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        學(xué)校教研室工作計(jì)劃

        時(shí)間:2024-08-21 22:44:18 工作計(jì)劃 我要投稿

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃15篇

          時(shí)光在流逝,從不停歇,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的學(xué)校教研室工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃15篇

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃1

          內(nèi)二科將嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)療管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,加強(qiáng)醫(yī)保管理,領(lǐng)會(huì)和貫徹、實(shí)施二級(jí)醫(yī)院精髓,努力提高科室醫(yī)護(hù)人員素質(zhì),以安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),打造一流、人性化的臨床科室。今年工作計(jì)劃如下

          一、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

          新年要有新氣象,我院要有新特色,面對(duì)我院現(xiàn)狀,無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求,科室召開(kāi)全科人員會(huì)議,認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹(shù)科室形象,樹(shù)新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”思想。雖然我們科室目前面臨困難較大,但也給我們帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),依托精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者,爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”。全科上下團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)凝聚力,堅(jiān)定信心,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          加強(qiáng)科室的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)科室的'凝聚力、向心力,使本科室的工作取得更好的成績(jī)。認(rèn)真組織科室人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《處理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》等相關(guān)的醫(yī)療

          療法律法規(guī),使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè),有效遏制醫(yī)療隱患。認(rèn)真貫徹執(zhí)行十七項(xiàng)核心制度,尤其是首診負(fù)責(zé)制、病歷書(shū)寫(xiě)制定、三級(jí)醫(yī)師查房制度、科室間會(huì)診制度、患者轉(zhuǎn)診制度等。在科室開(kāi)展誠(chéng)信服務(wù),堅(jiān)持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則,爭(zhēng)創(chuàng)平安、文明科室。

          二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

          1、人性化管理

          科室管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要轉(zhuǎn)變觀(guān)念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身管理水平,反對(duì)一言堂,提倡以人為本管理方式,開(kāi)展人性化服務(wù),人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同事間溝通,加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。各級(jí)醫(yī)護(hù)人員敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚(yáng)正氣,使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。

          2、改進(jìn)服務(wù)措施:做到以下內(nèi)容

          ①新入院病人熱情接待;

          ②宣教認(rèn)真仔細(xì);

          ③及時(shí)處置新病人,力爭(zhēng)較短時(shí)間內(nèi)正確處置;

         、芪V夭∪肆⒖烫幚恚瑴贤ǖ轿;

         、葜鞴茚t(yī)生,主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查;

         、掎t(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒;

         、邚氐邹D(zhuǎn)變觀(guān)念,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象;加強(qiáng)人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全,提高病人滿(mǎn)意度。要求醫(yī)生護(hù)士少坐辦公室,多深入病房,多向病人及家屬詢(xún)問(wèn)意見(jiàn)和要求,將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們?cè)趦?nèi)部提出要有“隨時(shí)準(zhǔn)備與每一個(gè)病人對(duì)簿公堂”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),把醫(yī)療護(hù)理安全意識(shí)貫徹始終,把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。

          三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織按照醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)要求及醫(yī)院安排,熟悉核心制度,核心制度做到人手一冊(cè)。

          科室成立

         、籴t(yī)療質(zhì)量管理小組;

          ②醫(yī)療安全小組;

         、酆席煿芾硇〗M;

          ④急救應(yīng)急小組;

         、莶“腹芾硇〗M;

         、拊焊锌刂菩〗M;

         、邌尾》N質(zhì)量管理小組?浦魅稳P(pán)負(fù)責(zé),護(hù)士長(zhǎng)積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。

          加大科室醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)工作,結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí),作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

          每月進(jìn)行嚴(yán)格的消毒隔離培訓(xùn),加強(qiáng)無(wú)菌觀(guān)念;醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和措施;嚴(yán)格職業(yè)暴露防范措施及執(zhí)行職業(yè)暴露上報(bào)制度。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控護(hù)士等人做好監(jiān)督工作。

          四、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線(xiàn),重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。

          1、從基本素質(zhì)抓起,

          培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛(ài)發(fā)脾氣、工作責(zé)任心不強(qiáng),科室重點(diǎn)監(jiān)督。

          2、抓基層質(zhì)量,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,提高全科醫(yī)生跨專(zhuān)業(yè)診療能力。

          3、抓醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě),從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書(shū)寫(xiě)手冊(cè)為準(zhǔn)則,對(duì)所管的病人做到心中有數(shù),查房后及時(shí)書(shū)寫(xiě)并簽字。

          4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí),診斷不清者一日內(nèi)科內(nèi)討論,三日診斷不清,請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論。

          5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅(jiān)持每日查房制度,對(duì)每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過(guò)目,消除潛在隱患,嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度,加強(qiáng)與患者溝通,簽寫(xiě)好每一份知情同意書(shū)及特殊檢查、治療協(xié)議書(shū),上對(duì)科室負(fù)責(zé),下對(duì)自己負(fù)責(zé)。

          五、抓醫(yī)療安全不放松

          加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療安全意識(shí)教育,樹(shù)立醫(yī)療安全第一的思想,做到全年無(wú)重大;要深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)患溝通的重要意義,切實(shí)把醫(yī)患溝通落到實(shí)處,有效防范和減少醫(yī)療糾紛。

          科主任為科室安全責(zé)任人,上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),下對(duì)科室同志負(fù)責(zé)。安全措施到位,增強(qiáng)防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書(shū)等各種程序執(zhí)行到位。貴重藥品,毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專(zhuān)人保管。

          特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,每月對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕發(fā)生。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。

          六、加快人材培養(yǎng)隨著社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展

          疾病也在不斷變化,知識(shí)更新較快,我專(zhuān)業(yè)前沿性知識(shí)很多,但由于自身處基層,外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少,知識(shí)更新較慢,科室人員應(yīng)積極參加院內(nèi)、院外學(xué)習(xí)或培訓(xùn),了解前沿性知識(shí),開(kāi)展新業(yè)務(wù),才能做好學(xué)科工作,跟上前沿步伐。各級(jí)醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),狠抓三基訓(xùn)練,規(guī)范醫(yī)療行為;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、教學(xué)培訓(xùn)方面每月至少有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的同時(shí)以最新、急用、實(shí)用知識(shí)為主。每季度組織一次專(zhuān)科操作技能的訓(xùn)練與考核。住院醫(yī)師在科室,以老帶新,以床邊教學(xué)、個(gè)人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)每季度一次。

          三基:基本理論、基本知識(shí)、基本技能。發(fā)揚(yáng)三嚴(yán)工作作風(fēng)。

          三嚴(yán):嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。鼓勵(lì)醫(yī)生參加各類(lèi)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)議,從中吸取經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)展視野,豐富診斷思路,增強(qiáng)治療能力。

          總之,我科還處于發(fā)展壯大期間,離上級(jí)醫(yī)院的要求還有很大差距。勤奮正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹(shù)立了一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣,也為我們提供了一個(gè)有利的發(fā)展環(huán)境,我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,努力把我科建設(shè)成“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的名牌科室,為我們醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃2

          以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)教學(xué)教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領(lǐng)全鎮(zhèn)教干教師全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì),構(gòu)建和諧玉山教育;同時(shí)以精細(xì)化治理思路,深化教學(xué)服務(wù)、教學(xué)治理、教學(xué)研究的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié),逐步提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),開(kāi)創(chuàng)玉山教育工作良好的新局面。

          一、強(qiáng)化制度引領(lǐng),重視工作落實(shí):

          1、進(jìn)一步修改《玉山鎮(zhèn)學(xué)校教學(xué)工作考核細(xì)則》,使其更好的服務(wù)、指導(dǎo)和管理全鎮(zhèn)教學(xué)工作的能力,逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)教研隊(duì)伍建設(shè),突出抓好教研員和學(xué)校業(yè)務(wù)教干服務(wù)和指導(dǎo)教學(xué)工作的意識(shí)和水平,規(guī)范他們的工作思想、工作思路、工作落實(shí),逐步提高教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)讓人民群眾滿(mǎn)足。

          3、抓好工作的落實(shí)。強(qiáng)化工作的落實(shí)意識(shí),確保每件有做有布置、有安排、有落實(shí),切實(shí)突出“要害在于落實(shí)”。

          二、用精細(xì)化管理為抓手,促進(jìn)全鎮(zhèn)教學(xué)工作的進(jìn)一步規(guī)范。

          1、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范(試行)》為工作基本準(zhǔn)則,確保我鎮(zhèn)實(shí)施素質(zhì)教育的辦學(xué)行為不變,切實(shí)實(shí)施好素質(zhì)教育。

          2、繼承組織好全鎮(zhèn)學(xué)校以進(jìn)一步落實(shí)精細(xì)化管理為思路,提高學(xué)校教學(xué)、教研工作精細(xì)化水平,促進(jìn)學(xué)?焖俑哔|(zhì)量的發(fā)展。

          3、積極推進(jìn)學(xué)校特色工作,以學(xué)校特色引領(lǐng)學(xué)校教研工作的全局,做為提升學(xué)校教研工作的有效抓手,本學(xué)期試行學(xué)校特色現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的做法。

          三、以“高效課堂”為目標(biāo),進(jìn)一步深化教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化。

          1、以高效為目標(biāo),逐步探索并實(shí)施“常規(guī)教研的高效”、“教師課堂教學(xué)水平的`高效”、“學(xué)生作業(yè)水平的高效”等活動(dòng)。

          2、積極開(kāi)展教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng),在今年3月底和9月底開(kāi)展一次全員性的教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng),并將教師達(dá)標(biāo)活動(dòng)納入學(xué)校和教師的考核中,和教師績(jī)效工資進(jìn)行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實(shí)施。

          3、大力開(kāi)展高效課堂的研究力度,日常各項(xiàng)工作均要以是否高效為目標(biāo)進(jìn)行謀劃。把高效作為硬杠杠來(lái)指導(dǎo)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

          四、繼承開(kāi)展師資隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng),大力促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提升。

          1、開(kāi)展骨干教師培訓(xùn)活動(dòng),充分發(fā)揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學(xué)質(zhì)量。

          2、開(kāi)展教師理論學(xué)習(xí)和教師論壇及教師理論競(jìng)賽活動(dòng),確保教師會(huì)學(xué),學(xué)有所用。并將教師理論考試成績(jī)納入學(xué)校和教師個(gè)人綜合量化活動(dòng)中。

          3、大力開(kāi)展好以學(xué)校為單位的校本培訓(xùn)活動(dòng),各學(xué)校要制定詳細(xì)的校本教研和培訓(xùn)規(guī)劃,切實(shí)加以實(shí)施,將教師參加情況和成長(zhǎng)情況作為教師量化的重要指標(biāo),快速提高教師的業(yè)務(wù)能力。

          4、積極開(kāi)展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的教研活動(dòng),做好充分的預(yù)備,確保開(kāi)得充實(shí),老師滿(mǎn)足。

          5、注意業(yè)務(wù)教干的培訓(xùn)和使用,適時(shí)組織學(xué)校業(yè)務(wù)教干參加外出學(xué)習(xí)活動(dòng),切實(shí)建立一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力棒的教干隊(duì)伍。

          6、本學(xué)期試行網(wǎng)絡(luò)集體備課,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,提高教學(xué)效益,并在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在下學(xué)期適時(shí)進(jìn)行備課方面的大面積推廣,達(dá)到減負(fù)增效的目的。

          7、切實(shí)搞好農(nóng)遠(yuǎn)工程和教學(xué)活動(dòng)的結(jié)合,從本年度農(nóng)遠(yuǎn)工程納入教學(xué)工作管理,各學(xué)校要借助農(nóng)遠(yuǎn)平臺(tái),組織教師參加學(xué)習(xí),將教師參加情況納入教師考核,確保效果,不走形式。

          五、深入開(kāi)展好學(xué)校校本課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作。

          1、要督促和指導(dǎo)各學(xué)校立足實(shí)際,開(kāi)展好學(xué)校校本課程的'選材和教學(xué)工作,以校本課程的實(shí)施,做為提升學(xué)校特色的一個(gè)重要抓手,切實(shí)抓好,抓出成效。

          2、要開(kāi)展好特長(zhǎng)小組活動(dòng),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

          六、要樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量的中央意識(shí)不動(dòng)搖。

          1、本學(xué)期將組織多次的教學(xué)質(zhì)量督察活動(dòng),將每次的教學(xué)質(zhì)量督察情況納入評(píng)價(jià)管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,讓人民群眾滿(mǎn)意。

          2、要重視名生的培養(yǎng),要積極開(kāi)展好“特長(zhǎng)比賽”等活動(dòng),確保名生培養(yǎng)工作落到實(shí)處。

          成績(jī)決定了一切,在不斷的發(fā)展中,很多的事情需要我們來(lái)解決,這些都是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的成果,這些都是發(fā)展中遇到的陣痛。但是只要我們上下一心,一定會(huì)在不斷的發(fā)展中取得更好的成績(jī),這些都是我們一直以來(lái)不斷成長(zhǎng)的。相信我們一定會(huì)教好學(xué)生!

