好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)。今年初，局機關(guān)及局屬各單位結(jié)合工作重點，通過理論學習和實踐操作相結(jié)合的方式，對本單位職工進行了的集中系統(tǒng)培訓(xùn)，先后組織30多名職工參加了省市舉辦的養(yǎng)殖業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，我們把農(nóng)民培訓(xùn)作為提高畜牧業(yè)科技含量的重要手段，及早動手，制訂了培訓(xùn)計劃，積極組織開展各種形式農(nóng)民培訓(xùn)活動，采取辦培訓(xùn)班、印發(fā)資料、現(xiàn)場示范等形式，對養(yǎng)殖戶進行分門別類培訓(xùn)。預(yù)計到年底可培訓(xùn)養(yǎng)殖戶1.2萬人次。
（六）全力抓好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧，結(jié)合我縣畜牧業(yè)發(fā)展實際和貧困戶現(xiàn)狀，我們組織人員編制了生豬、肉牛、肉羊、散養(yǎng)雞4種產(chǎn)業(yè)扶貧菜單，與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)菜單一起編印成冊，向貧困戶發(fā)放，為貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧提供技術(shù)支撐。同時，我們印制了《武功縣畜牧產(chǎn)業(yè)扶貧政策解讀》1萬余份，下發(fā)到各鎮(zhèn)（辦、社區(qū)），讓貧困戶全面了解我縣畜牧產(chǎn)業(yè)扶持政策。目前，全縣共有1304戶貧困戶從事或參與畜牧產(chǎn)業(yè)脫貧，產(chǎn)業(yè)類型涵蓋肉牛、奶山羊、散養(yǎng)雞、生豬等產(chǎn)業(yè)。我們總結(jié)出了以長寧鎮(zhèn)西軍剛奶山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社為代表的“合作社+貧困戶”入股分紅模式、以普集街盛世牧歌養(yǎng)殖專業(yè)合作社為代表的散養(yǎng)雞養(yǎng)殖“合作社+貧困戶”龍頭帶動入股分紅模式和以銳豐畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社為代表的`肉牛“合作社+貧困戶”托養(yǎng)保底利潤分紅模式等一批能復(fù)制、可推廣、效益好的典型模式。
（七）做好畜禽糞污治理工作。在全縣扎實開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)污染整治。實行局機關(guān)和局屬三站各包抓3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行排查整治。對排查出的養(yǎng)殖污染問題，及時指出，下發(fā)整改通知書，由場主簽字確認。確定整改時間，落實專人包抓，及時督促整改。對群眾舉報的12個污染環(huán)境的養(yǎng)殖場進行整治，要求其嚴格按照“三改兩分”要求進行整改，及時關(guān)停了長寧鎮(zhèn)東村趙團社等3個養(yǎng)殖場，監(jiān)督9個養(yǎng)殖場進行了養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施整改。我們進一步加強養(yǎng)殖場建設(shè)報批管理，制訂了《關(guān)于加強新建養(yǎng)殖場報批管理工作的通知》，我們對新建的規(guī)模養(yǎng)殖場、小區(qū)，強化報批流程，嚴格條件審核，選址必須符合《動物防疫條件審查辦法》有關(guān)要求，并需配建相應(yīng)的糞便、廢水處理設(shè)施。
�。ò耍﹪@鐵腕治霾，扎實做好養(yǎng)殖環(huán)節(jié)燃煤鍋爐拆改工作。我們組織局機關(guān)及局屬三站18名同志分成4個組，利用一周時間，對全縣養(yǎng)殖行業(yè)20蒸噸以下小鍋爐進行全面排查，經(jīng)排查，全縣養(yǎng)殖環(huán)節(jié)共有燃煤鍋爐96臺。按照縣上有關(guān)通知精神，我們放棄休假，組織人員深入拆改對象戶，宣傳國家燃煤鍋爐拆改獎補政策，動員養(yǎng)殖場積極拆改燃煤鍋爐。同時，我局積極與甲醇鍋爐生產(chǎn)廠家和電鍋爐生產(chǎn)廠家聯(lián)系，向養(yǎng)殖場宣傳和推廣，力爭使養(yǎng)殖場的生產(chǎn)不受太大影響。目前，97臺燃煤鍋爐已全部拆除到位。
二、當前畜牧業(yè)發(fā)展存在的問題
一是隨著社會公眾環(huán)保意識的不斷提高和環(huán)境保護系列法律法規(guī)的相繼出臺，對畜牧業(yè)污染防治提出了更高要求。養(yǎng)殖企業(yè)必須要建設(shè)糞污處理設(shè)施，畜牧養(yǎng)殖投資加大，生產(chǎn)成本提高，養(yǎng)殖戶資金實力有限，投資更為謹慎。
二是養(yǎng)殖用地緊張。我縣土地面積小，適合建養(yǎng)殖場的地方往往是基本農(nóng)田，群眾建設(shè)養(yǎng)殖場用地手續(xù)難以審批，一定程度上制約了養(yǎng)殖場建設(shè)。
