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        企業(yè)季度工作計劃

        時間:2023-08-25 07:01:29 工作計劃 我要投稿
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        企業(yè)季度工作計劃

          時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家整理的企業(yè)季度工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        企業(yè)季度工作計劃

          企業(yè)季度工作計劃 篇1

          20xx年上半年,工商聯(lián)工委會在區(qū)總工會的領導下,緊緊圍繞著“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為動力、以職工滿意為出發(fā)點,按照“履行職能、服務大局”的總體思路,探索工會工作新機制,為實現(xiàn)工會工作更進一步的目標而不懈努力,現(xiàn)對上半年的工會工作進行一個客觀、實際的總結(jié),主要分為以下三點:

          第一,認真地履行工會的基本職責,加強企業(yè)民主建設,維護職工的合法權(quán)益。上半年工商聯(lián)一共走訪了13家企業(yè),通過與企業(yè)工會主席和職工的面對面交流,了解到了企業(yè)安全生產(chǎn)保護以及職工的休息休假等情況。

          第二,3月份積極參與了由區(qū)總工會舉辦的`女職工三八趣味運動會,扎實推進女工工作,關注職工的身心健康。

          第三,5月份響應區(qū)總工會的號召,組織職工參與羅湖區(qū)第五屆職工體育運動會,并在工商聯(lián)下轄企業(yè)中挑選代表成立方陣參與運動會開幕式。

          以上就是工商聯(lián)工委會上半年的工作總結(jié),雖然在區(qū)總工會的幫助下工作得以順利展開,但在這個過程中我們也認識到了自身存在的問題,比如說沒有很好地組織職工進行教育培訓,以及對職工關心不夠等問題,這些問題都值得我們反思,所以在下半年,我們會繼續(xù)推進工會工作,組織各項文體活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,以下便是工商聯(lián)下半年的工作計劃:

          第一,計劃于9月至12月走訪工商聯(lián)下轄的企業(yè),與職工建立親密的聯(lián)系,了解各企業(yè)的基本情況,如:企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、新增職工數(shù)、新增會員數(shù)、離退休職工數(shù)等,同時還要了解員工家庭的生活、工作狀況、福利待遇等情況,通過一系列的深入調(diào)查,掌握職工訴求,爭取多方式、多渠道地解決職工的實際問題。

          第二,對企業(yè)的困難職工進行慰問,適當?shù)匕l(fā)放一些生活用品,比如面,大米,食用油等等,充分發(fā)揮幫扶資金的作用,改善困難職工的生活條件。

          第三,認真貫徹落實“國家全民健身綱要”,提高企業(yè)職工身體素質(zhì),讓職工以健康的體魄投入到工作生產(chǎn)中。工商聯(lián)計劃于今年11月舉辦趣味運動會和拔河比賽,本次趣味運動會的項目種類繁多,有三人四足賽跑、托球跑、乒乓接力賽等等,具體的實施方案目前還在商榷之中,爭取于7月初完成整個運動會的報名工作。

          第四,開展“活力工會,和諧企業(yè)”系列活動,包括勞資關系講座,員工關系培訓講座,安全生產(chǎn)月活動等,促進員工勞動素質(zhì)的提高。

          第五,組織企業(yè)參加“工商聯(lián)企業(yè)杯演講比賽”,通過參賽選手講述工作和生活中的親身經(jīng)歷和切身感受的方式,引導職工深入理解企業(yè)文化內(nèi)涵。

          20xx年下半年,工商聯(lián)工委會將努力完成好上級工會交給的各項任務,關心、貼近職工需求,提高職工隊伍素質(zhì),切實辦好工會實事,為職工謀福利、創(chuàng)幸福,將工會辦成職工最溫馨的家!