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃3

          為了搞好本學(xué)期的教研室工作,特制訂如下計(jì)劃:

          一、首先,積極按照學(xué)院要求展開(kāi)教學(xué)工作

          本學(xué)期任課的地理教研室教師共六人,分別擔(dān)任世界地理、地理信息系統(tǒng)、自然地理學(xué)4、遙感概論、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、自然地理學(xué)2、環(huán)境與人類(lèi)發(fā)展、城市地理學(xué)、災(zāi)害地理學(xué)、鄉(xiāng)土地理學(xué)等專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)工作,并在開(kāi)學(xué)初做好教學(xué)的準(zhǔn)備工作。

          二、教學(xué)工作建設(shè)方面

          (1)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)

          首先搞好課程建設(shè),積極申請(qǐng)?jiān)簝?yōu)課,網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)方面正在建設(shè)中,爭(zhēng)取取得突破性進(jìn)展;還要建立一支結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)水平高的教師梯隊(duì),逐步實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍碩士化;在專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面,重視基本知識(shí)、基本概念和基本理論的內(nèi)容,從初學(xué)者的認(rèn)識(shí)規(guī)律出發(fā)建立比較合理的教材體系。將人文地理的全貌按其內(nèi)在聯(lián)系由淺入深、由表及里地形成一個(gè)科學(xué)體系。

         。2)教學(xué)文件建設(shè)

          對(duì)原有的.教學(xué)文件進(jìn)行修訂,主要對(duì)教學(xué)大綱、考試(考查)大綱、課程介紹、教學(xué)基本要求等教學(xué)文件進(jìn)行修訂。使修改完畢的各項(xiàng)教學(xué)文件完全符合現(xiàn)階段教學(xué)工作的要求。

         。3)教學(xué)資料建設(shè)

          所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)必修基礎(chǔ)課程一律都選用了教育部門(mén)舉薦的著作作為學(xué)生課堂學(xué)習(xí)使用書(shū)。所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)選修課程的課堂教學(xué)用書(shū),有幾門(mén)目前正在積極編寫(xiě)中,有些選定了資深專(zhuān)家的著作作為課堂參考用書(shū)。

         。4)課堂教學(xué)建設(shè)

          目前,教師都積極的進(jìn)行教改或教改嘗試,教學(xué)方式呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展趨勢(shì),而且教改的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都已經(jīng)放在學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論的把握以及綜合能力提高上,不搞花架子,強(qiáng)調(diào)實(shí)效性。

          教學(xué)過(guò)程中一部分教師制作了教學(xué)課件,大多數(shù)教師經(jīng)常性的使用了先進(jìn)的教學(xué)儀器設(shè)備,教學(xué)質(zhì)量層次進(jìn)一步提升。

         。5)考核環(huán)節(jié)建設(shè)

          按照上級(jí)要求使用套題進(jìn)行考核,程序合理內(nèi)容科學(xué)。但是,電子試題庫(kù)目前尚未建設(shè)起來(lái)。計(jì)劃本學(xué)期開(kāi)始工作。

          三、教學(xué)管理建設(shè)

         。1)教研活動(dòng)方面建設(shè):歷次教研室活動(dòng)都要有計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行,而且都要有記錄。

         。2)教學(xué)規(guī)章制度建設(shè):對(duì)原有的聽(tīng)課制度、評(píng)估制度、考核制度、教研活動(dòng)要求等進(jìn)行修訂,使修訂完畢的各項(xiàng)新的制度更符合目前的教學(xué)工作。

          (3)教師培訓(xùn)工作建設(shè):教師都要制定相應(yīng)的個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,教研室制定整體培訓(xùn)規(guī)劃。

         。4)教學(xué)檔案建設(shè):對(duì)教師考評(píng)材料、教學(xué)活動(dòng)記錄、各項(xiàng)工作計(jì)劃與總結(jié)、教學(xué)證書(shū)、學(xué)生考核等教學(xué)材料均要?dú)w好檔。

          四、畢業(yè)論文工作

          在認(rèn)真總結(jié)xx級(jí)畢業(yè)論文工作的同時(shí),本學(xué)期要指導(dǎo)06級(jí)學(xué)生的畢業(yè)論文選題和開(kāi)題工作,為提高畢業(yè)論文的質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃4

          本學(xué)期,以省市教研工作重點(diǎn)與我校教研工作要求為指導(dǎo),以“規(guī)范、引領(lǐng)、創(chuàng)新、高效”為教研工作的目標(biāo),在優(yōu)化質(zhì)量管理的過(guò)程中,在追求效益的研培活動(dòng)中,為幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展、教師的專(zhuān)業(yè)提升提供有效的援助、支持和指導(dǎo),全面提升幼教教研工作的質(zhì)量。

          一、抓實(shí)專(zhuān)題研究、促質(zhì)量管理的效益

          1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),依托園本教研推廣班、外出觀(guān)摩考察學(xué)習(xí),專(zhuān)題沙龍研討等幫助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和課程領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。

          2、以現(xiàn)場(chǎng)展示、專(zhuān)題研培的形式推進(jìn)我區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目與課題研究。做好“以園為本”項(xiàng)目的專(zhuān)題推廣,在上一階段專(zhuān)題講座、方案交流的基礎(chǔ)上,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的觀(guān)摩研討對(duì)園本教研的系列方案設(shè)計(jì)、過(guò)程組織要點(diǎn)、案例整理等在實(shí)際操作層面進(jìn)行有重點(diǎn)的研培。

          3、繼續(xù)進(jìn)行省規(guī)劃重點(diǎn)課題《多層級(jí)課程管理評(píng)價(jià)》的課題研究,組織核心組整理、搜集園級(jí)課程評(píng)價(jià)的量表和案例,指導(dǎo)班級(jí)課程評(píng)價(jià)研培班在前期對(duì)課程實(shí)施中主題區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教師文本計(jì)劃班本化評(píng)價(jià)量表的設(shè)計(jì)與使用的基礎(chǔ)上,繼續(xù)立足班級(jí)課程實(shí)施的特點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)理論的引領(lǐng)下,進(jìn)行多維度的集體教學(xué)活動(dòng)觀(guān)察量表的設(shè)計(jì)與運(yùn)用,并對(duì)前期撰寫(xiě)的案例進(jìn)行歸納整理,為結(jié)題做好準(zhǔn)備。

          4、繼續(xù)做好省級(jí)課題“0--6歲托幼一體化學(xué)前教育體系的構(gòu)建與研究”工作。立足區(qū)級(jí)教研組,繼續(xù)開(kāi)展“如何創(chuàng)設(shè)適宜托班幼兒發(fā)展的環(huán)境”的教研,并在研究過(guò)程中培養(yǎng)教師;和社區(qū)聯(lián)動(dòng),繼續(xù)進(jìn)行“0--3歲優(yōu)質(zhì)教育走進(jìn)社區(qū)”的系列公益活動(dòng)。

          5、繼續(xù)進(jìn)行市級(jí)規(guī)劃課題《幼兒園教師校本研修模式的研究與實(shí)踐》的課題研究,各園繼續(xù)探索并匯總適合本園教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的校本研修內(nèi)容與模式,做好子課題總結(jié)工作,撰寫(xiě)模式案例,從而進(jìn)一步形成鼓樓區(qū)不同層次教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的研修內(nèi)容與模式。

          二、加大研培力度,促不同層次教師成長(zhǎng)

          1、繼續(xù)辦好不同層次的教師研培班,其中幼兒園體育骨干提高專(zhuān)題班,繼續(xù)開(kāi)展對(duì)各年齡段體育活動(dòng)設(shè)計(jì)的研究和反思,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩中學(xué)、小學(xué)教師的體育活動(dòng),結(jié)合設(shè)計(jì)原則和對(duì)照觀(guān)察量表加強(qiáng)理解各要素之間的.關(guān)系,并圍繞立定跳遠(yuǎn)和投擲項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究,進(jìn)一步補(bǔ)充和完善相關(guān)的動(dòng)作教學(xué)層次表和教學(xué)策略須知。區(qū)域游戲研培班繼續(xù)進(jìn)行各區(qū)域活動(dòng)的研究與探索,研究如何針對(duì)不同區(qū)域游戲的特點(diǎn)、不同幼兒水平,采用相應(yīng)的指導(dǎo)策略。

          幼兒園音樂(lè)教學(xué)研究專(zhuān)題班將開(kāi)展對(duì)音樂(lè)游戲設(shè)計(jì)與教學(xué)的研究工作,以《幼兒園綜合活動(dòng)課程》教材為藍(lán)本,立足幼兒發(fā)展水平,進(jìn)一步探討音樂(lè)游戲設(shè)計(jì)與教學(xué)的適宜性和有效性。

          幼兒繪本閱讀推廣班將與社區(qū)聯(lián)動(dòng),建立“鳳凰姐姐流動(dòng)故事站”,深入集體、民辦幼兒園,帶動(dòng)更多幼兒園關(guān)注幼兒的繪本閱讀,在實(shí)踐中探索和體悟早期閱讀的指導(dǎo)方法

          準(zhǔn)備新成立幼兒園游戲研培班,通過(guò)針對(duì)性的專(zhuān)題講座,深入研究與探討幼兒園游戲的價(jià)值、材料的提供、教師的觀(guān)察和指導(dǎo)策略等,掌握娃娃家、小吃店等游戲活動(dòng)開(kāi)展的方法,正確處理好教師指導(dǎo)和幼兒自主的關(guān)系,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。成立信息技術(shù)骨干班,依托課題研究,學(xué)習(xí)新技術(shù)(白板)的運(yùn)用,適時(shí)適宜地將傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代教學(xué)手段有機(jī)結(jié)合。成立新一屆新教師崗培班,通過(guò)專(zhuān)題講座和觀(guān)摩活動(dòng),理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的理念,學(xué)習(xí)掌握幼兒園各領(lǐng)域教育教學(xué)的特點(diǎn)和組織策略,并逐步運(yùn)用到教育教學(xué)中。

          2、繼續(xù)通過(guò)菜單式服務(wù)、手拉手送教活動(dòng),利用市區(qū)優(yōu)青、學(xué)科帶頭人在教學(xué)研究中的資源,發(fā)揮輻射、示范作用,本學(xué)期菜單服務(wù)繼續(xù)與教師的全員培訓(xùn)相結(jié)合,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩與專(zhuān)題互動(dòng)研討展示區(qū)課改基地有效教學(xué)研究的成果。本學(xué)期將依照南京市師資培訓(xùn)送教計(jì)劃要求,整合區(qū)內(nèi)名特教師在各領(lǐng)域教學(xué)中的研究成果,通過(guò)優(yōu)秀教師的專(zhuān)題講座、教學(xué)活動(dòng)的展示和互動(dòng)點(diǎn)評(píng),對(duì)棲霞、浦口兩區(qū)的幼兒教師實(shí)施全員培訓(xùn)。

          3、繼續(xù)對(duì)以片為單位的片級(jí)研訓(xùn)活動(dòng)給予指導(dǎo)與幫助,研培活動(dòng)要關(guān)注片內(nèi)各園教師的需求,充分利用片內(nèi)各園的資源,通過(guò)系列的、有專(zhuān)題的講座與現(xiàn)場(chǎng)展示,讓每位教師有所收獲與啟發(fā)。

          三、提供有效的服務(wù)、指導(dǎo),促幼兒園辦園質(zhì)量的提高

          1、繼續(xù)重視教學(xué)視導(dǎo)對(duì)各園教育教學(xué)與業(yè)務(wù)管理的服務(wù)與指導(dǎo)。圍繞質(zhì)量監(jiān)控、課程管理、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)等目標(biāo),有計(jì)劃對(duì)幼兒園進(jìn)行教育教學(xué)常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)視導(dǎo),本學(xué)期視導(dǎo)內(nèi)容除進(jìn)班察看半日活動(dòng)了解與指導(dǎo)課程實(shí)施情況外,還將有目的的通過(guò)查閱資料和與教師訪(fǎng)談關(guān)注幼兒園日常園本教研的現(xiàn)狀與成效。本學(xué)期將完成2—3所省示范園、4所爭(zhēng)創(chuàng)園的驗(yàn)收與視導(dǎo)。

          2、對(duì)各園課題申報(bào)、過(guò)程研究、結(jié)題工作進(jìn)行有效的針對(duì)性較強(qiáng)的指導(dǎo)與幫助,組織與指導(dǎo)部分“xx”區(qū)規(guī)劃立項(xiàng)課題的集體結(jié)題(第二批)。指導(dǎo)組織部分省市“xx”規(guī)劃課題的結(jié)題。

