【推薦】個人工作計劃范文集合7篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始制定計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的個人工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。
個人工作計劃 篇1
一、指導思想
德育教育是學前教育的重要組成部分,是有目的、有組織的塑造兒童心靈的活動。幼兒期是思想品德教育的啟蒙時期,良好的思想品德行為習慣對幼兒形成健全的人格起著重要的作用。《幼兒園指導綱要(試行)》中指出:“幼兒園品德教育應以情感教育和培養(yǎng)良好行為習慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于幼兒生活及各項活動之中”。遵循幼兒道德品質和行為習慣形成的規(guī)律,結合五大領域的教學活動和日常生活,注重把德育有機和諧地滲透到幼兒日常生活的教育中去,結合大班幼兒的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,考慮我班幼兒的實際情況,特制定本學期品德教育計劃。
二、班級情況分析
經(jīng)過兩年多的幼兒園集體生活后,幼兒在各方面有了很大的進步。大多數(shù)幼兒情緒穩(wěn)定,能自覺遵守幼兒園一日生活中最基本的規(guī)則。對人有禮貌,會使用禮貌用語,已基本養(yǎng)成良好的禮貌行為,知道和同伴要友好相處。但也有個別幼兒,自我意識非常強,在活動中不懂得謙讓,對于這樣的孩子,老師要耐心教育,并及時與家長聯(lián)系,家園共育,使孩子養(yǎng)成良好的品質。大部分幼兒的集體意識更強了,喜歡參加集體游戲活動,樂意為班級做事情,幫助小伙伴,幫老師整理圖書、玩具,知道玩具玩完以后要放回原處。愛護公共衛(wèi)生,不亂扔垃圾。但是,有少數(shù)幼兒的責任心仍有待加強,做事時還表現(xiàn)出較強的依賴性,不愿主動嘗試和探索。部分幼兒遵守規(guī)則的意識和自控能力較差,文明行為習慣缺乏。
三、工作目標
(一)加強師德建設,提高保教質量,逐步提升教師素質。
1、深入學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》以及《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,加強教師的理論指導。引領教師關注社會動態(tài),關注幼教事業(yè)發(fā)展。
2、積極參加我園道德講堂活動,學習最美鄉(xiāng)村教師及身邊優(yōu)秀教師的敬業(yè)精神,端正師風、優(yōu)化師德。把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉化為內在素質,努力激發(fā)教師的職業(yè)幸福感。
3、發(fā)揮家長的監(jiān)督作用,讓家長全面客觀評價教師,不斷規(guī)范教育行為。
(二)、
1.培養(yǎng)幼兒講文明禮貌講話態(tài)度自然大方,學會傾聽別人的講話,不隨便打斷別人的話。會正確使用“請、謝謝、對不起、沒關系”等禮貌用語,樂意與周圍人交往。
2.教育幼兒尊敬長輩,關心父母,珍惜成人的勞動成果。愿意做力所能及的事,通過參加簡單的'勞動,培養(yǎng)自理能力及愛勞動的習慣。通過家園配合,鼓勵家長在家中讓幼兒體驗勞動的快樂,并學會主動關心家中成員。
3.關心友愛同伴,并樂于幫助別人。能分辨一般是非,初步評價自己和別人的行為,愿意學習優(yōu)點,克服缺點,建立良好的同伴關系。
4.教育幼兒愛家鄉(xiāng)、愛社區(qū),尊敬愛護國旗、國徽。激發(fā)幼兒對祖國的熱愛,尊敬、愛護國旗、國徽,并為自己是一個中國人感到自豪。
5.讓幼兒了解一般的安全常識,有一定的自我保護能力。
四、具體措施和內容
1.注重為幼兒營造和諧、民主、寬松、愉快的精神氛圍,建立平等、和諧、理解、信任的師生關系,以良好的環(huán)境影響人,以生動的活動感染人,以積極的體驗塑造人,以有趣的學習發(fā)展人。
2.培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,形成良好的班級常規(guī)。班級每天進行晨間談話,根據(jù)周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發(fā)揮晨間談話的教育作用。
3.在一日活動的各個環(huán)節(jié)中鼓勵幼兒相互友愛、關心,并以榜樣的作用來帶動幼兒學會和同伴和睦相處。
4.開展豐富多彩的教育常規(guī)活動,讓幼兒在學習的同時,品德、行為也得到同化,有效發(fā)揮德育氛圍的主渠道教育作用。
個人工作計劃 篇2
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:
1、自覺遵守公司的各項管理制度;
2、努力學習物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;
3、加強文案制作能力;拓展各項工作技能,如學習photoshop、coreldraw軟件的`操作等;
