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        員工工作計劃

        時間:2024-08-22 09:18:42 工作計劃 我要投稿

        【熱門】員工工作計劃

          時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的員工工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】員工工作計劃

        員工工作計劃1

          作為村鎮(zhèn)銀行的一名未來員工,我了解到:村鎮(zhèn)銀行是為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶或企業(yè)提供服務(wù)的銀行機構(gòu),區(qū)別于銀行的分支機構(gòu),村鎮(zhèn)銀行屬一級法人機構(gòu)。

          對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工,我對未來的工作計劃和認(rèn)識從兩大層面來講:

          (一)整體大局上

          1、要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標(biāo),清楚我行的市場定位,明白我行的主要目標(biāo)客戶群。

          只有明白了大方針,才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點,清楚自己的工作方向,這樣才能有的放矢,達(dá)到事半功倍的效果,使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,才能幫助自己迅速找到自己的位置,更快的適應(yīng)工作,提高工作效率。

          如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,不知道單位給予我們的期望,只是一味的`做自己認(rèn)為對的事情,那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。

          2、在開始工作之前以及在工作中,要先對我行的整個機構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解,因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的,是一個整體。

          你的工作不是獨立的,它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如說在做柜臺工作時,出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,也要了解一下會計工作,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,有助于提高業(yè)務(wù)技能,同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。

          還有,當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達(dá)到自己想要的結(jié)果,增加了有效溝通的機率。

          3、要不斷加強理論政治學(xué)習(xí),充實自己的頭腦,使思想更進一步的成熟進步,這并不是做表面功夫說場面話。

          因為理論是實踐的基石,思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,它有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想會決定你的行動,你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度,同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。

          (二)個人具體工作上

          一、要全面熟悉各項業(yè)務(wù)

          了解各種業(yè)務(wù)的工作流程,并且清楚自己的工作性質(zhì),清楚自己的工作職責(zé),對自己有一個準(zhǔn)確的定位,找到自己所處的位置。在工作的過程中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,提高自己的效率,爭取用最短的時間的服務(wù)為客戶辦理每一項業(yè)務(wù)。平時休息中,也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),例如點鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等,讓自己擁有過硬的基本功。

          二、要設(shè)定目標(biāo),對自己要有階段性的目標(biāo)規(guī)劃。

          有目標(biāo)才會有動力,有目標(biāo)才會有進步。

          短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉,提高操作速度,同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);今年報名參加注冊會計師資格考試,明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上,不斷學(xué)習(xí)會計、金融等知識,考取相應(yīng)等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等,追求學(xué)識和職業(yè)上的進步,更上一層樓!

        員工工作計劃2

          轉(zhuǎn)眼間馬上進入新的一年了,過去的一年,對于我來說,既是一個充滿挑戰(zhàn)又是一個充滿機遇的一年。在即將迎來新的一年的時刻,我準(zhǔn)備辭舊迎新,好好的迎接新的一年的工作和生活。在外面工作已經(jīng)有好幾年了,面對著每天的各種激烈的'競爭,我需要做的還是要在實際上增強自己的實力,將自己做到最優(yōu),才能在眾多人中脫穎而出。下面是我的具體總結(jié)和計劃:

          一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。

          公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

          1、明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

          2、制訂部門職員工管理規(guī)范,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

          3、各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處。正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討。

          4、工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)計劃,加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

          5、工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認(rèn)真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。

          二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點。

          認(rèn)真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

          以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,下一年取得更好的成績,全面提高自己。

        員工工作計劃3

          一、工作計劃是什么?

          工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細(xì)致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無論如何都是計劃文種的范疇。不管其如何分類,計劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。

          二、了解前臺文員是做什么的?

          1,負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

          2,負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的`禮節(jié)禮貌;

          3,對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

          4,負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

          5,接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)

          三、工作計劃內(nèi)容是什么?

          要寫這個也不會很難呀,只是寫一下你做的工作內(nèi)容,還有就是,你怎么樣才能把你的工作做得更好,當(dāng)你了解了前臺文員做什么,那就把要做的全部寫出來,站在你領(lǐng)導(dǎo)的位置去想他到底要你寫什么,你把平時做什么事,寫的詳細(xì)一些,這樣你的老板也就知道你平時在做什么了,同時也是對你的認(rèn)可。

        員工工作計劃4

          我們的大三生活即將結(jié)束、而我作為心理委員、上學(xué)年的工作進入了尾聲、雖然工作中免不了有挫折缺陷、但我會盡力做好每件事.如果同學(xué)們對我的工作有什么不滿意的地方、也希望同學(xué)們幫我指正、現(xiàn)在我將這學(xué)期工作總結(jié)如下:作為心理委員、經(jīng)過一個學(xué)年的工作、以及各位同學(xué)的幫助配合、對于心理委員的主要職責(zé)我已分了解十分、下面我對自己的工作做出以下總結(jié):

          一、積極參加心理委員培訓(xùn)、了解到了心理委員的重要性、知道了心理委員是心靈的使者、是朋輩相助的主要傳遞者、握一定的專業(yè)知識原則和技巧、便利同學(xué)的心理健康咨詢、并光榮的.領(lǐng)到了學(xué)院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書、

