實用的工作計劃錦集8篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　時光荏苒，忙碌而又碩果累累的xx年就要過去了，值此辭舊迎新之際，將技術部門在xx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為xx年能取得更大的成績，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。xx年在公司經(jīng)理正確科學的領導下，在與銷售部門的相互協(xié)助和配合下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的行事風范，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面技術工作。按照培訓的綱要，抓好專業(yè)技術人才隊伍建設，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將xx年工作情況做如下總結

　�、� 本人代表技術部，作為公司的其中一名技術主管，由經(jīng)理牽頭，與朱林凡主管主導并制 定了技術部門的基本章程：《服務及監(jiān)督標準》、《維修流程》、《裝機規(guī)范》、《員工守則》。 經(jīng)過一定的耕耘，取得了一定的成績。其中《維修流程》、《裝機規(guī)范》、《員工守則》的 實行，較去年有較明顯的改觀，落實的較好，一舉端掉了技術部門臟亂差，缺乏組織性 和紀律性的帽子。但是《服務及監(jiān)督標準》中的“6.回訪機制”在今年年底才開始由銷 售部和技術不配合初步落實了了下來，未見成效；“7.員工考核”只落實了銷售部，技術部門未落實；“8.銷售服務質(zhì)量監(jiān)控、抱怨處理及預防”完全沒有實施。這三大部分中第6和8 部分直接關系到公司的口碑和效益，需要全年不間斷重點落實，第7部分也是后面要提及的改革，關系到技術人員的根本利益，根本出發(fā)點，公司的技術部門的績效和效率，用戶的口碑，需盡快落實。

　�、� 本人6至7月進行了一些工業(yè)區(qū)的相關工作，非常的感謝公司經(jīng)理對我的信任和支持、 以及對我的培養(yǎng)，給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，的是寬闊了我的視野，增長了見識。但是出于種種的內(nèi)在的、外在的因素，故適時轉(zhuǎn)變工作重心，落實售后工作，以謀再次出力，更好的配合各部門的工作的實施，為公司帶來效益。

　�、� 8月份以后落實售后工作，培養(yǎng)并執(zhí)行技術部門的“精準好” 的服務風格，間斷的做了4次重要的技術培訓，還利用閑暇時間，通過談心的方式，穿插了各種技術經(jīng)驗和維修技能，做人做事的準則，使技術員得到了應有的提高。xx年，本人將繼續(xù)貫徹“精準好” 的服務風格，配合朱林凡技術主管，建設一支專業(yè)的，人性化的，快捷高效的技術人才隊伍。

　　總結和思考

　　技術部門，常人看來應該是一個缺乏熱情，激情，甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經(jīng)驗，虛心與人交流的作風，不自覺的分享經(jīng)驗和成果，讓我感覺自己在技術部是熱情高漲的，樂于共享的，我相信我給我們部門的這種感受，甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于未來有個很前瞻的目標，我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破，能夠幫助我們的客戶實現(xiàn)利益，我們也相信個人價值也能得到實現(xiàn)。有了這樣的一個信念，那么工作起來自然和以前有所不同。有些想法有所改變，有些有所加強，下面我將幾個重要的問題闡述一下。

　�、� 部門定位與自我定位的確立

　　我們將部門明確定義為客戶關懷部門，為公司提供客戶關懷服務。將我部門定義為家，將自己定義為專家，為客戶提供一個整體的解決方案，讓客戶有家的感覺�？赡墁F(xiàn)在我們實際的情況離這個定位還有些差距，但是這正是我們努力去做的目標。以前我們將部門定義為技術服務部門，當然這肯定是我們在公司中扮演的一個角色。但是這個定義低了一些，高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個被動的地位，其他部門或者客戶有了麻煩的時候才來找我們，有問題需要解決的時候才來找我們。我在xx年是這么為我部門定義和安慰的：“技術部門的最高評價是一年沒有聽到批評他們的.聲音，因為這說明他們已經(jīng)解決了客戶的全部問題”。這樣的想法一形成，很容易讓我自己覺的，跟搞售后服務的一樣。對自身的定位也一樣，以前自己對自身的定位是個工程師，這有時候限制了想法。只會去做自己份內(nèi)的事，只做客戶要求我們做的。并且時常覺得自己的能力、精力有限，即使自己有遠大的理想，很好的想法，也會因為可能要付出的工作，應付未知的困難，而將想法藏起來�，F(xiàn)在把部門定位和個人定位改變后，我部門的責任更大了，可以參與到的部門戰(zhàn)略中來，公司的競爭中來，自己的平臺也變大了。肯定的是，通過努力，實現(xiàn)的價值比以前大多了，有些甚至是以前所不能想象的。

　�、� 為提高用戶體驗而做的努力

　　我們知道要以客戶的需求為導向，要了解客戶到底需要什么。這使得我們需要在這個方面做出了很大努力。通過分析客戶的需求和購買力，分析競爭對手的特點，分析目前市場的走向和趨勢，客戶的認知程度和定位趨勢，市場風險的規(guī)避，市場的風向標，對很多方面的問題進行改進，加強專有隊伍的建設。簡單的說來有以下幾個點

　�、殴δ苁欠駶M足客戶的需要。功能并非越多越好，關鍵在于看是否是客戶需要的。這個具體來說在客戶對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來。

　　⑵響應速度是否很慢，這個從用戶的反饋和我們自己的感知中可以得來。

　　⑶方便的

　　提示。在一些地方給予用戶

　　提示，使之不至于產(chǎn)生疑惑，當用戶有問題時，提供解決問題的方案。

　　⑷可控的操作。比如準確客戶信息，檢索，的零風險售后方案等。

　�、筛�加高效的業(yè)務處理能力。這個主要通過對客戶日常工作的反復研究，以及參考其他應用程序解決同類問題的方法。

　�、� 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量

　　在產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們加強了控制。盡量在前期多做努力，而避免以后的不必要上門或維護負擔，減輕技術部門的壓力。這個也是我部門在想法轉(zhuǎn)變之后的結果。首先，我們承認了我們的工作程序是個不斷完善的產(chǎn)品，隨時都會進行改進、修訂。放棄一勞永逸的想法，實際上it的潛規(guī)則也證明了一勞永逸是不可能的，還是得靠自身技術的累計及沉淀。具體來說又體現(xiàn)在下面幾個方面

