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        個人工作計劃

        時間:2023-07-04 09:26:16 工作計劃 我要投稿

        (精)個人工作計劃

          時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        (精)個人工作計劃

        個人工作計劃1

          為進一步完善和加強德育領導機構,學校建立健全毒品預防教育工作領導小組。組長由校長親自擔當,其他行政人員任副組長,所有班主任為成員的禁毒工作領導小組,確保各項禁毒工作扎實、有效地開展。

          一、統(tǒng)一思想,提高認識,全面開展預防毒品犯罪宣傳教育工作。

          把禁毒教育列為學校教育工作計劃中,與學生思想政治教育結合起來;與學生日常行為規(guī)范教育結合起來;與學校法制教育結合起來;與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀結合起來,要做到教育工作常抓不懈。

          二、集聚合力,加強教育。

          1.上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。

          2.看一部宣傳片。組織全體同學通過觀看“拒絕毒品、關愛未來”禁毒專題片,讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。

          3.讀好一本書。初一到初三年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識,讓學生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。

          4.開好一次主題隊會。初一到初三年級各班隊活動課舉行以“珍愛生命,遠離毒品”為主題的`主題隊會,開展禁毒討論,提高防毒、拒毒意識。

          5.寫好一篇心得體會。初一年級以上的學生每人完成一篇心得體會。

          學校要加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作,動員清真寺教長在“主麻日”結合宗教教義宣講、家長學校開展禁毒教育宣傳,組織學生參與社會禁毒教育活動,形成學校為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合、家庭合作的學校禁毒教育社會化體系。

          三、禁毒宣傳活動。

          精心組織“6.26國際禁毒日”宣傳活動。通過觀看禁毒展覽、禁毒影視片等形式,結合班團隊活動,開展豐富多彩的宣傳教育活動,不斷增強學生的禁毒意識。開展“六個一”活動:

         、僮x一本禁毒書籍;

         、谟^看一部禁毒專題教育片;

         、坶_辟一期內(nèi)容豐富的禁毒黑板報;

         、芘e辦一次“珍愛生命,拒絕毒品”演講比賽或知識競賽;

          ⑤開展一次禁毒拒毒宣誓簽名活動等形式多樣的教育活動;

          ⑥每名學生在家里開展一次"不讓毒品進我家"的宣傳活動。

          總之禁毒工作任重而道遠,學校以高度的政治責任感和對黨對學生負責的態(tài)度,扎實有效地把這項工作搞好,為鞏固“無毒學!弊龀龈蟮呢暙I。

        個人工作計劃2

          一、指導思想:

          根據(jù)天心區(qū)教育局和學校的工作計劃,本學期將進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和中宣部、教育部關于《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》的精神,把德育工作擺在素質教育的首要位置。德育工作者要加強師德修養(yǎng)和師表風范,進一步提高學校德育工作的實效,使之推動學校素質教育的開展,讓我校精神文明建設更上一個臺階。

          二、工作要點

          (一)以愛國主義教育為中心,加強思想道德教育。

          1、以校園文化為載體,構建特色校園文化,創(chuàng)設德育氛圍,積極開展愛國主義教育活動。

          (1)繼續(xù)通過宣傳欄、黑板報、廣播站等宣傳工具,對學生進行黨的知識的宣傳和我國在社會主義建設各條戰(zhàn)線上取得的輝煌成就。

          (2)利用朝會和班會課,宣傳謳歌英雄人物在中國革命和社會主義建設中豐功偉績。

         。ǎ常┩ㄟ^開展主題班會,邀請革命先輩作報告、講故事,組織參觀愛國主義展覽或者愛國主義教育基地,舉行形式多樣的活動,引導并教育少年兒童了解民族精神的內(nèi)涵,感受民族精神的偉大力量。

         。ǎ矗┧刭|教育的主渠道在課堂上,因此“寓德于教””“全員育人”。加強學科滲透,發(fā)揮德育主渠道的作用,結合課程改革,把弘揚和培育民族精神的教育貫穿于課堂教學之中,在引導學生學好各門功課的同時,受到民族精神的教育和熏陶。

          2、繼續(xù)探索青少年品德發(fā)展規(guī)律,進行分層次教育,重視對學生思想意識、行為習慣的調(diào)研。

         。ǎ保┻M一步深入研究青少年學生的.心理發(fā)展規(guī)律,掌握不同時期及不同年齡段學生的心理發(fā)展特點,對學生進行”五愛”及人生觀、世界觀、價值觀、苦樂觀的教育,幫助學生端正學習態(tài)度,樹立正確的人生目標。

          (2)以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為學生的思想指導范本,根據(jù)各年齡段制定其要達到的目標。

          A、低年級段:尊敬父母和老師,熱愛學校學會做簡單的家務,自己的事自己做。誠實守信,愛護公物,學會關心他人。

          B、中年級段:誠實守信,熱愛家鄉(xiāng)。有良好的學習習慣和衛(wèi)生習慣,積極參加集體活動、鍛煉身體。遵守交通秩序和法規(guī)。

          C、高年級段:誠實守信,學習認真。熱愛祖國,樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀。有法律意識,不做有損集體榮譽的事,正確使用現(xiàn)代信息技術手段,有良好的心理素質。

          3、把法制教育及遵守社會公德教育作為思想道德教育的重要內(nèi)容予以強化。積極拓展法制教育途徑,逐步形成法制教育系列:如:主題班會、參觀展覽、圖片宣傳、報告會、觀看錄相和演出等,尤其要強化對青少年學生進行禁毒及反對邪教的宣傳,使此項教育形成系列化、經(jīng);鰪妼W生自覺遵守社會公德及守法的意識。

          4、繼續(xù)開展心理健康教育工作,在開展此項工作時應注意引導學生形成以下三個觀點:

         。ǎ保┥硇慕】档慕逃^。

          (2)心理尊重學生觀。

         。ǎ常┙⒔K身教育的思想觀。把心理健康教育與思想品德教育有機結合起來,持之以恒,充分發(fā)揮心理健康教育的德育效應。

          (二)繼續(xù)抓好文明禮儀,日常行為規(guī)范教育

          1、以”學會做人”作為學生德、智、體、美全面發(fā)展,提高綜合素質的前提和基礎。要求學生認真學習領會小學生日常行為規(guī)范和文明禮儀等方面的常識及要求并落實在行動上。在強化要求貫徹落實中,要從嚴過細,反復抓,強訓練,養(yǎng)習慣,促內(nèi)化引導學生由被動心態(tài)轉為自覺意識,實現(xiàn)知與行的統(tǒng)一。

          2、加強校園文化建設,堅持升降國旗制度,周一要舉行莊嚴、隆重的升旗儀式,舉行國旗下的講話,全體學生唱國歌。督促大隊部制定一套適合我校校情的一日常規(guī)檢查標準,

         。ㄈ┩苿訄F隊組織的各項建設,以團帶隊,打造團隊品牌活動。

          以共青團、少先隊牽頭繼續(xù)推進“弘揚個培育民族精神”活動、誠信教育活動、革命傳統(tǒng)教育等。倡導學生開展節(jié)約資源的四個一的活動,即:節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電。實施以“五心”和“新三好”為重點的德育工程。

         。ㄋ模├^續(xù)開展德育理論科研,加強德育隊伍的建設

          1、加強德育校本培訓,深刻理解德育是素質教育首位的含義,著重研究優(yōu)良品德形成的內(nèi)化機制,使口號教育變?yōu)閷嵭Ы逃?/p>

          2、樹立為學生服務的思想,建立互助的師生關系,堅信人格的力量,相信學生,正確處理好嚴與愛之間的關系。

          3、進一步改進德育工作的方式方法,講究實效,克服形式主義傾向,要求教師總結經(jīng)驗,撰寫德育論文進行交流評比。

          4、繼續(xù)加強師德規(guī)范教育,堅決杜絕體罰和變相體罰學生及其他違規(guī)事件的發(fā)生。在學生、家長、社會面前樹立良好的師德形象。

         。ㄎ澹┘訌姷掠ぷ鞯呐嘤柡徒涣,構建德育網(wǎng)絡,實現(xiàn)全員育人

          1、構建完善的學校關協(xié)組織,成立三方聯(lián)絡小組,辦好家長學校,充分發(fā)揮“五老”作用。

          2、建立完善一支校外志愿者輔導員隊伍,充分發(fā)揮社會力量的作用。

          3、繼續(xù)和社區(qū)保持德育網(wǎng)絡的暢通,采取請進來和把學生帶出去的辦法,讓學生真正接觸社會。配合社區(qū)積極開展各種公益活動,使學校、家庭、社會三點之間的聯(lián)系更密。

        個人工作計劃3

          半年時間匆匆已過,一直一來工作是第一位,我對于工作很熱情,自己本職工都是很用心,很努力的,我堅持原則,把公司領導交待的事情做好,上半年的結束,其實我們不應該放松自己的,我們公司有一句話就說的很好,感覺到累的時候就停下來休息,但是工作還是繼續(xù),這半年的時間結束,很多時候我都會感覺自己更加緊張了,不知道是什么原因對于工作有一種莫名的緊張感,我非常希望自己的工作做好,下半年不是迷茫的半年,根據(jù)自己年初指定的'一系列發(fā)展目標,這上半年結束,我還是很明確今后的路線的,但是工作一定是在進步的,就像這半年來工作一直在改變,進步,下半年的計劃也該隨之進步,我也就下半年工作做一個計劃:一、艱苦奮斗,加強自我學習公司也有一句話,就是艱苦奮斗,一直以來我聽這樣的話很多次了,作為xx公司的一員,我保持自己的心態(tài),在跟進公司的腳步,保持自己的行為跟進公司的進度,做好工作是我的原則,這是不變的,下半年中一定是繼續(xù)維持的,在來到xx公司那一天開始我就覺得自己一定要做好工作,能夠吃的苦我相信自己今后一定會成長的更快。

          在一個就是學習,通過不斷的的學習,我知道自己只有學習好了價值才能歐高,不管是在什么地方工作,我們都講價值這兩個字,價值決定著一切,我們工作一定是為公司創(chuàng)造更多價值,我很清楚一名員工自己主動地學習工作,學習業(yè)務,能夠創(chuàng)造的價值一定是很高的,公司領導班子也講過,我們公司一定是缺肯努力學習的人,還是主動去學習的人,這一句話我現(xiàn)在記憶尤新,我也一直在發(fā)掘著自己,把自己的價值體現(xiàn)出來,學習就是的途徑,今后也不只是學習,我相信自己通過了學習,在工作中達到了一定的狀態(tài),做什么都會事半功倍的。二、工作方面工作一定要努力,努力工作后一定會收獲很多,下半年我一定會打起精神來,因為上半年已經(jīng)過去,我能夠把自己的價值在下半年體現(xiàn)出來才是最重要的,下半年的工作中繼續(xù)發(fā)揚努力奮斗的精神,把工作做好,只有方方面面做到位了,工作才會做好,我一直都覺得一件事情不能做到絕對的完美,但是能夠做到更好,做好工作是難的,下半年工作后一定要努力,腳踏實地的做好一切事情,為了公司,為了今后自己能夠更好的發(fā)展,也為了給自己一個努力的理由吧,我會堅持不懈的。

        個人工作計劃4

          為切實增強學校安全保密能力,全面完成工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)學校實際,特制訂以下計劃:

          一、加強組織領導,落實保密責任。

          建立與完善工作責任制,明確職責,增強工作的主動性、嚴肅性。成立工作領導小組,堅持校長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施的工作組織原則,定期召開工作會議,研究解決工作中存在的突出問題,制定工作計劃,總結經(jīng)驗,完善措施,確工作各項任務的落到實處。