4、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責任心和工作積極性;
5、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
很幸運能加入瑞和物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;
個人工作計劃 篇3
在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。
今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導思想
發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展20xx年度的工作,F(xiàn)制定工作計劃如下:
一、進一步熟悉金龍魚客服工作的.整個流程,多參與多走動,對于每個項目按時結案,做到少出差錯;
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事 宜;
三、完善公司各項管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;
四、根據(jù)今年的具體實際情況,進一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,及時匯報上級,將結果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強員工的工作積極性;
五、根據(jù)實際情況,加強公司人員的培訓工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強趣味性;
六、及時按實登好各類臺賬,做好各項目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節(jié)約各項開支;
七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收、應付款項的工作。
個人工作計劃 篇4
本人負責管轄的高莊子項目部,其20xx年主要的工作目標概括三個方面分別是:
(一)項目部的收尾工作
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(三)項目部的結算工作
為實現(xiàn)這三大工作目標,制定的計劃措施如下
(一)項目部的收尾工作計劃措施
。1)提前進入項目收尾狀態(tài)
正常情況下要在3月開始進入項目的收尾狀態(tài),集中在“實體收尾、資料收尾、工程量確認”的三大項目上,尤其是強配電,施工電梯處外保溫部分提前抓緊。
。2)抓緊項目部的摸底工作
開工前一周組織項目部對項目工程的完成情況進行摸底,查清楚項目部的完成情況,錯對變更,以及施工質量的缺陷。
。3)收尾內容分類歸納
將摸底的現(xiàn)場情況按“已完的成品保護、沒完成的分部分項、以及現(xiàn)場清理和邊角部位收口”等進行分類規(guī)歸納,責任到項目管理成員,落實到承包單位甚至班組進行。
。4)配定消項收尾計劃
整體收尾階段,按單元、按部位、按樓棟一項一項地規(guī)定完成時間,完成一項消除一項。
(二)項目部的交接工作計劃措施
本人負責的高莊子項目部的交接工作是交接精裝修,由于20xx年和精裝修的交流溝通,在交接工作上雖特別難度,但也采取了以下考慮:
第一、收尾后期,精裝修可能在最后關頭總想用拖的方式與項目部談判從而獲取補償。如果精裝修不愿意讓步可能會導致交接延遲,為此交接可以提前在收
尾中后期進行。并且有必要預備一個施工小隊,從而確保工程如期交接。
第二、交接工作中重要關鍵的是和精裝修的溝通,一定要讓精裝修理解,要讓精裝修配合。也可以逼著甲方慢慢介入,朝著三方利益最大化考慮,到達三方共贏的局面?傊唤庸ぷ饕ハ嘈湃、溝通清楚,創(chuàng)造皆大歡喜的局面。
(三)項目部的結算工作計劃措施
建筑行業(yè)的一句話“利弊兼營,全在結算”,針對結算工作的安排本人如履薄冰,也信心百倍,初步計劃如下:
。1)本人親自抓結算工作
本人會要求項目部門整理資料,制作結算報表,并親自鉆研各專業(yè)的預算定額,對于重大的結算項目,親自談判。同時制定預結算計劃,預結算時間,在以往保證預結算工作和施工同步基礎上,再度完善整理臺賬,以便及時查閱。
。2)結算資料的收集整理
結算資料是結算工作的直接憑據(jù)和證明,因此對于結算工作要計劃整理。尤其結算證明資料則需耐心收集和查證。如:施工日志中不利于現(xiàn)場的.條件,現(xiàn)場照片、還有氣象對施工進度的影響,以及監(jiān)理例會的會議紀要等,都要整理以備結算之需。
。3)關注分包隊實際成本
在結算過程中,應關注分包的實際成本,這點工程技術人員有現(xiàn)場的原始記錄,可以提供給經(jīng)意預算人員,以便對結算進行參考。
20xx年的工作主要在收尾和結算兩個部分,是個紛繁復雜的工作,加上人心浮動,和分包商的關系也因為牽涉到最后的結算,扯皮事兒和矛盾也可能日漸實出,但是本人有信心帶領項目工作時間較長,熟悉情況者,組成一個精干的收尾、交接、結算的小組,在20xx年干出成績!
