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        客服邀約工作計劃

        時間:2023-09-21 07:05:57 工作計劃 我要投稿
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        客服邀約工作計劃

          時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的客服邀約工作計劃,歡迎大家分享。

        客服邀約工作計劃

        客服邀約工作計劃1

          當(dāng)今社會,所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個表達情緒的方式,它是我們的一個工作技能,作為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,可以融化堅冰?梢,微笑是我們在工作上自我保護的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們提供幫助時,我們及時地傳遞一份微笑,收獲一份希望。微笑服務(wù)是一種力量,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益,還可以創(chuàng)造無價的社會效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽懼加。

          微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、達成情感交流的階梯,而且也是實現(xiàn)主動、熱情、耐心、周到、細致、文明服務(wù)的主徑,又是達到服務(wù)語言增值增效的強力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù)。

          與此同時,我對如何做好克服工作也有一些淺薄的見解:

          一、做好售后服務(wù),不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)

          客服服務(wù)工作是一個綜合技能要求很高的'工作,因此對客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):

          1、盡力了解客戶需求,主動幫助客戶解決問題。

          2、有較好的個人修養(yǎng)和較高的知識水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。

          3、個人交際能力好,口頭表達能力好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達,懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。

          4、頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

          5、外表整潔大方,言行舉止得體。

          6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),不計較個人得失。

          二、處理顧客投訴與抱怨

          1、建立客戶意見表或投訴登記表

          接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認,如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。

          2、即時通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復(fù)客戶。

          3、跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復(fù)滿意為止。

          三、處理客戶抱怨與投訴需注意的方面

          1、耐心多一點

          在實際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,更不能批評客戶的不足。

          2、態(tài)度好一點

          態(tài)度誠懇,禮貌熱情是一個合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題。

          3、動作快一點處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時防止客戶的負面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少。

          4、語言得體一點

          客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對,勢必惡化彼此關(guān)系,在解釋問題過程中,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通。

          5、層次高一點

          客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問,會化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務(wù)人員進行問題處理。

          6、辦法多一點

          解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種,如邀請客戶參觀無此問題出現(xiàn)的客戶,或邀請他們參加知識講座等等。

          四、平息顧客的不滿

          1、認真聽取顧客的每一句話

          2、充分的道歉,讓顧客知道你已了解他的問題

          3、收集事故信息,以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案

          4、提出有效的解決辦法

          5、詢問顧客的意見

          6、跟蹤服務(wù)

          7、換位思考,站在客戶的立場上看問題

          以上只是我作為一個新人的淺薄見解,在xx年的工作中我一定會盡力做得更好,努力向各位前輩學(xué)習(xí),與所有的同事一起做好工作并共同面對新的挑戰(zhàn)。

        客服邀約工作計劃2

          時間過得很快,我進入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。

          作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價值。一個優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個人認為與此同時我們還要嘗試著在這兩點的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。其次,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題,詳細地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿。

          一直以來,公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時情緒急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改進,努力做到以下幾點:

          一、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進

          理論是行動的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是工作的切實需要。今后我會努力提高業(yè)務(wù)水平,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐鍛煉自己,為公司貢獻自己的微薄之力。

          二、立足本職,愛崗敬業(yè)

          1、作為客服人員,我始終認為“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的`詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

          2、在工作中,每個人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。同時,虛心向老同事請教也是做好工作的重點。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗和技巧,既有利于本職工作,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助。

          3、不遲到,不早退,不懶惰。能夠認真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

        客服邀約工作計劃3

          臺北有家百貨公司,每年都舉行“VIP貴賓之夜”。當(dāng)天,該百貨公司提前在下午5點停止對一般客人的營業(yè);6點之后,只對持有邀請卡的VIP客人營業(yè),直到午夜。也就是說,當(dāng)晚,該百貨公司只招待受到邀請的VIP客人(通常年消費額超過人民幣12萬元以上才能受到邀請)。而對受到邀請的客人提供不同于平時的尊榮服務(wù),除了一般的免費停車與打折優(yōu)惠外,提供了類似正式宴會的雞尾酒與精致點心,免費招待受到邀請的貴賓。雖然當(dāng)晚不對大眾開放,但短短6個小時的VIP封館購物Party,創(chuàng)造了13億臺幣的銷售額,約等同于該百貨公司對大眾開放一個半月創(chuàng)造的業(yè)績。正因為如此的“高效率”、“高回報”,該百貨公司高度肯定此項活動,今年已是它第十年舉辦VIP購物Party。百貨公司樂得享受高業(yè)績與高獲利回報,受到邀請的VIP客人也視受到邀請為尊榮的象征,而大手筆消費,雙方各取所需,堪稱雙贏、成功的營銷案例。

