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        廣州養(yǎng)老保險規(guī)定須知

        時間:2024-10-27 19:20:32 養(yǎng)老保險 我要投稿
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        2020廣州養(yǎng)老保險規(guī)定須知

          養(yǎng)老保險作為作為一種社會保險,一直是社會廣泛討論的焦點問題。下面和小編一起來看2020廣州養(yǎng)老保險規(guī)定須知,希望有所幫助!

          一、征繳范圍

          養(yǎng)老保險是指勞動者達(dá)到法定退休年齡并從事某種勞動達(dá)到法定年限后,由國家和社會依法給予一定收入補償,以維持其老年生活的一種社會保險法律制度。

          根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍是,國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。另外,省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險的范圍。

          上述單位應(yīng)當(dāng)為與其建立勞動關(guān)系的全體員工繳納養(yǎng)老保險費,但是,各地對于城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工的繳費標(biāo)準(zhǔn)做了不同規(guī)定,實務(wù)操作中應(yīng)當(dāng)予以區(qū)別。

          二、繳費基數(shù)與比例

          養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。這里的工資包括職工的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等全部工資總額。

          各地還對繳費基數(shù)的上限和下限作出了明確規(guī)定,一般來說,以當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的300%為上限,以當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%為下限。具體數(shù)額由各地政府根據(jù)實際情況確定,通常每年還會進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)具體參照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。

          上述關(guān)于繳費基數(shù)及其上下限的規(guī)定,同樣適用于醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等其他社會保險。

          關(guān)于繳費比例,國家目前尚未出臺統(tǒng)一的規(guī)定,甚至某一省份內(nèi)各個地區(qū)各類企業(yè)的繳費比例也不盡相同?傮w來說,基本養(yǎng)老保險的個人繳存比例全國范圍內(nèi)是比較統(tǒng)一的,即為8%,而單位的繳存比例則差異較大。但可以預(yù)見的是,隨著《社會保險法》對養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移和接續(xù)等問題的明確,未來各地的社保繳費政策應(yīng)會越來越趨于統(tǒng)一。

          三、基本養(yǎng)老保險待遇

          1、享受條件

          勞動者享受基本養(yǎng)老保險待遇,必須滿足一定的條件:

          (1)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡并已辦理相關(guān)手續(xù);

          (2)單位和本人已經(jīng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費;

          (3)繳納養(yǎng)老保險費達(dá)到一定的年限。《社會保險法》明確規(guī)定,累計繳費滿15年的,可以享受養(yǎng)老保險待遇。

          需要注意的是,《社會保險法》出臺前,勞動者達(dá)到法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳費未滿15年的,只能辦理退保,即一次性領(lǐng)取個人賬戶中的繳費金額,不能享受養(yǎng)老保險待遇。為了保障上述勞動者群體的利益,《社會保險法》第16條專門就該問題作出了新規(guī)定,即勞動者退休時繳費未滿15年的,可以選擇延期繳納或轉(zhuǎn)入其他保險類型,同樣可以享受養(yǎng)老保險待遇。

          2、待遇內(nèi)容

          依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動者,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。

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