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文控工作總結(jié)及工作計劃
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的文控工作總結(jié)及工作計劃,希望能夠幫助到大家。
文控工作總結(jié)及工作計劃1
轉(zhuǎn)眼即逝20xx年已過去,回顧這半年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與積極配合下,文控這塊的工作得以順利的開展,半年來的主要工作:
1、對公司質(zhì)量管理體系文件的管制,做好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,對文件檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)登記管理,各部門新增及變更之文件都得以及時的分發(fā)使用。
2、對品保部月進(jìn)料合格率進(jìn)行統(tǒng)計。
工作中發(fā)現(xiàn)的問題:
1、在稽核期間發(fā)現(xiàn)有個別部門對受控文件亂寫亂劃及受控文件蓋章后復(fù)印使用于作業(yè)現(xiàn)場的現(xiàn)象。
2、有個別部門的受控文件有遺失后未及時向文控申請補(bǔ)發(fā)的現(xiàn)象。
出現(xiàn)以上這兩項問題主要原因也許在于我本人的本職工作未做到位,平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與各部門主管溝通或交流。學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的.知識水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距,特別是專業(yè)知識方面不足,還需要不斷地加強(qiáng)。
3、由于本人對文件的申請認(rèn)識不夠深刻,先發(fā)行再補(bǔ)文件變更申請單位,這是個重大的問題。
以上是xx年下半年的工作情況及個人在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及缺失之處,由于自身的能力有限,沒有把工作做完善,xx年我將不斷改進(jìn)工作方法,爭取在本職崗位上做出更好的成績,xx年的計劃如下:
1、各部門新增及變更的文件及時地分發(fā),對公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。
2、對各部門的體系文件進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門限期提出改善及申請補(bǔ)發(fā)文件。
3、文件變更事項:以后先提交文件變更申請單再發(fā)行,這也是由于本人的忽略所倒至的,xx年要堅決執(zhí)行。
4、在不影響工作的前提下,加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),把不懂的問題記錄下來,以提高自身的專業(yè)知識,以便今后的工作順利開展。
在今后的工作中,我將在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己,爭取更大的進(jìn)步,使自己更上一層樓,為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)微薄的力量。
文控工作總結(jié)及工作計劃2
文控中心既是公司文件資料工作的行政職能管理部門,又是永久保存和保護(hù)文件資料的機(jī)構(gòu),同時又是開發(fā)利用文件資料資源的信息交流中心。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與積極配合下,文控工作得以順利的開展,主要工作:
一、對公司質(zhì)量管理體系文件的管制
做好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,對文件檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)登記管理,各部門新增及變更之文件都得以及時的分發(fā)使用。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題
a、在稽核期間發(fā)現(xiàn)有個別部門對受控文件亂寫亂劃及受控文件蓋章后復(fù)印使用于作業(yè)現(xiàn)場的現(xiàn)象。
b、有個別部門的受控文件有遺失后未及時向文控申請補(bǔ)發(fā)的`現(xiàn)象。出現(xiàn)以上這兩項問題主要原因也許在于我的本職工作未做到位,平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與各部門主管溝通或交流。學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距,特別是專業(yè)知識方面不足,還需要不斷地加強(qiáng)。
c、由于本人對文件的申請認(rèn)識不夠深刻,先發(fā)行再補(bǔ)文件變更申請單位,這是個重大的問題。
以上是20xx年的工作情況及個人在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及缺失之處,由于自身的能力有限,沒有把工作做完善,20xx年我將不斷改進(jìn)工作方法,爭取在本職崗位上做出更好的成績
三、20xx年的計劃如下
1、繼續(xù)努力做好公司文件和相關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計等工作。
2、對各部門的體系文件進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門限期提出改善及申請補(bǔ)發(fā)文件。
3、各部門新增及變更的文件及時地分發(fā),對公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。
4、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好文件資料密級劃控和守密、解密工作,并做好防火、防盜、防蟲等工作,確保文件資料安全。
5、1-2月整理、修訂和評審?fù)旮鞑块T程序文件并實施,3-5月規(guī)范各部門操作文件和表單記錄。
6、在不影響工作的前提下,加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),把不懂的問題記錄下來,以提高自身的專業(yè)知識,以便今后的工作順利開展。
在今后的工作中,我將在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己,爭取更大的進(jìn)步,使自己更上一層樓,為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)微薄的力量。
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