          二、和班干部積極配合、共同商量怎么開班會、怎樣讓大家都參與進來、怎樣調(diào)動同學(xué)們的積極性、讓大家共同參與、體會其中的樂趣、

          三、積極配合班長、組織班里的全體同學(xué)按時并有秩序的參加心理測評、并向同學(xué)解說心理測評是為自己建立心理健康檔案、要他們認(rèn)真作答、

          四、積極支持心理健康部在每個班級開展的心理問題調(diào)查工作、詢求本班成員對學(xué)校心理健康部的意見和建議、并及時將我們?nèi)w成員中出現(xiàn)的一些情況及這些意見和建議上報給心協(xié)部、以便心理健康部更好地為全體同學(xué)服務(wù)、也便于同學(xué)六加強同學(xué)們之間的聯(lián)系、尤其是鼓勵性格內(nèi)向的同學(xué)、多與同學(xué)們交流、因為每個人都希望彼此能夠更進一步了解、每個人都希望班內(nèi)氣憤更加輕松、融恰、

          五、通過開心理班會調(diào)動了全班男女同學(xué)的積極性、使班里的學(xué)習(xí)氣氛以及班里的人際關(guān)系更加和諧、

          存在不足:

          1、與部分同學(xué)溝通不夠、班里的男女生交流較少、

          2、而作為班內(nèi)的一位班干、我覺得我有責(zé)任和義務(wù)帶頭促進大家的互相交流,促進班干的協(xié)作、我相信只要能夠不斷加深彼此的溝通、班內(nèi)的學(xué)習(xí)及成員的生活氛圍會更加濃厚、氛圍更加和諧、

        員工工作計劃5

          結(jié)合我們工地的實際情景,個人幾乎在下周都要進入工地開始工作,結(jié)合工作我們下周進行以下安排。

          一、對員工的管理

          1、進場員工首先要進行三級教育及員工的信息采集工作,確保我們管理人員能夠了解員工的及時信息及愛好,針對性的做好各項安全教育工作。

          2、結(jié)合我們工地的實際,基礎(chǔ)工作幾乎都是處于搶工狀態(tài),可能工作時間比較長,我們要嚴(yán)格要求各班組長,只要發(fā)現(xiàn)有工作時有疲乏狀態(tài)時,立刻要求其休息。

          3、下周因為新進工人比較多,生活區(qū)可能比較亂、較雜所以我們對生活區(qū)要嚴(yán)格管控,嚴(yán)格防范各類突發(fā)情景。班組安排住宿,以房間住足8人安排,向安全員領(lǐng)取鑰匙。

          4、下周進場員統(tǒng)一使用中天標(biāo)志的安全帽,由班組長到倉庫領(lǐng)取。

          二、對班組的管理

          1、首先對各班組長要進行專門的會議,特地的針對我們下周搶基礎(chǔ)工作,來談?wù)勛晕业囊庖姾涂捶ā?/p>

          2、要求各班組長在施工前對今日要施工的地方進行班前活動教育,對危險的地方要向我們提出。

          3、要求班組長工作后要對自我的作業(yè)區(qū)要進行清理工作,做到落手清中天六建國際百納項目部

          4、對班組長明確,班組的獎罰制度,員工如果違反規(guī)定,班組也要進行處罰。嚴(yán)格防范出現(xiàn)無所謂的心理。

          三、對臨時用電及生活用電的管理

          1、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)使用煤氣設(shè)施和用電器項目作業(yè)期對生活區(qū)嚴(yán)格的`進行檢查工作,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處罰。對沒有發(fā)現(xiàn)的我們能夠?qū)﹄姳磉M行登記,在發(fā)現(xiàn)用電量較大的房間,我們針對性的進行檢查工作;施工現(xiàn)場管理嚴(yán)格接一機、一閘、一保護器要求執(zhí)行。

          2、對現(xiàn)場的臨時用電我們要嚴(yán)格控制,由電工接線,嚴(yán)禁私自接線。

          四、基坑支護

          基坑開挖基頂靠馬路邊設(shè)置1.2m高護欄,每棟房子下地下室位置設(shè)置上人爬梯。

          五、加強重大設(shè)備管理

          操作工人持證上崗、班組教育、做好設(shè)備驗收和定期檢查。

        員工工作計劃6

          一轉(zhuǎn)眼、我已經(jīng)和大家共處了一個春秋、很高興能有這個機會和大家一起學(xué)習(xí)一起生活、首先我想說感謝大家給我這個機會、讓我擔(dān)任這個心理委員、老實說、我對這份工作還是比較陌生的、不像其他的班委一樣、有前輩們指導(dǎo)、我必須在摸索中總結(jié)經(jīng)驗、所以、可能在我的這份工作計劃中還存在很多漏洞、希望大家多多包容并給予建議……

          第一、在做好本職工作的同時協(xié)助班主任完成心理輔導(dǎo)工作、協(xié)調(diào)各班委、做好班委會會議決定、共創(chuàng)良好的班風(fēng)出一份力、可能心理委員的工作并不怎么復(fù)雜、需要的更多是細(xì)心、關(guān)心、那么我就有更多時間協(xié)助好其他班委的工作、比如宣傳委員的展板書寫、征文等工作;比如團委的班報工作、班長的會議記錄工作等等、

          第二、積極配合、組織全班同學(xué)參加各項心理知識講座、如果條件允許、我可能會和組織委員一起聯(lián)合儒協(xié)會播放一些有關(guān)于心理知識的視頻、讓大家更好的了解心理知識、

          第三、因為我自己對心理方面的很多專業(yè)知識都是完全陌生的、所以我會努力增加對有關(guān)心理知識的資料的閱讀、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自身的素養(yǎng)、以更好的與同學(xué)們交流、幫助同學(xué)們保持健康積極的心態(tài)、可能在晚自習(xí)的時候會有一些心理知識搶答或心理測試的.活動與大家一起分享!