          3、區(qū)教研室將繼續(xù)立足幼兒園的需要,通過(guò)跟蹤與蹲點(diǎn)視導(dǎo)、教學(xué)實(shí)踐周等對(duì)各園在有效教學(xué)、課題研究、業(yè)務(wù)管理、教師培訓(xùn)等方面提供適時(shí)、有效的幫助。

          四、聚焦課改實(shí)踐,促各園內(nèi)涵發(fā)展

          1、做好鶴琴幼兒教師成長(zhǎng)學(xué)校的相關(guān)工作,對(duì)鶴琴基地園的特色發(fā)展研究給予關(guān)注與指導(dǎo),并 以鶴琴學(xué)校為平臺(tái),繼續(xù)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。

          2、繼續(xù)以“有效教學(xué)”研究為中心,結(jié)合課程實(shí)施研究和教師教學(xué)行為研究,以各研培班培訓(xùn),菜單式教學(xué)服務(wù)、有效教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為平臺(tái),通過(guò)教學(xué)展示、案例剖析、專(zhuān)題講座,引領(lǐng)各級(jí)教師對(duì)有效教學(xué)的思考,切實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)效益的提高。

          3、根據(jù)省市教研室的計(jì)劃與安排,組織各項(xiàng)外出觀(guān)摩與學(xué)習(xí),搞好各類(lèi)競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)活動(dòng),為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái),不斷提高師德和師能。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃5

          一、指導(dǎo)思想

          本學(xué)期,教科室工作繼續(xù)圍繞上級(jí)教科研部門(mén)和學(xué)校的工作要點(diǎn),以“教育科研服務(wù)于課堂,服務(wù)于教育質(zhì)量”為核心理念,打造學(xué)校細(xì)節(jié)研究文化。以 “十二五”省級(jí)立項(xiàng)重點(diǎn)資助課題《關(guān)注細(xì)節(jié),教師教學(xué)風(fēng)格形成策略研究》以及XX市級(jí)、XX市級(jí)系列課題研究為抓手,加強(qiáng)教研、科研的整合,改革課堂教學(xué)模式,提升教師教學(xué)水平;以教師發(fā)展學(xué)校為平臺(tái),以學(xué)科研究工作室為主體,培養(yǎng)一批不同層面初具教學(xué)風(fēng)格的骨干教師,促進(jìn)不同層面的教師專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)。

          二、工作內(nèi)容:

          1.做好各級(jí)課題的研究工作。重點(diǎn)是做好省級(jí)課題研究成果的目錄梳理工作,并依托教研組開(kāi)展推進(jìn)工作,通過(guò)教研組研討活動(dòng)收集大量課堂案例。XX市級(jí)和XX市級(jí)課題主要做好課題開(kāi)題(暫定)和網(wǎng)站的建設(shè)。

          2.進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)骨干教師的梯隊(duì)建設(shè),做好骨干教師的年度考核工作。開(kāi)展青年教師的系列培訓(xùn)活動(dòng)。

          3.制定20xx年度繼續(xù)教育計(jì)劃,繼續(xù)組織教師開(kāi)展豐富多彩的校本研修活動(dòng),并在日常中做好繼續(xù)教育過(guò)程性資料的收集和課時(shí)的及時(shí)記錄。

          4.做好各級(jí)各類(lèi)教學(xué)論文的評(píng)比和投稿工作。

          5.編輯敏思校報(bào),加強(qiáng)學(xué)校文化信息的宣傳。

          三、具體工作措施:

          (一)抓好梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)教師隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

          1.進(jìn)一步加強(qiáng)教科研隊(duì)伍的建設(shè)。

          一方面以“經(jīng)貿(mào)小學(xué)教師發(fā)展學(xué)!表(xiàng)目為抓手,開(kāi)展不同梯隊(duì)的教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。在學(xué)期中,教科室將與各科室協(xié)調(diào),努力做好教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。主要形式為:專(zhuān)家講座、導(dǎo)師引領(lǐng)、課題研究、外出學(xué)習(xí)等,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升。同時(shí)也將結(jié)合學(xué)科共同體、課題核心組等形式,通過(guò)專(zhuān)題講座、課堂展示等形式同時(shí)充分發(fā)揮骨干教師的示范與帶頭作用。

          2.關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。繼續(xù)開(kāi)展校內(nèi)五年以?xún)?nèi)青年教師的系列培訓(xùn),常抓不懈形成特色。本學(xué)期將繼續(xù)進(jìn)行 “青年教師月沙龍活動(dòng)”“青年教師匯報(bào)課活動(dòng)”“師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)”等多種形式促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。

          3.認(rèn)真做好課題核心組的建設(shè)。以省級(jí)課題子課題組長(zhǎng)和校骨干教師為核心成員,每月圍繞課題研究進(jìn)程開(kāi)展主題研討活動(dòng),聘請(qǐng)省市級(jí)教科所專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo),圍繞研究課題的成果目錄開(kāi)展資料的收集和撰寫(xiě)工作等。切實(shí)提升骨干教師的科研能力。

          (二)強(qiáng)化意識(shí),抓實(shí)各級(jí)課題研究工作

          提升教科研意識(shí),規(guī)范各級(jí)課題管理,是確?蒲袑(shí)效的保證,是提升學(xué)校教科研工作的關(guān)鍵。本學(xué)期教科室將結(jié)合上級(jí)相關(guān)文件和課題研究階段目標(biāo),組織課題組核心成員深入開(kāi)展課題研究工作。

          1.加強(qiáng)課題月例會(huì)活動(dòng)

          本學(xué)期,教科室將每月一次組織課題組核心成員的`專(zhuān)題研討活動(dòng),結(jié)合課題研究的核心內(nèi)容,梳理研究成果撰寫(xiě)目錄,并明確每月課題研究推進(jìn)方向和形式。實(shí)行課題管理責(zé)任人制度,省級(jí)課題組長(zhǎng)和各市級(jí)課題負(fù)責(zé)人則結(jié)合課題方案認(rèn)真制定研究計(jì)劃,并每月能組織課題組成員有序開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),每次活動(dòng)有主題、有活動(dòng)方案、有課堂實(shí)踐研討、有理論學(xué)習(xí)和探討,以提高課題研究的實(shí)效性。做到分工到人,計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、資料收集等過(guò)程性資料能落實(shí)到教師分別承擔(dān),并能及時(shí)上傳至課題研究網(wǎng)站。

          2.加強(qiáng)課題理論學(xué)習(xí)

          本學(xué)期的課題理論學(xué)習(xí)還是分為三種形式:一是擬邀請(qǐng)省市級(jí)教科研專(zhuān)家到校進(jìn)行課題理論知識(shí)的專(zhuān)題講座和研究成果目錄的梳理,各學(xué)科研究共同體仍聘請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家作為導(dǎo)師指導(dǎo)開(kāi)展課堂研究活動(dòng),青年教師繼續(xù)聘請(qǐng)施國(guó)良老師到校進(jìn)行專(zhuān)題指導(dǎo)。二是各課題充分發(fā)揮校級(jí)骨干教師的引領(lǐng)作用,在校內(nèi)開(kāi)展理論講座、主題沙龍研討活動(dòng)等形式,夯實(shí)課題組成員的理論基石。三是結(jié)合校讀書(shū)活動(dòng)、教師發(fā)展中心《燃狄》、主題網(wǎng)站開(kāi)展自主閱讀交流活動(dòng)。教科室也將定期收集先進(jìn)的教育理論文章,供大家學(xué)習(xí),提高教師的科研水平。

          3.各級(jí)課題的研究工作:

          省級(jí)課題《關(guān)注細(xì)節(jié),促進(jìn)教師教學(xué)風(fēng)格形成的策略研究》將做好前期研究成果的梳理和以及制定下階段的研究方向。本學(xué)期主要做好課題研究成果的目錄梳理,并以此作為階段的研究重點(diǎn),結(jié)合教研組開(kāi)展課堂實(shí)踐研究,收集相關(guān)研究案例。研究的形式主要為這兩個(gè)方面,一是課堂觀(guān)察的研究案例收集,期初在課題組成員中確立課題研究課,共5節(jié),其中2節(jié)為總課題的研究課,3節(jié)為各子課題的研究課,每一節(jié)課中能結(jié)合各課題研究?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)相應(yīng)的觀(guān)察量表,并開(kāi)展研究與研討活動(dòng)。二是教師成長(zhǎng)案例的收集,繼續(xù)開(kāi)展各學(xué)科研究核心對(duì)象的日常課堂研究,在學(xué)期中通過(guò)觀(guān)課,研討等形式促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),并提煉研究成果。兩個(gè)XX市級(jí)課題和一個(gè)XX市級(jí)課題是總課題的子課題,則根據(jù)主課題研究計(jì)劃開(kāi)展研究活動(dòng)。但作為獨(dú)立課題還將做好相關(guān)級(jí)別課題的研究要求,并做好課題網(wǎng)站的建設(shè)。

          XX市級(jí)“‘立體寫(xiě)作教學(xué)’校本化架構(gòu)的研究”,本學(xué)期將結(jié)合經(jīng)貿(mào)小學(xué)書(shū)香校園的推進(jìn)認(rèn)真開(kāi)展研究工作,將繼續(xù)依托語(yǔ)文大組開(kāi)展習(xí)作教學(xué)的主題研討;完善學(xué)校閱讀動(dòng)力系統(tǒng)的建設(shè);校本閱讀指導(dǎo)書(shū)目的整理、校對(duì)、編印工作;校本閱讀與寫(xiě)作的校本課程的研討。

          XX市級(jí)微型課題,在立項(xiàng)后將開(kāi)展開(kāi)題和研究工作。課題負(fù)責(zé)人將結(jié)合課題研究?jī)?nèi)容制定學(xué)期研究計(jì)劃,以體育教研組為研究單位,依托日常教研組活動(dòng)開(kāi)展研究工作。

          4.加強(qiáng)日常教研專(zhuān)題的研究工作

          本學(xué)期將配合教導(dǎo)處開(kāi)展校本教研組的改革。主要是做到教研組能有明確的研究主題,每一次活動(dòng)能有主題性,過(guò)程中注重互動(dòng)交流等。因此,在期初制定教研組活動(dòng)計(jì)劃時(shí)要明確教研專(zhuān)題,圍繞學(xué)校的主課題,課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,落實(shí)研究方向。在教研組的研磨課、研討活動(dòng)等教研活動(dòng)中,將課題研究作為一個(gè)重要內(nèi)容進(jìn)行,開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、課堂案例分析和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的提煉。并將相關(guān)內(nèi)容上傳至博客群中。能運(yùn)用敏思博客學(xué)科群開(kāi)展課堂研磨活動(dòng),并能及時(shí)將相關(guān)內(nèi)容上傳至教師學(xué)科博客群。同時(shí)也將課題研究與日常各類(lèi)研討課相結(jié)合,一是在研討課中要立足研究專(zhuān)題開(kāi)展主題式研究;二是課題組將選擇一部分課堂運(yùn)用課題的課堂觀(guān)察開(kāi)展研究;三是要求課題組成員能立足教研組指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

          4.加強(qiáng)制度管理

          本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展教師團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的評(píng)價(jià)激勵(lì)制度,繼續(xù)進(jìn)行教科研等級(jí)考核制,根據(jù)課題組成員考核標(biāo)準(zhǔn)和非課題組老師課題考核標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)期末對(duì)老師進(jìn)行教科研綜合考核。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃6

          一、指導(dǎo)思想

          在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)宗旨。積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤懇耕耘,默默奉獻(xiàn),認(rèn)真履行教師職責(zé),積極探究新課標(biāo),教師之間互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷探索教學(xué)新路子,對(duì)學(xué)生注重能力和良好習(xí)慣的培養(yǎng),注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用,是一個(gè)具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

          二、總目標(biāo)

          1、工作目標(biāo):把汽修專(zhuān)業(yè)辦成:教師有特點(diǎn)。學(xué)生有特長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)有特征。教學(xué)有特色。使汽修組明天更加輝煌!