　�、旁谛聶C開箱之初，就建立了一機一系統(tǒng)的體系。歡迎銷售部門提供系統(tǒng)和程序的bug，了解我們裝機的整個過程，并給我們提供建議。

　�、萍訌妼Ξ惓Ｌ幚淼哪芰�。程序或硬件總會遇到意外的出錯，我們開始正視這個問題，通過加強對異常的識別和處理，規(guī)避一些潛在的風險。

　�、怯媱澇闪�專門的測試小組。這里包括用戶的功能測試、系統(tǒng)性能測試、壓力測試，另外還有破壞性測試等。我也會開始慢慢記錄我們的系統(tǒng)歷史出錯的原因，并將此作為售前可控范圍之內(nèi)的重要依據(jù)。

　　⒋ 主動性上有所提高

　　很多事情是這樣，如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那么基本上這個問題最終都很難解決。如果你一開始就想“這事我一定要辦到，但是現(xiàn)在有很多困難”，始終把精力放在要解決的問題上，很多看起來很困難的事，最終也都能夠順利解決。舉個我同學的例子：我同學是老師，教高中英語，她班上的一個學生，本來是一個認真聽課的孩子，她的同事（教數(shù)學）告訴她，這孩子上課不認真聽講，她問為什么，她同事說他老把他的長腿往前伸，這樣總是影響前面的同學聽課，所以我同學她后來上課特別注意了那個同學。不出所料的是，我同學整個學期都認為他是不認真聽講的學生，但是期末考試讓我同學震驚，那位男同學英語竟然考到年級前十，整體各科目成績也很優(yōu)秀。人們總有思維慣性：當別人把他所要你看到的強加于你時，跟隨別人的行為成了自我強制性行為(內(nèi)森．羅斯柴爾德)。所以我要求我部門人員把目標從不可能完成上移開。放到一個個問題上，而不是糾纏于到底能不能解決。這樣把問題細化到一個個具體的問題上，就發(fā)現(xiàn)了解決的辦法。

　　不足與欠缺

　　xx年的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處，這些不足也許一直都存在著，我沒太注意，或者即使是注意到，但自我感覺并無大礙，所以改進不大。最近讀了一本書《貨幣戰(zhàn)爭》，獲益匪淺，也開始正視自己的一切缺點，希望通過努力能夠得到改進。

　�、艑Ｗ⑿蕴珡�，思維過于活躍。這個表現(xiàn)在我做事的時候過于專注性，作為技術主管，統(tǒng)領大局當是首任之重，但是我的這個既是優(yōu)點又是缺點作風導致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表現(xiàn)在想很多問題的時候，將原本問題擴大化了。然后把精力放在解決被自己擴大化的問題之上，這會很浪費時間。

　　⑵口頭表達能力尚可，但是與專家比思維觀念落后。我會繼續(xù)博覽全書，盡量讓自己表達準確到位，言簡意賅，思維工具先進，思維模式前瞻。最起碼技術及服務方面要做到這點。

　　⑶思想頑固，說白了就是這人一根經(jīng)，這是我某位同事對我的看法。走過的彎路不少，沒有有效的去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點，這和我過去的心態(tài)也很大關系。我要說的是①正確的我會一直堅持下去②xx年，我會注意這方面的學習和積累，冷靜聽取意見、有效的吸收，永于接受批評，看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經(jīng)驗之積累、閱覽之精髓。你們看到的我將是一個口齒伶俐，靈活多變的我。

　�、榷ㄎ坏哪：�。有時候沒有做到平心靜心聽取意見，對自己的定位也不太清淅。特別是在擔任部門主管時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局，再考慮自己自身的細節(jié)或部門的利益。xx年這種狀況會得到根本上的改變，前面我已經(jīng)提到了自己和部門的定位。

　　小結

　　思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現(xiàn)。務實的工作，積極的態(tài)度，才能在未來實現(xiàn)公司的目標，實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的寄予希望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。

　　新的一年，我將和公司一起努力進步，我將盡最大的努力去做出改變，做出姿態(tài)，做 “人”。

工作計劃 篇2

　　同志們:

　　這次人口和計劃生育工作會議是縣委、縣政府決定召開的，這次會議的主要任務是：貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，認真分析總結20xx年工作,安排部署20xx年全縣人口計生工作。一會兒，白縣長還要作重要講話，希望大家認真領會精神，切實抓好落實。下面，我先講三個方面的意見：

　　一、20xx年全縣人口和計劃生育工作回顧過去的一年，全縣人口和計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，認真落實人口計生目標管理責任制和“一票否決”制，各項工作取得了新進展，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。

　　1、低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。20xx年全縣共出生人口2452人，人口出生率9.99‰，低于市責任目標2.51個千分點；符合政策生育率94.37%,高于市責任目標1.37個百分點；出生人口性別比為100:101,保持在正常范圍之內(nèi)。各項人口指標完成情況均位居全市前列，低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。

　　3、各項獎勵和惠民政策得到有效落實。大力實施“計生惠民行動”，為454名60周歲以上的農(nóng)村獨生子女和雙女戶父母，發(fā)放獎扶資金27.24萬元；為3266名農(nóng)村獨生子女父母兌現(xiàn)獎金39.2萬元；為48名農(nóng)村獨生子女辦理了中高考加分獎勵手續(xù)；啟動了救助公益金4萬元,救助計生困難家庭20戶;爭取到省“少生快富”貼息資金10萬元，為100戶計生貧困家庭辦理貼息貸款100萬元，用于發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè);實施了救助計劃生育貧困母親“幸福工程”，救助貧困母親50人，發(fā)放救助金10萬元。計生隊伍建設進一步加強。配齊配強了村專干和育齡婦女小組長，認真落實“月報月訓月發(fā)”制度，全縣476名育齡婦女小組長的報酬納入了縣級財政預算，并足額兌現(xiàn)。通過組織學習、外出培訓等形式，努力提高計生隊伍素質(zhì)，全縣28名醫(yī)務人員，全部取得了大專以上學歷，取得中級職稱的有5人。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中還存在不足：部分干部的思想觀念還不能適應新形勢的要求，仍存在思想認識不到位、重視程度不夠、盲目樂觀、思想麻痹；一些地方管理松懈，經(jīng)費投入不足，機構隊伍不穩(wěn)定；大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站設備老化、技術力量薄弱；社會撫養(yǎng)費征收不到位，長效節(jié)育措施不落實，出生人口瞞報、漏報仍時有發(fā)生；相關部門缺乏全局意識，對人口計生工作支持配合不夠，統(tǒng)籌解決人口問題的機制尚未真正形成。這些問題直接制約著全縣人口和計劃生育工作水平的提高。對此，我們在今后的工作中要采取更加有效的措施，認真加以解決。