          第四、就是加強與宿舍長的溝通、畢竟一個人的能力還是有限的、難免顧此失彼、我會加強和寢室長的交流、盡量讓同學(xué)們在日常學(xué)習(xí)

          生活中保持健康平和的心態(tài)、我也會通過大家在QQ上發(fā)表的心情進行關(guān)注、可能我無法成為每個人愿意傾訴的對象、因為很多人、像是那邊的男生、我有很多都沒怎么接觸、那就更談不上談心了!但畢竟大家已經(jīng)在這里住了一年、相信每個人都有自己特別信得過的好朋友、如果面對很好的朋友說不出來的時候、就放肆的哭出來、哭也是個不錯的發(fā)泄方式、所以、如果心里有什么不開心的找個人說出來吧、很多時候、當(dāng)你把你所有的不開心一股腦的全倒出來之后、你再回過頭去想的時候你會發(fā)現(xiàn)其實也沒多大的事、

          第五、也是比較重要的一點、就是我們馬上要面對英語四級考試、可能很多人跟我一樣、感覺在大學(xué)玩了一年、英語不比高中時候好、所以可能會有考前焦慮癥、對于這個問題、還請大家以平常心對待、班委會組織英語好的同學(xué)進行一幫一、其實以我的觀點、七百多分的英語我們只需打四百多分就能過、也不用太害怕、對于這個問題、我希望大家能在此時此刻寫下一句鼓勵自己戰(zhàn)勝英語的勵志語、我會把大家的勵志語收集起來、貼在一個筆記本中、如果以后誰害怕了、卻步了、就來借這個筆記本看看、到時鼓勵你的就不僅僅是你一個人的勵志語、而是咱們班四十六個人的鼓勵、帶著這么多人的鼓勵、你還會害怕嗎?

          第六、一些較大的不能解決的問題我會及時通知其他班委、上報老師和學(xué)校心理咨詢中心、我會努力不讓嚴(yán)重的狀況發(fā)生、也相信我們班全體同學(xué)會團結(jié)一致、互相幫助、每位同學(xué)都能擁有健康良好的心理素質(zhì)、

          可能我的計劃還很片面、不夠完善、畢竟這只是我個人的一些見解、還是那句話、我希望大家能多給我建議和意見、我希望通過這個職務(wù)、我能和大家成為好朋友、

          最后、讓我們一起祝福咱營銷班、越走越好、越走越遠(yuǎn)!謝謝!

        員工工作計劃7

          一、樹立正確服務(wù)思想

          根據(jù)財務(wù)工作要求,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

          二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

          (一)財務(wù)工作:

          1、在20xx年財務(wù)工作計劃中,學(xué)校要準(zhǔn)確做好年度預(yù)算工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)收支平衡。

          2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督。

          3、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。

          4、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。

          (二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用:

          1、加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實驗開出率。

          2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

          3、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

          (三)學(xué)校食堂工作:

          1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴(yán)防食物中毒。

          2、完善食堂的設(shè)施配備,購買消毒柜等。

          財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的'正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下

          考核制度:

          1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),

          2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

          3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。

          4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作。

          5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。 在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。

        員工工作計劃8

          一、編制依據(jù):

          招標(biāo)文件、設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及試驗檢測規(guī)程。

          二、編制目的

          通過對試驗工作的各環(huán)節(jié)的管理,確保試驗工作的公證性,試驗檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性。

          第二章工程概況

          ××高速公路合同段位于××縣境內(nèi),全段長××Km,線路樁號K75+640~G1K82+069。線路起點K75+640接LJ6合同段××大橋,穿過重點工程4209米的隧道后連接××大橋、××大橋后上跨省道S101進入隧道,穿越隧道出口4m終點為K82+069連接LJ8的××大橋。合同金額5.8億元,主要工程量:路基土石方2.5萬m3,主線大橋3131.39/3座,分離式隧道2座,共計長9411m。

          第三章試驗室管理辦法及規(guī)章制度

          一、指導(dǎo)思想:

          公路工程建設(shè)項目的工地試驗室是及時、準(zhǔn)確、客觀、公正為工程施工和質(zhì)量控制提供試驗數(shù)據(jù)和分析意見的試驗檢測機構(gòu)。其組織機構(gòu)、現(xiàn)場管理應(yīng)完備,人員配備必須達(dá)到招標(biāo)文件的要求。其主要人員應(yīng)具有較高的理論基礎(chǔ)、操作能力、實踐經(jīng)驗、分析能力和良好的職業(yè)道德。工地試驗室還應(yīng)具有與建設(shè)項目相適應(yīng)的試驗檢測儀器和設(shè)備,能夠滿足工地試驗室工作內(nèi)容的要求。同時,還應(yīng)具有完善的管理制度及質(zhì)量保證體系,能夠為工程施工提供科學(xué)、準(zhǔn)確的檢測數(shù)據(jù)。

          我試驗室將以“堅持標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,結(jié)論公證,提交及時”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照試驗檢測規(guī)定來完成××高速合同段的試驗檢測工作,并嚴(yán)格按照施工技術(shù)規(guī)范控制施工質(zhì)量。

          二、工作目標(biāo):

          1、建立并不斷完善質(zhì)量管理體系,確保持續(xù)有效地運行。

          2、按檢測頻率100%獨立完成本合同段的各項試驗檢測工作。

          3、維護試驗檢測工作的`科學(xué)性、公正性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

          4、加強職工培訓(xùn),提高全員素質(zhì),使全體員工牢固樹立統(tǒng)一的目標(biāo)和價值觀,并以規(guī)范的行為、過硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得各方信任與贊譽。