          2、培養(yǎng)目標(biāo):把我校學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),面向現(xiàn)在制造企業(yè),從事汽車(chē)銷(xiāo)售和汽車(chē)保養(yǎng)及維修工作的中等應(yīng)用型技術(shù)人才。

          三、具體安排

          2月份:制定專(zhuān)業(yè)教研組工作計(jì)劃。組織全組教師進(jìn)行備課,提前準(zhǔn)備出一周的課時(shí),做到完全的三級(jí)備課,不使教案有一項(xiàng)的缺漏環(huán)節(jié)。對(duì)車(chē)間等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查,為開(kāi)學(xué)后正常的教學(xué)活動(dòng)做準(zhǔn)備。

          3月份:按教務(wù)處安排的課程表正式上課。完成學(xué)校安排的學(xué)生的'補(bǔ)考工作,及時(shí)上交學(xué)生的補(bǔ)考試卷。進(jìn)行組內(nèi)集體備課。組織組員進(jìn)行組內(nèi)聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。

          4月份:正常的常規(guī)教學(xué)。組織相關(guān)教師討論《自動(dòng)變速器構(gòu)造與維修》這一門(mén)課程的備課、授課方案。

          5月份:正常的常規(guī)教學(xué)活動(dòng)。組織教師進(jìn)行車(chē)間實(shí)訓(xùn)活動(dòng),提高教學(xué)水平。

          6月份:按時(shí)上交學(xué)校要求的各種材料,認(rèn)真做好期末的復(fù)習(xí)、考試、質(zhì)量分析,組織全體組員總結(jié)并撰寫(xiě)一學(xué)期的教學(xué)工作論文。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃7

          一、加強(qiáng)各教研組備課小組為中心的集體備課。加強(qiáng)各教研組備課小組為中心的集體備課。針對(duì)各科教材課時(shí)的安排、教學(xué)的設(shè)計(jì)、針對(duì)各科教材課時(shí)的安排、教學(xué)的設(shè)計(jì)、重難點(diǎn)的剖析和教學(xué)實(shí)踐的反思,以備課小組為中心進(jìn)行教學(xué)研究交流活動(dòng),特別是對(duì)新實(shí)踐的反思,以備課小組為中心進(jìn)行教學(xué)研究交流活動(dòng),課改的理論學(xué)習(xí)、課例觀(guān)摩、專(zhuān)題研討等進(jìn)行集體備課,課改的理論學(xué)習(xí)、課例觀(guān)摩、專(zhuān)題研討等進(jìn)行集體備課,及時(shí)交流探討切實(shí)可行的教學(xué)方法,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),解決遇到的困難和問(wèn)題,討切實(shí)可行的教學(xué)方法,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),解決遇到的困難和問(wèn)題,使不同年級(jí)的教師共同成長(zhǎng)。使不同年級(jí)的教師共同成長(zhǎng)。

          二、加大組內(nèi)推摸課的`聽(tīng)課力度,加大組內(nèi)推摸課的聽(tīng)課力度,課堂教學(xué)效果。課堂教學(xué)效果!皢(wèn)渠哪得清如許,為有泉頭活水來(lái)。”加大學(xué)習(xí)組內(nèi)推摸問(wèn)渠哪得清如許,為有泉頭活水來(lái)。學(xué)習(xí)組內(nèi)推摸課的聽(tīng)課力度,是教師們行之有效的“活水”課的聽(tīng)課力度,是教師們行之有效的“活水”。只有不斷更新教學(xué)方法,不斷充“學(xué)方法,不斷充“電”,“取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,才能不斷提取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”高教學(xué)水平,取得令人滿(mǎn)意的效果。高教學(xué)水平,取得令人滿(mǎn)意的效果。

          三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀教師隊(duì)伍的培養(yǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人。根據(jù)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)》的文件精神,根據(jù)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)》的文件精神,逐步建立一支思想素質(zhì)過(guò)硬、精良的教師隊(duì)伍,逐步建立一支思想素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,發(fā)揮他們?cè)谌=處熤械囊I(lǐng)和示范作用。積極開(kāi)展公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課的匯報(bào),們?cè)谌=處熤械囊I(lǐng)和示范作用。積極開(kāi)展公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課的匯報(bào),教育教學(xué)的示范者,教教師使他們成為我校先進(jìn)教育理念的傳播者,他們成為我校先進(jìn)教育理念的傳播者,教育教學(xué)的示范者,專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,在課堂教學(xué)和教研中發(fā)揮應(yīng)有的作用。專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,在課堂教學(xué)和教研中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

          四、為教研組長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教研組長(zhǎng)走出去接受各級(jí)培訓(xùn),使他們深入領(lǐng)會(huì)新課創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教研組長(zhǎng)走出去接受各級(jí)培訓(xùn),標(biāo)和新教材的精髓,同時(shí)讓骨干教師經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、上層次。標(biāo)和新教材的精髓,同時(shí)讓骨干教師經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、上層次。外出學(xué)習(xí)的教師回來(lái)后要向全體教師匯報(bào),達(dá)到一人外出學(xué)習(xí)集體受益、學(xué)習(xí)的教師回來(lái)后要向全體教師匯報(bào),“一人外出學(xué)習(xí)集體受益、資源共享”的目的,通過(guò)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聽(tīng)觀(guān)摩課等方式,使其在教資源共享”的目的,通過(guò)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聽(tīng)觀(guān)摩課等方式,學(xué)實(shí)踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)以老“學(xué)實(shí)踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。帶新,以新促老”的模范帶頭作用,鼓勵(lì)教研組長(zhǎng)積極進(jìn)取,帶新,以新促老”的模范帶頭作用,鼓勵(lì)教研組長(zhǎng)積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,成名成家。創(chuàng)設(shè)“比、學(xué)、趕、幫”,人人爭(zhēng)先,團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛名成家。創(chuàng)設(shè)“人人爭(zhēng)先,圍,使各科教師在教學(xué)研究中提高,在協(xié)作中成長(zhǎng)。使各科教師在教學(xué)研究中提高,在協(xié)作中成長(zhǎng)。

          五、切實(shí)提高教師的素質(zhì)教師是人類(lèi)靈魂的工程師。為人師表,敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn),教師是人類(lèi)靈魂的工程師。為人師表,敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn),都應(yīng)成為二十一世紀(jì)教師的座右銘。教師不僅要有堅(jiān)定正確的政都應(yīng)成為二十一世紀(jì)教師的座右銘。治思想,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,還要有較好的個(gè)人品質(zhì):治思想,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,還要有較好的個(gè)人品質(zhì):嚴(yán)以律己,以身作則,談吐文雅,衣著整潔,舉止文明等。律己,以身作則,談吐文雅,衣著整潔,舉止文明等。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下,能自覺(jué)抵制拜金主義、享受主義,濟(jì)體制條件下,能自覺(jué)抵制拜金主義、享受主義,極端個(gè)人主義腐朽思想的侵蝕,潛移默化地去影響自己的學(xué)生。做一個(gè)像陶行腐朽思想的侵蝕,潛移默化地去影響自己的學(xué)生。知一樣“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”品德高尚的人。知一樣“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”品德高尚的人。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃8

          一、主要思路

          以“潛心三適,踐行三敬”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),以促進(jìn)珥陵高中教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以校本培訓(xùn)為抓手,落實(shí)“規(guī)范辦學(xué)”的總體要求,加強(qiáng)教科研制度建設(shè),創(chuàng)造教科研的良好環(huán)境,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)與創(chuàng)新,提升學(xué)校的辦學(xué)層次。

          二、管理目標(biāo)

          1.繼續(xù)開(kāi)展志愿導(dǎo)學(xué)活動(dòng),并形成良好反響。

          2.爭(zhēng)創(chuàng)“基于生活導(dǎo)向的農(nóng)村高中理化生實(shí)驗(yàn)課程基地”和“丹陽(yáng)市珥陵高中‘雙城記’吳文化研修中心”兩個(gè)學(xué)科基地。

          3.進(jìn)一步完善教科研制度,提高課題研究的質(zhì)量。

          4.組織課題研究、論文撰寫(xiě)和教師培訓(xùn)活動(dòng)。

          5.省級(jí)課題研究按計(jì)劃有序推進(jìn)。

          6.聯(lián)合教務(wù)處、團(tuán)委,結(jié)合學(xué)生社團(tuán),小范圍開(kāi)展學(xué)生研究性學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生微小課題研究。

          三、重點(diǎn)內(nèi)容

          1.志愿導(dǎo)學(xué)活動(dòng)的宣傳、引導(dǎo)、組織工作。

          2.為爭(zhēng)創(chuàng)文理兩個(gè)特色課程基地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

          3.省級(jí)課題任務(wù)分解工作。

          四、主要措施

          (一)總體思路

          緊緊圍繞學(xué)校的總體辦學(xué)理念,保持教科室優(yōu)良的工作作風(fēng),完善工作方式,提高工作能力,踏實(shí)高效、保質(zhì)保量地完成交辦的各項(xiàng)任務(wù),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展添磚加瓦。

          (二)志愿導(dǎo)學(xué)

          1.總結(jié)上一學(xué)期開(kāi)展志愿導(dǎo)學(xué)活動(dòng)的問(wèn)題。

          2.評(píng)選上學(xué)期志愿導(dǎo)學(xué)優(yōu)秀教師,并給予表彰。

          3.完善志愿導(dǎo)學(xué)活動(dòng)的`要求,更接地氣,更便于操作。

          (三)爭(zhēng)創(chuàng)文理兩個(gè)特色學(xué)科基地

          以創(chuàng)建文理兩個(gè)特學(xué)科基地為核心,凸顯農(nóng)村高中的特色,因地制宜開(kāi)展課題研究和校本課程開(kāi)發(fā)等;為參加學(xué)科基地建設(shè)的教師在校級(jí)以上開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、講座等創(chuàng)造便利條件,評(píng)優(yōu)評(píng)先中給予優(yōu)先考慮;不僅僅吸引教師參與進(jìn)來(lái),還要把對(duì)這些特色課程感興趣的學(xué)生吸收進(jìn)來(lái)開(kāi)展學(xué)生的研究性學(xué)習(xí),甚至是學(xué)生微小課題研究,為學(xué)生發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);在師生中逐漸樹(shù)立起教學(xué)即研究的思想理念,逐步形成終身學(xué)習(xí)終身研究的觀(guān)念,輔助提高教育教學(xué)質(zhì)量和師生個(gè)人能力。

          (四)教科研制度建設(shè)

          1.課題研究逐漸規(guī)范化,有必要的課題研究環(huán)節(jié),有相應(yīng)的制度要求和激勵(lì)措施。

          2.論文撰寫(xiě)有要求,促進(jìn)教師積極撰寫(xiě)論文,提高論文水平。

          3.對(duì)教師教科研成果進(jìn)行量化考核,評(píng)選教科研先進(jìn)教師。

          4.逐步規(guī)范校本培訓(xùn),細(xì)化學(xué)時(shí)認(rèn)定。

          (五)“三適課堂”課題研究

          1.申報(bào)鎮(zhèn)江市重點(diǎn)課題

          2.組織、鼓勵(lì)“三適課堂”校本教材的開(kāi)發(fā)。

          3.開(kāi)展“三適課堂”課題研討活動(dòng)。

          (六)省級(jí)課題的研究

          1.進(jìn)一步與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、課題顧問(wèn)、發(fā)展中心主任交流、學(xué)習(xí)。

          2.組織課題研究,使之按計(jì)劃扎實(shí)有序地推進(jìn)。

          3.把課題研究按設(shè)計(jì)方案進(jìn)一步細(xì)化成更便于操作的子課題,把子課題分給各處室、各教研組備課組及具體的某位教師。

          4.與參與課題研究的成員進(jìn)行必要而又及時(shí)的交流溝通。

          (七)其他工作

          積極配合學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展有關(guān)60年校慶的準(zhǔn)備工作等。

          五、具體工作及時(shí)間節(jié)點(diǎn)

          (一)課題研究

          1.省級(jí)課題的推進(jìn)工作(9月初)

          2.組織丹陽(yáng)市小課題的結(jié)題(9月底)

          3.組織鎮(zhèn)江市課題的結(jié)題(10月底)

          4.開(kāi)展有關(guān)鎮(zhèn)江市十二五第四批備案立項(xiàng)課題課題的組織工作(9月初)

          5.了解丹陽(yáng)市專(zhuān)項(xiàng)課題研究的進(jìn)展情況,組織相關(guān)工作(9月初)

          6.組織各教研組針對(duì)“三適課堂”進(jìn)行鎮(zhèn)江市課題研究申報(bào)。(9月中旬)

          (二)論文評(píng)選

          1.藍(lán)天杯、師陶杯、丹陽(yáng)教育技術(shù)論文、教育管理論文、科技論文、教育故事、政治論文的獲獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)與證書(shū)發(fā)放(10月)

          2.組織鎮(zhèn)江教育論文、“和教育”、“五四杯”等論文評(píng)比活動(dòng)(9月初)

          3.組織藍(lán)天杯、師陶杯、丹陽(yáng)教育技術(shù)論文、教育管理論文、科技論文、教育故事論文評(píng)比(3月)

          (三)教師培訓(xùn)

          1.收齊暑假北師大校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)院組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)感悟,評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,發(fā)放證書(shū),形成過(guò)程材料。(9月初)

          2.組織鎮(zhèn)江市網(wǎng)絡(luò)全員培訓(xùn),督促、幫助教師高效完成任務(wù)。(8月末-9月初)