          在一般人的觀念里,百貨公司對客戶人流似乎應(yīng)該是多多益善、來者不拒,不至于婉拒一般的客戶上門購物,在特定時段謝絕客戶上門似乎是不智之舉。然而,利用對一般客戶6個小時的提早打烊,創(chuàng)造出另一個專屬尊榮客人的VIP購物Party,刺激VIP客人消費,似乎就成了另一項明智的營銷活動。同樣,在許多競爭激烈的行業(yè),一樣可以見到一些公司刻意創(chuàng)造對忠誠客戶的差異化服務(wù)、營銷活動,吸引更多的忠誠客戶持續(xù)消費的例子。

          航空公司就注重刻意創(chuàng)造差異化服務(wù),留住更多的忠誠客戶。我個人因為已經(jīng)是臺灣華航的頂級晶鉆卡VIP,體驗了不少華航對忠誠客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),其中有些服務(wù)的確令人感覺貼心。有一次從臺北到上海的航程中,因飛機上提供的面包頗合胃口,跟空姐多要了兩個,空姐送來時還貼心地詢問是否想打包幾個帶下飛機吃,雖然我予以婉謝,但在走下飛機時,空姐仍然遞上已打好包的15個面包,希望我?guī)嘛w機品嘗。另有一次搭乘華航,飛機皆為經(jīng)濟艙,登機后發(fā)現(xiàn)飛機后面有許多空座位。待飛機起飛后,我換了座位到后方區(qū)域,享受片刻的安靜舒適。好一會兒,一位華航工作人員氣喘噓噓地來到我面前,詢問我是否是“郭先生”,得到肯定的答案后,他松了一口氣說:“郭先生,我找您找了好久!”他表明自己是該班機座艙長,特地前來向我打招呼。這位座艙長因為我換了座位,花了好一番功夫才找到我,他的這番舉動,令我對華航的貼心服務(wù)印象更深刻。

          統(tǒng)計學(xué)中的80:20法則,可以運用于許多行業(yè)。在許多行業(yè),忠誠客人(通俗稱為老客人)是業(yè)績的主要來源。有時,即使因行業(yè)特性不易有重復(fù)購買行為,但老客人的口碑,是吸引新客人上門的'關(guān)鍵因素。舉凡婚紗攝影、買房購屋、室內(nèi)裝潢等等,都可以看到老客人的口碑影響,甚至介紹新客人上門的例子。但有趣的是,即便老客人對業(yè)績的影響至關(guān)重要,但我們在規(guī)劃營銷活動時,仍無可避免地常常聚焦于如何開拓新客源,有時不知不覺忽視了對老客人營銷活動的規(guī)劃,而造成遺珠之憾。

          平心而論,不斷開發(fā)新客源是公司持續(xù)成長重要的基礎(chǔ),是不可或缺的營銷活動;而針對忠誠客戶的營銷活動,從某個角度上說,不像針對新客源開發(fā)所規(guī)劃的營銷活動那么“吸引眼球”,但卻常常是“本小利大”的營銷活動,如被忽略,實屬可惜。比較完整的規(guī)劃應(yīng)是同時將對老客人的營銷活動納入年度計劃中,以免不知不覺被忽略。同時,老客人的營銷活動,因為已經(jīng)有了客戶數(shù)據(jù),常常能夠規(guī)劃比較具體的營銷、服務(wù)內(nèi)容,比開拓新客源的營銷活動,更能精準(zhǔn)地接觸目標(biāo)客戶,也更容易取得預(yù)期的效果。

        客服邀約工作計劃4

          新的一年已經(jīng)開始,客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗,根據(jù)這幾天我對公司的了解情況,做出以下工作計劃:

          1、終端培訓(xùn)

          在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計劃并認真有效地完成培訓(xùn);

          2、收集小票信息

          重視小票基本信息的收集,應(yīng)盡可能的完善填寫,特別是一些重要項目,必須規(guī)范填寫;

          2、建檔

          利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案;

          3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

          分析,比較客戶消費信息,及時反饋到相關(guān)部門,并附加初級建設(shè)性意見;

          4、客情維系

          尋找、創(chuàng)造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通,比如:顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動,基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務(wù),提高顧客滿意度,發(fā)展提升與客戶的關(guān)系。

          5、客訴處理

          根據(jù)客戶反饋投訴的信息,及時做出反映。以客戶為中心,改善處理流程、操作程序。

          由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與,在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,我會努力,爭取把客服工作做得更好。

          在工作中,我也遇到了一些問題和困難:

          1、對工作中一些具體要求不是很清楚,導(dǎo)致自己的.工作不知道怎樣才可以順利的開展,擔(dān)心自己在做無用功,浪費公司資源

          2、人事方面也不是很清楚,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

          3、需要一臺電話,希望可以配一臺,方便與同事之間的溝通交流;

          由于自己在服飾客服方面,經(jīng)驗上有很多的欠缺和不足,也為了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助,使客服的工作能夠得到很好的銜接,謝謝!

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