　　二、20xx年全縣人口和計劃生育工作目標任務人口和計劃生育工作是我國的基本國策，做好人口計生工作對我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展意義深遠。今年全縣人口和計劃生育工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，深入貫徹落實中央《決定》和省市人口計生工作會議精神，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、促進人的全面發(fā)展、統(tǒng)籌解決人口問題”這一中心任務，進一步強化基層基礎工作，嚴格依法行政，深化優(yōu)質(zhì)服務，推進綜合治理，完善利益導向和人口計生工作新機制，努力開創(chuàng)全縣人口計生工作新局面，為我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展、構建和諧懷安創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。為完成上述目標，今年我縣人口與計劃生育工作基本工作思路是：抓好“一個穩(wěn)定”，取得“三個突破”，強化“四個環(huán)節(jié)”。抓好“一個穩(wěn)定”。即全面穩(wěn)定低生育水平。穩(wěn)定低生育水平，依然是當前全縣人口和計劃生育工作的首要任務。必須堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動搖，黨政一把手親自抓、負總責不動搖，穩(wěn)定計劃生育工作機構、隊伍不動搖，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作機制不動搖。

　　要認真落實人口計生目標管理責任制和“一票否決”制度，改革完善考核評估辦法，積極探索并建立新時期穩(wěn)定低生育水平的長效機制。要進一步加強統(tǒng)計求實工作，規(guī)范生育行為，杜絕政策外生育，嚴禁出生人口的瞞報、漏報和錯報。要加強信息化建設，做到網(wǎng)絡通暢，數(shù)據(jù)準確。要強化后進轉(zhuǎn)化工作，繼續(xù)實行黨政領導聯(lián)系后進鄉(xiāng)、村制度，后進轉(zhuǎn)化率達到90%以上。取得“三個突破”。一是在推進依法行政上取得突破。要嚴格貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《河北省人口和計劃生育條例》等法律法規(guī),全面提高依法行政水平，落實人口和計劃生育執(zhí)法責任追究制，杜絕侵害群眾利益的行為。要進一步完善二胎生育審批制度，嚴格審批程序，強化審批監(jiān)督。要切實加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，縣法院、人口計生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要密切配合，積極運用法律手段，嚴格依法征收，提高社會撫養(yǎng)費的征收率和兌現(xiàn)率，力爭取得較大突破。去年底,我縣在第六屯鄉(xiāng)和渡口堡鄉(xiāng)開展了社會撫養(yǎng)費征收工作，取得了明顯成效，征收到位率和結案率均達到80％以上。

　　今年，我們要把社會撫養(yǎng)費征收工作作為計生工作的'一項重要工作來抓，一手抓獎勵，一手抓處罰，常抓不懈。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步澄清底數(shù)，做好應征戶的宣傳教育及政策解釋工作，積極配合聯(lián)合執(zhí)法小組做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征收工作，縣政府將對該項工作進行專項督查。二是在獎勵政策落實上取得突破。一要落實好各項獎勵政策。繼續(xù)抓好農(nóng)村獨生子女父母獎勵的落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按縣鄉(xiāng)各承擔50%的要求落實資金，確保兌現(xiàn)率達到100%，并探索建立穩(wěn)定的長效保障機制。落實好農(nóng)村60周歲以上獨生子女和雙女戶父母獎勵扶助政策，獎勵扶助對象資格確認和獎金發(fā)放到位率達到100%。完善以財政投入為主、社會捐助為輔的計劃生育困難家庭救助長效機制。二要繼續(xù)加大“少生快富”工程實施力度，加強對項目資金使用的監(jiān)督和項目實施的指導，切實提高資金的使用效果。三是在計劃生育優(yōu)質(zhì)服務上取得突破。要堅持以人為本，以創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣為載體，進一步提升計劃生育服務水平。加快計劃生育技術服務體系建設，加大對鄉(xiāng)技術服務站提升改造工作力度�？h計劃生育技術服務站要建成省級優(yōu)質(zhì)服務站，頭百戶鎮(zhèn)計生站要建成中心計生服務站，第六屯、左衛(wèi)、太平莊、懷安城、渡口堡技術服務站要建成優(yōu)質(zhì)計生服務站，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術服務站都要達到基本服務型標準。要加強計生隊伍職業(yè)化建設，鄉(xiāng)級技術服務站必須配備1名以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。繼續(xù)推進“民心工程”的實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，加大投入，作好群眾的服宣傳發(fā)動工作，確保上站率達到80%以上，服務數(shù)據(jù)要及時準確地錄入數(shù)據(jù)庫。

　　“民心工程”要和抓好長效節(jié)育措施的落實相結合，要和開展月訪視和季服務相結合，要和依法規(guī)范群眾的婚育行為相結合，積極探索建立孕前型管理機制。要大力推進出生缺陷干預工程，出生缺陷干預藥物的服用比例要達到應服對象的60%以上。在藥具服務上，重點做好藥具優(yōu)質(zhì)服務、知情選擇、目標管理、供應發(fā)放及培訓工作，提高管理與服務水平，充分發(fā)揮藥具管理在計生優(yōu)質(zhì)服務中的重要作用。