          (四)志愿導(dǎo)學(xué)

          1.開(kāi)展志愿導(dǎo)學(xué)活動(dòng)(包括制定計(jì)劃、設(shè)計(jì)表格、組織活動(dòng)、收集整理過(guò)程材料等)(每學(xué)期初)

          2.優(yōu)秀志愿導(dǎo)學(xué)指導(dǎo)教師評(píng)選(每學(xué)期末)

          (五)其他

          1.鼓勵(lì)、組織學(xué)科組研發(fā)校本課程(9月初)

          2.引導(dǎo)、組織教師寫(xiě)好教學(xué)反思(10月初開(kāi)始)

          3.組織教師利用微格教室進(jìn)行教學(xué)研究(9月初開(kāi)始)

          4.兩個(gè)特色課程基地建設(shè)(9月初開(kāi)始)

          5.配合學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展有關(guān)“校慶”工作(9月初開(kāi)始)

          6.20xx年學(xué)時(shí)認(rèn)定(1月)

          7.20xx年績(jī)效工資考核相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作(1月)

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃9

          一、指導(dǎo)思想

          秉承“以人為本,特色立校,為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念,以“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”為指導(dǎo)思想。堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù),以抓教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以常規(guī)教研為基礎(chǔ),以發(fā)揮市區(qū)校級(jí)骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開(kāi)展農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題研究,加強(qiáng)學(xué)科基本功競(jìng)賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的'先導(dǎo)作用。

          二、工作目標(biāo)

          1、以教師隊(duì)伍建設(shè)為中心,強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),形成“團(tuán)隊(duì)帶教”的相應(yīng)機(jī)制。

          2、完善校級(jí)小課題申報(bào)、考核、評(píng)價(jià)制度,增強(qiáng)教研活動(dòng)、備課活動(dòng)的實(shí)效性。

          3、深入宣傳學(xué)習(xí)推廣教研組建設(shè)階段成果“三員、三查、三評(píng)、三識(shí)”盡可能把研究行為轉(zhuǎn)化為相應(yīng)部門(mén)的管理行為。

          4、借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)隨筆的形式,以評(píng)價(jià)和展示教科研成果為核心,推進(jìn)課題過(guò)程管理與研究。

          三、工作要點(diǎn)及思路

          第一、進(jìn)一步完善教師“團(tuán)隊(duì)帶教”的相應(yīng)機(jī)制。

          到校三年以?xún)?nèi)的青年教師,以備課組為單位,開(kāi)展“團(tuán)隊(duì)帶教”。

          具體措施:

          1、每月隨堂聽(tīng)同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上,(含教研組教研活動(dòng)課)備課組長(zhǎng)組織教師聽(tīng)青年教師課每月1節(jié)以上,根據(jù)聽(tīng)課發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)溝通確定帶教的主題。聽(tīng)課記錄及心得交教科室每月檢查一次。

          2、認(rèn)真參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課,競(jìng)賽課活動(dòng),同組教師關(guān)心指導(dǎo)。

          3、青年教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研(教學(xué)隨筆等)認(rèn)真總結(jié)教學(xué)得失及教學(xué)問(wèn)題。

          4、每期結(jié)束前一個(gè)月,通知教科室上1—2節(jié)匯報(bào)課(所在組教師、 教務(wù)主任,科研室主任、分管校長(zhǎng)參加)

          5、統(tǒng)一考學(xué)科青年教師承擔(dān)月考、半期試題命題工作。備課組長(zhǎng)組織全組教師認(rèn)真審核修訂保證試題質(zhì)量。

          6、制定“團(tuán)隊(duì)帶教”考核辦法,對(duì)團(tuán)隊(duì)帶教成績(jī)突出的發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)并給予備課組物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃10

          一、指導(dǎo)思想:

          堅(jiān)持樹(shù)立“健康第一”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》。以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),確保體育教學(xué)課時(shí),發(fā)展課外體育活動(dòng)項(xiàng)目,認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,堅(jiān)持開(kāi)展業(yè)余訓(xùn)練工作,積極開(kāi)展教科研工作,深化教學(xué)改革,深入推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,大力加強(qiáng)校園體育文化建設(shè)。

          二、工作要點(diǎn):

          (一)學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》更新教學(xué)觀(guān)念,積極推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)工作。

          體育課程標(biāo)準(zhǔn)是體育教師開(kāi)展體育教學(xué)活動(dòng)的指南,為使我校體育教師盡快樹(shù)立全新的體育教學(xué)觀(guān)念,教研組將開(kāi)展多種形式的校本培訓(xùn),促使每一位教師的觀(guān)念發(fā)生深刻的變化,動(dòng)員全員參與,制定課改教學(xué)計(jì)劃,大膽革新,勇于實(shí)踐,加快我校課改實(shí)驗(yàn)的進(jìn)程。

          (二)嚴(yán)格執(zhí)行體育法規(guī),保證體育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

          體育課程是學(xué)校課程體系的重要組成部分,是實(shí)施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅(jiān)決維護(hù)體育課程的嚴(yán)肅性。按課時(shí)計(jì)劃認(rèn)真上好體育課及活動(dòng)課,并進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育和防范意識(shí)。體育教師要高度重視自己的本職工作,充分意識(shí)學(xué)生身心發(fā)展在素質(zhì)教育中的重要地位,并以扎實(shí)有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支持。

          (三)加強(qiáng)教研組管理和建設(shè)力度,不斷提高常規(guī)管理水平

          教研組是學(xué)校的.基層教學(xué)組織,也是開(kāi)展教學(xué)研究的重要陣地,一流的組風(fēng)是保證一流教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,因此我們體育教研組將一如既往,在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)教研組內(nèi)部管理,努力做好以下幾項(xiàng)工作。

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《體衛(wèi)工作兩個(gè)條例》精神。

          2、在教研組內(nèi)倡導(dǎo)勤學(xué)習(xí),共研討之風(fēng),以不斷充實(shí)、提高每個(gè)教師的理論水平和教育、教學(xué)能力。

          3、圍繞《課程標(biāo)準(zhǔn)》和新的教材體系,開(kāi)展教研活動(dòng),推進(jìn)實(shí)驗(yàn),本學(xué)期我組教師人人上課改實(shí)驗(yàn)課,在實(shí)驗(yàn)中得于提煉,得于升華。

          4、認(rèn)真開(kāi)展體育教科研工作,巧構(gòu)思,勤筆耕,爭(zhēng)取寫(xiě)出質(zhì)量較高的論文。

          (四)加大學(xué)校體育訓(xùn)練力度,全力提高運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平

          堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合,這是學(xué)校體育工作的重點(diǎn),在抓好普及的基礎(chǔ)上,下大力抓提高,才能使學(xué)校體育工作得以健康發(fā)展。因此我們將加大課余訓(xùn)練工作的科學(xué)管理與訓(xùn)練的力度,結(jié)合我校實(shí)際,堅(jiān)持體教結(jié)合,向科學(xué)訓(xùn)練要成績(jī),不斷提高學(xué)校競(jìng)技體育水平。

          三、教學(xué)措施:

          1、積極鼓勵(lì)學(xué)生自覺(jué)鍛煉身體習(xí)慣,努力提高全校學(xué)生的體鍛達(dá)標(biāo)合格率。

          2、本學(xué)期關(guān)注起始年級(jí)學(xué)生行為習(xí)慣,思想品德?tīng)顩r,學(xué)生要堅(jiān)持形成體育鍛煉規(guī)范化要求。

          3、要不斷加強(qiáng)對(duì)教學(xué)教材的研究,重視體育教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,本學(xué)期積極開(kāi)展教學(xué)基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準(zhǔn)備開(kāi)始。

          4、以據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),要主動(dòng)與年級(jí)組之間配合協(xié)調(diào),利用一些休息時(shí)間,包括中午、放學(xué)后等時(shí)間,組織年級(jí)間和班間的體育競(jìng)賽,促進(jìn)學(xué)生積極鍛煉身體,激勵(lì)學(xué)生為班級(jí)爭(zhēng)光,培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感。

          5、要積極配合好教務(wù)處、政教處工作,認(rèn)真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式,各班進(jìn)出場(chǎng)線(xiàn)路有序、隊(duì)伍整齊。

          6、各任課教師要認(rèn)真組織、細(xì)心安排指導(dǎo)年級(jí)的體鍛課,盡量多開(kāi)展學(xué)生感興趣,鍛煉有效益的小型多樣的單項(xiàng)性活動(dòng),滿(mǎn)足學(xué)生體育活動(dòng)需求。

          7、積極倡導(dǎo)學(xué)生在體育活動(dòng)中,以健康第一為指導(dǎo)思想,配合好學(xué)校衛(wèi)生保健室對(duì)學(xué)生健康指標(biāo)的有關(guān)測(cè)定,關(guān)心好學(xué)生每天的眼保健操。

          四、主要活動(dòng):

          九月份:

          1、制定教研計(jì)劃。

          2、制定體育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度。

          3、一年級(jí)新生廣播操教學(xué)。

          4、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

          5、落實(shí)大課間活動(dòng)實(shí)施方案。

          十月份:

          1、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

          2、做好大課間的督查工作。

          3、學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試。

          4、學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)整理及上報(bào)。

          5、組織大課間活動(dòng)強(qiáng)化訓(xùn)練。

          6、課間操?gòu)?qiáng)化訓(xùn)練。

          十一月份:

          1、體育課安全教育。

          2、大課間活動(dòng)強(qiáng)化訓(xùn)練。

          3、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

          十二月份:

          1、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

          2、搞好體育室衛(wèi)生、器材的擺放等工作。

          3、繼續(xù)做好大課間的督查工作。

          4、體育課安全教育。

          一月份:

          1、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

          2、期末考核,做好統(tǒng)計(jì)工作。

          3、清點(diǎn)體育器材入庫(kù)。

          4、體育組工作總結(jié)。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃11

          一、指導(dǎo)思想

          按照《xx學(xué)校xx—xx學(xué)年度工作計(jì)劃》要求,本學(xué)期教研室力求以實(shí)施新課程改革為核心,以構(gòu)建骨干教師組成的教研體系為主線(xiàn),加強(qiáng)教學(xué)研究和教學(xué)指導(dǎo),為提高教學(xué)水平做好服務(wù)。充分發(fā)揮骨干教師的作用,努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。以"高效課堂、創(chuàng)新課堂"教學(xué)思路為依據(jù),以完善具有特色的課堂教學(xué)模式為重點(diǎn)。強(qiáng)化源頭教學(xué),務(wù)必從七年級(jí)抓好教育教學(xué)工作以防學(xué)生過(guò)早兩極分化,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)教學(xué)教研常規(guī)管理,進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、工作重點(diǎn)

          1、以"高效課堂"研究為中心,深化教學(xué)改革。本學(xué)期緊緊圍繞以"高效課堂"研究為中心,各學(xué)科要開(kāi)展系列性研討活動(dòng),每次教研活動(dòng)力求做到"精心策劃、精細(xì)組織、精致展示、精彩討論",指導(dǎo)教研組研究符合本學(xué)科教學(xué)規(guī)律有效率的導(dǎo)學(xué),積極探索提高教學(xué)有效性的對(duì)策,著力提高課堂教學(xué)效率。轉(zhuǎn)化有效課堂研究成果,使有效教學(xué)成為全體教師的自覺(jué)行為。提出教師的課堂教學(xué)要做到四思:即課前反思預(yù)設(shè)、課中反思應(yīng)變、課后反思調(diào)整、集體反思。認(rèn)真做好"三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式"高效課堂的實(shí)施細(xì)則。

          2、青藍(lán)工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供服務(wù)是學(xué)校教育教學(xué)中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計(jì)劃,開(kāi)學(xué)初要快速擬定好幫扶計(jì)劃,有明確的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)時(shí)間,要有一一對(duì)應(yīng)的結(jié)對(duì)關(guān)系。做到行動(dòng)有序、計(jì)劃落實(shí)、過(guò)程有效、相互受益,有活動(dòng)時(shí)間安排和課堂展示,青藍(lán)結(jié)對(duì)教師互聽(tīng)課時(shí)不的少于4次,有信息反饋與總結(jié),并做好跟蹤記錄。

          3、深入課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。本著相互學(xué)習(xí),共同促進(jìn),規(guī)范教學(xué)行為的原則,組織相關(guān)人員定時(shí)或不定時(shí)深入課堂聽(tīng)課學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師之間相互聽(tīng)課。各教研究組要做到"授課、聽(tīng)課、評(píng)課"一體化,盡力實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實(shí)施,提高素質(zhì)教育成效,每人每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于17次,做好聽(tīng)課記錄并及時(shí)評(píng)課,每人每學(xué)期至少在組內(nèi)(校內(nèi))開(kāi)展一節(jié)高效課堂展示課,真正做到共同學(xué)習(xí),互相交流,穩(wěn)步提高。