          5、參與項目質(zhì)量控制管理,保證本項目質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

          三、試驗室工作職責(zé)

          1、試驗室的建設(shè),試驗儀器設(shè)備的安裝調(diào)試、校檢,編制試驗室工作計劃,建立、健全管理手段和工作制度。 2、熟悉招標(biāo)文件、設(shè)計文件、施工圖紙、掌握施工現(xiàn)場施工情況。 3、同材試監(jiān)理一道考察材料供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量情況。

          4、按檢測頻率對進場材料、半成品、成品進行自檢,嚴(yán)格控制進場材料質(zhì)量,嚴(yán)禁不合格材料進入施工現(xiàn)場。 5、負(fù)責(zé)合同段內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)試驗、工藝試驗、驗收試驗工作,以確保工程質(zhì)量。并配合中心試驗室、監(jiān)理組試驗室抽樣工作。

          6、各種試驗檢測表格,臺賬的建立。

          7、定期檢查地試驗室儀器設(shè)備的使用及校驗情況。

          8、參與工程質(zhì)量缺陷和事故的調(diào)查,及時提供試驗檢測報告和分析意見。 9、編制試驗檢測的交工驗收文件。

          四、 工作計劃

          試驗室應(yīng)及時、準(zhǔn)確、如實地提供試驗數(shù)據(jù),其工作進度應(yīng)服從和滿足工程施工進度需要,以保證工作的及時完成,同時在信息反饋上要形成制度,以利業(yè)主、監(jiān)理、施工現(xiàn)場能及時了解和決定下一步工作的開展,尤其對不合格試驗結(jié)果應(yīng)設(shè)專人及時通報監(jiān)理和施工現(xiàn)場。為保證工作進度,我們制定了試驗室檢測計劃表,并將嚴(yán)按此執(zhí)行。

          五、試驗室組織機構(gòu)

          根據(jù)本合同段施工情況及試驗檢測的需要,試驗室配置試驗工程師1人。試驗室主任1人,技術(shù)負(fù)責(zé)人1人,質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人,試驗檢測員2人。

        員工工作計劃9

          為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化平安建設(shè)、創(chuàng)新社會管理的一系列決策部署,進一步提升xx鎮(zhèn)社會治安綜合治理管理水平,夯實基層基礎(chǔ),促進各村(居)平安建設(shè),xx鎮(zhèn)全面開展社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理工作。根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件精神,制定本方案。

          一、網(wǎng)格員專項經(jīng)費使用計劃

         。ㄒ唬┚W(wǎng)格員設(shè)置及所需經(jīng)費

          1、行政村網(wǎng)格員設(shè)置及分配。我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政村xx個,其中常住人口在xx人以上的行政村xx個,為方便“雙實信息”統(tǒng)計,計劃將人口數(shù)在xx人以上的行政村劃為xx個網(wǎng)格,設(shè)置xx名網(wǎng)格員,因此,我鎮(zhèn)行政村共設(shè)置網(wǎng)格員xx名。

          2、轄區(qū)其他社區(qū)網(wǎng)格員設(shè)置及分配。我鎮(zhèn)除xx個行政村外,還有若干駐地單位宿舍,為保證網(wǎng)格管理不留空白區(qū)域,將駐地單位宿舍納入我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理當(dāng)中。此類單位宿舍共有xx處,按照房屋及居住人員數(shù)量計算,劃定網(wǎng)格為xx個,共需網(wǎng)格員xx名。

          綜上,我鎮(zhèn)共設(shè)置網(wǎng)格員xx名,按照每名網(wǎng)格員每年xx元的標(biāo)準(zhǔn),我鎮(zhèn)共需經(jīng)費xx元。

         。ǘ┚W(wǎng)格員待遇

          按照xx區(qū)《關(guān)于規(guī)范社區(qū)治理工作專項經(jīng)費使用的實施意見》,每年將專項經(jīng)費的xx用于給付網(wǎng)格員補貼,另外xx根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,用于社區(qū)服務(wù)類、社區(qū)活動類、社區(qū)管理類及社區(qū)群眾迫切需要解決的`其他服務(wù)事項。

          二、工作方案

         。ㄒ唬┚W(wǎng)格員的選配

          各行政村網(wǎng)格管理員原則上由村兩委在熟悉村內(nèi)情況、懂得計算機使用的人員中選派,按照“一格一員”配備。轄區(qū)駐地單位宿舍網(wǎng)格管理員的選配,經(jīng)鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)駐地單位后,按照“一格一員”的原則,由駐地單位選派熟悉情況的人員擔(dān)任。

          (二)網(wǎng)格員的職責(zé)

          各網(wǎng)格員實行“定格、定人、定責(zé)”。按照“以人為本、服務(wù)為先、一人一格、綜合履職”的要求,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)人員、房屋等“雙實信息”采集、錄入、更新、保證各種信息全面、準(zhǔn)確、鮮活。根據(jù)xx市綜治委文件要求,在鎮(zhèn)相關(guān)部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)提供轄區(qū)人房變動、矛盾糾紛、安全隱患、重點人群、流動人口和駐地單位、重要部位變化等基礎(chǔ)信息,準(zhǔn)確反映社情民意,及時發(fā)現(xiàn)報告并協(xié)助解決問題。