　　強化四個環(huán)節(jié)。

　　一是強化計劃生育隊伍建設。計生隊伍是做好人口與計劃生育工作的基礎，鄉(xiāng)村兩級的隊伍建設尤為重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此要高度重視，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村目標管理責任制，要配齊配強村級計劃生育專干和育齡婦女小組長,下大力抓好鄉(xiāng)、村、組計劃生育工作人員的待遇落實。要全面推進“十一五”培訓計劃，加強學歷教育和繼續(xù)教育，加強內(nèi)部管理和崗位培訓，真正建立一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、能服務、廉潔高效的計劃生育干部隊伍。要切實抓好計生系統(tǒng)的行風建設工作，解決好群眾反映的熱點問題，努力構建和諧計生。

　　二是強化流動人口計劃生育管理。

　　新形勢下流動人口計劃生育管理工作是計生工作的重中之重。我們要認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》，加快建立“戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人民政府共同負責管理，以現(xiàn)居住地管理為主”的管理機制。堅持將流動人口納入流入地人口總數(shù)，實行流入地為主的目標管理雙項考核，要全面推行流出地、流入地和用人單位三方共同負責的管理模式。同時，積極推進流動人口綜合治理工作，相關部門要認真履行各自的職責，與計生部門密切配合，互通信息，提高流動人口《婚育證明》的發(fā)放率和查驗率，以適應當前人口形勢要求。

　　三是強化計劃生育協(xié)會工作。要加強各級協(xié)會的組織機構建設和經(jīng)費保障工作，落實好縣、鄉(xiāng)協(xié)會機構、人員以及待遇問題，真正使協(xié)會“有人管事、有錢辦事，有章理事”。繼續(xù)抓好基層協(xié)會的組織建設和評估工作，增強協(xié)會組織的凝聚力和生命力。充分發(fā)揮協(xié)會組織的自身優(yōu)勢，組織廣大會員積極協(xié)助各級政府和人口計生部門做好人口和計劃生育工作，推進計劃生育民主管理進程。要繼續(xù)實施“百萬會員學科技”活動，認真組織實施救助計劃生育家庭貧困母親的“幸福工程”項目，全面提升協(xié)會工作整體水平。

　　四是強化人口與計劃生育的綜合治理。人口與計劃生育事業(yè)是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，要做好這項工作，必須堅持走“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的路子。其核心是完善人口與計劃生育的綜合治理工作機制，建立相應的工作機制，相關部門要認真履行各自的職責，形成條塊結合、齊抓共管、綜合治理、統(tǒng)籌解決人口問題的工作格局。三、深入貫徹落實中央《決定》精神中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的發(fā)布是人口計生事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，也是事關廣大人民群眾的一件大事。因此，全縣各級各有關部門一定要把學習、宣傳、貫徹好《決定》精神，作為當前乃至今后一個時期人口計生工作的主要任務，抓實抓緊抓好。

　　1、迅速掀起學習宣傳《決定》的高潮。要開展好集中宣傳和經(jīng)常性的宣傳活動，宣傳廣電部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取刊播公益廣告、開辦專題欄目形式，深入宣傳《決定》的重大意義、核心內(nèi)容和重要政策，把《決定》精神宣傳給廣大群眾，做到家喻戶曉，深入人心，形成有利于統(tǒng)籌解決人口問題的良好輿論環(huán)境。全縣各級各有關部門也要制定系統(tǒng)的學習宣傳計劃，把握重點、抓住關鍵，進一步增強做好新時期人口計生工作的政治意識、大局意識和責任意識，為做好新時期人口計生工作奠定扎實的思想基礎。

　　2、大力開展《決定》的教育培訓活動。要依托各級黨校、人口學校等陣地，采取培訓班、報告會等多種形式，對各級黨政領導和廣大干部職工進行培訓�？h人口計生局要對鄉(xiāng)村兩級計生人員進行集中輪訓。通過層層教育培訓，把各級黨政領導和廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央《決定》精神上來。

　　3、吃透《決定》精神，理清基本思路，把統(tǒng)籌解決人口問題落實在實處。學習《決定》精神，要把握好“穩(wěn)定、提高、統(tǒng)籌”六字方針。要樹立一個理念，就是“以人為本，優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展”的理念；實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，就是要實現(xiàn)工作思路由單純控制人口數(shù)量為主向在穩(wěn)定低生育水平的基礎上統(tǒng)籌解決人口問題轉(zhuǎn)變，工作方法由行政制約為主向依法管理、優(yōu)質(zhì)服務和綜合施治轉(zhuǎn)變；建立并完善六大體系，即人口和計劃生育的法制體系，計劃生育利益導向政策體系、管理和服務體系、科技創(chuàng)新體系、穩(wěn)定增長的投入保障體系、養(yǎng)老保障和老年社會服務體系。要真正開展對《決定》貫徹落實情況的專項督查活動，推動各地把人口和計劃生育工作納入黨委、政府的重要議事日程，列入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，切實加強對人口計生工作的領導，增強各級統(tǒng)籌解決人口問題的責任感和使命感。同志們，做好新時期的人口計生工作，任務艱巨而光榮。讓我們在科學發(fā)展觀的引領下，按照中央《決定》的要求，求真務實，齊心協(xié)力，努力穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為開創(chuàng)全縣人口和計劃生育工作新局面不懈努力！

工作計劃 篇3

　　寒假已經(jīng)過去了，我們迎來了新的學期，新學期，新氣象。過去的一個學期不管是好，還是不好，都已經(jīng)過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學期。

　　上學期的問題

　　由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作，什么都不會，心里總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：

　　1、工作經(jīng)驗不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部，對衛(wèi)生部的工作都不了解，工作經(jīng)驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經(jīng)常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。

　　2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結時才提出。

　　3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導致我們與副部之間的交流十分少，對于一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢，而副部對我們的了解也很少，這樣十分不利于各項工作的展開。

　　新學期的調(diào)整

　　針對上學期的不足，我提出以下幾點改正建議：

　　1、經(jīng)過一學期的工作后，我們對衛(wèi)生部的工作有了一定的認識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調(diào)整自己，讓自己更好的發(fā)展。