          4、以"校本教研"為陣地,提升教研實(shí)效。校本教研是提升教育內(nèi)涵的重要途徑,校本教研更是開(kāi)展有效課堂研究一個(gè)突破口。本學(xué)期加強(qiáng)教研組、備課組的建設(shè),備課組在自主備課的基礎(chǔ)上對(duì)同一教材進(jìn)行集體備課,共同探討,特別是對(duì)教學(xué)模式、方法的作為重點(diǎn)研究,選擇最佳授課方式,解決教學(xué)中一些知識(shí)性和教法性的問(wèn)題。采用"三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式高效課堂教學(xué)模式",充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的高效課堂教學(xué)改革模式深入開(kāi)展主題教研活動(dòng)。為解決教學(xué)活動(dòng)中一些針對(duì)性的'、有一定難度的問(wèn)題,備課組長(zhǎng)提前收集問(wèn)題,同組教師共同加以研究確定主題,進(jìn)行專(zhuān)題性教研活動(dòng)。

          5、以"骨干教師研修"為基地,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。各學(xué)科骨干教師要通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師,引導(dǎo)教師研究教材、研究設(shè)計(jì)、研磨教學(xué)、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實(shí)效的課堂案例。通過(guò)主題討論、教學(xué)設(shè)計(jì)、上課、反思、評(píng)課、展示、總結(jié),更新教師教學(xué)理念,提高骨干教師的整體素質(zhì),從而以骨干教師為核心形成教學(xué)的輻射與引領(lǐng)作用。一些課堂教學(xué)效果較好的學(xué)科組和教師個(gè)人,學(xué)校將在學(xué)期初舉行課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課立標(biāo)活動(dòng),樹(shù)立典型,進(jìn)行典型引路。以達(dá)到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng)新。

          三、落實(shí)完善集體議課制度,強(qiáng)化檢查評(píng)比

          實(shí)行一周一議的集體議課制度,各議課小組長(zhǎng)提前一周給教師通知議課內(nèi)容,要求教師學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,并寫(xiě)出書(shū)面議課稿(詳見(jiàn)《xx二中集體議課制度》)。議課時(shí)通知各教研組長(zhǎng)及蹲組領(lǐng)導(dǎo)參加,加強(qiáng)觀(guān)摩指導(dǎo),開(kāi)展學(xué)科議課競(jìng)賽,各議課組在本學(xué)期內(nèi)要精心準(zhǔn)備一次議課活動(dòng),進(jìn)行展示驗(yàn)收。

          四、深化課題研究、試題研究

          各課題組,一定要按照課題實(shí)施方案,有計(jì)劃按步驟實(shí)施各項(xiàng)研究,保證各項(xiàng)課題能夠順利結(jié)題。已經(jīng)結(jié)題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據(jù)各課題實(shí)施方案,如期對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。教研室將引導(dǎo)教師做好近年來(lái)中考試題的比較、分析從中探索命題規(guī)律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級(jí)中考和全校教學(xué)質(zhì)量的提高保駕護(hù)航。

          五、加大校本教研培訓(xùn)力度

          1、加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)制度。采用"走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)"的辦法,爭(zhēng)取最大機(jī)會(huì)讓教師外出培訓(xùn),回來(lái)后對(duì)全體教師作報(bào)告,對(duì)其他教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。

          2、繼續(xù)通過(guò)示范課、觀(guān)摩課教學(xué)的輻射作用開(kāi)展校本培訓(xùn)。

          3、組織好"高效課堂賽教"活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一大批骨干教師,依此促進(jìn)教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,讓教學(xué)質(zhì)量再上臺(tái)階。

          4、召開(kāi)課改理念、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等專(zhuān)題講座2——3次。

          5、聘請(qǐng)知名專(zhuān)家做專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)。擬對(duì)如何開(kāi)展試題研究和怎樣做好小課題研究?jī)煞矫孢M(jìn)行專(zhuān)家培訓(xùn)與指導(dǎo),提高教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平。

          6、組織進(jìn)行青年教師教學(xué)基本功(鋼筆字、課件制作、教學(xué)設(shè)計(jì))大賽。

          六、調(diào)研、檢查向縱深發(fā)展

          繼續(xù)搞好調(diào)研工作,除了隨聽(tīng)、隨查、隨評(píng)外,還將從教師平時(shí)坐班、教研活動(dòng)等方面進(jìn)行全方位檢查,采用不定期抽查的方法對(duì)教學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行1-2次大型檢查。從而掌握實(shí)際情況,使調(diào)研工作能真正為學(xué)校的決策起到作用,并作為四制考評(píng)中的有力依據(jù)。

          七、各周工作安排

          第一周:

          1、制定教研計(jì)劃

          2、與教務(wù)處協(xié)調(diào)配合,修訂各類(lèi)計(jì)劃、制度

          第二周:

          1、各組計(jì)劃的檢查與落實(shí)

          2、教研組長(zhǎng)會(huì)

          第三周:

          1、新教師匯報(bào)課安排

          2、"青藍(lán)工程"結(jié)對(duì)安排

          第四周:

          1、上學(xué)期教研成果評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)

          第五周:

          1、課題開(kāi)展情況檢查

          2、調(diào)研聽(tīng)課

          第六周:

          國(guó)慶長(zhǎng)假

          第八周:

          各組高效課堂展示

          第九周:

          1、業(yè)務(wù)檢查

          2、青藍(lán)工程跟蹤檢查

          第十周:

          1、調(diào)研聽(tīng)課

          第十一周:

          中期考試

          第十二周:

          中期考試分析

          第十三周:

          觀(guān)摩課教學(xué)

          第十四周:

          示范課教學(xué)

          第十五周:

          調(diào)研聽(tīng)課

          第十六周:

          觀(guān)摩、示范課教學(xué)總結(jié)

          第十七周:

          1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專(zhuān)題講座

          第十八周:

          1、青藍(lán)工程驗(yàn)收

          2、課題研究驗(yàn)收

          第十九周:

          "教學(xué)成果評(píng)比"成果收繳

          第二十周:

          教學(xué)過(guò)程績(jī)效考評(píng)及各類(lèi)活動(dòng)總結(jié)評(píng)比

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃12

          新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始,在本學(xué)年度的第一學(xué)期內(nèi),為了帶領(lǐng)全專(zhuān)業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開(kāi)展財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的多項(xiàng)教學(xué)管理工作,全面落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)提出的多項(xiàng)整改方案,順利完成12級(jí)、13級(jí)、14級(jí)學(xué)生的教學(xué)任務(wù),特制定本教研室工作計(jì)劃如下:

          一、堅(jiān)持改革精神,立足人才培養(yǎng)的實(shí)際需要,按照強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能、提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強(qiáng)提高學(xué)生學(xué)歷層次的教學(xué)目標(biāo)要求,組織全專(zhuān)業(yè)教師、學(xué)生討論修訂12級(jí)、13級(jí)教學(xué)計(jì)劃,做出必要的調(diào)整,從而更加結(jié)合實(shí)際的按2、5+0、5的教學(xué)模式。

          二、花大氣力狠抓教學(xué)質(zhì)量,為此,要采取以下強(qiáng)有力的措施:

          (一)認(rèn)真督導(dǎo)教學(xué),嚴(yán)禁教師無(wú)故缺崗、遲到、早退;

          (二)要求教師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格考勤,把考勤作為評(píng)定期末成績(jī)的20%;

         。ㄈ┘訌(qiáng)實(shí)踐教學(xué),教前做好實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的'制定,期中結(jié)合教學(xué)進(jìn)度認(rèn)真落實(shí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,做到有課必有實(shí)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)必有報(bào)告,有報(bào)告必有成績(jī)?cè)u(píng)定與匯總,期末上交,作為評(píng)定學(xué)生成績(jī)的20%;

          (四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學(xué)團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行教學(xué)交流和討論,實(shí)施教學(xué)改革和創(chuàng)新,在議課交流中,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容;精講理論,注重實(shí)踐;

         。ㄎ澹┕膭(lì)教師采用多種形式、多種方法、多種手段進(jìn)行教學(xué),摸索出一套讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)會(huì)基本知識(shí)的趣味教學(xué)法。

          三、制定出一套切實(shí)可行的監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制,保證老師的教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)老師多講課、講好課的積極性。加大教學(xué)檢查力度,做到期初查計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)大綱,期中期末查教案、實(shí)驗(yàn)、考勤、上課態(tài)度(包括缺、調(diào)、遲到、早退情況),定期收集同學(xué)對(duì)任課教師的教學(xué)意見(jiàn)和建議,認(rèn)真準(zhǔn)備期中、期末三次教學(xué)檢查。

          四、切實(shí)組織好聽(tīng)課活動(dòng),達(dá)到教師間取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的,做到同頭課教師間互相聽(tīng)兩節(jié),其他教師至少聽(tīng)四節(jié),教研室組織集體聽(tīng),系領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)同學(xué)的反映,有針對(duì)性的聽(tīng),聽(tīng)后交流評(píng)定,使評(píng)教活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使教師之間能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短。

          五、各項(xiàng)教學(xué)項(xiàng)目加緊實(shí)施。在20xx年完成省級(jí)精品課程1門(mén),沒(méi)有達(dá)到院級(jí)的逐步達(dá)到院級(jí)水平,評(píng)為院級(jí)精品課程的向省級(jí)邁進(jìn);建立教學(xué)團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)零的突破;發(fā)動(dòng)老師積極撰寫(xiě)論文論著,本學(xué)年每人兩篇論文,一本論著;組織學(xué)術(shù)講座,爭(zhēng)取每個(gè)年級(jí)舉行一次。

          六、認(rèn)真組織專(zhuān)業(yè)技能大賽,提高學(xué)生的實(shí)踐技能,在本學(xué)期,每個(gè)年級(jí)至少組織一次;認(rèn)真組織理論知識(shí)競(jìng)賽,以促進(jìn)學(xué)生對(duì)基本理論的掌握,為財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的考證打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          七、認(rèn)真做好教學(xué)檔案的收集整理、工作,從計(jì)劃到總結(jié),從實(shí)施項(xiàng)目到各種成果,從試卷課程考試的出題到試卷各個(gè)項(xiàng)目的整理分析以及成績(jī)的評(píng)定,要按時(shí)全面地歸檔。

          八、認(rèn)真做好畢業(yè)生的實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)工作,從畢業(yè)考試的實(shí)施到畢業(yè)實(shí)習(xí)的制定,到指導(dǎo)教師的選取,要一一落到實(shí)處,真正把畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)成一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,把它作為提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生工作能力、鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要途徑來(lái)實(shí)施。

          以上各條計(jì)劃要認(rèn)真實(shí)施,并在實(shí)施過(guò)程中不斷進(jìn)行修訂、和提高,帶領(lǐng)全專(zhuān)業(yè)老師為創(chuàng)建保持優(yōu)秀教研室而奮斗,為全面完成本學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作而拼搏,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī)。

          附:具體工作安排:

          九月份:

          1、制定教務(wù)教研處工作計(jì)劃。2、落實(shí)教材,編排課程表3、檢查假期教師備課情況。4、落實(shí)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),重心在于集體備課。

          十月份:

          1、教師制定教學(xué)工作計(jì)劃。2、教研組、備課組制定教研計(jì)劃3、教學(xué)常規(guī)檢查,各年級(jí)組織月考檢測(cè)。4、復(fù)查專(zhuān)項(xiàng)功能教室資料以及整理情況5、組織讀書(shū)活動(dòng)

          十一月份:

          1、組織備課組內(nèi)聽(tīng)評(píng)課課活動(dòng)。2、集體備課情況反饋。3、組織教研組長(zhǎng)會(huì)。4、期中考試工作動(dòng)員及準(zhǔn)備。5、教學(xué)常規(guī)檢查。

          十一月份:

          1、組織教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)。2、期中常規(guī)檢查。

          3、年級(jí)組組織期中考試情況總結(jié)。4、召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)5、集體備課活動(dòng)抽查

          元月份:

          1、讀書(shū)活動(dòng)情況檢查。2、各年級(jí)月度調(diào)研,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。3、教學(xué)常規(guī)檢查。4、布置期末復(fù)習(xí)考試工作。期末考試。5、收集有關(guān)教學(xué)資料。6、教師上交電子文檔及印刷教案、試題。7、教學(xué)常規(guī)檢查。8、教務(wù)工作總結(jié)、教務(wù)檔案整理。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃13

          一、指導(dǎo)思想

          在科學(xué)發(fā)展觀(guān)指引下,圍繞“規(guī)范、有效、提升”,堅(jiān)持以校本研修為核心,以課題研究為主線(xiàn),以課堂教學(xué)為陣地,在實(shí)踐中研究,在研究中反思,在反思中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中創(chuàng)新,使教科研成為學(xué)校行政決策的參謀員、教育教學(xué)研究的指導(dǎo)員、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的服務(wù)員,逐步形成以提升學(xué)生素質(zhì)、加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為核心的教育科學(xué)研究與管理體系,不斷提升我校教育科研的層次與水平。