         。ㄈ┚W(wǎng)格員的管理

          各網(wǎng)格員由xx鎮(zhèn)綜治辦統(tǒng)一管理,登記造冊,建立檔案

          資料。檔案資料應(yīng)包括網(wǎng)格管理員基本信息及聯(lián)系方式,上崗及業(yè)務(wù)考核情況,獎懲記錄等。

          (四)網(wǎng)格員的培訓(xùn)

          我鎮(zhèn)將適時開展網(wǎng)格員上崗前培訓(xùn)和上崗后培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)、社區(qū)服務(wù)和群眾工作知識、職業(yè)道德等方面,讓網(wǎng)格員明確工作職責(zé)、熟悉工作方法,更好地履行網(wǎng)格管理職能,不斷提升管理服務(wù)效能。

         。ㄎ澹┚W(wǎng)格員的考核獎懲

          由xx鎮(zhèn)綜治辦組織對各網(wǎng)格員實行平時考核與年度考核。平時考核,每月一次;年度考核,一年一次?己艘獓(yán)格按照網(wǎng)格員的工作職責(zé)和工作規(guī)定,細(xì)化項目,明確標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置分值比重,重點考核各項服務(wù)和管理工作的績效?己私Y(jié)果與績效工資直接掛鉤。為了增強網(wǎng)格員的責(zé)任感,提高工作積極性,每年將按一定比例評選、表彰、獎勵“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。對工作考核不合格的網(wǎng)格員要進行批評教育和處罰,不稱職的按有關(guān)規(guī)定及時辭退。

        xx鎮(zhèn)綜治辦

          xx年xx月xx日

        員工工作計劃10

          盡管這十幾天做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,欠缺營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在XX月份的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項工作,確保XX萬元銷售任務(wù)的完成,并向XX萬元奮斗。

          一、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品

          (1)抽時間通過各種渠道去學(xué)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。

          (2)經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域同業(yè)朋友以及市場上其它各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

          二、進一步拓展銷售渠道

          XX月份在做好廣告宣傳的前提下,要進一步向煙酒店、餐飲、代銷公司、酒店及團購渠道拓展。在團購渠道的`拓展上,XX月份主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的部隊、工商和大型國有企業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其它企業(yè)單位滲透。

          三、做好市場調(diào)研工作

          對市場進一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。

          四、與XXXX總密切配合,做好銷售工作

          協(xié)助XXXX總在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。同時帶動業(yè)務(wù)員的銷售積極性。

          五、建議和實施

          (1)提高公司員工的綜合素質(zhì),特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

          (2)要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英。

          (3)做好安全銷售業(yè)務(wù)商談,確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益。

          (4)要以"以人為本、服務(wù)企業(yè)"為核心,加強企業(yè)文化建設(shè),樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)內(nèi)在活力和影響力。

          最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的工作中給予更多的批評、指正、指導(dǎo)和支持。

        員工工作計劃11

          一、參與財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

          解新準(zhǔn)則體系框架,首先參與財務(wù)人員繼續(xù)教育。掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處置和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況演講。

          二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理。

          1、進行業(yè)務(wù)核算,根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況。做好財務(wù)工作。

          2、處置好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系做好本職工作的同時。。

          3、料理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做好正常出納核算工作。依照財務(wù)制度。努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

          4、徇私辦事,財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則。做出表率。

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他工作。

          三、個人建議

          要求財務(wù)管理科學(xué)化。費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

          xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

        員工工作計劃12

          本學(xué)期有幸被班里的同學(xué)推舉為學(xué)習(xí)委員,我明白身為學(xué)習(xí)委員其職責(zé)的重大性。所以我會盡我所能的把整個班的學(xué)習(xí)搞好。

          根據(jù)本班的自身特點,我制定了如下的一些工作計劃。目的是營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,調(diào)動本班同學(xué)的學(xué)習(xí)用心性。以下是我的工作計劃:

          1.認(rèn)真學(xué)習(xí),上好每一堂課,爭取取得好的成績在學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。

          2.及時傳達(dá)班主任和任課老師關(guān)于學(xué)習(xí)方面的任務(wù)和要求,提醒同學(xué)按時完成作業(yè),并按時送達(dá)老師辦公室。

          3.專業(yè)英語四級是我們學(xué)習(xí)的又一重點,推薦同學(xué)們多學(xué)習(xí)英語,多練習(xí)聽力、閱讀、鼓勵同學(xué)們早讀等,更有效的提高同學(xué)們英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和成績。

          4.做好一些必要的記錄工作如個人的會議記錄等,及時傳達(dá)給同學(xué)們。

          5.班同學(xué)多交流,了解大家的需要和想法,采納他們提出的一些關(guān)于學(xué)習(xí)方面的推薦和意見,采取措施,改善同學(xué)們的學(xué)習(xí)環(huán)境!

          6.幫忙學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),互幫互助。

          7.配合老師的工作,成為老師與學(xué)生溝通的紐帶,同學(xué)有意見可透過我傳達(dá)給各位老師;

          8.同學(xué)們多聽學(xué)術(shù)報告。聽學(xué)術(shù)報告一方面能夠增加我們在這一領(lǐng)域的知識;另一方面,作學(xué)術(shù)報告的專家、學(xué)者他們本身的人格魅力就值得我們學(xué)習(xí)。

          9.他班的`學(xué)習(xí)委員交流,互通消息,互相反映班里的學(xué)習(xí)狀況,與班長和其他成員一齊把學(xué)習(xí)部的工作做得有聲有色。

          10.考試的時候。了解大家的思想波動,努力使班風(fēng)持續(xù)優(yōu)良。防止本班同學(xué)有厭學(xué)或者作弊等不良思想,搞好考試動員工作。