　　2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學會發(fā)現(xiàn)問題，并提出問題，提高自己的工作能力。

　　3、要加強與副部之間的.交流，這樣可以使我們與副部之間互相了解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。

　　新學期的計劃

　　1、上學期在檢查衛(wèi)生時，經(jīng)常會出現(xiàn)一些分歧，也有班干部對我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團支書的會議，明確衛(wèi)生細則，也可以讓他們衛(wèi)生部的例會，參與討論，一些問題可以當面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。

　　2、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍，進行觀展，再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標準，并相互學習，提高各宿舍的衛(wèi)生水平。

　　3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進行歸納，做好會議準備，這樣可以使我們的例會更加高效的進行，從而發(fā)揮更大的作用。

　　4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認識，從而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便于充分吸收會議內(nèi)容。總之我們要以新的姿態(tài)來迎接新學期的工作，讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛(wèi)生部越來越好，共同促進衛(wèi)生部的發(fā)展。

工作計劃 篇4

　　一、為加強醫(yī)院保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關保密法規(guī)，結合醫(yī)院實際，制定本制度。

　　二、醫(yī)院的保密范圍主要包括：

　　1) 上級已定密的文件、資料、領導人的重要講話;

　　2) 有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;

　　3) 院長辦公會議記錄、黨支部會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

　　4) 職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的`人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃;

　　5) 院領導在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

　　6) 上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

　　7) 醫(yī)院財務計劃、報表及有關資料;

　　8) 醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃、重要醫(yī)療設施、設備的有關資料;

　　9) 重要的基建圖紙、資料;

　　10) 醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;

　　11) 其他需保密的事項。

　　三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密工作。

　　四、實行保密工作領導責任制，醫(yī)院各級領導在其職權范圍內(nèi)對保密工作承擔領導和管理責任，各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人。

　　五、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。

　　六、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體職工必須做到：

　　1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記;

　　2、不隨便翻閱與已無關的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

　　3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。

　　4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。

　　七、醫(yī)院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。

　　八、機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。

　　九、嚴禁無關人員進入醫(yī)院檔案室和辦文場所。

　　十、加強保密教育，增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞。

　　十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規(guī)或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。

工作計劃 篇5

　　課堂情境分析

　　這個班有45個孩子，其中男23個，女22個，他們都見證了我們這兩年的辛苦。所謂愛深，責任切。我們對他們的進步感到高興的同時，也擔心他們的缺點，責怪自己。各方面分析如下：孩子獨立自理能力明顯提高，基本能熟練地獨立用筷子吃飯，能安靜快速地完成自己的飯。開學以來，發(fā)現(xiàn)孩子的飯量明顯增加，吃飯速度普遍加快，基本沒有剩飯剩菜或挑食。但是個別孩子的飲食習慣需要改善。

　　在動作發(fā)展方面，這個班的孩子作為運動員還是比較合格的，滑冰和滑板車都玩的不錯，平衡和攀爬能力也很強。當然，也有極少數(shù)孩子因為膽子大、動作發(fā)展不協(xié)調(diào)、肥胖等原因，對參加體育活動不熱心。分散活動時，我們會引導他們多參加這方面的游戲，聯(lián)系家長配合，提高他們的動作協(xié)調(diào)能力。

　　大班孩子的活動能力和范圍越來越大，所以這學期我們以安全和自我保護為重點，抓住機會進行隨機教育，讓孩子討論總結一些相關的保護經(jīng)驗和知識，言行一致，進一步提高自我保護意識和保護能力。這個班的孩子對繪畫非常感興趣，繪畫、線條等技能也得到提高。兒童對繪畫的自信心也因接觸各種繪畫形式而得到增強。這一學期的美術教育將讓孩子有更多的機會接觸和了解民俗文化，感知民俗風情，感受更豐富的美的內(nèi)涵，并結合孩子的各種活動，培養(yǎng)孩子對美的敏感，大膽展示美，有一定的想象力和創(chuàng)造意識，進一步提高審美能力。

　　這個班的女生喜歡唱歌跳舞，唱歌的時候會在老師的提醒下控制音量，更能表達歌曲的感情。

　　有些孩子節(jié)奏感很強，比如林志炫、楊家坪、顧衣等。所以這學期會利用家長的資源在班里成立一個小合唱團，為以后的畢業(yè)演出打下基礎。

　　在語言認知方面，經(jīng)過這兩年的故事大王大賽、超常6 1、日常成語故事等活動，孩子的語言表達能力明顯增強，學會了一些形容詞和成語。像張晨雨和薛成陽這樣的'孩子對單詞很敏感，喜歡閱讀和看書。班里的孩子喜歡聽故事、思考和學習新技能，但活動時認真聽講的習慣不夠好，經(jīng)常打斷，語言遷移能力弱。然而，孩子們的交流能力有了很大的提高。他們可以在日常生活中使用一些簡單的禮貌用語進行交流，愿意和老師、孩子一起玩游戲、聊天。但是對于一些陌生的客人和老師，卻不能主動打招呼，主動溝通，有些孩子不敢在集體面前大膽表達。因為大部分孩子都是獨生子女，大多自私任性，行為習慣上還有很多不良習慣，孩子自控能力弱，注意力分散，遵守集體規(guī)則意識弱。有些孩子坐錯了。有的孩子在家里經(jīng)常發(fā)脾氣，這學期重點培養(yǎng)良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣。

　　二、這學期教育的總體目標：

　　促進兒童正常身體發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習慣和參加體育活動的興趣。培養(yǎng)孩子正確使用感官和語言的基本能力，增強對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和實踐能力，發(fā)展智力。萌發(fā)孩子熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、熱愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、勇敢、好問、友誼、愛護公物、不怕困難、禮貌自律等良好的品德、行為、習慣和活潑開朗的性格。培養(yǎng)孩子的品味和感受美、表達美的能力。