          二、加強保密教育,增強保密意識。

          通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育,不斷提高全體教職工在新形勢下做好工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可!焙汀坝忻茈y保”的錯誤認識。增強保密觀念的責任感。

          1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、自治區(qū)、州、市有關工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握工作發(fā)展趨勢。

          2、工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造工作良好氛圍。

          3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各學部重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

          4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容,同時強化全體教職工工作的宣傳教育。

          三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常工作。

          1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的'要求:(1)試卷的制作:制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題內(nèi)容;(2)試卷在每個環(huán)節(jié)中,均確定專人保管;(3)考試完成后嚴格按照考試要求裝訂試卷,閱卷工作在規(guī)定場所進行(4)嚴格按照保密要求舉行考試和閱卷,不得出現(xiàn)差錯。

          2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)對文件資料及時裝訂歸檔。

          3、突出重點,加強管理,防患于未然。工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

          4、各學部要定期進行工作自查,主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患。

          5、及時制定和上報工作計劃、總結、自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密有關各項工作任務。

          6、要進一步加強安全工作。嚴格加強對信息、資料、文件和試卷等的工作,堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

        個人工作計劃5

          灰鼠已遁去,金牛昂首來,09個人工作計劃。09年的鐘聲已遠去,新學期的帷幕也早已拉開。新的學期不能讓它碌碌虛度,所以應對本學期的`工作有個系統(tǒng)而全面的規(guī)劃。思忖數(shù)日,作計劃如下:

          一、思想方面:

          在思想上嚴格要求自己,爭取做到"吾日三省吾身",在言談舉止等方面身為學生楷模。遵守校規(guī)校紀,不遲到、不早退。

          嚴于律已,寬以待人,加強團結,與同事融洽相處。

          二、教學方面:

          1.認真?zhèn)涿恳还?jié)課,認真上每一節(jié)課,爭取做到周周有計劃,每天保證兩節(jié)課的備課時間。并且每上一節(jié)課都要查閱大量的資料,認真鉆研教材,分析學況。在教學中要做到精益求精、從不放過難點和疑點問題。精心設計自己的教學內(nèi)容,走一條以理論為依據(jù),以實踐為基礎的教學實踐的新模式教學,工作計劃《09個人工作計劃》。

          2.每節(jié)課所留的作業(yè)要及時認真批改,小測內(nèi)容要精心設計,認真批改,分層指導,絕不拖沓。

          3、每周的研究課要精心設計,精心準備。閱讀與寫作指導穿插進行。

          4、布置學生寫日記,周周檢查,周周統(tǒng)計,持之以恒。

          5.在利用多媒體教學中,要經(jīng)常向有經(jīng)驗的教師請教,經(jīng)常自學網(wǎng)絡知識,不斷在實踐中摸索經(jīng)驗。

          6.注重開拓視野,學習有關教育理論,開闊教學眼界,更新教育理念,提升自身教育理論水平和教學能力。

          7積極參加教研活動,在教研中虛心向同科老師學習,為自己的教育教學注入更多的源頭活水。

          8、每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。.三、班主任方面

          本學期加強養(yǎng)成教育,利用一切可以利用的資源和機會對學生進行思想教育。以《論語》為主陣地,對學生進行傳統(tǒng)文化,傳統(tǒng)思想,禮儀,等方面的教育。

        個人工作計劃6

          一、學生基本情況:

          八年級五班總人數(shù)為33人,均為男生。其中彝族學生32人,占總人數(shù)的98%。從上期學生期末考試的情況來看,成績在前面的基礎上還有所倒退。對大部分學生來說,簡單的基礎知識還不能有效的掌握,成績較差,在幾何中,由于缺少三角形全等與勾股定理的相應知識,學生在推理上的思維訓練有所缺陷,學生對四邊形中的相應的數(shù)量關系缺少更深入的認識。對很多孩子來說,對幾何有畏難情緒,相關知識學得不很透徹。在代數(shù)上現(xiàn)行的教材降低了孩子們在計算上的難度,對于一些較簡單的計算題,講解新課時,能又快又好的進行計算,但時間一長,學生又忘得快,根據(jù)以往的經(jīng)驗,學生在廣泛的深入的理解基礎上使知識在各個方面建立起有機的聯(lián)系,是最不容易忘記的,但現(xiàn)在的要求中,學生在這方面還是有所缺失的。在知識上學生對不等式、整式的乘法、公式、機會、平移與旋轉、四邊形的學習,對孩子們今后的學習,打下基礎,也會這一學期孩子們在代數(shù)中無理數(shù)與實數(shù)的學習,對數(shù)的認識上一個臺階,函數(shù)的學習,比例與相似,也會使孩子們在數(shù)學的認識上來一個飛躍,前面的學習為這一期的學習打下了較好的基礎。

          最令人擔心的是班級中的差生的學習,無論如何要盡可能的使他們跟上班級體整體前進的步伐。在學習能力上,學生課外主動獲取知識的能力有所進步,也要繼續(xù)鼓勵有條件的孩子拓寬自己的知識視野。使孩子們在這個初中階段這個最重要的一年中還剩下一期的時間里能更上一層樓。本學期中,學生的邏輯推理、邏輯思維能力,計算能力需要得到加強,還要提升學生的整體成績,應在合適的時候補充課外知識,拓展學生的知識面,本學期中,要抽出一定的時間給孩子們講講有關新概念幾何,用面積來證題的相關知識,提升學生素質;在學習態(tài)度上,絕大部分學生上課不能主動投入到學習中去,多數(shù)學生對數(shù)學學習上的困難,使他們對數(shù)學處于一種放棄的心態(tài),課堂作業(yè),只有一半的學生能認真完成,另一半的學生需要教師督促,成為老師的牽掛對象。

          課堂家庭作業(yè),學生完成的質量要大打折扣,學生的自覺性降低,學習風氣淡化,是本學期要解決的一個問題;學生的學習習慣養(yǎng)成還不理想,預習的習慣,進行總結的習慣,自習課專心致至學習的習慣,主動糾正(考試、作業(yè)后)錯誤的習慣,還需要加強,需要教師的督促才能做,陶行知說:教育就是培養(yǎng)習慣,這是本期教學中重點予以關注的。

