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        月度日常工作計劃

        時間:2024-07-02 11:33:11 工作計劃 我要投稿

        月度日常工作計劃

          時間過得可真快,從來都不等人,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編精心整理的月度日常工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        月度日常工作計劃

        月度日常工作計劃1

          一、工作目標(biāo)

          1、力爭為教育一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          2、勤儉持家,為學(xué)校當(dāng)好家,理好財。

          二、具體工作安排

          (一)物質(zhì)環(huán)境

          1、做好學(xué)校假期施工后操場、廁所及各房間物品的恢復(fù)工作,為開學(xué)做好準(zhǔn)備,保證學(xué)校如期開學(xué)。

          2、按時發(fā)放、補辦師生教學(xué)用書,保證教學(xué)工作的正常開展。

          3、做好開學(xué)初一系列辦公物品的采購準(zhǔn)備工作,及時發(fā)放教學(xué)所需的必備物品,為師生提供物質(zhì)保障。

          4、抓好校園環(huán)境建設(shè),做好綠化美化及校園周邊的環(huán)境治理工作。

          (二)教職工福利

          1、按月做好教職工的住房公積金、各項社會保險的繳納;年底完成20xx年住房公積金的基數(shù)核定工作。

          2、9月完成殘疾人就業(yè)保障金的核繳工作;每月按時向稅務(wù)機關(guān)代繳教職工的個人所得稅。

          3、按月做好教職工的工資統(tǒng)發(fā)工作,保證按期上報統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。

          4、對新調(diào)入人員進(jìn)行工資核定,依據(jù)上級部門開具的工資介紹信及時兌現(xiàn)工資。

          (三)校產(chǎn)管理

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行校產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,做好固定資產(chǎn)的登記、管理、入賬及每季度數(shù)據(jù)上傳工作。

          2、個人借用的'教學(xué)用具要造冊登記,學(xué)期結(jié)束照冊收回。完善管理制度,落實保管責(zé)任。

          3、教師辦公用品由年級組長統(tǒng)一領(lǐng)取,班級用辦公用品由班主任領(lǐng)取,領(lǐng)用時,由領(lǐng)用人登記簽字后方可領(lǐng)取。

          4、使用者要愛護(hù)校產(chǎn),應(yīng)妥善保管好所使用設(shè)備,采取責(zé)任制,損壞或遺失要查清原因,有責(zé)任須照價賠償,納入師生、班級考核評價。

          5、各專業(yè)教室由專人負(fù)責(zé),室內(nèi)器材應(yīng)加以妥善保管并建立財務(wù)賬目,各種器材、教具、儀器要合理使用,建立和健全保管機制。教師、學(xué)生進(jìn)入專業(yè)教室,須經(jīng)專業(yè)教室負(fù)責(zé)人同意方可進(jìn)入,并且要嚴(yán)格執(zhí)行管理條例,謹(jǐn)防損壞器材,杜絕安全事故的發(fā)生。

          (四)財務(wù)管理

          進(jìn)一步規(guī)范收費管理。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格財務(wù)收支兩條線管理。

          1、開學(xué)初準(zhǔn)備迎接秋季收費檢查。

          2、財務(wù)管理必須嚴(yán)肅制度,按時公開,接受監(jiān)督,財務(wù)應(yīng)有清晰的透明度,各項財務(wù)工作依章辦事,有章可循,有據(jù)可查。

          3、財務(wù)堅持收支兩條線管理,節(jié)約開支,精打細(xì)算,做到收支平衡。

          4、所購物品須開具正式發(fā)票,財務(wù)人員審核發(fā)票的'真?zhèn)渭耙?guī)范性,確認(rèn)無誤并經(jīng)校長審核簽字同意后方可報銷。

          5、加強對財務(wù)賬目的學(xué)習(xí)及管理,認(rèn)真及時審核原始憑證,并登記入帳,記好各類賬本;及時核對銀行存款及現(xiàn)金賬,做到日清月結(jié),做到帳帳相符,賬款相符,帳表相符。定期向校長報賬。

          6、做好財務(wù)月報表、季報表、年報表工作;做好20xx年財政預(yù)算,20xx年財政決算工作。

          7、按季向統(tǒng)計局上報能源報表,104、105報表。

          (五)其他

          1、加強門衛(wèi)的監(jiān)管力度,嚴(yán)防影響校園安全情況的發(fā)生。

          2、加強對臨時工的管理及生活保障工作。

          3、做好圖書的整理工作,為師生借閱圖書提供方便;年底做好報刊雜志的征訂工作。

          4、做好期末物品的回收、檢修及規(guī)整工作。

        月度日常工作計劃2

          一、提高知識,明確職責(zé),加強責(zé)任感

          班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。因此,必須提高認(rèn)識,加強責(zé)任感,掌握班主任工作規(guī)律。

          1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的集體。

          2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。

          3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。

          4、組織學(xué)生參加和公益勞動。

          5、關(guān)心和幫助本班共青團(tuán)組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

          6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

          7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。

          二、熱愛學(xué)生,深入了解學(xué)生情況

          要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔(dān)任干部情況,受過獎勵處分,學(xué)習(xí)成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟(jì)狀況等。

          三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)

          1、制訂,加強工作計劃性。根據(jù)要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學(xué)期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。

          2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的班集體。班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)要符合本班實際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

          3、選好、用好干部。班級能否成為奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團(tuán)結(jié)同學(xué),表現(xiàn)學(xué)習(xí)好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。

          4、要組織和開展集體活動。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

          5、要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標(biāo)準(zhǔn),形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度,如組織紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進(jìn)良好班風(fēng)形成。

          6、加強班級建設(shè)。班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

         。1)環(huán)境的潛移默化

          (2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和。

          四、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

          做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

          五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法

          一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的.學(xué)習(xí)和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比品德等。

          二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜,競爭意識,學(xué)習(xí)積極性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正,鼓勵他們提高學(xué)習(xí)成績。

          三年級學(xué)生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓(xùn)練與、升學(xué)、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。

          要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。

          現(xiàn)在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學(xué)生的高目標(biāo)感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和能力,受到了企業(yè)和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

          總之做好一個中專職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng),但是我會努力的,這么多年的班主任工作給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導(dǎo)好學(xué)生和保持好和學(xué)生之間良好的關(guān)系,我為自己的成果感到驕傲。

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