　　這學期的默認主題：

　　1.想象一下奧運會

　　2.驚喜一句臺詞

　　3.離開

　　4.保護自己

　　5.夢幻西游

　　6.冬天來了

　　第三，具體措施

　　(a)體育活動

　　1、建立良好的師生關系，讓孩子在集體生活中感受到溫暖和快樂，形成安全感和信任感。

　　2.規(guī)范大班徒手操，動作正確有力整齊，中午教孩子新的節(jié)奏和一套練習。

　　3.保證孩子每天2小時的戶外活動，通過集體和分散活動相結合的方式合理安排活動。注意氣候與運動強度和密度的關系，鼓勵孩子堅持運動，增強體質(zhì)，增進健康。

　　4.鼓勵孩子和家長參與廢舊物資的收集，制作安全實用的運動器材。啟發(fā)孩子多思考一件事，發(fā)展創(chuàng)造性思維和能力，引導孩子安全玩耍，發(fā)展各種動作和技能，提高身體素質(zhì)。

　　5.堅持每天的體能訓練和每周的滑冰練習，努力提高滑冰技術、花樣和速度。

　　6.結合各種教育活動，開展兒童健康教育，通過各種渠道提高兒童健康知識，使兒童養(yǎng)成良好的洗漱和午睡習慣。

　　(2)經(jīng)營活動

　　1、充分利用各種教育手段，注重各種手段的互動，重視電化教育，促進兒童身心、道德、審美的全面發(fā)展。這學期的重點是在教學活動中正確使用電腦課件，充分利用新配置的電氣設備，讓孩子有機會學習使用電腦，使用各種教育軟件讓孩子接觸到更多的知識，啟發(fā)孩子。

　　2、根據(jù)本班兒童的實際發(fā)展水平，確立相應的教育目標和要求，選擇

工作計劃 篇6

　　一年來，計生局認真貫徹落實省、市關于計劃生育依法行政工作的會議及文件精神，全面推進計劃生育法制建設，努力提高行政執(zhí)法水平，有力地推動了全區(qū)計劃生育依法管理機制的全面建設。

　　一、 認真開展《人口與計劃生育法》及相關法律、法規(guī)的學習宣傳培訓活動，進一步提高干部群眾的法制意識 為了提高《人口與計劃生育法》的宣傳力度，培訓一支業(yè)務熟練的執(zhí)法隊伍，我們采取多種措施、開展了多渠道、多層次、全方位的學習宣傳活動。一是抓好入戶宣傳和上街宣傳咨詢活動。將《人口與計劃生育法》下發(fā)到鎮(zhèn)、村、組，使育齡婦女人手一冊。與此同時，我們先后組織了上街宣傳咨詢活動6次，接待咨詢?nèi)罕?000人，向群眾散發(fā)宣傳品7000多冊。二是搞好執(zhí)法培訓。為了使廣大計生干部學好法、用好法，2月3日，法規(guī)科利用春訓會之機對中心戶長以上干部進行了培訓，截止目前，全區(qū)共舉辦專題講座13場次，已有13000名中心戶長以上干部普遍接受了一次輪訓。三是面向群眾進行全方位多形式的.宣傳普及。各鎮(zhèn)辦負責政策法規(guī)的干部自備講稿，登臺宣講《人口與計劃生育法》，受到基層的普遍。四是組織部分民間藝人，將《人口與計劃生育法》內(nèi)容用秦腔、快板、三句半等文藝形式編排成文藝節(jié)目，由區(qū)計生局分別發(fā)至各鎮(zhèn)辦文藝隊，編排成群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，在各村巡回演出，收到了良好的宣傳效果。通過深入扎實的學習宣傳培訓，使各級計劃生育干部群眾都能全面掌握《人口與計劃生育法》，提高了干部依法行政、依法管理的意識，增強了群眾自覺履行法定義務，依法維護自身合法權益的意識。

　　二、 規(guī)范管理，全面推行行政執(zhí)法責任制 為了創(chuàng)造一個規(guī)范有序的行政執(zhí)法工作環(huán)境。我們注重抓了以下三個方面的工作。一是健全行政執(zhí)法機構。計生局為政策法規(guī)科選配科長1名、工作人員2名，均為大專以上文化程度。為了推行執(zhí)法責任，我們及時明確了科室的職責、任務、工作標準及獎勵考核辦法，保證了各項工作的正常運行。在此基礎上，我們注重抓了執(zhí)法隊伍建設。截止目前，全區(qū)共落實計劃生育行政執(zhí)法人員60名。二是認真建立并落實計劃生育行政執(zhí)法責任制和監(jiān)督制。計生局年初與各鎮(zhèn)辦計生辦都簽定計劃生育行政執(zhí)法目標責任書，各鎮(zhèn)辦與村(居)委會也簽定目標責任書，將年度工作目標層層落實到基層、到人。使年度行政執(zhí)法工作真正做到思路清晰、任務明確、措施具體、落實到位。與此同時，我們按照上級要求，狠抓了行政執(zhí)法各項規(guī)章制度的建立。迄今為止，先后建立了行政執(zhí)法公示制度、違法行為責任追究制度、民主評議制度等一系列規(guī)章制度，在村(居)委會一級推行了“一二三”工作機制，即“一帶頭”(黨員干部帶頭)，“二公正”(公正執(zhí)法，公正獎罰)，“三公開”(生育政策公開、管理程序公開、計生事務公開)，將各種制度的落實情況納入對各鎮(zhèn)辦計生工作的逐月考評，有力地促進了各項制度的落實。近兩年以來，全區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)計生干部有任何違法行政事件，也未因此引發(fā)群眾上訪。三是嚴格規(guī)范各種執(zhí)法程序。在生育指標審批、病殘兒鑒定、辦理《流動人口婚育證明》時，我們嚴格把關，做到“領導不齊不上會、材料不齊不上會、審查有疑點不上會”，并實行嚴格的審批前審查制，有效地杜絕了錯批二胎指標現(xiàn)象的發(fā)生。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想

學校以認真貫徹落實中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》文件精神，按照《學校體育工作條例》《學校衛(wèi)生工作條例》《學校藝術教育工作規(guī)程》和《江蘇省學生體質(zhì)健康促進條例》開展工作。進一步提高對體衛(wèi)藝工作的認識，進一步推進體衛(wèi)藝的評估、督查和監(jiān)控，促進青少年學生的身心健康發(fā)展。