三是明年我縣按照國家要求要劃分禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，部分現(xiàn)有的養(yǎng)殖區(qū)將不能再從事養(yǎng)殖，有相當部分養(yǎng)殖場要被拆除或禁養(yǎng)，還需要縣財政拿出資金對被拆除的養(yǎng)殖場予以補償。
四是畜產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小，帶動作用不強。農(nóng)戶以出售初級產(chǎn)品為主，抵御市場風險能力較差。
三、20xx年畜牧業(yè)發(fā)展思路、目標及措施
20xx年畜牧業(yè)發(fā)展的基本思路是：以生態(tài)高效健康畜牧業(yè)為方向，加快產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整、結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和增長方式的轉(zhuǎn)變。推進畜禽品種改良進程，大力發(fā)展奶山羊產(chǎn)業(yè)，積極推進生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖、標準化養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖，強化重大動物疫病防控，狠抓畜牧獸醫(yī)執(zhí)法監(jiān)督。著力推進健康養(yǎng)殖，構(gòu)建現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，努力打造優(yōu)勢畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，保障畜產(chǎn)品供給和質(zhì)量安全。
主要發(fā)展目標是：到20xx年底，全縣生豬存欄60.4萬頭，牛存欄4.85萬頭，家禽存欄195萬羽，羊存欄4.7萬只。新建改擴建規(guī)模養(yǎng)殖場13個，培訓(xùn)農(nóng)民1000人次。
圍繞以上工作思路和目標任務(wù)，20xx年我們將重點采取以下措施抓好畜牧工作。
�。ㄒ唬┮劳旋堫^企業(yè)帶動，抓好奶山羊基地建設(shè)，提升奶山羊基地規(guī)模和檔次。我們經(jīng)過多方調(diào)研論證，按照全縣畜牧產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局和發(fā)展重點，科學分析我縣基本情況、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、市場空間、環(huán)境容量、新型主體帶動能力和產(chǎn)業(yè)覆蓋面，20xx年計劃大力發(fā)展奶山羊產(chǎn)業(yè)。一是推進規(guī)�；瘶藴驶B(yǎng)殖。依托陜西美力源乳業(yè)公司鮮羊奶需求量大、羊奶粉銷路好的優(yōu)勢，著力推進奶山羊標準化規(guī)模養(yǎng)殖。重點建設(shè)一批存欄千只奶山羊規(guī)模場和存欄200只以上奶山羊標準化養(yǎng)殖場。促成美力源乳業(yè)在養(yǎng)殖場建設(shè)奶站，簽訂乳品收購協(xié)議，確定鮮羊奶收購最低保護價，實現(xiàn)龍頭企業(yè)與養(yǎng)殖場直接對接，減少中間環(huán)節(jié)，保證羊奶銷售渠道暢通。二是積極爭取省上奶山羊基地項目、糧改飼項目，以項目為支撐，實行政府支持，行政推動。積極引導(dǎo)群眾通過多種形式加入到發(fā)展奶山羊產(chǎn)業(yè)中來。同時，爭取縣財政設(shè)立奶山羊發(fā)展專項資金，對規(guī)模化奶山羊場建設(shè)予以補助。整合糧改飼、健康養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、中小型沼氣項目、農(nóng)機購置補貼等項目資金，對新建的標準化奶山羊養(yǎng)殖場予以支持，扶持發(fā)展奶山羊產(chǎn)業(yè)。三是龍頭帶動。支持乳品企業(yè)陜西美力源乳業(yè)有限公司采取自建、收購、合作、控股等形式，加強自控奶源基地建設(shè)。推行“乳品加工企業(yè)+奶站+養(yǎng)殖場（合作社）”經(jīng)營模式，鼓勵乳品企業(yè)在縣內(nèi)奶山羊產(chǎn)業(yè)集中優(yōu)勢區(qū)建設(shè)奶站，通過奶站與養(yǎng)殖場（合作社）簽訂鮮羊奶收購協(xié)議，建立訂單關(guān)系，確定最低保護價，示范帶動全縣奶山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ǘ┳ズ萌馀Ｒ�(guī)�；瘶藴驶B(yǎng)殖。積極推進肉牛規(guī)�；瘶藴驶B(yǎng)殖，對于新建、改建的肉牛養(yǎng)殖場，落實技術(shù)人員提前介入，從產(chǎn)業(yè)信息、規(guī)劃布局、養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防控、質(zhì)量安全等方面加強指導(dǎo)，抓好人員培訓(xùn)，使軟硬件設(shè)施均達到標準化養(yǎng)殖場要求，提升肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展檔次。
