關(guān)于骨干教師教學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于骨干教師教學(xué)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老師是是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的訓(xùn)練資源，更是學(xué)校的寶貴財(cái)寶。而青年老師是學(xué)校的將來和希望。為了促進(jìn)青年老師專業(yè)化進(jìn)展，充分發(fā)揮我校骨干老師的“傳幫帶”作用，加快新老師成長的步伐 但由于青年老師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，一學(xué)期以來，我校主動(dòng)開展骨干老師的傳幫帶工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、制定科學(xué)、系統(tǒng)的培育方案，明確方向、目標(biāo)。
首先要抓好教學(xué)基本功，由于教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必需具備的基本條件，把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)力氣，就會(huì)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。其次是著重提高專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平。提高青年老師精確把握課標(biāo)、正確處理教材和迅速而靈敏運(yùn)用教法的力氣，全面提高青年老師素養(yǎng)。課堂教學(xué)功力是一項(xiàng)綜合功力，也是老師應(yīng)具備的一項(xiàng)主功力，為此學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初都要制定切實(shí)可行的（工作方案），關(guān)懷青年老師明確方向。
二、常抓不懈，促其鉆研。
每學(xué)期開學(xué)伊始，訓(xùn)練處就支配學(xué)初聽課表，通常在開學(xué)初全體全面聽課，了解老師們對教材的理解和施教狀況；再檢查他們的備課和作業(yè)批改狀況。學(xué)期中，是全校性的觀摩課和探究課，由學(xué)科帶頭人、骨開老師講示范課，這些活動(dòng)的開展，促進(jìn)了老師教學(xué)水平的提高。不論是什么樣的上課、聽課活動(dòng)，青年老師們都踴躍參預(yù)，課后進(jìn)行爭辯與小結(jié)，并做認(rèn)真的記錄。通過認(rèn)真的執(zhí)行聽課制度，全體青年老師能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，深入到到鉆研教材、教法與學(xué)法，教學(xué)水平逐年提高，青年老師快速成長，形成學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)的中堅(jiān)力氣。
三、在“研”字上求實(shí)效。
一個(gè)優(yōu)秀老師必需能精確把握新課程標(biāo)準(zhǔn)，吃透教材，教法迅速而靈敏，上好每一節(jié)課，才能勝任教書育人的天職。針對青年老師剛走出校門的現(xiàn)狀，為盡快提高青年老師的教研水平，以教研組為單位，在教研組長的帶領(lǐng)下，通過專題研討，上好上教學(xué)研討示范課，再推動(dòng)全體老師參預(yù)研討，實(shí)現(xiàn)激發(fā)老師以課改理念指導(dǎo)課堂教學(xué)實(shí)踐的目的。 在學(xué)習(xí)反思上下功夫。老師們努力中學(xué)《指南》等專業(yè)書籍，寫了厚厚的自學(xué)筆記；在備課、上課相互溝通的過程中，每一位老師都能夠準(zhǔn)時(shí)反思。老師們每一次都說收獲不少。有的老師還逐步形成了寫教后反思的習(xí)慣。教學(xué)反思提高了老師的訓(xùn)練教學(xué)力氣和專業(yè)化水平。
當(dāng)然，我們的工作還有有一些不足之處，像材料的整理還不夠規(guī)范，傳幫帶模式的操作仍需改進(jìn)，向理論層面的提升剛剛開頭，離我們?nèi)昴繕?biāo)還有確定的的差距。今后，我們照舊有許多工作要做，我們確定要連續(xù)努力，爭取早日達(dá)到目標(biāo)，提升我校的訓(xùn)練教學(xué)水平。
【骨干教師教學(xué)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
骨干教師教學(xué)工作總結(jié)11-17
中學(xué)骨干教師教學(xué)工作總結(jié)05-13
骨干教師個(gè)人教學(xué)工作總結(jié)03-07
中學(xué)骨干教師教學(xué)工作總結(jié)01-14
骨干教師教學(xué)總結(jié)03-01