          二、工作目標(biāo)和思路

          1.工作目標(biāo):注重高效教學(xué),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

          2.工作思路:圍繞“三加強(qiáng)一注重”開(kāi)展教科研活動(dòng),“三加強(qiáng)”即加強(qiáng)教研活動(dòng)、加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、加強(qiáng)課題研究;“一注重”即注重課堂教學(xué)改革。

          三、工作措施

          1.加強(qiáng)教研活動(dòng)落實(shí)。

          各教研組繼續(xù)執(zhí)行每月不少于一次的學(xué)科教研活動(dòng),內(nèi)容包括:集體備課、聽(tīng)評(píng)課、撰寫(xiě)教學(xué)論文(案例)。

          (1)集體備課:集體備課活動(dòng)主要以備單元為主,各學(xué)科組在開(kāi)學(xué)后就應(yīng)著手分配任務(wù),把備課任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)組員,要求備出單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度的安排、每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教法和學(xué)法的設(shè)計(jì)說(shuō)明等,并就此展開(kāi)討論,其他教師可在教科書(shū)上或筆記本上做好相關(guān)記錄,通過(guò)討論達(dá)成共識(shí)。各組在集體備課活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守集體備課程序,每次集體備課活動(dòng)必須指定一名中心發(fā)言人,中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱,備課結(jié)束時(shí)交教研組長(zhǎng)。

         。2)聽(tīng)評(píng)課活動(dòng):

          本學(xué)期將分不同職稱(chēng)開(kāi)展不同層級(jí)的.公開(kāi)課活動(dòng)。高級(jí)教師上示范課;中級(jí)教師上優(yōu)質(zhì)課;初級(jí)教師上過(guò)關(guān)課。不同層級(jí)不同要求,注重針對(duì)性和實(shí)效性,可采取多種形式,如上同一類(lèi)型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學(xué)的某些環(huán)節(jié),如教學(xué)重難點(diǎn)突破、教法設(shè)計(jì)應(yīng)用等,為全體教師提供教學(xué)研究的實(shí)際案例,上課結(jié)束后全組教師進(jìn)行評(píng)課活動(dòng),就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題展開(kāi)研討,教研組長(zhǎng)要收集好授課教師的教案、教學(xué)反思、聽(tīng)課教師評(píng)課表,并裝訂成冊(cè)。

         。3)撰寫(xiě)教學(xué)論文(案例):繼續(xù)做好一年一度的論文(案例)的校級(jí)評(píng)比工作,凡上級(jí)部門(mén)舉辦的論文(案例)評(píng)比我們都要求相關(guān)教師參加,努力使我校教師發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐模ò咐┑臄?shù)量在原來(lái)的基礎(chǔ)上有更大的增加。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教科研論文(案例)的上交統(tǒng)計(jì)工作,將其納入到量化考核。做好編輯出版我校第二期教師教練優(yōu)秀論文集的工作。

          2.加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。

          為提高學(xué)校教科研整體水平,力爭(zhēng)使學(xué)校教科研質(zhì)量上新臺(tái)階,本學(xué)期將加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是充分利用假期培訓(xùn)時(shí)間,組織教師參加90學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)教育理論、各學(xué)科先進(jìn)的課堂教學(xué)模式;二是邀請(qǐng)有關(guān)教科研專(zhuān)家、知名學(xué)者來(lái)校講學(xué),提高教師的教科研素養(yǎng);三是組織教科研骨干來(lái)學(xué)校示范教學(xué)。

          (1)邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家來(lái)校,分學(xué)科組對(duì)老師們進(jìn)行素養(yǎng)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)。圍繞專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、教育教學(xué)能力、科學(xué)文化素養(yǎng)等方面開(kāi)展教師培訓(xùn),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

         。2)貫徹、落實(shí)《浙江省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定(試行)》和《溫州市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)實(shí)施辦法(試行)》等文件的精神,根據(jù)xx年制定的學(xué)校5年發(fā)展規(guī)劃要求。積極選派教師參加市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃14

          一、指導(dǎo)思想

          為了進(jìn)一步提高我校教師教育教學(xué)理論水平、教科研能力和現(xiàn)代化教學(xué)技能,加強(qiáng)師資隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),從精神內(nèi)涵層面提升我校校園文化氛圍;針對(duì)我校學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和就業(yè)實(shí)際情況,深入探索適合當(dāng)前幼師生教學(xué)特點(diǎn)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)方法,嘗試性培育和拓展新的專(zhuān)業(yè)設(shè)置,切實(shí)提高我校辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,使我校在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,特提出本計(jì)劃。

          二、現(xiàn)狀分析

          (一)、我校辦學(xué)現(xiàn)狀分析

          經(jīng)過(guò)我校教師和幾代領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力,我校目前主要依托幼師專(zhuān)業(yè),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的中專(zhuān)辦學(xué)夾縫中生存。由于幼師畢業(yè)生在不遠(yuǎn)的將來(lái)有可能出現(xiàn)飽和,幼師畢業(yè)生就業(yè)日益向大專(zhuān)層面延展,我校目前單一的辦學(xué)方式,很不利于我校在日后的中專(zhuān)辦學(xué)中永葆不衰的活力。

          因此,通過(guò)教研工作,引導(dǎo)我校教師,凝聚心智,廣開(kāi)思路,群策群力,逐步將當(dāng)前我校的藝術(shù)中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)做大做強(qiáng),乃至孕育出更具持續(xù)性就業(yè)活力的新的專(zhuān)業(yè)——比如在幼師技能課和原有文化課的基礎(chǔ)上,再根據(jù)學(xué)生未來(lái)就業(yè)意向,分別進(jìn)行旅游地理、家政技能和禮儀、企業(yè)文化管理、文秘寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等課程的強(qiáng)化培養(yǎng),以及對(duì)部分原有文化課符合實(shí)際地加以變革整合,那么我校畢業(yè)生將來(lái)的就業(yè)出路就會(huì)廣泛的多!在此基礎(chǔ)上逐步孕育出嶄新的不同于其它中專(zhuān)學(xué),F(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)——其實(shí)是個(gè)專(zhuān)業(yè)新名詞的醞釀產(chǎn)生過(guò)程,這樣就可為我校日后繼續(xù)掛靠或報(bào)批校名以求更長(zhǎng)時(shí)期的生存奠定了嶄新的基礎(chǔ)。此舉及于我校,當(dāng)前是尤為必要和緊迫的。

         。ǘ、我校教學(xué)現(xiàn)狀分析

          如果我們?cè)敢怦雎?tīng)老師們的真心話(huà),我們會(huì)有許多辦法聽(tīng)到。目前我校在不少文化課的教學(xué)中,乃至某些技能課的教學(xué)中,都存在著學(xué)生不愿意學(xué),教師不愿意教的情況;存在著教學(xué)追求限于無(wú)奈,只好得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)狀。這種情況和現(xiàn)狀,責(zé)任不能歸咎于老師(辦初中和高中時(shí),我們就是依靠這些老師,創(chuàng)造了名列前茅的成績(jī),所以,我們不能抱怨我們的教師),也不能簡(jiǎn)單地歸咎于學(xué)生,學(xué)生們誰(shuí)都想學(xué)好;當(dāng)然,更不能歸咎于領(lǐng)導(dǎo)集體,我們的領(lǐng)導(dǎo)集體都很敬業(yè)。其實(shí),主要問(wèn)題出在我們核心領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)指導(dǎo)思想所造成的'內(nèi)部管理長(zhǎng)期不能以質(zhì)量為中心上。不以質(zhì)量為中心,除了教學(xué)常規(guī)量化一下(老師們有的是應(yīng)付的辦法),教師們的課堂教學(xué)就很少受到關(guān)注。老師們想要成就感,但受不到關(guān)注的教師勞動(dòng),往往都變成了無(wú)謂的勞動(dòng),更談不上成就感。于是,教風(fēng)只能出現(xiàn)松散一團(tuán)的局面。

          鑒于此,盡快扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面,立即突出“質(zhì)量中心”,切實(shí)關(guān)注教師們的課堂教學(xué),關(guān)注他們的探索性勞動(dòng),引導(dǎo)他們追求一個(gè)教師應(yīng)有的成就感、使命感,是我們強(qiáng)化學(xué)校管理的當(dāng)務(wù)之急,是我校教研工作急需解決的問(wèn)題。

         。ㄈ、我校當(dāng)前課程設(shè)置分析

          從93年辦幼師至今,我校在經(jīng)歷理念卓然的李長(zhǎng)坡、呂汝凱兩位副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的幼師課程改革之后,基本上使我校幼師課程設(shè)置趨于穩(wěn)定和成熟。他們的貢獻(xiàn)難能可貴。然而,由于幼師畢業(yè)生就業(yè)的新形勢(shì)朝著大專(zhuān)層次延展,幼師畢業(yè)生可能即將出現(xiàn)飽和,我校面臨全新專(zhuān)業(yè)的孕育和探索,這就使我們有必要本著更有利于孕育新的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生、更有利于學(xué)生就業(yè)、更有利于學(xué)生感到實(shí)用愿學(xué)的原則,將課程設(shè)置變革再一次引向深入。這一點(diǎn),必將是我校教研工作和教務(wù)工作必須承擔(dān)起來(lái)的艱巨而又光榮的使命。

          三、我校教研工作計(jì)劃教研工作任務(wù)

          及于以上分析,我校教研工作任務(wù)可以確定為以下幾個(gè)方面:

          (一)、引導(dǎo)教師探索更加適合我校幼師生未來(lái)就業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法,勇于進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā),使我們的課堂出現(xiàn)學(xué)生愿學(xué)、教師肯教的局面,切實(shí)提高我校辦學(xué)質(zhì)量。

         。ǘ、引導(dǎo)教師勤于思考、勇于實(shí)踐、大膽探索,孕育和培養(yǎng)能展我校師資優(yōu)勢(shì)之長(zhǎng)、利于我校長(zhǎng)遠(yuǎn)生存的全新專(zhuān)業(yè)。

         。ㄈ、引導(dǎo)教師積極學(xué)習(xí)新的教育理念、大膽嘗試新的教學(xué)方法,并逐步使其成為我校教師評(píng)級(jí)、評(píng)先、崗位績(jī)效和工作的必須,促成我校校園文化內(nèi)在本質(zhì)的變化。

          (四)、引導(dǎo)我校教師利用我校網(wǎng)站,建立教研博客,利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代工具,使教研更加靈活和多姿多彩,從而克服過(guò)多集中造成老師生活負(fù)擔(dān)的弊端。

          (五)、引導(dǎo)我校學(xué)生利用我校網(wǎng)站發(fā)帖交流,創(chuàng)建博客,將學(xué)生的思想、情趣、學(xué)識(shí)導(dǎo)向開(kāi)放進(jìn)步,這樣不僅可以提高我校網(wǎng)站點(diǎn)擊率,還可以出現(xiàn)老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的良性互動(dòng),從而達(dá)到教育的和諧。

          (六)、組織開(kāi)展集體備課、同上一課活動(dòng),引導(dǎo)教師時(shí)時(shí)思考課堂、共同關(guān)注課堂,變“小作坊”式的備課、上課為集體行為。這樣本身就能造成教師勞動(dòng)的廣泛關(guān)注。

         。ㄆ撸⒔M織教師開(kāi)展課件創(chuàng)意大賽,引導(dǎo)教師熟練掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段。

          (八)、逐步確立“優(yōu)質(zhì)課申報(bào)制度”,并在此基礎(chǔ)上逐步開(kāi)展骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的評(píng)選和推薦工作,使教研活動(dòng)成為教師評(píng)級(jí)、評(píng)先的必須,成為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)之一,并最終促成我校教研工作濃厚氣氛的形成。

         。ň牛、課題立項(xiàng)向省級(jí)立項(xiàng)方面突破,以解決我校教學(xué)中的困惑為課題選題,最終使教育科研成為解決我校教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的有效方法。

         。ㄊ、利用網(wǎng)絡(luò),組織教師開(kāi)展教育教學(xué)論文比賽,擇優(yōu)推薦發(fā)表,在不花錢(qián)買(mǎi)論文方面有所突破。