�。ㄈ┳ズ媒】叼B(yǎng)殖和糧改飼項目建設(shè)。圍繞養(yǎng)殖場糞污治理綜合利用，多方爭取國家項目，對一批規(guī)模較大的養(yǎng)殖場按照“三改兩分”要求進行糞污治理，加快糞污處理設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)健康養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖。加塊糧改飼項目建設(shè)力度，加大糧改飼政策宣傳和技術(shù)培訓(xùn)力度。圍繞牛羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托糧改飼項目建設(shè)，大力發(fā)展全株青貯玉米等優(yōu)質(zhì)飼草料種植，加快形成糧草兼顧、農(nóng)牧結(jié)合、種養(yǎng)一體的新型畜牧業(yè)發(fā)展格局。加快培育飼草料收貯專業(yè)服務(wù)組織和專業(yè)銷售企業(yè)，探索建立優(yōu)質(zhì)飼草料規(guī)�；�、商品化利用模式。
�。ㄋ模┘訌娭卮髣游镆卟》揽�。繼續(xù)堅持“預(yù)防為主”的方針，認真落實動物防疫工作責任制，建立集中免疫與定期補針相結(jié)合的免疫工作長效機制，使免疫工作常年化、制度化。充分發(fā)揮獸醫(yī)實驗室的作用，對全縣各大養(yǎng)殖場、大戶的畜禽免疫抗體水平進行定期監(jiān)測，及時加免，確保生產(chǎn)安全。加強布病、狂犬病、結(jié)核病等人畜共患病防治工作，防止疫情發(fā)生。
（五）強化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。認真抓好產(chǎn)地檢疫，進一步加強屠宰檢疫，認真抓好定點屠宰場監(jiān)管，扎實做好病死畜禽亂拋亂扔排查及無害化處理工作。建立集中整治與定期巡查相結(jié)合的工作機制，強化對獸藥、飼料及添加劑等投入品的監(jiān)管。加強對規(guī)模養(yǎng)殖場的監(jiān)管密度和范圍，保障畜產(chǎn)品質(zhì)量。
�。┳ズ棉r(nóng)民培訓(xùn)，增強抗御市場風險的能力。在抓好畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓(xùn)和農(nóng)村新型實用人才培訓(xùn)基礎(chǔ)上，重點抓好農(nóng)民培訓(xùn)。對全縣的養(yǎng)殖帶頭人和有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的貧困戶進行職業(yè)技能培訓(xùn)，計劃培訓(xùn)1000人次。
工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)中心校體育工作精神，結(jié)合學校實績情況，全面落實《學校體育工作條例》，《學校衛(wèi)生工作條例》，積極參加教委組織的各項比賽。認真組織田徑隊隊伍，體育教師有計劃做好田徑隊伍的梯隊建設(shè)工作，做好運動員的思想教育工作，為學校的體育工作做出我們的貢獻。
二、體育教學工作：
1、認真學習新課程標準，加強體育理論學習，認真做好年度工作計劃、單元體育工作計劃和課時計劃，認真輔導(dǎo)學生參加體育鍛練，對學生的年齡特點，認真做好學生的課堂常規(guī)訓(xùn)練。
2、加強體育教研活動，提高教研活動的質(zhì)量，提高教學業(yè)務(wù)能力，做好每天記錄反思小結(jié)的工作，并堅持不懈，進一步提高青年教師教研課的教學質(zhì)量。
3、新課程標準的實施工作要進一步加強，并且要有重點進行實驗，對教委教研室立項的體育課堂評價方法的課題研究要有深度和廣度，不斷提高課題的研究力度，向課堂教學要質(zhì)量。
4、不斷完善體育教學的課程設(shè)計力度，備課中要求表格式，力求正確、全面、合理，保證學生充分一小時活動的時間，對于學生要熱心、耐心、關(guān)心，幫助有困難的學生。
5、體育教師要穿運動服上課，學生要服裝整齊、動作要規(guī)范、認真遵守課堂紀律，充分體現(xiàn)少年兒童的特點，讓學生有充分活動的權(quán)利，爭取更大的進步。
三、積極開展課外活動、大課間操的活動和點名制度：
1、認真做好課外活動計劃實施工作，對于班級要區(qū)別對待，做好課外活動出勤的統(tǒng)計工作，對于經(jīng)常不活動的班級要批評，對于好的.班級要表揚。
2、廣播操隊伍訓(xùn)練要經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，動作一個樣，隊伍一條線，集合隊伍三分鐘，體育教師要到場，保證廣播操的質(zhì)量，真正達到提高學生身體素質(zhì)的目的。
四、加強體育教學科研工作，不斷提高體育教學質(zhì)量：
1、體育教研科研是一門綜合性的學科，體育教師只有認真學習有關(guān)體育教學文章，加強理論學習，才能不斷提高體育教學理論水平，平時要寫一點文章，學一點理論、積累一點教學經(jīng)驗，才能在教學上有不敗之地，爭取教學工作的主動權(quán)、領(lǐng)先權(quán)。
2、體育教師要認真寫好論文的撰寫工作，參加各級各類的小論文評比活動，青年教師要認真做好論文的撰寫工作，不斷提高青年體育教師的理論修養(yǎng)。
五、抓好田徑傳統(tǒng)項目建設(shè)工作，不斷提高運動技術(shù)水平：
做好后備人才的選拔和訓(xùn)練，力爭好成績，為學校爭光。
六、本學期體育重點工作逐月安排表
（略）
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