          二、教材分析

          本學期教學內(nèi)容,共計五章,知識的前后聯(lián)系,教材的德育因素,重、難點分析如下:

          第十六章 分式 本章主要學習分式的概念和基本性質,掌握分式的約分和通分法則,結合分式的運算將指數(shù)的討論范圍擴大到全體整數(shù),學會化為一元一次方程的分式方程并掌握這種方程的解法。教學中要學生充分去討論與思考,歸納與總結,歷經(jīng)知識發(fā)展與運用過程中的坎坎坷坷,做到對概念的深刻掌握與運算的熟練進行,對一些要經(jīng)常運用到的化簡要在課堂讓就要讓孩子們掌握,不要寄希望于課外,否則會增加差生的人數(shù)。

          第十七章 反比例函數(shù) 本章的主要內(nèi)容是反比例函數(shù)的概念和圖象,確定反比例函數(shù)的解析式。本章的重點是反比例函數(shù)的概念、圖象和性質。其難點是對反比例函數(shù)及其圖象的性質的理解和掌握。通過本章的學習掌握相關的知識,同時養(yǎng)成數(shù)形結合的思考形式和思考方法,代數(shù)式、方程、函數(shù)、圖形、直角坐標系結合起來進行思考,互相解釋、互相補充,對于整個中學數(shù)學的學習,愈往后,愈顯出其重要性,通過本章的學習,要為數(shù)形結合能力打下良好的基礎。培養(yǎng)學生的應用意識。這一章的學習對中等與中等偏下的孩子有一定的難度,主要是對知識的理解困難,對知識間的相互轉換感到困難。解決這個問題的關鍵是要學生多畫圖、多思考,適當?shù)姆怕虒W進度。對知識要達到熟練的轉換的程度,并且要求在課堂上掌握這些知識。

          第十八章 勾股定理 本章的主要內(nèi)容是勾股定理及逆定理的概念。本章要使學生能運用勾股定理解決簡單問題、用勾股定理的逆定理判定直角三角形。同時注重介紹數(shù)學文化。本章的重點是勾股定理及其證明,直角三角形的邊角關系,解直角三角形(三角形邊角關系的應用),難點是運用靈活運用勾股定理解決實際問題,對銳角三角函數(shù)的理解及其合理應用,解決實際問題。

          第十九章 四邊形 本章的主要內(nèi)容是掌握各種四邊形的概念、性質、判定及它們之間的關系并能應用相關知識進行證明和計算。本章的重點是平行四邊形的定義、性質和判定。難點是平行四邊形與各種特殊平行四邊形之間的聯(lián)系和區(qū)別。本章的.教學內(nèi)容聯(lián)系比較緊密,研究問題的思路和方法也類似,推理論證的難度也不大,教學中要注意用“集合”的思想,分清四邊形的從屬關系,梳理它們的性質和判定方法。

          第二十章 數(shù)據(jù)的分析 本章是在前面學習數(shù)據(jù)的描述的基礎上的進一步學習。本章的主要內(nèi)容是研究平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)、極差、方差等統(tǒng)計量的統(tǒng)計意義,并能運用這些統(tǒng)計量分析數(shù)據(jù)的集中趨勢和離散情況。教學中要合理使用計算器,發(fā)揮計算器在處理數(shù)據(jù)中的作用,使學生的學習重點集中在理解統(tǒng)計量的統(tǒng)計意義和體會統(tǒng)計思想上來。

          三、本期教學任務:

          通過本期的學習,在知識與技能上,學習分式的概念和性質,掌握分式的約分和通分;理解反比例函數(shù)的概念及判定,學會描畫反比例函數(shù)的圖象,會求反比例函數(shù)的解析式;會用勾股定理及逆定理;能分清四邊形的從屬關系,掌握它們的性質和判定方法;進一步理解平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)等統(tǒng)計量的意義,能選擇適當?shù)慕y(tǒng)計量表示數(shù)據(jù)的集中趨勢,會計算極差和方差。通過本學期的學習,學生在數(shù)學的認識與理解上應該要上一個臺階。在情感與態(tài)度上,通過本期的學習使學生認識到數(shù)學來源于實踐,又反作用于實踐,認識現(xiàn)實生活中圖形間的數(shù)量關系,培養(yǎng)學生實事求是、嚴肅認真的學習態(tài)度,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生對數(shù)學的熱愛,對生活的熱愛,提高學生的邏輯推理能力與邏輯思維能力,自主探究,解決問題的能力,提高運算能力,使所有學生在數(shù)學上都有不同的發(fā)展,盡可能接近其發(fā)展的最大值,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,發(fā)展學生的非智力因素,使學生潛移默化的接受辯證唯物主義的熏陶,提高學生素質。

          四、提高學科教育質量的主要措施:

          1、認真做好教學六認真工作。把教學六認真作為提高成績的主要方法,認真研讀新課程標準,鉆研新教材,根據(jù)新課程標準,擴充教材內(nèi)容,認真上課,批改作業(yè),認真輔導,認真制作測試試卷,也讓學生學會認真學習。

          2、引導學生積極參與知識的構建,營造民主、和諧、平等、自主、探究、合作、交流、分享發(fā)現(xiàn)快樂的高效的學習課堂,讓學生體會學習的快樂,享受學習。引導學生寫復習提綱,使知識來源于學生的構造。

          3、運用新課程標準的理念指導教學,積極更新自己腦海中固有的教育理念,不同的教育理念將帶來不同的教育效果。

          4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,陶行知說:教育就是培養(yǎng)習慣,有助于學生穩(wěn)步提高學習成績,發(fā)展學生的非智力因素,彌補智力上的不足。