          11.認(rèn)真結(jié)計算班級成績,讓同學(xué)們盡快獲得學(xué)習(xí)成績的信息。

          在這一年里我會按照以上計劃完善自我的工作,認(rèn)真聽取老師和同學(xué)的推薦和意見,定期總結(jié)同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)重點,好的地方大家一齊堅持下去,不足之處及時提出,加以改正,構(gòu)造總體上的用心學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)風(fēng),幫忙學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),使其提高學(xué)習(xí)水平。用心參與我們班內(nèi)的活動,活躍學(xué)習(xí)氣氛,豐富同學(xué)們的課余生活,提高我班的凝聚力,這樣堅持下去,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高每個同學(xué)及班級學(xué)習(xí)成績。我會在工作中鍛煉自我,完善自我,盡心盡力為同學(xué)服務(wù),和其他班委密切合作,打造出團結(jié),向上,完美的媒體藝術(shù)09-2班。

        員工工作計劃13

          不經(jīng)意間間,趕到中軟海晟云南省企業(yè)己經(jīng)有大半年時間了,在新項目研發(fā)的工作上,經(jīng)歷了許多甜酸苦辣,了解了許多亦師亦友,得到了許多成功經(jīng)驗,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我發(fā)展的室內(nèi)空間、膽量和自信心。在這里大半年的時間段里,根據(jù)自己的勤奮努力,在工作上獲得了一定的成效,但也存有了眾多不夠;赝^去的一年,現(xiàn)將工作匯報如下所示:

          一、工作匯報

          在從趕到企業(yè)到現(xiàn)在時間里,依次參加了臨滄市煙草局倉儲填寫系統(tǒng)軟件、曲靖市煙草局代辦代儲管理信息系統(tǒng)和如今已經(jīng)參加的貯備新項目:云南煙草倉儲物流信息管理系統(tǒng)。

          二、在工作上關(guān)鍵存在的不足有:

          1、因為對業(yè)務(wù)流程并不是很了解,因此在開發(fā)設(shè)計的歷程中多次發(fā)生由于工作的緣故,而返工的狀況,可是根據(jù)這大半年多的熟悉和學(xué)習(xí)培訓(xùn),對有關(guān)的步驟擁有愈來愈深的了解。

          2、在開發(fā)設(shè)計中,使用許多新的技術(shù)性,因為研發(fā)時間急促,發(fā)覺的問題不可以立刻處理,可是開發(fā)設(shè)計的全過程,與此同時也是了解的全過程,根據(jù)持續(xù)的了解和匯總,碰到的問題都獲得了不錯的處理。

          3、在工作中前期,對工作中了解不足,欠缺全局觀,對煙草缺乏掌握和剖析,對工作中精準(zhǔn)定位認(rèn)知不夠。進而對作業(yè)的最佳步驟了解不足,邏輯能力缺乏,結(jié)構(gòu)性思維欠缺。但是我堅信,在日后的工作上,我能持續(xù)的了解和思索,進而加強對作業(yè)的思維能力進而作出工作中的最佳步驟。

          三、工作心得

          1、在這里大半年的工作中實踐活動中,我參加了很多團體進行的工作中,與同事的交往十分密切和諧,在這個環(huán)節(jié)中我加強了最寶貴也是最重要的團隊精神。在信賴自身和別人的根基上,觀念統(tǒng)一,行動一致,那樣的精英團隊一定會攻無不克、攻無不克。

          上半年度工作上,許多工作中是一起實現(xiàn)的,在這個工程項目中,大伙兒相互之間提示和填補,進一步提高了工作效能,全部的工作上溝通交流是最重要的,一定要把信息資源管理的立即、合理和清楚。

          2、工作中的每一步都需要精確細(xì)膩,力爭精細(xì)化管理,在這類心理狀態(tài)的輔導(dǎo)下,我還在日常工作上獲得了令自身令人滿意的考試成績?梢苑e極主動自信心的行動起來是這大半年我還在心理狀態(tài)層面較大的發(fā)展。現(xiàn)在的我常常理智的剖析自身,了解自己的部位,問一問自身投入了是多少;時時刻刻還記得工作任務(wù)要精細(xì)化管理定量化,個人利益要模糊不清測算;碰到風(fēng)險性要立即避開,出了問題要敢于擔(dān)當(dāng)。

          3、在大半年的工作上,通過具體的經(jīng)驗教訓(xùn),深刻領(lǐng)會了工程項目上每一次變動、每一次時間的滯延全是對企業(yè)非常大的損害,這就必須我們在實際開發(fā)設(shè)計以前,一定要對工作流程很掌握,在開發(fā)設(shè)計以前,多艱辛一下,降低由于自身對業(yè)務(wù)流程的不了解或是招標(biāo)方對作業(yè)的步驟不可以有效的表述的緣故,而再次返工的痛楚。

          在大半年的工作上,我學(xué)習(xí)到了許多技術(shù)性上和業(yè)務(wù)流程上的專業(yè)知識,也加強了工程項目的品質(zhì)、成本費、進展觀念;與身旁朋友的協(xié)作更為的心有靈犀,全是我的師傅,從她們的身上領(lǐng)悟到了許多知識與技能和人生道理,也十分幸運在剛上道的過程中能有她們在身邊。我一定會和他們凝結(jié)成一個優(yōu)異的精英團隊,作出更快的考試成績。

          四、工作中經(jīng)驗教訓(xùn)