　　二、工作重點

　　學校體育工作重點：認真落實體育課程要求；深入開展“陽光體育活動”，更扎實有效地開展大課間活動，完善晴雨兩套方案，并能突出學校的特色。積極參加太倉市全民運動會，迎接10月中旬廣播操比賽。11月啟動陽光體育運動冬季長跑活動，確保學生每天1小時體育活動時間。11月5日前完成國家學生體質(zhì)健康測試工作、數(shù)據(jù)上報工作。

　　衛(wèi)生工作重點：9月做好新生預防接種的查驗工作，迎接市慢性病綜合防控工作的創(chuàng)建檢查，做好傳染病的防控工作。加強學生體檢和常見病防治工作。積極開展形式多樣的健康教育活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高學生的健康水平。

　　藝術工作重點：以創(chuàng)建蘇州市藝術教育先進學校為契機，繼續(xù)推進學校書法、舞蹈兩大特色工作，利用三項規(guī)定活動時間開展班級、校級層面的書法、舞蹈訓練。開展校級興趣班的訓練。注重校園藝術文化氛圍的營造，做亮學校藝術特色工作，營造“翰墨飄香 舞韻靈動”的'藝術氛圍。鼓勵組織師生參加各級藝術類比賽、活動，提升師生藝術修養(yǎng)。

　　三、具體措施

　　體育工作

　　一）國家課程要求嚴格落實

　　學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃。開足，開齊、上好體育課，杜絕消減、擠占體育課現(xiàn)象。并扎實開展多項體育活動，促進學生體質(zhì)健康發(fā)展。

　　二）陽光體育活動有質(zhì)量，有特色

　　學校重視大課間活動，鼓勵學生走向操場、走進大自然、走到陽光下。本學期學校根據(jù)實際情況，及學校的特色，完善學校 器材，使活動更具實效性。并添置了一批適合低年級、小區(qū)域活動的器材。學校劃定了固定的班級活動區(qū)域，使活動有序開展，并且利于管理。活動內(nèi)容年級內(nèi)每月輪換一次。學校的目標是切實提高學生的體質(zhì)，并突出學校的特色。

　　積極做好太倉市全民田徑運動會籌備工作，在全校開展廣播操的訓練，迎接10月中旬的太倉市的中小學生廣播操比賽。

　　認真做好國家學生體質(zhì)健康測試工作，并按時完成數(shù)據(jù)上報。

　　本學期11月將舉行20xx年冬季長跑活動啟動儀式，并想盡一切辦法確保學生的活動時間，并作好相關記錄。組織學生開展田徑、籃球、排球、等校級體育興趣小組。

　　學校繼續(xù)加強學校的體育器材和設備的管理，由專人負責器材的出借，并有專人定期對器材設施的安全問題進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即上報并采取必要措施，以保證學生在使用時的安全問題。

　　衛(wèi)生工作

　　一）重視學校慢病、傳染病的防控工作

　　學校高度重視慢病、傳染病的防控工作，落實日常防控措施。班主任做好晨檢工作及衛(wèi)生方面的常規(guī)工作，保障學校師生員工的身體健康。

　　學校繼續(xù)執(zhí)行《流感、傳染病防控工作方案》。學校保健醫(yī)生配合鎮(zhèn)醫(yī)院的防�？谱龊脤W生預防接種工作及有關登記工作，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級有關部門上報，加強流感及傳染病的防范，控制情況的蔓延。落實好晨檢及因病缺課網(wǎng)絡直報，一旦發(fā)生傳染性疾病的，及時報告當?shù)匦l(wèi)生部門和教育局，并采取適當措施。

　　同時組織學生參加體檢，做好數(shù)據(jù)錄入、向家長反饋、體檢情況總結等工作。

　　二）切實做好衛(wèi)生保健工作

　　學校一貫注重環(huán)境衛(wèi)生。每天有行政值班人員進行檢查、公布，每周進行衛(wèi)生評比，每天定時對教室等公共場所進行通風，每月月末開展全校性的衛(wèi)生大掃除活動，保持校園整潔。做到室內(nèi)室外不留衛(wèi)生死角。本學期學校少先隊大隊部還開展了維護校園環(huán)境“日行一善”的主題教育活動，發(fā)動全體學生為維護校園環(huán)境出一份力，同時培養(yǎng)學生的環(huán)境保護意識。

　　三）學生形成良好健康意識

　　切實抓好學校的健康教育，在師生中普及健康教育知識。邀請校外輔導員來校作健康教育講座。班主任老師利用晨會課時間，開展每周一次的健康教育，在學生中間普及健康知識，養(yǎng)成健康行為，慢病防控教育。每學期開展高年級女生青春期教育。

　　同時學校重視學生的心理健康教育，充分依靠班主任老師的觀察，及時了解學生的日常心理，糾正他們心理上的偏差，確保學生的心理健康。每天保證1小時心理咨詢室開放時間，接待學生的訪問。心理輔導員開設心理團體輔導課，學生心理健康教育講座，班主任觀摩、學習，在校園內(nèi)形成重視學生心理健康的氛圍。

　　藝術工作

　　一）做亮特色，點面結合，提高師生藝術修養(yǎng)

　　學校將繼續(xù)落實藝術課程要求，保證藝術教學時間，不斷改進教學方法。繼續(xù)在校園內(nèi)營造“墨香”的氛圍，鼓勵學生走出校園，走進古鎮(zhèn)，“承古揚新”，充分挖掘古鎮(zhèn)深厚的文化底蘊，營造民族傳統(tǒng)文化氣息濃厚的校園文化，并以書法為載體、營造民族傳統(tǒng)文化氣息濃厚的校園文化，并逐步培養(yǎng)學生對書法的興趣和習慣。