          5、進行個別輔導,優(yōu)生提升能力,扎實打牢基礎知識,對差生,一些關鍵知識,輔導差生過關,為差生以后的發(fā)展鋪平道路。

          五、全期教學進度安排:

          章節(jié) 課時 教學起止時間

          第十六章分式 13 第一周~第三周

          第十七章 反比例函數(shù) 8 第四周~第五周

          第十八章 勾股定理 7 第六周~第七周

          半期考試

          第十九章 四邊形 18 第九周~第十三周

          第二十章 數(shù)據(jù)的分析 15 第十四周~第十七周

          期末總復習 第十七周~期末結束

        個人工作計劃7

          一、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度

          當今的信息是開放的,市場是開放的,人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代,誰擁有合法、開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度,誰就擁有核心的競爭力。20xx年的實業(yè)公司是經(jīng)營發(fā)展的關鍵一年,本階段企業(yè)將拉動人力資源管理制度的變革。

          第一、對照20xx年《勞動合同法》梳理實業(yè)公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關內(nèi)容;

          第二、調(diào)研、分析廊坊地區(qū)同行業(yè)人力資源管理制度,結合實業(yè)公司現(xiàn)行制度在執(zhí)行過程中遇到的問題,對本公司制度進行梳理,建立簡明的工作流程、便于落地的政策措施;

          第三、預測的幾年廊坊地區(qū)消費水平,調(diào)研同行業(yè)關鍵崗位薪酬水平、薪酬變動頻率及幅度、年終獎數(shù)額及兌現(xiàn)和增長方式等因素,結合實業(yè)公司階段性特點和發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)建開放、合法、創(chuàng)新式薪酬和獎金管理辦法;

          二、建立員工招聘渠道

          20xx年實業(yè)及所屬公司各部門人員已基本到位,20xx年公司側重招聘專業(yè)技術人員,由于xx市場的專業(yè)技術人員數(shù)量不多、質量不高、流動性不強,所以需要調(diào)研并開辟人員信息更新率高、專業(yè)技術人員多、費用低、功能全的招聘渠道,為實業(yè)公司人員招聘打好基礎。具體措施如下:

          第一、分析20xx年招聘過程中的得失,與各兄弟公司分享招聘經(jīng)驗。

          第二、對正在使用的招聘渠道進行分析,開發(fā)可利用但未使用功能,發(fā)揮每一種招聘渠道特有優(yōu)勢。

          第三、根據(jù)近幾年實業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃,確定未來幾年人員需求狀況,針對需求員工專業(yè)性特點,選擇適合實業(yè)公司的專業(yè)招聘網(wǎng)站進行調(diào)研、開發(fā),同時與兄弟公司溝通,共享招聘渠道,提高招聘渠道使用率。

          第四、預測實業(yè)門窗及裝飾外埠項目部的人員需求,考察項目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費用等因素,針對項目特點梳理招聘渠道,使招聘工作做到成本低、效果好。

          三、合法用工

          新的一年實現(xiàn)全員聘任制、全員勞動合同制,規(guī)范用工制度,保障企業(yè)和員工的雙方利益,并逐步增加保障性激勵,建立完善的福利制度,切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。

          四、結合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的培訓

          20xx年實業(yè)公司進入快速發(fā)展階段,競爭加劇,公司需要反映敏捷、技術能力強的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領導班子。本年進行針對性培訓:著重管理人員的管理理念及技能培訓。同時采取多樣化的培訓方式,例如外派學習、通過管理光碟學習、讀書活動、互聯(lián)網(wǎng)學習、外聘講師授課、聘請集團講師授課等。普通員工的培訓,結合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案,通過集團培訓講師隊伍,針對專業(yè)技術人員著重技能培訓,一般員工著重執(zhí)行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質培訓。

          五、建立持續(xù)激勵的管理制度

          管理需要不斷完善,人才需要持續(xù)激勵,只有持續(xù)的激勵才能持續(xù)地調(diào)動員工的`積極性與創(chuàng)造性,使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面,隨著員工素質、員工水平的不斷提高,員工的需求不斷提高,隨之配套的激勵水準也需相應提高。從企業(yè)層面,持續(xù)激勵的重點將向重點部門、骨干員工傾斜。

          一、工作表現(xiàn)和收獲

          1、工作表現(xiàn):

          A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等),做好行政后勤工作計劃。

          B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。

          C、能夠較好地完成上級安排的任務。

          D、能夠主動承擔責任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、公告欄沒有及時清理等)。

          E、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

          2、工作收獲:

          A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。

          B、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應手。

          二、工作中存在的不足

          1、工作細心度仍有所欠缺。

          2、在協(xié)助銷售部工作時,工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的。

          三、接下來的個人工作計劃

          會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。

          總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,在接下來的工作中,我會做好10年工作計劃和總結,在行政這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色。

        個人工作計劃8

          一年之計在于春,一日在于在于晨。

          時間的車輪又轉過了一圈。為了工作更有方向和目標,讓工作更有效率。因此在整和了現(xiàn)有工作的基礎上制定了20xx年的工作計劃。

          20xx年的工作計劃分解為四個季度:一季度、二季度、三季度、四季度。

          一季度:

          1、對區(qū)域內(nèi)進行貨架更換。

          2、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量。

          3、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動。

          4、拓展新網(wǎng)點x家。

          二季度:

          1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場部指導區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進行管理與建設,同時指導產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象。

          2、對區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在x萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動。

          3、拓展新網(wǎng)點x家。

          三季度:

          1、第三季度的時候,學校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài),工作的重點在于連鎖商超,加強銷售管理。

          2、由于天氣炎熱,銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,與他們做好溝通。

          3、為第四季度的銷量沖刺做好準備。

          4、拓展新網(wǎng)點x家。

          5、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護。

          四季度:

          1、第四季度是一個銷售的'高峰期,實施銷銷售沖量方案。

          2、對區(qū)域內(nèi)的xx系統(tǒng)超市進行促銷活動。

          3、區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在x萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動。