         。ㄊ唬⒔⑽倚=處熃萄须娮訖n案,進(jìn)行教研跟蹤管理,并為職稱(chēng)評(píng)定提供相關(guān)認(rèn)定。

          四、我校教研工作實(shí)現(xiàn)的途徑和方式

         。ㄒ唬⒁晕倚>W(wǎng)站為依托,積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研。

         。ǘ、集體備課、同上一課活動(dòng)。

         。ㄈ(yōu)質(zhì)課申報(bào)和評(píng)比活動(dòng)。

          (四)、一月一次集中學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)。

         。ㄎ澹、課件創(chuàng)意大賽活動(dòng)。

         。ㄆ撸、我校教學(xué)實(shí)際存在問(wèn)題討論、思辨,并最終形成立項(xiàng)課題活動(dòng)。

         。ò耍⑿1菊n程開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

          五、保證我校教研成果真正形成的舉措

         。ㄒ唬、通過(guò)優(yōu)質(zhì)課申報(bào)評(píng)出的優(yōu)質(zhì)課,因其關(guān)注的不只是一節(jié)課,更多地是通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、隨機(jī)聽(tīng)課、論文撰寫(xiě)、常規(guī)考評(píng)等多方面因素產(chǎn)生出來(lái)的,其含金量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于參加的其他級(jí)別優(yōu)質(zhì)課,并且此舉有利于教師教學(xué)水平的真正提高,因此建議對(duì)評(píng)選結(jié)果的使用,除與評(píng)級(jí)、評(píng)先掛鉤外,還要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和證書(shū)認(rèn)證。

          (二)、對(duì)從事適合我校幼師生未來(lái)就業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、孕育和培養(yǎng)全新專(zhuān)業(yè)研究和探索的立項(xiàng)課題,因其任務(wù)艱巨,意義重大,建議學(xué)校給予必要的資金扶持,其成果一旦被學(xué)校采用,即與評(píng)級(jí)、評(píng)先掛鉤。

          (三)、對(duì)于為解決學(xué)生愿學(xué)、對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)和就業(yè)有實(shí)質(zhì)意義的校本課程開(kāi)發(fā),其成果一旦試用成功,建議以教材方式被學(xué)校推廣,其收入除拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)教師外,其余部分留作教研基金。

         。ㄋ模、其它教研成果,如論文數(shù)量質(zhì)量、教育技能比賽等,建議提高在職稱(chēng)評(píng)定量化考評(píng)方案中獎(jiǎng)勵(lì)部分的比重為宜(原來(lái)僅以課時(shí)量進(jìn)行加分,過(guò)分注重量而忽略了質(zhì))。

          六、本期我校教研工作具體安排

          三月份

         。ㄒ唬┲贫ń萄杏(jì)劃——3月3日

         。ǘ┙M織教研組長(zhǎng)學(xué)習(xí)傳達(dá)教研計(jì)劃,部署本期計(jì)劃教研工作——3月10日前

         。ㄈ┙M織教師學(xué)習(xí)“校優(yōu)質(zhì)課申報(bào)”方案(屆時(shí)行文),同時(shí)啟動(dòng)集體備課制度和同上一課制度(另行方案)——3月16日前。

         。ㄋ模┙M織教師申報(bào)“XX市電教優(yōu)質(zhì)課評(píng)選”——3月底前。

          (五)組織教師申報(bào)我校優(yōu)質(zhì)課——3月底前。

          四月份

          (一)啟動(dòng)校優(yōu)質(zhì)課評(píng)選工作——4月1日——30日。

          (二)啟動(dòng)我校教學(xué)與課程設(shè)置討論(方式:印制問(wèn)卷及建言表,以書(shū)面形式反饋意見(jiàn))——4月中下旬。

         。ㄈ﹪@我校教學(xué)與課程設(shè)置存在問(wèn)題,確立我校計(jì)劃范例課題立項(xiàng),展開(kāi)研究;并為上報(bào)地、省級(jí)課題做好準(zhǔn)備——4月下旬。

         。ㄋ模┙M織教師在我校網(wǎng)站開(kāi)設(shè)教研博客,互訪(fǎng)互評(píng),實(shí)現(xiàn)交流——4月下旬。

         。ㄎ澹、組織我校教師申報(bào)XX市課件和電教論文評(píng)選,——4月底前。

          五月份

         。ㄒ唬┓纸M組織教師進(jìn)行課件設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),屆時(shí)另行方案——5月1——20日。

          (二)對(duì)計(jì)劃范例課題研究進(jìn)行指導(dǎo)和跟蹤檢查——5月中旬。

          (三)舉辦一次課件設(shè)計(jì)競(jìng)賽——5月下旬。

          六月份

          (一)啟動(dòng)校本課程開(kāi)發(fā)工作,為下期教學(xué)做準(zhǔn)備!6月1日——30日。

         。ǘ┙⒑屯晟莆倚=處熃萄须娮訖n案——6月底前。

         。ㄈ┛偨Y(jié)、整理本期教研成果,推動(dòng)未完成項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行,并將有建設(shè)性的意見(jiàn)和成果提供給學(xué)校。

          XX教研室

        學(xué)校教研室工作計(jì)劃15

          一、工作思路

          全面貫徹黨的教育方針,深化課程改革,推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。以提升教師群體專(zhuān)業(yè)化水平為目標(biāo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,突出一個(gè)中心——提高教育教學(xué)質(zhì)量;抓住兩個(gè)關(guān)鍵——提升學(xué)校教學(xué)管理水平和提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì);狠抓三個(gè)重點(diǎn)——課程方案及教學(xué)常規(guī)的落實(shí)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)、教學(xué)研究及課題研究活動(dòng)的開(kāi)展。不斷增強(qiáng)“創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)”,創(chuàng)新教研方式,努力構(gòu)建“教學(xué)視導(dǎo)經(jīng)常化、校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

          二、工作目標(biāo)

          通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)、專(zhuān)題教研活動(dòng)、以教師個(gè)人或?qū)W科教研組為主體的自主互助式教研活動(dòng)以及小課題研究活動(dòng)。使教師隊(duì)伍素質(zhì)得以提高(面向全體、尊重個(gè)性,樂(lè)教、會(huì)教、善教);教研氛圍濃厚,骨干教師團(tuán)體不斷壯大,教師專(zhuān)業(yè)化、學(xué)者化程度不斷加深;著力培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和良好習(xí)慣,讓學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué),健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。

          三、主要工作及措施

          (一)抓好“課程方案”的`落實(shí),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

          1、落實(shí)國(guó)家課程方案,開(kāi)齊課程,上足課時(shí)。落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。完善小學(xué)專(zhuān)項(xiàng)考核方案,繼續(xù)組織專(zhuān)項(xiàng)考核評(píng)估。

          2、深化師生讀書(shū)、書(shū)畫(huà)比賽、作文大賽等活動(dòng),召開(kāi)小學(xué)作文教學(xué)研討會(huì)。

          3、落實(shí)好地方課程的開(kāi)設(shè)與管理,加強(qiáng)校本課程的開(kāi)發(fā)。

          4、面向全體學(xué)生,關(guān)注個(gè)體差異。落實(shí)“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭(zhēng)不讓每一名學(xué)生掉隊(duì)。

          5、著眼學(xué)生素質(zhì),抓好養(yǎng)成教育。認(rèn)真落實(shí)《泗水縣中小學(xué)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成實(shí)施意見(jiàn)》,著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的濃厚興趣、有效方法和良好習(xí)慣。此項(xiàng)工作將組織專(zhuān)項(xiàng)檢查并納入對(duì)學(xué)校的綜合考核中。

         。ǘ┳ズ媒虒W(xué)管理,提高管理效益。

          1、抓好制度的創(chuàng)建和完善,優(yōu)化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力,制度落實(shí)到位、執(zhí)行嚴(yán)格、教學(xué)管理務(wù)實(shí)高效。

          2、突出教學(xué)的中心地位,抓各校以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識(shí)的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學(xué),把教學(xué)工作做精、做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu)。要求校長(zhǎng)每學(xué)年聽(tīng)評(píng)課不少于40節(jié),分管校長(zhǎng)、教務(wù)主任不少于80節(jié),教師聽(tīng)評(píng)課不少于40節(jié)。

          3、加大對(duì)各小學(xué)檢查評(píng)估力度。根據(jù)《中冊(cè)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)教研工作監(jiān)測(cè)考核辦法》對(duì)學(xué)校進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)各小學(xué)教務(wù)主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)考核、骨干教師培養(yǎng)制度。

          4、加大教學(xué)視導(dǎo)和不定期督查力度。關(guān)注薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科和薄弱教師的教學(xué)工作。

          5、加強(qiáng)學(xué)前教研。以“情感教育”、“習(xí)慣教育”作為教育教學(xué)的核心目標(biāo)。通過(guò)舉辦學(xué)前教學(xué)研討會(huì)、學(xué)前保育觀(guān)摩、教師培訓(xùn)等活動(dòng),提高學(xué)前教研工作水平。

         。ㄈ┳ズ媒虒W(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。

          1、認(rèn)真落實(shí)《濟(jì)寧市中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》,規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)行為。常規(guī)教研工作突出針對(duì)性、專(zhuān)題性和實(shí)效性。

         。1)計(jì)劃重實(shí)際。要認(rèn)真制定教學(xué)工作計(jì)劃,杜絕假、大、空。突出抓好計(jì)劃的落實(shí),力戒流于形式。

          (2)課標(biāo)、教材重研讀。加強(qiáng)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解讀,把“目標(biāo)要求”熟記領(lǐng)悟,落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。引導(dǎo)教師認(rèn)真研讀教材,明確課程標(biāo)準(zhǔn)的要求在教材中如何體現(xiàn),準(zhǔn)確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開(kāi)發(fā)教學(xué)資源。

          (3)備課重實(shí)效。備課要準(zhǔn)確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標(biāo)、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導(dǎo)。教學(xué)設(shè)計(jì)的撰寫(xiě)要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫,做到“書(shū)寫(xiě)整潔、眉目清晰、環(huán)節(jié)詳實(shí)、進(jìn)度超前、著眼反思”。

          建立“集體備課、資源共享、取長(zhǎng)補(bǔ)短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學(xué)設(shè)計(jì)的整體水平;結(jié)合教師自身特長(zhǎng)和本班學(xué)生實(shí)際,倡導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)個(gè)性化,促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。做好“個(gè)人—集體—個(gè)人”三段式備課,重點(diǎn)抓好教師二次備課,切實(shí)提高教師備課效用。

          總之,教研室將發(fā)揚(yáng)“包容、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、開(kāi)拓”的教科研精神和“奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭(zhēng)先”的中心學(xué)校精神,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,使XX年各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

          時(shí)間

          主要工作

          1月

          1、總結(jié)XX年工作,制定XX年工作計(jì)劃。

          2、集體備課前期工作。

          3、小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)測(cè)試與分析。

          2月

          1、完善下發(fā)教研室XX年工作計(jì)劃。

          2、教學(xué)資料檢查。

          3、組織參加寒假培訓(xùn)。

          4、教師集體備課稿的審核、復(fù)印、整理、下發(fā)。

          3月

          1、召開(kāi)全鎮(zhèn)小學(xué)教研工作會(huì)。

          2、寒假作業(yè)完成、計(jì)劃制定、集體備課使用情況檢查。

          3、組織參加教育科研論文評(píng)選;完善制定教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。

          4、學(xué)案導(dǎo)學(xué)及集體備課課堂教學(xué)視導(dǎo)、研討。

          4月

          1、教學(xué)能手評(píng)選。

          2、小學(xué)“薄弱學(xué)科”專(zhuān)項(xiàng)考核、教學(xué)研討活動(dòng)。

          3、基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)分析。

          4、邀請(qǐng)名師送課。

          5月

          1、教學(xué)能手評(píng)選。

          2、教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。

          3、組織理論學(xué)習(xí)月活動(dòng)。

          6月

          1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。

          2、各校教研工作考核(資料展評(píng))。

          3、組織各年級(jí)期末考試。

          4、安排假期集體備課。

          7月

          1、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)分析。

          2、迎接小學(xué)教研室工作評(píng)估。

          3、參加省市縣課改暑期培訓(xùn)。

          4、課程標(biāo)準(zhǔn)及教材研讀檢查考試。

          8月

          1、小學(xué)新教材培訓(xùn)。

          2、集體備課稿的審核、復(fù)印、裝訂、發(fā)放。

          3、籌備全鎮(zhèn)教學(xué)工作會(huì)議。

          9月

          1、全鎮(zhèn)教學(xué)工作會(huì)議。

          2、教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)、教學(xué)示范學(xué)校創(chuàng)建工作自查。

          3、迎國(guó)慶師生書(shū)畫(huà)比賽。

          4、教學(xué)研討會(huì)。

          10月

          1、課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

          2、薄弱學(xué)科專(zhuān)項(xiàng)視導(dǎo)。

          3、迎接縣教學(xué)示范校評(píng)估。

          4、閱讀升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

          11月

          1、基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)。

          2、公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)。

          3、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。

          12月

          1、教學(xué)資料展評(píng)。

          2、XX年工作總結(jié),制訂XX年計(jì)劃.

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