          通過大半年年的工作中學(xué)習(xí)培訓(xùn),我就發(fā)覺了自身離一個專業(yè)化的優(yōu)秀人才也有差別,關(guān)鍵反映在工作能力、工作習(xí)慣和工作中邏輯思維的不成熟,也就是我之后要在工作上不停磨煉和提升自己的地區(qū)。細(xì)心總結(jié)一下,自身在大半年的工作上關(guān)鍵有下列層面做得不是很好:

          1、工作中的邏輯性不足清楚,要分辨主次和分清主次;

          在開發(fā)設(shè)計時間很匆忙的情形下,事兒多了,就一定要有詳實而次序明晰的.方案,什么要馬上進行,什么可以慢慢加班加點進行,20xx年在方案上自身發(fā)展非常大,但在這方面也有非常大的提升室內(nèi)空間。

          2、對步驟不足了解;

          在大半年工作上,發(fā)覺由于步驟的問題而不清楚怎樣著手的狀況有點兒多,包含不正確與錯漏也有那時候設(shè)計方案考量不及時的地區(qū),針對這方面的調(diào)節(jié)幅度明顯不足。平常一直在開發(fā)設(shè)計,但歸根結(jié)底對業(yè)務(wù)流程很了解才算是新項目非常好進行的前提條件

          3、工作中不足精細(xì)化管理;

          平常的工作中間距精細(xì)化管理工作中缺乏一個隨時隨地自我反思隨時隨地升級改動的全過程,盡管工作中也常常回過頭來再看、做匯總,但缺乏周期性,例如作用調(diào)整等隨時隨地有升級的主要內(nèi)容就有可能致使別的的地點發(fā)生不正確。之后本人工作上要專業(yè)留一個時間去匯總和思考,那樣才能夠完成精細(xì)化管理。

          4、工作方式不足靈便;在開發(fā)設(shè)計的歷程中,周邊可以運用資源的就需要靈活運用,該讓別的單位或是工作人員適用的就規(guī)定適用,不必把事兒捂在自已手里,一是危害進展,二是不可以保質(zhì)保量。辦事分清主次,抓基本矛盾,斷絕來往,什么是做好本職工作,什么是給予的協(xié)助,什么是自身務(wù)必要做的,都需要想清晰。怎么和別的單位開展溝通交流,怎么和本單位工作人員做好溝通交流,怎么和顧客溝通交流,怎樣才能給予優(yōu)質(zhì)的服務(wù)項目又不容易多做崗位職責(zé)外事兒,之后是必須關(guān)鍵溝通交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)的地區(qū)。

          5、欠缺工作經(jīng)歷,尤其是當(dāng)場工作經(jīng)驗;

          20xx年的當(dāng)場工作經(jīng)驗擁有非常大的提升,對所有新項目逐漸剖析到開發(fā)設(shè)計擁有了解,但在一些小細(xì)節(jié)上還欠缺認(rèn)知能力,實際的作法還欠缺掌握,必須在日后的工作上進一步學(xué)習(xí)幅度。

          6、缺乏平常工作中的專業(yè)知識匯總;

          這大半年在工作匯報上擁有發(fā)展,但仍不足,假如每日、每星期、每月都轉(zhuǎn)過頭來思索一下自身工作的是與非、成敗得失,會更快的發(fā)展。在日后的工作上,該項也做為關(guān)鍵來提升自己。

          7、辦事不足堅決,拘于關(guān)鍵點,有拖拉狀況;

          拖拉狀況就是我非常大的一個缺陷,一切總是要拖至后邊,假如工作中更積極主動一些,更敢打敢拼一些,會防止工作方面的許多沒必要的不正確。實際上有時,不一定要把工作中保證細(xì)才算是最好是的。進展、品質(zhì)、成本費充分考慮,抓基本矛盾,處理關(guān)鍵問題,隨時隨地調(diào)整。諸事做細(xì)通常會把自己局限于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)好有缺憾也是工作上的一個發(fā)展,也是對精細(xì)化管理工作中的一個規(guī)定。

          在日后的工作上,我一定每時每刻留意調(diào)整自身不夠的地區(qū),一定會培養(yǎng)優(yōu)良的工作習(xí)慣,發(fā)展為一名企業(yè)出色的專業(yè)化優(yōu)秀人才。

          五、工作規(guī)劃

          下年,企業(yè)要發(fā)展新的煙草局軟件應(yīng)用行業(yè),壓力會非常大,要任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),安安穩(wěn)穩(wěn)地搞好每一項工作中,解決好每一個關(guān)鍵點,全面提高自身的專業(yè)能力和執(zhí)行能力,盡早的生長和發(fā)展。

          在其中,以下幾個方面就是我下年關(guān)鍵要提升的地區(qū):1、要提升作業(yè)的自覺性,辦事索性堅決,不優(yōu)柔寡斷;2、工作中要以問題為導(dǎo)向、重視結(jié)果,一切作業(yè)緊緊圍繞著總體目標(biāo)的進行;3、要提升全局觀念,是不是能讓別人的工作中更暢順做為評判工作中的尺標(biāo);4、掌握一切可能提升專業(yè)技能,加強平常專業(yè)知識匯總工作中;5、精細(xì)化管理工作方式的考慮和實踐活動。

          實際上做為一個新員工,全部的地點全是必須了解的,多聽聽、多看看、想太多、多做、多溝通交流,向每一個職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)她們手上的出色工作習(xí)慣,豐富多彩的專業(yè)能力,相互配合著具體工作中持續(xù)的發(fā)展,無論在什么條件下,我還堅信這兩個方面:一是三人行言必信行必果,二是誠信贏天下。