          4、對xx店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動。

          5、做好20xx年的工作計劃、任務分解、費用預算等工作。

          這就是我所制定的20xx年的工作計劃,假如有不妥之處,請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作,認真的學習。

        個人工作計劃9

          人無完人,我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗而言,相對于優(yōu)秀的美容師,我要學的很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我,審視自身的各方面能力。

          在未來工作中,我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化:

          (1)美容基本知識:

          女性的生理周期、皮膚的結構、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關知識等

          (2)美容院產(chǎn)品知識:

          美容院產(chǎn)品種類,產(chǎn)品結構,產(chǎn)品的功效,產(chǎn)品的成分,產(chǎn)品的賣點,產(chǎn)品的文化。

          (3)美容院工作制度:

          晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

          (4)美容基本技能:

          各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產(chǎn)品的'功效和調(diào)配原則等。

          (5)美容院銷售技巧:

          禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

          以上就是我的工作計劃,在過去的工作中我很感謝各位領導和同時對我工作的支持和信任,在接下來的工作中,我會愈發(fā)努力,再接再厲,不斷總結經(jīng)驗,改正不足,爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。

        個人工作計劃10

          一、首先盡快融入企業(yè),任何一個人到新的企業(yè),新的崗位,新的環(huán)境都有一個適應,磨合的過程,我既然來到這個企業(yè),首先要虛心求教,了解情況,熟悉業(yè)務。任何企業(yè)的操作和運作模式都各有特點,我應盡快去適應,盡快融入這個集體。

          二、必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程,熟悉產(chǎn)品的原材料,產(chǎn)品的特點,熟悉自己公司的和經(jīng)營理念,這樣與客戶溝通交流時能對答如流。

          三、加強學習和充電。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的.步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。比如買些關于方面的書籍,也可以買些營銷方面的雜志來充實自己,專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

          四、建立強烈的自信心和責任感。業(yè)務員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好,沒有信心,就沒法放開膽子去闖去做,連自己都膽怯,無信心的話,那我還能做好什么呢?所以我一定要樹立信心,鼓起勇氣大膽往前走,就沒有跨不了的天險,沒有攻不破的堡壘,同時還應有責任感,敢于承擔起自己的本職工作,干錯了,不要緊,加以。

          總之,要成為一名出色的業(yè)務員,需具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀察力和實踐能力,不斷提升自己的綜合實力,增強客戶對你的信任感和認同感,與客戶建立很融洽的關系,善于與客戶溝通。

        個人工作計劃11

          一、指導思想

          深入學習和貫徹《品德與生活》、《品德與社會》課程標準,樹立以人為本的教學理念。圍繞進一步提高課堂教學針對性和實效性這一目標,深入開展課堂教學研究活動,切實抓好教師隊伍建設。以市教研室與學區(qū)工作計劃為指導,特制訂以下學區(qū)教研教研計劃

          二、工作重點

          1、積極引導他們在生活中饒有興趣地學習、探究、體驗,在學習中愉快地生活、成長,獲取對社會的整體認知,形成自己的價值觀和道德觀。

          2.本學期開始,對第七冊教案和故事資源進行整理,按內(nèi)容重點進行分類,結合課程標準要求和本市實際情況提出品德與生活(社會)教學建議30條,并將優(yōu)秀教學設計整理成冊,建好品德學科教學資源庫,與大家共享資源。

          3、教師要學會通過提示去整體把握教材,既可以利用這些范例豐富學生認知和情感體驗,又可以根據(jù)自己的教學需要進行合理的取舍,或加以適當?shù)耐卣埂椭鷮W生獲得豐富的情感體驗、形成積極的生活態(tài)度、養(yǎng)成良好的行為習慣、提高適應和參與社會的能力,掌握必備的`基礎知識,從而整體地實現(xiàn)課程目標。

          三、工作計劃

          八月份

          1、參加學區(qū)教研組長會議。

          2、布置落實各校的教研工作任務

          九月份

          1、進行期初常規(guī)檢查。

          2、小學學科教學規(guī)范實施情況調(diào)研。

          3、第七冊品社教案資料收集與整理。

          4、第七冊品社故事資源的修改、整理及補充。

          十月份

          1、學科指導小組菜單式服務行動(待定)

          2、《縣域小學教學質量檢測的實踐與研究》課題專題研討。

          3、學區(qū)小學中年教師課堂教學風采展。(品德35周歲以上)

          內(nèi)容為(a、敘述“我的教學故事”b、分享“我的教學感言”c、展示一堂品德課(課例自選)

          十一月份

          1、參加市級小學中年教師課堂教學風采展

          2、《小學品德課程故事資源的開發(fā)與運用研究》課題成果交流活動。

          十二月份

          各校根據(jù)學校實際安排活動。

          一月份

          學期評價與質量評估

          一、著重落實以下幾項工作:

          1、落實好“三課”的說、講、評工作

          本學期,我組的青年教師匯報課重在實效,加強教師的參與意識。本學期仍以備課組為教研活動的主陣地,開展扎實有效的日常教研活動,集體備課活動做到有計劃、有落實、有檢查。

          從實際出發(fā),組織上好新教師的匯報課和老教師的課改模式課。依靠集體的智慧,群策群力,認真?zhèn)湔n,達到授課講出水平,聽課評出水平。

          2、開展圍繞好“三點”的教學研究工作

          堅持以“三點”(即教學中的熱點、難點、疑點)為主題的研討和交流,從大處頭著眼,從小處入手,逐步把教研活動引向深入,讓教師們真正從中獲得裨益。

          二、增強主人翁意識,做好課題和教學的結合工作

          以課堂教學為基地,備課組圍繞組內(nèi)實踐的課題和學校的課題開展教學研究工作。

          三、校本培訓與青年教師的培訓工作

          1、認真編寫校本課程,做好校本培訓工作

          2、按照學校的要求,認真抓好青年教師的培訓工作,協(xié)助教研室做好“師徒結對”的督促、考評工作,積極創(chuàng)造條件和機會,為青年教師的成長進步鋪路架橋。