　　學校將繼續(xù)利用三項規(guī)定活動課時間，每周在全校范圍內(nèi)開設一節(jié)書法課，由專職教師制定授課計劃，利用校本教材，各班語文教師指導學生書法練習。同時加強書法特長學生的指導，每周一、二、四、周五放學后集中分年級段，在書法教室練習書法，由專職教師現(xiàn)場指導。目前學校已開設隸書軟筆、楷書軟筆初級班、楷書軟筆高級班及硬筆書法初級、中級班的小星星書法社。并大力支持、組織師生參加各級書法比賽，提升師生藝術修養(yǎng)。

　　同時，學校繼續(xù)開設校級舞蹈興趣班，分層級，關注隊員的銜接，注重舞蹈特長生的培養(yǎng)。積極參加各級各類的演出，繼續(xù)提高學校在周邊地區(qū)的影響力。

工作計劃 篇8

　　一、指導思想：

　　以《關于進一步提高溫州市中小學教育教學質(zhì)量的若干意見》為指針,積極落實縣教師發(fā)展中心和學區(qū)工作部署，加強教師培訓的過程化管理，全力推進新一輪課程改革，深入開展“促進有效學習”課堂變革，夯實教學常規(guī)基礎建設，提高教育教學質(zhì)量。

　　二、工作要點：

　�。ㄒ唬├^續(xù)深化課程改革，落實新課程培訓

　　1、落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)》精神，配合做好“新課標·新教材·新課堂”專題培訓活動。為了切實轉(zhuǎn)變教師觀念，全面樹立“學為中心，以學定教，教為學服務”的教育理念，學校將積極組織跟進“促進有效學習”課堂變革專題培訓學習，提高教師課堂改進教學實踐能力。

　　2、繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的研究與指導。做好綜合實踐活動課程的整體規(guī)劃，重視信息技術教育、勞動技術教育、社會實踐活動和社區(qū)服務等內(nèi)在整合的研究與指導。

　　3、積極開展學科培訓，組織學科主題研討活動。

　�。ǘ�）加強校本研訓，促進教師專業(yè)發(fā)展

　　1、積極開展校本研訓活動

　�。�1）專題討論。從外地學習的有關內(nèi)容，進行專題討論分析、交流。

　�。�2）主題學習。學習《教師怎樣提問才有效-課堂提問的藝術》這本書，使廣大教師初步了解課堂提問的理念和策略。

　　（3）集體備課。本學期圍繞“課堂有效提問”，加強集體備課的力度。要求各位教師端正態(tài)度，由教研組長組織，每學期三次以上 “定時”、 “定點”、“定主題”進行集體備課，并要求每次集體備課的各類資料上傳歸檔。在具體備課過程中，五年以內(nèi)的年輕教師要求備詳案，骨干教師備課注重課后反思，其他教師備課能夠突出教學實效。各備課組努力實現(xiàn)上課、說課、評課，教學反思一體化。

　　（4）公開教學。年輕的.老師一學期至少要上一節(jié)公開課。

　　（5）加強管理。加強對新教師的督促與培養(yǎng)，進行師徒結對。

　　2、加強研訓，落實“小課題”研究。

　　3、著手農(nóng)村學�！靶“嗷�”教學的探究。

　�。ㄈ�）加強學生興趣活動，班隊活動，加強安全教育

　　1、繼續(xù)開展鄉(xiāng)村少年宮活動，培養(yǎng)學生的學習興趣。

　　2、舉行學校第六屆運動會。

　　3、組織學生積極參加各項比賽。

　　（四）改進教學評價，加強質(zhì)量管理

　　1、以《溫州市學業(yè)質(zhì)量評價改革》為指導，倡導過程性評價、項目評價和綜合性評價，加強學校命題指導，以學業(yè)質(zhì)量評價促進教師課堂教學方式的轉(zhuǎn)變和學生全面發(fā)展的功能。

　　2、加強教學常規(guī)檢查力度，繼續(xù)開展“推門聽課”活動，不定期進行教學常規(guī)檢查，督促教師規(guī)范教學行為。

　　3、加強質(zhì)量監(jiān)控，牢固樹立質(zhì)量核心意識。以學業(yè)質(zhì)量檢測為抓手，加強教學質(zhì)量檢測和指導，分析學情，尋求對策，尤其要關注后20%學生的學習習慣、學習方式和學習效果。

　　三、工作行事歷

　　周次

　　日 期

　　內(nèi) 容

　　對 象

　　1

　　9.4-9.10

　　9月4日小學（幼兒園）正式上課；教師節(jié)

　　開學工作布置

　　全體教師

　　全體教師

　　2

　　9.11-9.17

　　學區(qū)教育教學工作會議暨教學負責人第一次例會

　　殘疾兒童入學情況統(tǒng)計

　　隨堂聽課

　　教導主任

　　管理員

　　部分教師

　　3

　　9.18-9.24

　　義務教育階段學校學生統(tǒng)計

　　組織教師學習新常規(guī)

　　隨堂聽課

　　管理員

　　全體教師

　　部分教師

　　4

　　9.25-10.1

　　20xx年縣義務教育階段教育質(zhì)量分析反饋會

　　隨堂聽課

　　校長、教導主任

　　語文、數(shù)學教師

　　5

　　10.2-10.8

　　國慶節(jié)、中秋節(jié)放假（10月1-8日）

　　全體師生

　　6

　　10.9-10.15

　　學區(qū)新教師調(diào)研

　　學習新課標

　　隨堂聽課

　　新教師

　　全體教師

　　部分教師

　　7

　　10.16-10.22

　　語文集體備課

　　讀書活動（共讀一本書）

　　師徒結對活動

　　學校運動會

　　語文教師

　　全體教師

　　相關教師

　　全體師生

　　8

　　10.23-10.29

　　小學校本研訓活動- 英語

　　語文研訓活動

　　英語教師

　　語文教師

　　9

　　10.30-11.5

　　省、市、縣檢測質(zhì)量分析會（永嘉部分）

　　學區(qū)小學數(shù)學“生為本，學為主”教學研討活動

　　學校讀書交流活動

　　數(shù)學研訓活動

　　學校領導

　　數(shù)學教研組長

　　全體教師

　　數(shù)學教師

　　10

　　11.6-11.12

　　溫州市第五屆科學學科課改領航現(xiàn)場會(主題:新常規(guī).新課堂)

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