個人工作計劃 篇5
送走了20xx,我們又迎來了精彩的20xx!從上學期的各方面情況來看,六(2)班班風積極健康,學生思維活躍,班干部的工作能力也有提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。
一、德育
。1)學習《小學生日常行為規(guī)范》等,制定班規(guī)規(guī)范學生的行為習慣。
(2)開展豐富多彩的`班隊活動,豐富學生的生活,鼓勵學生爭做合格的小公民。
。3)力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。
。4)切實抓好班級的紀律,重點做好轉化后進生的教育工作。
。6)結合父親節(jié)、母親節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日,進行道德教育。
。7)加強環(huán)保教育,讓學生意識到環(huán)保的重要性,做個“環(huán)保小衛(wèi)士”。
二、智育
。1)加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學科的聯(lián)系工作,關注學生每門課的學習情況。
。2)成績及表現(xiàn)好的同學要經(jīng)常鼓勵,即要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;成績不夠好的同學要常抓住機會鼓勵,幫助他們找回信心,爭取每一點小進步。
。3)在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。
。4)開展寫好字,讀好書,做好文的活動。舉辦故事會,詩歌朗誦會等活動。
。6)定期開展學習經(jīng)驗交流會,找出更好的學習方法。
三、體育、美育、勞育衛(wèi)生教育
。1)布置美化教室,兩周出一次黑板報。
。2)豐富課余生活,培養(yǎng)興趣,深化體育藝術活動。
。3)認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;
。5)培養(yǎng)勞動技能,在家做力所能及的家務;
四、安全教育
多進行安全教育,如交通安全、飲食安全、活動安全等。學生時時刻刻做到“安全記心中”,教師把安全教育工作登記成冊。
各月份的工作安排
(一)二月份
1、制定好班級計劃;
2、布置教室,落實各項成績的評比;
3、引導學生適應新學期的學習,加強對學生行為習慣的訓練;
4、開展家長會;
5、進行班干部的改選;
6、出好迎接新學期的黑板報。
(二)三月份
1、開展“我為母親送心意”的活動;
2、加強對后進生的教育工作;
3、強化開學初的行為習慣養(yǎng)成;
4、迎接每月學習檢測;
。ㄈ┧脑路
1、舉辦班級寫字比賽、毽球比賽;
2、學習校園自編操;
3、迎接期中檢測;
(四)五月份
1、喜洋洋迎五一;
2、舉辦學習經(jīng)驗的交流會;
3、迎接校運動會;
(五)六月份
1、輔導學生準備進行期末考試;
2、寫好學生操行評定;
個人工作計劃 篇6
學無止境,在任何一個地方都有自己需要學習的東西,我現(xiàn)如今在xx公司身居高職,變成了眾矢之的的人,為了保證自己在公司的威信、領導力以及得到大家的信任,讓自己的工作更加順利的開展,我為此制定了以下的工作計劃:
我是最近由總公司空降過來的,我不難理解現(xiàn)在公司的員工們怎么看待我,他們都有自己跟隨的一方,兩個部門的主管都在爭取這個位置,就在大家都覺得自己的直系領導才會上任的時候,我憑空出現(xiàn)了,坐到了總經(jīng)理的位置,量誰心里都不會舒服。我首先要做的就是讓他們對我服氣,最開始我要他們對我的工作能力甘拜下風,然后再是人格魅力。比較他們都是我的部下,我以后的工作開展是需要他們的共同努力的,我這第一步就是消除他們心中的質疑和顧慮。
1、查找最近公司遇到的項目難題,簡單的不看,就找最難解決的.那個,然后親自去解決它,這一點就足夠讓他們刮目相看了,反正總公司把我派過來,不就是解決難題的嗎?
2、召集大家開會,我初來乍到,首先要做的就是先把公司目前的工作進展,項目詳情都了解一遍,總結出公司目前存在的問題,并且集思廣益,再給他們一些建議,讓他們脫離現(xiàn)在項目中存在的問題,把自己雷厲風行的工作態(tài)度展示給他們看,讓他們徹底打消工作偷懶的想法。
3、新官上任三把火,這是自古流傳下來的道理,我這第一把火就是把公司這一個月所有遲到早退犯錯的人,統(tǒng)統(tǒng)拉出來經(jīng)常處罰,該扣工資的扣工作,該扣除年終獎的扣除年終獎,我也不管他的官大官小,這就是我的做事態(tài)度,絕不姑息,這第二把火,作為公司的總經(jīng)理,多增加幾條管理條例應該不是難事,我要讓他們沒有任何的空子可鉆。這第三把火,宣布這一周都加班,把目前還未交付給客戶或者是合作公司的項目盡快的完成,加班的時間按三倍工資算。絕對不允許出現(xiàn)拖欠的情況發(fā)生。
我要做的很簡單,讓他們初步的接受我,然后讓他們知道我不是那種為人和善的領導,在我這里不談任何的情面,我初來乍到的也沒有什么人跟我有情面,提高大家工作效率是我的工作目標,增加大家的工作興趣是我的工作努力方向,讓他們變得團結一致,共同為公司的利益奮斗,這是我最終的目的。
我希望我的這個工作計劃能讓我,順利的坐穩(wěn)總經(jīng)理的這個位置,職位越高,責任越大,這個道理我懂,所以我更是不能有一絲的疏漏。
個人工作計劃 篇7
一、工作思路
作為助手,主要是做好配合、協(xié)調、服務工作。
1.日常工作中系領導班子的積極配合,及時溝通,及時交流。是很重要的環(huán)節(jié)。有利于發(fā)現(xiàn)存在的問題,便于及時解決。保證日常各項工作的順利完成。
2.積極配合各部門工作的完成,協(xié)調服務是完成這些工作的重要保證。
3.按照示范校的標準和要求,積極做好今后的教學管理工作。開學以來我系的工作思路就是按照示范校的要求進行。要求老師進一步做好課程教學改革,包括本學期需要做的`有關教學方面新的探索,特別是如何發(fā)揮學生主體的教學法的研究。有許多老師已經(jīng)做了很好的示范。規(guī)范要求各教研室的教學工作和各項教學文件。
二、工作目標
1.進一步做好系里的各項日常教學管理工作。
2.認真配合各部門工作的落實與完成。
3.按照示范校的標準和要求,落實系里的各項教學任務以及教學管理工作。
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