          四、其它工作

          1、組織師生準備和參加各級競賽活動

          2、做好學校各部門交辦的各項工作。

        個人工作計劃12

          一、個人工作總結:

          20xx年已過去,在這半年多的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面對我一年的工作進行簡要的總結。

          存在的缺點:

          對于電腦洗車機市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的.技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。

          客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。

          二、客戶分類:

          根據(jù)08年度銷售額度,對市場進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為成交客戶、意向客戶和潛在客戶三大類,并對各級用戶進行全面分析與跟蹤。

          三、實施措施:

          1、三勤:

          腿勤,勤跑潛在的客戶。

          嘴勤,勤打聽,勤問,勤介紹公司產(chǎn)品。

          手勤,要會拉關系,搞交際,交朋友。

          2、客戶回訪:

          目前在整個市場上做電腦洗車機行業(yè)的也不少,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈。為穩(wěn)固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關系。

         。1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對成交客戶每月拜訪一次到兩次;對于意向以及潛在級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間;

         。2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶的安裝、調(diào)試以及告知客戶安全操作使用等工作。

         。3)網(wǎng)絡搜索:

          充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源,通過信息搜索發(fā)布去發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。

          四、售后協(xié)調(diào):

          目前情況下,我公司仍然以生產(chǎn)銷售為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質服務。

          用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務,從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

          09年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,我相信:用心一定能贏得精彩!

          在09年的工作中,預計主要完成工作內(nèi)容如下:

          1、參加公司所有例會,進行會議記錄,并履行會議的決議情況。

          2、隨時完成上級領導交給的臨時任務。

          3、增強自己的綜合業(yè)務分析能力,學習和掌握產(chǎn)品技術知識,熟練掌握業(yè)務流程的相關知識,更好的應用于實際工作過程中。

          我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

          在09年的工作中,我將本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發(fā)展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的精鑄企業(yè)不斷努力。

        個人工作計劃13

          xx年xx季度,在銀行的正確領導下,我立足自身崗位實際,發(fā)揮銀行個人業(yè)務顧問的作用,積極服務客戶,擴大銀行營銷業(yè)務,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得客戶的滿意。現(xiàn)將xx年xx季度工作情況具體總結如下:

          一、認真學習,提高業(yè)務水平和工作技能

          作為一名銀行個人業(yè)務顧問,我意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對銀行個人業(yè)務顧問提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業(yè)務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓,認真學習銀行業(yè)務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行個人業(yè)務的發(fā)展。

          二、細致入微,努力做好服務工作

          作為一名銀行個人業(yè)務顧問,要通過對客戶的優(yōu)質服務,擴大銀行理財產(chǎn)品的銷售。我做到在全面掌握銀行業(yè)務和銀行產(chǎn)品知識的基礎上,充分了解客戶的基本情況,針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作。由于掌握了客戶的基本情況,了解客戶的性格特點與愛好,在銀行新產(chǎn)品推出的時候,我會按照產(chǎn)品的特點第一時間給可能對該產(chǎn)品感興趣的客戶打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客戶提供差別化,個性化的服務。我細致入微,努力做好服務工作,不僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客戶,創(chuàng)造了可觀的.經(jīng)濟效益,而且也贏得了客戶由衷的贊許。xx年,我全年銷售銀行理財產(chǎn)品xx萬元,其中:基金xx萬元,保險xx萬元,銀行卡xx萬元。

          三、真誠服務,做好大堂管理工作

          我真誠服務,努力做好大堂管理工作,一是經(jīng)常提前上班,打掃和整理大堂的衛(wèi)生,整理大堂的沙發(fā)、座椅,始終保持大堂的整潔,給客戶一個文明高雅的感覺。二是對客戶做到用心服務,微笑服務,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶,包括單項填寫,各項咨詢事宜,主動和客戶建立良好的感情關系。存取款過程中,有些用戶不會寫憑單,我主動幫助,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。

          20xx年xx季度過去了,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。在接下來的工作中,我要更加努力學習,創(chuàng)新銀行個人業(yè)務顧問的工作方法與服務形式,爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,為銀行的發(fā)展作出努力與貢獻。

        個人工作計劃14

          這一年來的工作已經(jīng)過去了,對于自身各方面,我對自身能力還是比較有信心的,回顧過去一年來的經(jīng)歷,我應該做出更多的成績來,作為辦公室的一員,我還是應該要對自己要求更高一點才是,這一點是毋庸置疑的,我始終都是抱有一個好的心態(tài),在xx這里的工作我也是接觸到了很多新的東西,現(xiàn)在回想起來的時候,我也確實是需要糾正好,對于這段時間以來的工作我也應該要有所規(guī)劃。

          作為一名xx的員工,我也是深刻的意識到了這些細節(jié),作為一名xx的員工,我確實也是在這個過程當中,做出了比較多的調(diào)整,這讓我一直以來都是感覺很有動力的,希望可以在接下來繼續(xù)端正好心態(tài),讓自己接觸到更多的知識,這方面確實還是應該要做的更加細心一點,現(xiàn)階段在工作當中,我也應該要做出更多的調(diào)整,感激周圍同事對我的幫助,在這個過程當中,我也需要做出更多的調(diào)整,這也是我應該要有的態(tài)度,也感激公司的培養(yǎng),我會在下一階段的工作當中,進一步的落實好相關的規(guī)章制度,這給我的感覺還是非常深刻的,對此我也是充分的'意識到了這些細節(jié),我應該從日常的工作出發(fā),在這方面我實在也是應該要落實好相關的職責。