          企業(yè)季度工作計劃 篇2

          一、定期召開不同類型的會議。

          1、每個月召開一次會長會議(會長、常務副會長、秘書長參加);

          2、一個季度召開一次會長擴大會(會長、常務副會長、副會長、秘書長參加);

          3、半年(6月、11月)召開一次常務理事會;

          4、半年(2月、8月)召開一次名譽會長、顧問會議;

          5、一年(12月)召開一次全體會員會議(年會)。

          二、搞好辦公室的搬遷工作。

          因現(xiàn)有辦公室要拆遷,將在2-3月完成辦公室的搬遷工作。根據(jù)實際需要,適當添置必要的辦公設施(空調(diào)、辦公桌、宣傳欄等)。

          三、健全組織機構(gòu),繼續(xù)發(fā)展會員。

          目前還沒有成立餐飲商(協(xié))會的縣市,在上半年要成立餐飲商(協(xié))會。

          今年要借助市商務局和市食品藥品監(jiān)督局的力量,吸納20個在郴有實力和影響力的餐飲企業(yè)單位和30名餐飲業(yè)個人加入商會。

          四、配合有關部門做好工作。

          1、配合市商務局做好“十佳餐飲企業(yè)”評選工作。根據(jù)市商務局關于在五個行業(yè)開展“十佳”商貿(mào)企業(yè)評選活動方案要求,凡符合條件的餐飲企業(yè)要積極參與評選活動,借“十佳”商貿(mào)企業(yè)評選活動的東風,全面推動我市餐飲企業(yè)的各項工作。

          2、配合市食品藥品監(jiān)督局、市商務局做好放心油示范店工作(推薦華鼎糧油公司)。

          3、配合市統(tǒng)計局、市商務局做好餐飲行業(yè)普查工作。

          五、真心為會員服務。

          商會會長和常務副會長要聯(lián)系一家需要幫助的'企業(yè),并經(jīng)常到餐飲企業(yè)調(diào)查研究,了解會員單位需求、反映會員單位要求、解決會員單位困難。

          商會辦公室將經(jīng)常搜集、整理會員單位的意見和建議,及時向政府有關部門反映企業(yè)狀況、意見和要求,維護會員單位的合法權(quán)益,及時向會員傳達和反饋有關政策和信息。

          六、開展“團購”工作。

          商會要改變餐飲企業(yè)“單打獨斗”的狀況,緊密“抱團”,實行“團購”,降低成本。今年,要有50%的會員單位企業(yè)實行“團購”。配合衡陽餐飲協(xié)會做好美食品鑒活動。

          七、組織培訓交流。

          上半年和下半年將分兩期對餐飲企業(yè)的管理人員和專業(yè)技術人員實行上崗培訓。聘請省內(nèi)外專業(yè)、專家開展各類餐飲服務技能培訓。利用我會名廚專業(yè)委員會這個平臺,對廚師組織烹飪大賽和開展烹飪技術交流活動。同時做好湘菜、大師的培訓、評選和推薦工作。

          八、開展民間菜大賽活動。

          為創(chuàng)新提升郴州地方菜品質(zhì)量,今年將舉辦辦以本地名優(yōu)食材為主材的烹飪大賽,先從縣市開始初賽,最后在旅游節(jié)期間到市里進行決賽。在深入挖掘本土優(yōu)勢資源的基礎上,xx年,將整理出版《郴州地方美食大全》。

          九、組織參觀學習外地經(jīng)驗。

          積極組織會員單位參加全國、全省的有關會議和大賽活動。每個季度組織會員單位到省內(nèi)或省外進行考察交流,在外出前做好考察計劃,明確考察目標。除外出學習,還要借我市舉辦各種活動的契機,以商會名義邀請外地協(xié)(商)會組團來我市交流指導。

          十、加大宣傳工作力度。

          以《郴州餐飲》報和《郴州餐飲網(wǎng)》為陣地,借助郴州主流媒體和《郴商》之力,大力宣傳我市餐飲行業(yè)形象,傳播工作信息,推介先進典型,交流管理經(jīng)驗。擬在郴州日報、郴州電視臺分別開辟《生態(tài)美食之鄉(xiāng)》和《食在郴州》欄目。

          十一、進一步搞好商會內(nèi)部分工。

          商會換屆后將采取會長輪值制度,每年由一名常務副會長作輪值會長,有利于充分發(fā)揮大家的才干,增強商會的領導力量。同時,發(fā)揮“四部一室”(辦公室、會員服務部、學習培訓部、對外絡聯(lián)部、業(yè)務拓展部)領導的作用,全面做好商會工作。

         

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