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音樂系教學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的音樂系教學(xué)工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為了做好畢業(yè)生就業(yè)工作，提高我系畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，我系以“全員參與、積極指導(dǎo)、做好服務(wù)”為指導(dǎo)方針，采取“走出去、請進(jìn)來、搭平臺(tái)、建基地”的辦法，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動(dòng)全體教師提供全員參與，多渠道、多方面地收集就業(yè)信息，為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)，提供就業(yè)指導(dǎo)。
一、基本情況
xx年，我系只有音樂學(xué)本科2個(gè)畢業(yè)班，共有畢業(yè)生68人，所有畢業(yè)生現(xiàn)已全部落實(shí)就業(yè)單位，其中考到教師編制的有6人，選聘生1名。
二、就業(yè)地域特點(diǎn)
xx屆，我系畢業(yè)生就業(yè)分布集中，主要在安徽省內(nèi)就業(yè)。
三、就業(yè)工作主要措施
1、系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就業(yè)指導(dǎo)工作扎實(shí)
我系領(lǐng)導(dǎo)十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，堅(jiān)定地把就業(yè)工作作為影響學(xué)院及我系建設(shè)與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓。專門成立了以系黨總支書記為組長、系主任為副組長、輔導(dǎo)員及各畢業(yè)班班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我系畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)和畢業(yè)生就業(yè)的日常事務(wù)工作。全體教職員工積極關(guān)心學(xué)生就業(yè)，參與就業(yè)工作，每位教職工利用社會(huì)關(guān)系積極推薦學(xué)生就業(yè)。
2、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念。
為了讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，系統(tǒng)掌握就業(yè)知識(shí)，樹立正確的就業(yè)觀念。我系自新生入學(xué)就開展專業(yè)教育，并分別請主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)的教研室主任作報(bào)告，并鼓勵(lì)學(xué)生積極參加公務(wù)員、選調(diào)生以及專升本考試，多渠道就業(yè)。
3、指導(dǎo)學(xué)生提高就業(yè)技巧和就業(yè)方法。
為提高畢業(yè)生就業(yè)技巧和就業(yè)方法，我系每學(xué)期都安排負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師給畢業(yè)班學(xué)生講授就業(yè)指導(dǎo)課，并組織學(xué)生參加職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽和畢業(yè)生網(wǎng)上求職活動(dòng)，幫助畢業(yè)生在一開始具備初步的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對就業(yè)有整體的規(guī)劃，更好的應(yīng)對職場競爭。
4、廣泛收集用人信息，確保信息暢通
通過網(wǎng)絡(luò)、傳媒等平臺(tái)，盡可能多地獲取各種用人信息。我系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員主動(dòng)出擊，通過各種關(guān)系向我省的有關(guān)單位以及以往招錄我系畢業(yè)生的用人單位發(fā)出信息，邀請相關(guān)單位來我系選拔學(xué)生。目前來我系選拔學(xué)生單位有等十余家，同時(shí)，我系輔導(dǎo)員還及時(shí)開通就業(yè)qq群等，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布就業(yè)信息，除此之外，還通過就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、班主任、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、學(xué)生干部將最新的就業(yè)信息傳達(dá)到畢業(yè)生手中，使畢業(yè)生能夠及時(shí)了解相關(guān)的信息。
5、積極穩(wěn)妥地做好畢業(yè)生安全教育和文明離校工作
積極采取各種措施，確保不因就業(yè)問題引發(fā)不穩(wěn)定事端，確保畢業(yè)生愉快，文明離校。一是輔導(dǎo)員深入到學(xué)生中，及時(shí)了解和掌握他們的思想狀況，教育他們增強(qiáng)自我防范意識(shí)，在擇業(yè)中要注意維護(hù)自身的權(quán)益，尤其是在簽訂正式協(xié)議書前，我們幫助學(xué)生對相關(guān)條款進(jìn)行審核，是否有侵犯學(xué)生權(quán)益的內(nèi)容，避免了協(xié)議簽訂后學(xué)生權(quán)益受到侵害。總之，我們滿腔熱情地關(guān)心幫助他們解決思想問題和實(shí)際困難，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
二是認(rèn)真對待畢業(yè)生離校過程中的每個(gè)程序和每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負(fù)擔(dān)；認(rèn)真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對他們的教育和引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。
四、取得的效果及存在的困難
通過我系多方面積極努力，xx屆68名畢業(yè)生都初步落實(shí)了相關(guān)就業(yè)單位，就業(yè)數(shù)量較高，但我系目前的就業(yè)情況主要是畢業(yè)生大都集中于靈活就業(yè)，正式的協(xié)議簽約率不高，究其原因主要是：部分學(xué)生不能準(zhǔn)確地對自我定位，期望值偏高。此外，通過對學(xué)生們靈活就業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)和分析，由于教師的編制問題，大部分的學(xué)生都是由中小學(xué)招聘的，簽訂可派遣協(xié)議書的不多。由于藝術(shù)專業(yè)的特點(diǎn)，部分畢業(yè)生選擇了去私立幼兒園或琴行做代課教師，很難簽訂正式的協(xié)議。
五、啟示和建議
1、主動(dòng)到中小學(xué)、幼兒園及文藝團(tuán)體等調(diào)研考察，積極拓展就業(yè)渠道。
2、切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理工作。畢業(yè)生就業(yè)證、就業(yè)改派、人事代理手續(xù)繁雜，各環(huán)節(jié)管理人員必須高度重視，積極配合，切實(shí)為學(xué)生做好服務(wù)工作。
3、建立長效機(jī)制，做好就業(yè)推薦工作。
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