廣州養(yǎng)老保險如何領取

　　養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。以下是小編為大家整理的廣州養(yǎng)老保險如何領取相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　領取額度

　　企業(yè)職工：

　　基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+（過渡性養(yǎng)老金）+（地方養(yǎng)老金）

　　備注：

　�。�1）按規(guī)定建立視同繳費賬戶的參保人，在計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的基礎上再計發(fā)過渡性養(yǎng)老金；

　�。�2）2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領基本養(yǎng)老金的參保人，再計發(fā)地方養(yǎng)老金；

　　（3）基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

　�。�4）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；

　�。�5）過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費賬戶總額÷120（2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發(fā)月數(shù)）；

　　（6）地方養(yǎng)老金=（本市2005年度在崗職工月平均工資—全省2005年度在崗職工月平均工資）÷2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。

　　領取條件

　　企業(yè)職工：

　　依據(jù)2006年廣東省關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的第三條規(guī)定，參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養(yǎng)老金：

　　（1）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年的；

　�。�2）1998年6月30日前參加養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的；

　�。�3）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的；

　�。�4）1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的。

　　法定退休年齡規(guī)定：

　�。�1）男年滿60周歲，在生產(chǎn)崗位的女職工年滿50周歲，在管理崗位或專業(yè)技術崗的女職工和從未在企業(yè)參保，僅以個體工商戶雇主、靈活就業(yè)人員身份參保的女性參保人年滿55周歲；

　�。�2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；

　�。�3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定確認為完全喪失勞動能力的。

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