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        七年級主任工作計劃

        時間:2024-06-29 00:22:08 工作計劃 我要投稿

        精選七年級主任工作計劃三篇

          時間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的七年級主任工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

        精選七年級主任工作計劃三篇

        七年級主任工作計劃 篇1

          回顧過去的一個學期,七九班取得了一定進步和成績,但仍然存在許多問題,班級管理思路不清,事必躬親,效率低;班規(guī)沒有起到作用,管理要求標準不夠明確,評價機制不完善;小組建設需要進一步加強,提高合作效率;班級凝聚力需要進一步提高,需要加強班級文化建設和各種活動開展。為了取得更大進步,特制定以下計劃。

          1、修訂完善班規(guī),建立科學評價機制

          結合上學期班級管理中出現(xiàn)的問題,結合紫荊實驗學校三學部管理要求,在開學初盡快與同學們協(xié)商,修訂完善班規(guī),主要從靜,凈,齊三方面進行明確的要求,高標準,嚴要求,抓好落實,及時評價,獎懲分明,確保班規(guī)發(fā)揮最大作用。

          2、培養(yǎng)評價好班干部,逐步實現(xiàn)學生自主管理

          上學期由于操作過急,造成事必躬親,效率低,效果差。本學期,要盡快將培養(yǎng)班干部落到實處,培養(yǎng)出一支高效的`團隊,定期召開班委會議,明確班干部職責,出臺工作標準要求,評價好班干部,讓班委發(fā)揮最大作用。

          3、加強小組建設,體驗合作學習的樂趣

          上學期小組建設沒有落到實處,小組合作學習效率很低。本學期首先要及時調整組員,平衡好各組;培養(yǎng)好小組長,定期召開組長會議,確立小組長在小組中的核心領導地位,評價好小組長;改變以前重個人評價,輕小組評價的舊評價,強調小組評價;加強小組文化建設,定期開展小組活動,增強小組的凝聚力和合作學習的能力。

          4、真正建好班級文化,開展集體活動,增強班級凝聚力

          高標準建設好,及時更新班級室內板報,走廊文化,真正讓文化起到引領作用;更要建設好班級軟文化,讓文化內涵走進每一個同學心中。每周開展一次集體活動,本學期開展一次校外集體活動,豐富課余生活,增強集體凝聚力。

          七年級下學期,同學們又大了一歲,可能會更加懂事,也可能更加叛逆,對于班級管理來說,既是挑戰(zhàn),又是機遇。我們只有相信自己,實實在在落實計劃,才會取得更大進步。

        七年級主任工作計劃 篇2

          今年我擔任七年級一班的班主任,自幾年以來我一直擔任班主任工作,在班主任工作中,使我深深地懂得中學階段是人的成長起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。而良好的班風班貌是各種習慣養(yǎng)成的基礎,低年級則是良好學習習慣養(yǎng)成的關鍵時期,應該如何把握好這一關鍵期。如何整體優(yōu)化班風班貌?如何讓學生養(yǎng)成一系列的良好習慣?我認為以良好的學習習慣為突破口,有助于促進班風班貌的整體發(fā)展。根據(jù)這個想法,特制定本期教學計劃如下:

          一、班級基本情況介紹

          我班現(xiàn)有學生xx人,其中男生xx人,女生xx人?傮w上觀察,我班的學生男女人數(shù)相差雖不大,但部分男生有厭學現(xiàn)象,學習目的不明確,自覺性較差,課堂紀律渙散。全班在個別方面,如團結協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

          二、具體措施

          1不歧視學習差的學生,發(fā)動他周圍學習較好的同學對他進行幫助,使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步.

          2對積極要求上進的學生進行鼓勵,引導他取得更大的進步.

          3利用家訪及空余時間和家長進行交流,掌握學生的學習和生活情況,及時解決問題.

          4利用班會課及課余時間對學習態(tài)度不端正的學生進行教育,讓他們認識到學習的重要性.

          5對學生加強愛國主義、集體主義教育,使他們成為有愛國心和集體榮譽感的學生。

          6充分發(fā)揮班干部的作用,提高他們的管理組織能力。

          三、班級工作具體安排

          9月份:利用班會課時間,認真上課,對日常行為規(guī)范的教育。

          10月份:對日常行為表現(xiàn)進行小結,正常做好學校的各項工作,同時通過行為表現(xiàn),素質的`提高來帶動同學,共同提高班級面貌,促進教學。

          11月份:對有明顯進步者進行表揚鼓勵,促使后進者迎頭趕上,有計劃做好復習工作迎接期中考試,以優(yōu)異的成績和衛(wèi)生優(yōu)美的環(huán)境迎接“五一”國際勞動節(jié)的到來。

          12月份:對期中考試進行分析總結,對一些比較差的學生來說要調整他們的學習方法,多問,多練,善于思考,提高學習水平,同時在期末考試中有所體現(xiàn)。

          1月份:對整個班級的學習情況進行針對性總結,做好期末考試動員。

        七年級主任工作計劃 篇3

          本學年度,本人擔任七年級8班的班主任,我將從本班學生的實際情況出發(fā)做好班級管理工作。本班有學生44人,男生23人,女生21人。

          經過開學至今這幾天的觀察我發(fā)現(xiàn),新生當中個別學生紀律觀念差,行為習慣有些散漫。根據(jù)班級的情況,本學期我的工作計劃如下:

          一、培養(yǎng)良好的班風

          提出班級的總體奮斗目標,以校訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班集體的凝聚力。培養(yǎng)學生的“主人翁”意識,人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規(guī),抓好晨讀、自習課紀律,提高課堂效率。

          利用班會等課余時間,對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、課間及時去教室,及時糾正學生的不良習慣,盡快養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

          二、選拔、培養(yǎng)班干部

          擔任班主任后,首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成臨時班委,讓學生初步學習自己管理自己。

          首先,幫助班委樹立威信。

          其次,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法。

          第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

          第四,培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

          三、做好個別學生的教育工作

          在組織學生開展集體活動的同時,注意對學生進行個別教育工作。對于班級里一些較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

          對于個別學生的教育,保持正確的'態(tài)度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。

          對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。

          總之,對個別學生要區(qū)別對待,對癥下藥,因材施教。定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。

          四、對學生進行法制安全教育

          對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態(tài),把影響和損失降到最低點。尤其使學生校外安全和校內休息時間的安全,必須最好,確保安全工作萬無一失。

          五、學校教育與家庭教育相結合

          平時,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況做到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。

          結合學生的表現(xiàn),開好家長會,針對學生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

          計劃只是一個期望,一個目標。本人將在本學年中,在不斷向老班主任學習的同時,加強班主任工作的理論學習,努力抓好各項常規(guī)工作,從學校的日常檢查工作做起,協(xié)助任課教師,積極創(chuàng)造良好的班風和學風,爭取七年8班在本學年中做到穩(wěn)步前進,成為一個文明班集體。

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