          在參與工作中的這大半年中,有時深入的體驗到,把自己全部的時間精力都資金投入進來,技術(shù)性工作中都不太可能保證極致水平,終究技術(shù)性工作中太復(fù)雜,新項目多而每人必備少,但多投入一些,工作中便會提升一些,這就必須踏踏實實靜下心去做事情,便是企業(yè)所倡導(dǎo)的企業(yè)理念:崗位辦事,誠實守信待人接物。

        員工工作計劃14

          一、學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識

          對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識還有待于加強,需要在往后的工作中進一步積累。此外,剛剛接觸xx這個行業(yè),對產(chǎn)品的認(rèn)知我?guī)缀跏且黄瞻住R虼,學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種用心的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里,態(tài)度決定成敗,期望自我的努力會得到大家的肯定。

          二、學(xué)習(xí)繕制單據(jù)

          在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余,鍛煉自我的實際操作潛力。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務(wù)方面,重點在與客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸,都是我面臨的新的工作。由此,我也體會到自我以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整。此刻能從最基本的出口單證做起,對我來說是一個不可多得的學(xué)習(xí)機會。

          三、業(yè)務(wù)

          如有機會接觸公司業(yè)務(wù),我期望能盡快熟悉自我跟的每一個客戶,總結(jié)并分析他們的新特點,以一顆熱忱的心為客戶服務(wù),為公司創(chuàng)利!

          四、用心開拓新業(yè)務(wù),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司尋找目標(biāo)客戶

          及時更新我司在xx等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的'供求信息,并持之以恒地跟蹤,相信長久的付出總會有必須的成效。

          五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆xx展會及其它國外展會的前期準(zhǔn)備工作

          在展會結(jié)束后,協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù),以此鞏固展會成果。

          另有幾條小小的推薦:

          1、因經(jīng)理在業(yè)務(wù)洽談方面會經(jīng)常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝Skype軟件,申請一個Skype帳號,并向客戶用心推薦這一網(wǎng)上及時溝通工具。其通話質(zhì)量與手機差不多,還可節(jié)省雙方的國際長途電話費用。

          2、部門內(nèi)部多開展一些活動,在活動中增強整個團隊的凝聚力。

          3、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)課程。

          最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中,我將受益不少。同時,我也期盼自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!

        員工工作計劃15

          當(dāng)前各大高校里或多或少地出現(xiàn)了一些大學(xué)生的心理問題、因此、為解決同學(xué)們溝通與交流上的障礙、增進大家的相互理解以促進班級氣氛的和諧融洽、設(shè)置心理委員這一職位還是很有必要的、個人認(rèn)為當(dāng)心理委員最需要將心比心、轉(zhuǎn)換立場為對方思考、同時還需要一顆愿意開導(dǎo)別人愿意分享的耐心與善意、心理委員的工作具有一定的挑戰(zhàn)性、但是很有意義很有價值、近期將不會采取什么大舉措、主要的工作可歸結(jié)為“明察暗訪”四個字——我會通過QQ或電話的方式與各位同學(xué)進行交流、著重了解一下同學(xué)們是否存在焦慮或其他消極情緒、在這里也歡迎同學(xué)們在有煩惱或者希望與人分享快樂的時候來找我、我愿意傾聽你們最真誠的聲音、身為班委的一分子、我也會盡力協(xié)助其他班委的工作、以使班級事務(wù)有條不紊地展開、

          我一直都抱著一種最真誠的態(tài)度希望能夠了解大家內(nèi)心深處的想法、正如我當(dāng)初說的一樣、我希望做大家最忠實的聆聽者、大家也不用有什么顧忌、有什么想傾訴的都可以找我、我很樂意分享你們的心情、

          目前我感覺大家還不夠團結(jié)互助、班級的凝聚力還有待增強、而這一方面正是我日后要著手解決的一大重點問題、

          接下來說一說我的計劃吧:

          一:定期的在班的博客上面宣傳心理知識(圖文并茂)

          二:定期做一份趣味心理測試

          三:定期做一次心理調(diào)查問卷

          四:定期做一次有助于創(chuàng)建和諧班級的活動

          五:幫助部分同學(xué)戒除網(wǎng)癮游戲癮、

          六:加強與同學(xué)們的溝通、了解同學(xué)們的心理需要、多主動與同學(xué)們談心、接觸性格比較內(nèi)向的同學(xué)、

          七:針對應(yīng)試提一些建議、介紹一些減壓方法、關(guān)注同學(xué)們的考前心理、激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情、

          接下來我也會多找一些好的心理書籍、以供某些感興趣的同學(xué)閱讀、

          最后、我想說一下自己的'想法、心理委員本身就是一個需要大量時間和精力的崗位、我當(dāng)上以后確實這么覺得了、心理委員要處理的問題很敏感很棘手也很必不可少、但只要是我能力范圍的、我都希望做好、有一些確實不是我能力范圍內(nèi)的我只能說盡力、也希望大家給我時間成長和鍛煉、

          在就職期間、我會先從自己做起、不斷完善自我、克服自身性格上的缺陷、更多地關(guān)注同學(xué)們的意見與想法、并主動及時進行適當(dāng)?shù)臏贤ā亩玫貫榇蠹曳⻊?wù)、我會努力引導(dǎo)大家用最積極平和的心態(tài)去面對生活、學(xué)習(xí)和工作上的問題、希望我所作的一切能使同學(xué)們擁有更完滿更充實的大學(xué)生活、

          在這里要謝謝同學(xué)們對心委工作的支持和鼓勵、歡迎大家給我提意見、我會努力的!

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