          在這方面我還是應該要端正好心態(tài),這對我個人能力也應該要主動一點去填充好,這也是我應該要有的態(tài)度,作為一名xx的員工,我應該主動一點去做好這些,我在一些事情上面確實還是有問題的,過去一年當中沒有完成好的工作,接下來要加快進度去做好,對此我也是深有體會,也感激周圍同事對我的提高,在這方面我也是應該要對自己做出更好的規(guī)劃, 這對我確實還是非常充實的,這給我的感覺也是比較充實的,作為一名xx的員工我應該要對自己有進一步的認識,這也是一個非常不錯的提高,現(xiàn)在回想起來的時候我深有感觸,對于日常的工作,我也是時刻在準備著,我感激周圍同事對我?guī)椭,接下來會繼續(xù)和周圍的同時虛心的學習好,提高自己的思想覺悟,我也相信自己可以做出更好的成績來,也應該對自己的工作負責一點,相信這些都是可以在接下來做的更好一點的,這讓我對接下來抱有更多的期待和信心,一定會認真的規(guī)劃好相關的工作,對自己負責一點。

        個人工作計劃15

          一、市場開拓

          根據(jù)目前的公司產(chǎn)品理念及價位,首先必須給產(chǎn)品定好方位,一個好的方向才能確保公司產(chǎn)品的良性發(fā)展,前面市場分析里面介紹了市場競爭力的轉變,紅酒行業(yè)終端市場已經(jīng)開始轉變成為廠家競爭的主要戰(zhàn)場,紅酒連鎖店的擴張就是一個明顯的例子。廠家要想在這部分市場站住腳,必須在服務與革新上有突破。鑒于公司此刻的情景,我提議采取階梯分散式開拓方法,所謂階梯分散式開拓方法,就是區(qū)域先樣板店后分散店,以點帶面的形式開拓市場。在開拓市場的過程中方向是第一要素,方法是第二要素,這二者不可分離,必須有力結合才開拓出適合公司發(fā)展的市場。

          二、產(chǎn)品銷售

          根據(jù)公司與店的具體情景制定年銷售任務,月銷售任務,再根據(jù)市場的具體情景進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每月、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務,并在銷售完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。對與完不成的店面,要進行總結和及時的調(diào)整。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展不一樣階段各種促銷活動,制定合理有效的獎罰制度及激勵方案(此項根據(jù)市場情景及時間段的實際情景進行。銷售旺季針對紅酒連鎖專賣店實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進終端市場銷售。

          三、客戶管理及維護

          針對現(xiàn)有的終端連鎖店和代理商客戶進行有效管理及關系維護,對每一個連鎖店客戶及代理商客戶建立客戶檔案,了解銷售情景及實力情景,進行公司的企業(yè)文化和公司產(chǎn)品知識理念的不定期有計劃的傳播,在旺季結束后和旺季來臨前更要加大力度傳播。了解代理商及連鎖店經(jīng)銷商負責人的基本情景并建檔進行定期拜訪,相互溝通,制定銷售計劃及促銷方案。

          四、品牌及產(chǎn)品推廣

          品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣促銷活動,促進品牌的知曉度,培養(yǎng)品牌使用頻率和品牌忠誠度,經(jīng)過電視、雜志、報紙、網(wǎng)絡、戶外宣傳渠道策劃一些投入成本較低的'公共關系宣傳活動,提升品牌形象。再有可能的情景下與各個連鎖客戶聯(lián)合進行推廣,不但能夠擴大影響力,還能夠建立良好的客情關系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

          五、終端布置

          終端銷售渠道網(wǎng)點的建立普及會很多增加,根據(jù)此種情景設計部必須隨時、隨地積極配合銷售業(yè)務部門的工作,積極配合連鎖店店面和店中柜公司產(chǎn)品形象的建設,進行統(tǒng)一、整齊、合理、規(guī)范的產(chǎn)品形象陳列,可按公司統(tǒng)一標準。進取針對終端促銷、培訓定期安排上崗及上樣跟蹤和銷售補進工作。有公司具體負責人負責制定終端布置標準。

          六、促銷活動的策劃及執(zhí)行

          促銷活動的策劃與執(zhí)行主要是在銷售中進行,提升產(chǎn)品淡旺季的銷售量,促進公司產(chǎn)品的市場占有率。第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促銷活動,第二根據(jù)屆時的市場情景和競爭對手的銷售促銷活動,靈活策劃調(diào)整一些銷售促銷活動。主要思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品及市場資源優(yōu)勢,突出活動重點的策劃優(yōu)勢與劣勢。

          七、團隊建設、團隊管理

          紅酒品牌的競爭在某些人看來依舊是淺顯的廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)等等,可是他們忘記了企業(yè)運營的本質。不論一個企業(yè)的資金實力有多強也不論他的資源有多深厚,那一切資源的操縱者始終是人!紅酒行業(yè)這些年一向追求服務的差異化,那么一個好的銷售團隊更是必不可少,傳統(tǒng)的團隊建設讓很多企業(yè)精疲力竭,并且并沒有發(fā)揮出團隊的作用,擁有一個有出色的團隊在未來的紅酒競爭中才能夠真正地決定企業(yè)的興衰。

          團隊建設:好團隊是能讓每一位隊員都有歸屬感,而歸屬感的兩大要素:一是要能在團隊里面成長,二是能跟隨團隊有一份好的收入。具備這兩點之后建立團隊就要研究到人力的合理利用,亂用不僅僅造成公司資源浪費,并且會影響到團隊的成長與凝聚力。

          團隊建立分四個階段,第一階段:選取銷售核心人員:區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理負責開拓市場,并負責市場服務。第二階段:團隊管理,每一支團隊都以區(qū)域經(jīng)理為主,由區(qū)域經(jīng)理負責工作調(diào)配與團隊文化的建設。有力的執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售工作。第三階段:團隊培訓分為公司培訓與區(qū)域經(jīng)理培訓兩部分,公司制定月度培訓計劃,培訓公司文化理念、產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、心態(tài)引導,銷售經(jīng)理每周負責培訓銷售技巧及對手優(yōu)劣勢分析,增加團隊凝聚力。第四階段:團隊攻擊力的構成,戰(zhàn)利品來自一場又一場成功的戰(zhàn)斗來獲得。

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